Положение о фонде развития и материального обеспечения Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики

1. Общие положения

1. Фонд развития и материального обеспечения Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее - Фонд развития) создается в целях укрепления материально-технической базы, создания необходимых условий для работы и обеспечения социальной защиты сотрудников Департамента по делам банкротства при Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики (далее - Департамент).

2. Порядок образования средств Фонда развития

2. Средства Фонда развития формируются за счет финансирования из республиканского бюджета в размере до 50 процентов от фонда оплаты труда Департамента.

Для зачисления средств в Фонд развития Департаментом в установленном порядке открывается текущий счет по бюджетным средствам в Центральном казначействе Министерства финансов Кыргызской Республики.

3. Порядок использования средств Фонда развития

3. Средства Фонда развития используются:

1) в размере 80 процентов на финансирование расходов, связанных с материально-бытовым обеспечением и социальной защитой сотрудников Департамента, в том числе на:

- выплату единовременного пособия получившим увечье сотрудникам либо семьям сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей;

- премирование сотрудников, в том числе младшего и технического обслуживающего персонала, на основании соответствующих приказов Департамента;

- оказание единовременной материальной помощи для лечебных и иных целей, выполнение иных обязательств по коллективному договору, заключаемому между работодателем и представительными органами сотрудников Департамента;

- выплату компенсационных сумм за питание и транспортные расходы для младшего и технического обслуживающего персонала;

- расходы на организацию и проведение социально-культурных и спортивных мероприятий, официальных встреч, семинаров и конференций;

- выделение единовременной материальной помощи сотрудникам Департамента, в том числе младшему и техническому обслуживающему персоналу, на топливо и приобретение сельскохозяйственных продуктов в период их заготовки в размере, определяемом руководством Департамента;

- выделение единовременной материальной помощи сотрудникам Департамента, в том числе младшему и техническому обслуживающему персоналу, на приобретение угля в отопительный период в размере, определяемом руководством Департамента;

2) в размере 10 процентов на:

- оплату услуг, предоставляемых консалтинговыми, оценочными, аудиторскими, юридическими и другими организациями, работы экспертов и специалистов;

- приобретение компьютерного оборудования, программного обеспечения, оргтехники, средств связи, мебели, комплектующих, ремонт и техническое обслуживание;

- оплату научно-исследовательских работ по созданию стандартов, методик, руководств и т.д.;

- развитие и укрепление материально-технической и социальной базы Департамента для обеспечения эффективной деятельности;

3) в размере 10 процентов - на пополнение специализированного фонда государственного органа по делам о банкротстве.

4. Порядок учета и отчетность

4. Расходование средств Фонда развития производится согласно утвержденным сметам расходов и фактическому поступлению средств, указанных в пункте 2 настоящего Положения.

5. Распорядителем и ответственным лицом за использование средств Фонда развития является директор Департамента. В отсутствие директора Департамента его обязанности возлагаются на заместителя директора.

6. Учет формирования (поступления), распределения средств Фонда развития, контроль за целевым использованием средств согласно сметным назначениям, утверждаемым в установленном порядке, и представление отчетов по указанным средствам распорядителю Фонда развития осуществляются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.