Загрузка документа…
| Приложение к Приказу Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики от «31» июля 2023 года № 556 |
ПЕРЕЧЕНЬ случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в Министерстве культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики
№ | Функция (полномочие) государственного органа/органа местного самоуправления | Случаи и ситуации, по которым имеется риск возникновения коррупции | Категория коррупционного риска: системный (реальный), потенциальный, ситуационный | Уровень коррупционного риска (низкий, средний, высокий) | Наименование структурного подразделения (центрального аппарата, территориального или подведомственного подразделения, учреждения) | Должности, подверженные коррупционному риску | Возможно ли проявление коррупционного риска в других государственных органах/органах местного самоуправления (если да, то указать в каких) |
Контрольная и надзорная функция | |||||||
1 | Учет и контроль за состоянием и условиями хранения музейного фонда Кыргызской Республики, а также библиотечных фондов, отнесенных к объектам историко-культурного наследия | Несвоевременная постановка на регистрационный учет материальных ценностей | Ситуационный | Средний | Управление сохранения и развития культурного наследия; | Начальник управления; Главный специалист; Ведущий специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
2 | Контроль за соблюдением телерадиоорганизациями и операторами телерадиовещания требований законодательства Кыргызской Республики в сферах лицензионно-разрешительной системы, средств массовой информации, телевидения и радиовещания | Возможность сговора при непосредственном контакте с заявителем; Возможность «ускорить» или «замедлить» рассмотрение документов и подготовку решения | Ситуационный | Средний | Управление информационной политики;
Отдел лицензирования (в управлении) | Начальник управления;
Заведующий отделом; Главный специалист; Ведущий специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа
|
Функция поддержки | |||||||
3 | Присвоение звания «Народный» (образцовый) коллективам художественной самодеятельности | Возможный сговор с сотрудниками/членами комиссии по продвижению определенного коллектива художественной самодеятельности к присвоению звания «Народный» (образцовый) | Ситуационный | Средний | Управление сохранения и развития культурного наследия; | Начальник управления; Ведущий специалист; | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
4 | Утверждение проектов охраняемых зон недвижимых объектов историко-культурного наследия республиканского значения | Возможность контакта с разработчиком для решения личных вопросов посредством предоставления положительного/отрицательного заключения | Ситуационный | Высокий | Управление сохранения и развития культурного наследия;
Научно-иследовательский проектный институт «Кыргызреставрация»;
Республиканская инспекция по охране памятников истории и культуры | Начальник управления; Ведущий специалист;
Директор Научно-иследовательского проектного института «Кыргызреставрация»;
Директор Республиканской инспекции по охране памятников истории и культуры | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа
|
5 | Осуществление согласования историко-строительных опорных планов и карт-схем при разработке и утверждении проектов планировки, застройки, реконструкции городов и других населенных пунктов, обеспечивающих выполнение мероприятий по выявлению, изучению, сохранению памятников всех категорий государственными органами и органами местного самоуправления на своей территории | Возможность сговора при непосредственном контакте; Возможность применения «жестких» и «мягких» требований к заявителям в отношении полноты и сроков предоставления документов; Возможность «ускорить» или «замедлить» рассмотрение документов и подготовку заключения | Ситуационный | Высокий | Управление сохранения и развития культурного наследия;
Научно-иследовательский проектный институт «Кыргызреставрация»;
Республиканская инспекция по охране памятников истории и культуры | Начальник управления; Ведущий специалист;
Директор Научно-иследовательского проектного института «Кыргызреставрация»;
Директор Республиканской инспекции по охране памятников истории и культуры | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
6 | Размещение целевых творческих заказов (в том числе на конкурсной основе) для юридических и физических лиц на создание новых произведений искусства (театральных, музыкальных, хореографических, изобразительных, монументальных, декоративно-прикладных, кинематографии, архитектуры, литературы, концертных программ и других) и оказания культурных услуг | Конфликт интересов (аффилированность); Отсутствие адекватной оценки потребностей; Расплывчатые, нечеткие характеристики, способствующие двоякому восприятию или создание характеристики описывающей продукт одного исполнителя и т.п. | Ситуационный | Высокий | Управление развития искусства;
Управление сохранения и развития культурного наследия;
Управление финансов и государственных закупок;
Отдел профессионального образования
Департамент кинематографии;
Национальный культурный центр | Начальник управления; Главный специалист;
Начальник управления; Главный специалист;
Начальник управления; Ответственный специалист по государственным закупкам;
Заведующий отделом; Главный специалист; Ведущий специалист
Директор департамента кинематографии;
Генеральный директор Национального культурного центра | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
7 | Привлечение инвестиций и грантов для финансовой поддержки программ, проектов, а также выполнение государственного заказа для реализации государственной политики по вопросам молодежи, физической культуры и спорта | Возможность сговора при непосредственном контакте, а также не целевое использование финансовых средств при выполнении государственного заказа для реализации государственной политики по вопросам молодежи, физической культуры и спорта | Ситуационный | Средний | Управление молодежной политики;
Департамент физической культуры и спорта | Начальник управления; Ведущий специалист;
Директор департамента физической культуры и спорта | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
8 | Формирование резерва кадров государственной гражданской службы | Наличие личных интересов (конфликт интересов); Возможный сговор с руководителями структурных и подведомственных подразделений/сотрудниками/членами конкурсной комиссии | Ситуационный | Низкий | Отдел по управлению человеческими ресурсами | Заведующий отделом; Главный специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
9 | Рассмотрение представлений (материалов) к награждению, внесение преложений руководству о награждении и поощрении сотрудников | Возможный сговор с сотрудниками/членами комиссии по продвижению определенного лица к награждению или поощрению; вероятность необоснованного отказа в регистрации документов на представление к государственным наградам | Ситуационный | Средний | Отдел по управлению человеческими ресурсами | Заведующий отделом; Главный специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
10 | Проведение периодической аттестации работников культуры и искусства | Наличие личных интересов (конфликт интересов); Возможный сговор с руководителями структурных и подведомственных подразделений/сотрудниками/членами аттестационной комиссии | Ситуационный | Низкий | Отдел по управлению человеческими ресурсами;
Управление развития искусства;
Управление сохранения и развития культурного наследия;
Отдел профессионального образования | Заведующий отделом; Главный специалист
Начальник управления;
Начальник управления;
Заведующий отделом | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
Функции координации и мониторинга | |||||||
11 | Проведение экспертизы элементов нематериального культурного наследия | Возможность сговора при непостредственном контакте с заявителем для решения личных вопросов посредством предоставления положительного/отрицательного заключения | Ситуационный | Низкий | Управление сохранения и развития культурного наследия; | Начальник управления; Главный специалист
| Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
12 | Контроль против использования допинговых препаратов в спорте | Не своевременное принятие мер по предотвращению и ограничению использования спортсменами запрещенных субстанций и методов в спорте и обладания ими, за исключением случаев, когда они используются на основании разрешения на их терапевтическое использование | Ситуационный | Средний | Дирекция по противодействию допингу «Национальный антидопинговый центр» при Департаменте физической культуры и спорта | Директор Дирекции по противодействию допингу «Национальный антидопинговый центр» при Департаменте физической культуры и спорта | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
Функции регулирования | |||||||
13 | Осуществление процедуры выдачи, переоформления, отказа, приостановления, прекращения, аннулирования и возобновления разрешения на размещение телерадиоканала в аналоговом вещании и (или) цифровом пакете вещания, независимо от применяемых технологий | Возможность «ускорить» или «замедлить» рассмотрение документов и подготовку решения | Ситуационный | Средний | Управление информационной политики; Отдел лицензирования (в управлении) | Начальник управления; Заведующий отделом; Главный специалист; Ведущий специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |
14 | Проведение процедуры выдачи, разрешения временному ввозу и вывозу культурных ценностей | Возможность сговора при непосредственном контакте с заявителем; Возможность применения «жестких» и «мягких» требований к заявителям в отношении полноты и сроков предоставления документов; Возможность «ускорить» или «замедлить» рассмотрение документов и подготовку заключения | Ситуационный | Высокий | Управление развития искусства | Начальник управления; Специалист | Данный риск относится к деятельности одного уполномоченного органа |