Утвержден                       распоряжением Президента                         Кыргызской Республики                       от 4 мая 2000 года N 120                                                                  ПОЛОЖЕНИЕ О порядке проведения аттестации глав айыл окмоту и городов районного                   подчинения Кыргызской Республики                            1.Общие положения                                   1.  Аттестация глав айыл окмоту и городов районного подчинения (далее– аттестация) проводится в целях повышения уровня знаний,ответственности и профессиональной подготовки руководителей органовместного самоуправления, определения их соответствия занимаемойдолжности.2.  Аттестации подлежат главы айыл огмоту и городов районногоподчинения, проработавшие на этой должности не менее шести месяцев.3.  Аттестация проводится республиканской комиссией по аттестацииглав айыл окмоту и городов районного подчинения (далее –аттестационная комиссия) в соответствии с настоящим Положением.4.  Время, место и порядок проведения аттестации определяютсяаттестационной комиссией.5.  Члены аттестационной комиссии на время ее работы освобождаются отвыполнения своих служебных обязанностей с сохранением заработной платыпо месту основной работы.6.  Материально-техническое обеспечение аттестационной комиссииосуществляют областные государственные администрации и областныекенеши. Командировочные расходы членов аттестационной комиссииоплачиваются по месту их основной работы.7.  По итогам аттестации аттестационная комиссия представляетинформацию в Администрацию Президента Кыргызской Республики                    II. Порядок проведения аттестации                                     8.  В аттестационную комиссию должны быть представлены подготовленныерайонными (городскими) кенешами и районными (городскими)государственными администрациями материалы, подробно характеризующиесоциально-экономическое и общественно-политическое положение в каждомайыл окмоту и городе районного подчинения, а также следующие документына аттестуемых лиц:-   личный листок по учету кадров;-   автобиография;-   копия диплома об образовании;-   характеристики, подписанные главой районной (городской)государственной администрации и председателем районного (городского)кенеша в отдельности;-   документ, подтверждающий отсутствие (наличие) судимости уаттестуемого.  9.  Аттестуемый должен быть ознакомлен со всеми необходимымиматериалами и перечнем вопросов, утвержденным аттестационной комиссиейдо начала аттестации.10. Аттестационная комиссия для осуществления своих полномочий имеетправо запрашивать дополнительную информацию, отзывы от руководителейорганов государственной власти, местного самоуправления, а такжеприглашать их на свои заседания.11. Аттестационная комиссия, предварительно изучив материалы накаждого аттестуемого, путем проведения тестирования и собеседованияопределяет уровень его знаний, опыта, профессиональных и личностныхкачеств. Лица, не прошедшие тестирование, не допускаются ксобеседованию и не аттестуются.12. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого. При неявкеаттестуемого без уважительных причин аттестационная комиссия вправе неаттестовать его.13. Заседание аттестационной комиссии проводится при наличии не менееполовины ее членов. На заседаниях комиссии председательствует еепредседатель, а в его отсутствие – один из заместителей.14. На заседаниях аттестационной комиссии ведется протокол, в которомуказываетсявремя и место проведения заседания, состав аттестационнойкомиссии, фамилия, инициалы и должностное положение аттестуемого,результаты тестирования, краткое содержание выступлений, вопросов иответов присутствующих и принимаемое комиссией решение.                           III. Решение комиссии    15. По результатам аттестации в зависимости от уровняпрофессиональных знаний, опыта и качества работы, морально-деловыхкачеств аттестуемого, а также учитывая сложившуюся социально-экономическую ситуацию на соответствующей территории, аттестационнаякомиссия принимает решение.  16. Решение аттестационной комиссии принимается коллегиально всоставе не менее половины членов комиссии простым большинствомголосов, в отсутствие аттестуемого и приглашенных лиц.17. Решение аттестационной комиссии подписывается председателем ичленами комиссии, сообщается аттестуемому сразу же после голосования.Аттестуемому обязательном порядке выдается письменное решениеаттестационной комиссии.18. Отрицательное решение аттестационной комиссии в отношенииаттестуемого является основанием для его освобождения от должности всоответствии с законодательством.19. В исключительных случаях глава областной государственнойадминистрации и председатель областного кенеша могут в течение двухнедель обратиться в аттестационную комиссию с ходатайством о допущенииотдельных глав айыл окмоту и городов районного подчинения, непрошедшие аттестацию, к повторной аттестации.20. Отрицательное решение в отношении аттестуемого, принятоеаттестационной комиссией в нарушении настоящего Положения, может бытьобжаловано в суде.