УТРАТИЛ СИЛУ в соответствии с Законом КР от 3 марта 2023 года № 49

г.Бишкек от 26 декабря 1998 года N 158

                      ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

            О тарифах страховых взносов по государственному

                  социальному страхованию на 1999 год

         (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)

Принят Законодательным собранием

Жогорку Кенеша Кыргызской Республики           30 ноября 1998 года

    Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд

    Тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд устанавливаются:

    - для  предприятий,  учреждений  и  организаций независимо от форм

собственности   и   хозяйствования,   а   также   сельскохозяйственных

акционерных    обществ,   коллективно-крестьянских   хозяйств   и   их

объединений,   для  которых  земля  не  является  основным   средством

производства   и   получения  дохода,  -  ежемесячно  в  размере  26,5

процента от выплат,  начисленных в пользу работников;

    -   для   граждан,   занятых  индивидуальной   предпринимательской

деятельностью  без  образования юридического лица,   -  ежемесячно   в

размере   32  процентов от трехкратного размера минимальной заработной

платы  с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода  по

итогам года  на основании декларации о доходах.

    Указанная   категория   плательщиков,   использующая    в    своей

деятельности  труд  наемных работников,  уплачивает страховые взносы в

Пенсионный  фонд  ежемесячно  в  размере  26,5  процента  от   выплат,

начисленных  в  пользу  работников   по   всем  основаниям,    включая

договоры  гражданско-правового характера,  предметом которых  является

выполнение работ и оказание  услуг, а также по авторским договорам;

    -   для   общественных  организаций  пенсионеров    и    инвалидов

(численность  пенсионеров  и инвалидов должна составлять не  менее  50

процентов  занятых) - ежемесячно в размере 4 процентов от  всех  видов

выплат,   начисленных  в  пользу  работников - инвалидов и пенсионеров

за  счет  всех  источников;  на остальных работников  распространяется

общий тариф в размере 26,5 процента;

    -  для  работающих  граждан,   кроме лиц,  указанных  в  статье  2

настоящего   Закона,   и  занятых  индивидуальной  предпринимательской

деятельностью,   -  ежемесячно от всех выплат,  начисленных  в  пользу

работников,  независимо от источников финансирования,  в  размере  5,5

процента, в том числе для работающих инвалидов в размере 2 процентов.

    Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для

              сельскохозяйственных акционерных обществ,

              коллективно-крестьянских хозяйств и их объединений,

              фермерских и крестьянских хозяйств, для которых земля

              является основным средством производства

              и которые уплачивают земельный налог

    Ставки   тарифов    страховых   взносов  для  сельскохозяйственных

акционерных   обществ,   коллективно-крестьянских  хозяйств    и    их

объединений,  фермерских и крестьянских хозяйств,  для  которых  земля

является  основным средством производства и доход от  землепользования

составляет не  менее 51 процента и которые уплачивают земельный налог,

устанавливаются  ежемесячно  в  размере  1/12  части  базовой   ставки

земельного  налога,  кроме пастбищ и сенокосов.

    Сельскохозяйственные    акционерные    общества,      коллективно-

крестьянские   хозяйства  и их объединения,  фермерские и крестьянские

хозяйства,  использующие труд наемных работников, не  имеющих  доли  в

земельном   фонде  хозяйства,  производят  отчисления  на   социальное

страхование по суммарной ставке - 39 процентов от выплат,  начисленных

в пользу указанных работников.

    Суммарная  ставка  страхового взноса распределяется  по  фондам  в

размере  тарифов,   предусмотренных статьями 1,  3,  4,  5  настоящего

Закона:  в  Пенсионный  фонд - 32 процента,   в  Фонд  занятости  -  2

процента,   в   Фонд  социального страхования -  3  процента,  в  Фонд

обязательногомедицинского страхования - 2 процента.

    Внесенные страховые  взносы  распределяются  между трудоспособными

членами   хозяйства  и  заносятся  на  индивидуальный  счет   каждого.

Распределение страховых взносов по фондам производится пропорционально

структуре утвержденных тарифов.

    При   получении    в   аренду   земель   Фонда   перераспределения

сельхозугодий   при   Министерстве  сельского  и   водного   хозяйства

Кыргызской  Республики   размер  страхового  взноса  определяется   по

базовым   ставкам  земельного  налога  и  вносится  арендатором.   При

получении  в аренду земель других хозяйств  арендатор  и  арендодатель

вносят  страховые  взносы  в  размере 50 процентов  каждый  от  суммы,

полученной при расчете по  базовым  ставкам земельного налога.

    В случае  стихийных  бедствий  (наводнения,  сели,  землетрясения,

оползни,    град,  засуха,  заморозки)  Социальному  фонду  Кыргызской

Республики  разрешается  комиссионно,  с  привлечением  представителей

местных государственных администраций и сельхозуправлений, производить

перерасчет сумм страховых взносов в зависимости от степени ущерба.

    Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд

              социального страхования

    Тарифы   страховых   взносов   в  Фонд   социального   страхования

устанавливаются:

    - для  работодателей,  кроме лиц,  указанных в статье 2 настоящего

Закона,  -  ежемесячно  в размере 3 процентов от  всех  видов  выплат,

начисленных    в   пользу   работников,   независимо   от    источника

финансирования;

    -   для   граждан,   занятых  индивидуальной   предпринимательской

деятельностью  без  образования  юридического  лица,  -  ежемесячно  в

размере  3  процентов  от трехкратного размера минимальной  заработной

платы  с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода  по

итогам года на основании декларации о доходах.

    Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в фонд занятости

    Тарифы страховых взносов в Фонд занятости устанавливаются:

    - для  работодателей,  кроме лиц,  указанных в статье 2 настоящего

Закона,   -  ежемесячно в размере 1,5 процентов от всех видов  выплат,

начисленных   в   пользу   работников,   независимо   от    источников

финансирования;

    -  для  работающих  граждан,   кроме лиц,  указанных  в  статье  2

настоящего Закона,  - ежемесячно в размере 0,5 процента от  всех  форм

заработной платы (дохода) независимо от источника финансирования;

    -   для   граждан,   занятых  индивидуальной   предпринимательской

деятельностью  без  образования  юридического  лица,  -  ежемесячно  в

размере  2  процентов  от трехкратного размера минимальной  заработной

платы  с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода  по

итогам года на основании декларации о доходах.

    От  уплаты  страховых  взносов в полном объеме  в  Фонд  занятости

освобождается заработная плата (доход) работников:

    - имеющих I и II группу инвалидности;

    -  предприятий,   учреждений  и организаций  Кыргызского  общества

слепых и глухих;

    - по вновь созданным рабочим местам в течение календарного года.

    Статья 5. Ставки тарифов страховых взносов в Фонд

                обязательного медицинского страхования

    Тарифы   страховых  взносов  в  Фонд  обязательного   медицинского

страхования устанавливаются:

    - для работодателей,  кроме лиц,  указанных в статье 2  настоящего

Закона,  -  ежемесячно  в размере 2 процентов от  всех  видов  выплат,

начисленных   в   пользу   работников,   независимо   от    источников

финансирования;

    -   для   граждан,   занятых  индивидуальной   предпринимательской

деятельностью без  образования  юридического  лица,  -  ежемесячно   в

размере  2  процентов  от трехкратного размера минимальной  заработной

платы  с последующим перерасчетом от фактически полученного дохода  по

итогам года на основании декларации о доходах.

    Статья 6. Выплаты, на которые начисляются страховые взносы

    В соответствии со статьями 1,  3, 4, 5 настоящего Закона страховые

взносы начисляются:

    -   на   заработную   плату  (доходы),   включая   вознаграждения,

выплаченную  в  денежной и натуральной форме,   начисленную  в  пользу

работников по всем основаниям независимо от источников финансирования,

в  том  числе по договорам гражданско-правового характера,   предметом

которых   является  выполнение  работ  и   оказание  услуг,   а  также

авторским и лицензионным правам.

    При  этом  выплаты,  полученные работниками в  натуральной  форме,

учитываются  по ценам не ниже себестоимости на данный продукт  (товар,

услугу) в данной местности;

    -   на   денежную  компенсацию  взамен  предоставления   отдельных

социальных  льгот (кроме занятых в учреждениях образования,  культуры,

здравоохранения, расположенных в сельской местности);

    - на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы

и условиями труда;

    -   на  оплату  труда  квалифицированных  рабочих,  руководителей,

специалистов   предприятий   и  организаций,    освобожденных   и   не

освобожденных  от  основной  работы  и  привлекаемых  для  подготовки,

переподготовки  и повышения квалификации работников,  для  руководства

производственной практикой учащихся и студентов;

    - на оплату за производство продукции (работ,  услуг),  признанной

браком не по вине работника;

    - на сумму,  начисленную за выполненную работу лицам, привлеченным

для    работы   на   предприятия  согласно  специальным  договорам   с

государственными  организациями,  как  выданную  непосредственно  этим

лицам, так и перечисленную государственным организациям;

    -  на  оплату  труда лиц, принятых в соответствии  с  приказом  на

работу по совместительству из других предприятий;

    - на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций,

выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);

    - на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, за

выполнение    разовых    работ,   работ   по   заключенным   договорам

гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты

с  работниками   за  выполненную  работу производятся  непосредственно

самим предприятием;

    - на  стоимость  льгот  по  проезду  работников  железнодорожного,

авиа-,  автомобильного  транспорта и  городского  электротранспорта  в

соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

    -  на  суммы,  предоставленные работникам для питания в  столовых,

буфетах,   профилакториях  по  льготным  ценам  или  бесплатно  (кроме

специального  питания для отдельных категорий работников  в   случаях,

предусмотренных законодательством Кыргызской Республики);

    -   на   стоимость  проезда  к  месту  работы  транспортом  общего

пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;

    -   на   суммы   распределенного  дохода  (прибыли),   полученного

работниками  предприятия,  организации,  учреждения и их  учредителями

по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов по акциям;

    -  на  материальную  помощь,  выплаченную работникам  предприятий,

организаций  и учреждений,  кроме оказываемой в связи с  постигшим  их

стихийным бедствием,  пожаром, материальным ущербом, смертью работника

или его близких родственников,  а также инвалидам, пенсионерам, детям-

сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях;

    - на  суммы  дохода  физических лиц,  получаемых за сдачу в аренду

недвижимости  и  оборудования,   не  превышающие  50-кратного  размера

минимальной заработной платы.

    (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)

    Статья 7. Среднемесячный размер заработной платы (дохода),

                    облагаемый страховыми взносами

    Среднемесячный  размер  заработной  платы  (дохода),    облагаемой

страховыми  взносами,  не  превышает  100-кратный  размер  минимальной

заработной платы. Расчет ведется с начала года нарастающим итогом.

    (В редакции Закона КР от 21 июля 1999 года N 90)

    Статья 8. О введении в действие настоящего Закона

    Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 1999 года.

    Правительству  Кыргызской  Республики  привести  свои  нормативные

правовые акты в соответствие с настоящим Законом.

    Президент Кыргызской Республики                А.Акаев