РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА ПРЕЗИДЕНТА

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

(В редакции Распоряжения Руководителя Аппарата Президента КР от 2 февраля 2012 года №28)

от 14 февраля 2011 года № 49

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента Кыргызской Республики "Об Аппарате Президента Кыргызской Республики" от 20 декабря 2010 года № 346:

1. Утвердить прилагаемые:

- Положение о Полномочном представителе Президента Кыргызской Республики в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики;

- Положение о Постоянном представителе Президента Кыргызской Республики в Правительстве Кыргызской Республики;

- Положение об отделе обороны и безопасности;

- Положение об отделе государственного и территориального управления и кадровой работы;

- Положение об отделе этнической, религиозной политики и взаимодействия с гражданским обществом;

- Положение об отделе по работе с обращениями граждан;

- (утратил силу согласно Распоряжению Руководителя Аппарата Президента КР от 2 февраля 2012 года № 28)

- Положение об отделе судебных органов;

- Положение об отделе правового обеспечения;

- Положение о пресс-службе;

- Положение о канцелярии;

- Положение о Секретариате Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики;

- Положение о Секретариате Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Кыргызской Республики;

- Положение о Секретариате Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики;

- Положение о советнике Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

2. Руководителям структурных подразделений принять необходимые меры, вытекающие из положений, утвержденных пунктом 1 настоящего распоряжения, включая определение функциональных обязанностей каждого сотрудника.

3. Признать утратившими силу:

- распоряжение Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики от 12 декабря 2009 года N 279;

- распоряжение Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 25 октября 2010 года N 295.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

ПОЛОЖЕНИЕ

о полномочном представителе Президента

Кыргызской Республики в Жогорку Кенеше

Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Функции полномочного представителя Президента в Жогорку Кенеше

3. Права полномочного представителя Президента в Жогорку Кенеше

4. Сотрудники

1. Общие положения

1. Полномочный представитель Президента Кыргызской Республики в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики (далее - полномочный представитель) представляет интересы Президента Кыргызской Республики (далее Президент) и способствует реализации его конституционных полномочий в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш).

2. Полномочный представитель в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.

3. Полномочный представитель участвует на заседаниях Жогорку Кенеша без специального на то решения Президента.

4. Основной задачей полномочного представителя является обеспечение взаимодействия между Президентом и Жогорку Кенешем.

5. Полномочный представитель в Жогорку Кенеше назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

2. Функции полномочного представителя

Президента в Жогорку Кенеше

6. Полномочный представитель выполняет следующие функции:

1) участвует в установленном порядке на заседаниях Жогорку Кенеша, в том числе закрытых, работе его комитетов, временных комиссий, депутатских фракций;

2) представляет позицию Президента по проектам законов, касающихся полномочий Президента;

3) по поручению Президента представляет на заседаниях Жогорку Кенеша возражения Президента к принятым Жогорку Кенешем законам;

4) выражает позицию Президента при принятии Жогорку Кенешем проектов законов;

5) информирует Президента регулярно, а в необходимых случаях - незамедлительно, о состоянии законотворческой работы в Жогорку Кенеше и рассматриваемых им вопросах;

6) представляет Жогорку Кенешу кандидатуры, внесенные Президентом для избрания, освобождения, а также дачи согласия;

7) по поручению Президента представляет на рассмотрение Жогорку Кенешу указы Президента о введении чрезвычайного положения в отдельных местностях; об объявлении состояния войны в случае агрессии или непосредственной угрозы агрессии Кыргызской Республике, введении военного положения;

8) представляет предложения Президента о созыве внеочередного заседания Жогорку Кенеша, а также вопросы, подлежащие рассмотрению на нем;

9) проводит при необходимости консультации с руководителями Жогорку Кенеша, комитетов и фракций;

10) участвует в разработке предложений к повестке дня заседания Жогорку Кенеша;

11) участвует в подготовке докладов и других материалов, которые вносятся Президентом для рассмотрения в Жогорку Кенеш;

12) содействует укреплению взаимодействия, организации встреч Президента с руководителями Жогорку Кенеша, комитетов, временных комиссий, депутатских фракций;

13) ведет анализ проектов нормативных правовых актов, касающихся взаимоотношений Президента с Жогорку Кенешем, и в случае необходимости вносит соответствующие предложения;

14) выполняет иные функции, связанные с представительством интересов Президента в Жогорку Кенеше.

3. Права полномочного представителя

Президента в Жогорку Кенеше

7. Полномочный представитель при выполнении своих функций вправе:

1) давать соответствующие пояснения по возращенным Президентом законам с возражениями;

2) участвовать в процессе выработки согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона;

3) создавать экспертные и рабочие группы по отдельным направлениям своей деятельности, а также привлекать должностных лиц Аппарата Президента, других государственных органов, а также разработчиков законопроектов, ученых и экспертов для содействия в осуществлении своих функций;

4) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые заключения, материалы и информацию от подразделений Аппарата Президента, государственных органов;

5) обращаться за получением материалов, необходимых для выполнения своих полномочий, в комитеты, временные комиссии, депутатские фракции и в Аппарат Жогорку Кенеша;

6) получать необходимые материалы и информацию, распространяемые в Жогорку Кенеше, структурных подразделениях Аппарата Президента;

7) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных, в том числе правительственными, системами связи и коммуникаций, другими техническими средствами Аппарата Президента, Правительства и других государственных органов.

4. Сотрудники

8. Эксперт-консультант и эксперт при полномочном представителе назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению полномочного представителя.

9. Эксперт-консультант:

1) замещает полномочного представителя во время его отсутствия;

2) готовит предложения по законам, принятым Жогорку Кенешем;

3) участвует по поручению полномочного представителя в работе комитетов, временных комиссий, депутатских фракций Жогорку Кенеша;

4) участвует по поручению полномочного представителя в работе согласительных комиссий по выработке согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона;

5) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов, по согласованию с их руководителями, для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Руководителем Аппарата Президента или его заместителями;

6) во время отсутствия полномочного представителя участвует на совещаниях у Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции полномочного представителя;

7) осуществляет контроль за своевременным представлением министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами проектов решений Президента, докладов и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции полномочного представителя;

8) обеспечивает соблюдение режима секретности в соответствии с законодательством.

10. Эксперт по поручению полномочного представителя осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции полномочного представителя, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов.

11. Эксперт:

1) готовит предложения по законам, принятым Жогорку Кенешем;

2) участвует по поручению полномочного представителя в работе комитетов, временных комиссий, депутатских фракций Жогорку Кенеша;

3) участвует по поручению полномочного представителя в работе согласительных комиссий по выработке согласованной редакции норм отклоненного Президентом закона;

4) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента, Руководителя Аппарата Президента и других материалов.

ПОЛОЖЕНИЕ

о Постоянном представителе Президента

Кыргызской Республики в Правительстве

Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Функции Постоянного представителя

3. Полномочия Постоянного представителя

4. Обеспечение деятельности Постоянного представителя

1. Общие положения

1. Постоянный представитель Президента Кыргызской Республики в Правительстве Кыргызской Республики (далее - Постоянный представитель) обеспечивает взаимодействие Президента Кыргызской Республики (далее Президент) с Правительством Кыргызской Республики (далее - Правительство) и способствует реализации его конституционных полномочий.

2. Постоянный представитель руководствуются в своей деятельности Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Постоянный представитель назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

4. Постоянный представитель осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными органами по вопросам, отнесенным к компетенции Постоянного представителя.

2. Функции Постоянного представителя

5. Постоянный представитель от имени Президента выполняет следующие функции:

1) обеспечивает эффективное и оперативное взаимодействие Президента с Правительством;

2) вносит предложения Президента на заседаниях Правительства, в том числе в виде проектов решений Правительства;

3) регулярно информирует Президента о рассматриваемых Правительством вопросах;

4) представляет на заседаниях Правительства обоснованное мнение Президента по рассматриваемым проектам и принимаемым решениям;

5) участвует в работе координационных и рабочих органов Правительства;

6) по поручению Президента информирует Правительство о позиции Президента по вопросам, рассматриваемым Правительством;

7) вносит предложения по плану работы Правительства;

8) выполняет иные поручения Президента, связанные с представительством его интересов в Правительстве.

3. Полномочия Постоянного представителя

6. Постоянный представитель при выполнении возложенных на него функций вправе:

1) участвовать в заседаниях Правительства, в том числе закрытых, в работе создаваемых Правительством комиссий и рабочих групп;

2) участвовать в подготовке предложений Президенту по подписанию принятых Жогорку Кенешем Кыргызской Республики законов или подготовке возражений к ним;

3) получать необходимые материалы и информацию, распространяемые в структурных подразделениях Аппарата Президента и Аппарата Правительства;

4) создавать экспертные и рабочие группы по отдельным направлениям своей деятельности, а также привлекать ученых и экспертов для содействия в осуществлении своих функций;

5) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Аппарата Президента, Аппарата Правительства и других органов государственной власти и управления Кыргызской Республики.

4. Обеспечение деятельности

Постоянного представителя

7. Деятельность Постоянного представителя обеспечивается экспертом-консультантом.

8. Постоянный представитель имеет одного эксперта-консультанта, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению Постоянного представителя.

Эксперт-консультант осуществляет полномочия, отнесенные к ведению Постоянного представителя, по его поручению, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов.

9. Постоянный представитель и эксперт-консультант обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, руководствуясь в принятии решений Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

10. Структурные подразделения Аппарата Президента, Аппарата Правительства, органы исполнительной власти Кыргызской Республики, по запросу Постоянного представителя, представляют необходимую информацию и материалы о деятельности Президента, а также по вопросам, рассматриваемым Правительством.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе обороны и безопасности Аппарата

Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел обороны и безопасности Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент).

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата), Положением об Аппарате Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными государственными органами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

2. Задачи и функции отдела

4. Задачами отдела являются:

- обеспечение реализации полномочий Президента по вопросам обороны и безопасности;

- выработка предложений для Президента, направленных на принятие им мер как Главнокомандующего Вооруженными Силами Кыргызской Республики по вопросам обороны и национальной безопасности, введению чрезвычайного или военного положения, иных мер, предусмотренных законами, по охране суверенитета и территориальной целостности страны;

- выработка предложений для Президента по координации за деятельностью правоохранительных и иных государственных органов по обеспечению обороны и безопасности;

- совершенствование деятельности правоохранительных органов и Вооруженных Сил Кыргызской Республики в рамках определяемой Президентом Концепции военного строительства.

5. Отдел для решения задач осуществляет следующие функции:

- подготовка предложений, участие в разработке и реализации организационно-практических мер по выполнению политики Президента в области защиты конституционного строя, прав и свобод граждан, укрепления обороноспособности и безопасности Кыргызской Республики, соблюдения законности;

- обеспечение должного взаимодействия и координации деятельности Генеральной прокуратуры, Министерства обороны, Государственного комитета национальной безопасности, Пограничных войск ГКНБ;

- подготовка проектов поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей министерствам, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти, местным государственным администрациям по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- внесение предложений о присвоении высших воинских и специальных званий, почетных званий, а также о награждении государственными наградами военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов, обороны и других силовых структур республики;

- рассмотрение писем и других обращений, адресованных Президенту, Руководителю Аппарата Президента, от министерств, государственных комитетов, административных ведомств по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществление взаимодействия с местными государственными администрациями и органами местного самоуправления по вопросам функций и задач, возложенных на отдел;

- участие в подготовке заключений по проектам нормативных правовых актов, касающихся вопросов обеспечения обороноспособности;

- подготовка аналитических, справочных и других материалов, необходимых при рассмотрении вопросов Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3. Полномочия отдела

6. Отдел в рамках поставленных задач и функций имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке у государственных органов и других юридических лиц информацию, необходимую для работы отдела;

- участвовать в работе рабочих групп, комиссий, в том числе межведомственных;

- возвращать в установленном порядке министерствам, государственным комитетам и административным ведомствам проекты нормативных правовых актов и другие материалы, внесенные с нарушением Регламента работы с документами в Аппарате Президента, для их доработки и согласования с соответствующими органами.

7. Отдел:

- взаимодействует по вопросам обороны и безопасности с министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления;

- взаимодействует с уставными органами международных организаций по вопросам безопасности.

4. Руководство и сотрудники отдела

8. Сотрудники отдела являются государственными служащими.

Отдел возглавляет заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

Заведующие секторами назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

Инспекторы назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

9. Сотрудники отдела обязаны знать нормативные правовые акты Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, соблюдать этику государственных служащих, хранить служебную тайну и соблюдать режим секретности.

10. Заведующий отделом осуществляет общее руководство работой отдела, несет персональную ответственность за надлежащее исполнение задач, возложенных на отдел. Заведующий отделом:

- распределяет функциональные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела и при необходимости вносит изменения в оперативном порядке, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину;

- приглашает при необходимости руководителей правоохранительных и силовых органов, местных государственных администраций для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

- привлекает при необходимости сотрудников правоохранительных и силовых органов, местных государственных администраций и иных органов по согласованию с их руководителями для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Руководителем Аппарата Президента или его заместителями, заслушивает их информацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- взаимодействует по вопросам обороны и безопасности с комитетом по обороне и безопасности Жогорку Кенеша Кыргызской Республики и вице-премьер-министром Кыргызской Республики, курирующим деятельность правоохранительных органов;

- участвует на заседаниях, совещаниях у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

- обеспечивает контроль за исполнением министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами нормативных правовых актов Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- визирует проекты нормативных правовых актов, другие документы, поступившие на рассмотрение отдела;

- подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

- представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий;

- осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела.

11. Заведующий отделом обеспечивает соблюдение режима секретности в отделе и принимает меры по недопущению разглашения информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

12. Заместитель заведующего отделом:

- в отсутствие заведующего отделом замещает его;

- несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов отделом;

- осуществляет контроль за соблюдением требований Регламента работы с документами в Аппарате Президента при внесении проектов указов и распоряжений Президента по вопросам обороны и безопасности;

- обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства и трудовую дисциплину в отделе;

- проводит экспертизу проектов нормативных правовых актов и иных документов, поступающих на рассмотрение в Аппарат Президента по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- по согласованию с заведующим отделом распределяет среди сотрудников материалы, поступившие в отдел по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- участвует, в случае отсутствия заведующего отделом, в совещаниях у Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- разрабатывает по поручению заведующего отделом рекомендации и аналитические справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации.

13. Заведующий сектором:

- осуществляет руководство деятельностью сектора, организует его работу, принимает решения по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с поставленными перед ним задачами;

- участвует в определении и реализации общей политики и стратегии отдела в части, касающейся сферы деятельности сектора;

- руководит разработкой (участвует в разработке) проектов документов, управленческих решений, входящих в сферу деятельности сектора;

- взаимодействует с органами государственного управления по вопросам, являющимся предметом деятельности сектора;

- вносит предложения руководству отдела по совершенствованию работы сектора;

- дает распоряжения своим подчиненным и контролирует их выполнение.

14. Инспектор отдела осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, по поручению заведующего отделом, его заместителя, несет персональную ответственность за исполнение поручений.

Инспектор отдела:

- готовит аналитические материалы по вопросам обороны и безопасности в соответствии с курируемыми направлениями;

- контролирует исполнение министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами актов Президента, а также поручений Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществляет контроль за своевременным представлением министерствами, государственными комитетами и административными ведомствами проектов докладов и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- по поручению руководства отдела принимает участие в заседаниях и совещаниях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- запрашивает у государственных и иных органов, учреждений, организаций, должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- разрабатывает, принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов;

- рассматривает и готовит ответы по жалобам физических и юридических лиц на государственные органы, курируемые отделом.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе государственного и территориального

управления и кадровой работы Аппарата Президента

Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Основные задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел государственного и территориального управления и кадровой работы Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики, обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей, по вопросам проведения единой политики в сфере государственного управления, государственной службы и кадровой работы, а также решение организационных вопросов, связанных с реализацией полномочий Президента Кыргызской Республики.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными государственными органами.

2. Основные задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

1) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по мониторингу и оценке качества государственного управления, а также целостного совершенствования государственной службы и кадровой работы;

2) обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по усилению потенциала местных сообществ и развитию институтов гражданского общества;

3) изучение, обобщение социально-экономического положения, общественно-политической ситуации в регионах республики и своевременное доведение информации до Президента Кыргызской Республики для принятия неотложных мер;

4) обеспечение исполнения законов, указов, распоряжений и поручений Президента Кыргызской Республики, распоряжений и поручений Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

5. Отдел для решения поставленных задач выполняет следующие функции:

1) осуществляет мониторинг и оценку качества государственного управления и вносит соответствующие предложения Президенту Кыргызской Республики, Руководителю Аппарата Президента и его заместителям;

2) анализирует состояние государственной службы и кадровой политики в стране, уровень подготовки служащих Аппарата Президента;

3) оформляет материалы при назначении на должность и освобождении от должности, решает иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы должностными лицами, назначаемыми и согласуемыми с главой государства, ведет их личные дела;

4) организует подготовку и переподготовку служащих Аппарата Президента, проводит работу по соблюдению ими этических норм;

5) обеспечивает реализацию полномочий Президента Кыргызской Республики по вопросам осуществления выборов в местные кенеши и их роспуска;

6) организует обеспечение текущей деятельности Президента Кыргызской Республики, в том числе подготовку его перспективных и текущих планов работы, по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

7) проводит подготовительную работу по поездкам Президента Кыргызской Республики в регионы;

8) проводит анализ роли и деятельности местных сообществ и вносит соответствующие предложения Президенту Кыргызской Республики по усилению их потенциала и дальнейшему развитию институтов гражданского общества;

9) анализирует состояние общественного контроля за деятельностью министерств, ведомств, иных государственных органов и органов местного самоуправления, организаций и учреждений, находящихся на содержании республиканского и местного бюджетов;

10) обеспечивает Президента Кыргызской Республики информацией о состоянии дел в регионах страны;

11) обеспечивает Президента Кыргызской Республики информацией о текущей общественно-политической обстановке в регионах страны;

12) обеспечивает контроль за качественным исполнением решений и поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей;

13) взаимодействует со структурными подразделениями Аппарата Президента Кыргызской Республики, Государственной кадровой службой Кыргызской Республики по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководящего состава и ответственных работников, включая организацию учебы, стажировок в странах ближнего и дальнего зарубежья;

14) осуществляет взаимодействие с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики, Академией управления при Президенте Кыргызской Республики;

15) изучает опыт кадровой работы в государственных органах и органах местного самоуправления, оказывает им практическую и методическую помощь.

3. Полномочия отдела

6. Отдел для осуществления возложенных на него функций имеет право:

1) в установленном порядке запрашивать от государственных органов и органов местного самоуправления информацию о ходе исполнения решений и поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей;

2) давать соответствующие поручения государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам по исполнению решений и поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) в установленном порядке проводить служебные расследования по поручению Президента Кыргызской Республики и Руководителя Аппарата Президента по вопросам, отнесенным к ведению отдела;

4) заслушивать информацию руководителей государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) привлекать в установленном порядке служащих государственных органов и органов местного самоуправления, а также представителей негосударственных организаций к участию в решении вопросов, отнесенных к задачам и функциям отдела;

6) осуществлять мониторинг за работой созданных наблюдательных общественных советов с целью усиления общественного контроля со стороны гражданского сектора за деятельностью министерств, ведомств и других государственных органов и органов местного самоуправления.

4. Руководство и сотрудники отдела

7. Отдел возглавляет заведующий, который назначается на должность и освобождается от должности Президентом Кыргызской Республики по представлению Руководителя Аппарата Президента.

8. Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

9. В отделе имеется сектор кадров, возглавляемый заведующим сектором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

10. Эксперты-консультанты, инспекторы и эксперты отдела назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

11. Сотрудники отдела обязаны знать нормативные правовые акты Кыргызской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, соблюдать этику государственных служащих, хранить служебную тайну и соблюдать режим секретности.

12. Заведующий отделом:

1) организует и планирует работу отдела;

2) обеспечивает взаимодействие отдела с министерствами, ведомствами, центральными и иными органами исполнительной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3) обеспечивает исполнение, поставленных Президентом Кыргызской Республики и Руководителем Аппарата Президента и его заместителями поручений и задач;

4) обеспечивает выполнение задач и функций отдела, предусмотренных настоящим Положением;

5) распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела, обеспечивает надлежащую организацию их работы и соблюдение ими служебной дисциплины;

6) организует контроль за исполнением указов и распоряжений Президента, решений Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

7) участвует в заседаниях и совещаниях у Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию отдела;

8) вносит предложения о командировании в регионы республики ответственных работников Аппарата Президента по исполнению поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента;

9) при необходимости привлекает ответственных работников министерств, ведомств, центральных и иных органов исполнительной власти, местных государственных администраций и органов местного самоуправления, иных юридических лиц, независимо от форм собственности, а также представителей гражданского сообщества для участия в подготовке вопросов, относящихся к деятельности отдела и подлежащих рассмотрению Президентом Кыргызской Республики;

10) рассматривает обращения, поступающие в отдел, контролирует их исполнение, информирует работников об оперативных совещаниях у Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей;

11) направляет деятельность работников отдела на изучение и обобщение вопросов и проблем организационной работы, анализирует процессы, происходящие в политической, экономической и социальной сферах страны.

13. Заместитель заведующего отделом:

1) замещает заведующего отделом в случае его отсутствия;

2) совместно с заведующим отделом распределяет обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела;

3) организует контроль за исполнением поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

4) во время отсутствия заведующего отделом участвует в заседаниях и совещаниях у Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию отдела;

5) по согласованию с заведующим отделом привлекает ответственных специалистов государственных органов, некоммерческих организаций, организаций, учреждений и предприятий независимо от форм собственности, для участия в подготовке относящихся к деятельности отдела вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом Кыргызской Республики, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

6) направляет деятельность работников отдела на изучение и обобщение вопросов и проблем организационной работы, анализирует процессы, происходящие в политической, экономической, социальной сферах страны;

7) по согласованию с заведующим отделом проводит совещания с представителями государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

14. Заведующий сектором кадров:

1) вносит предложения по совершенствованию кадровой работы;

2) готовит предложения по внесению изменений и дополнений в Перечень должностей, назначаемых, представляемых и утверждаемых Президентом Кыргызской Республики (далее - Перечень);

3) совместно со структурными подразделениями Аппарата Президента Кыргызской Республики изучает деловые качества кандидатур, рекомендуемых на работу в Аппарате Президента Кыргызской Республики и на руководящие должности, входящие в Перечень;

4) вправе запрашивать от Правительства Кыргызской Республики и его аппарата, министерств, административных ведомств, местных государственных администраций, органов местного самоуправления и других государственных органов информацию, касающейся работы с кадрами, статистические данные по кадрам и другие материалы по государственным служащим;

5) разрабатывает и вносит на утверждение Порядок работы с кадрами в Аппарате Президента Кыргызской Республики;

6) организует проведение собеседований в Аппарате Президента Кыргызской Республики с кандидатурами, рассматриваемыми на назначение на должности, входящие в Перечень;

7) информирует руководство Аппарата Президента Кыргызской Республики об имеющихся вакансиях руководящих должностей, входящих в Перечень, о вакансиях, имеющихся в Аппарате Президента Кыргызской Республики;

8) несет персональную ответственность за качество и своевременность подготовки соответствующих решений по кадровым вопросам;

9) осуществляет иные функции, необходимые для решения кадровых вопросов.

15. Эксперты-консультанты отдела:

1) осуществляют информационно-аналитическую и экспертную работу;

2) контролируют своевременность и качество исполнения государственными органами и органами местного самоуправления поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей;

3) проводят работу по разработке и экспертизе проектов указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, распоряжений Руководителя Аппарата Президента по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

4) готовят аналитические, справочные и другие материалы, необходимые при рассмотрении Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями вопросов, входящих в компетенцию отдела;

5) осуществляют контроль за своевременным представлением государственными органами и органами местного самоуправления информации по вопросам, отнесенным к деятельности отдела;

6) проводят анализ по вопросам организации государственной службы, повышения квалификации государственных служащих;

7) выполняют поручения заведующего отделом, заместителя заведующего отделом по вопросам, необходимым для реализации задач и функций отдела;

8) осуществляют иные полномочия, необходимые для решения задач отдела.

16. Инспекторы отдела:

1) организуют и координируют работу государственных органов и органов местного самоуправления по реализации указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, поручений Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

2) вносят предложения о совершенствовании методов работы государственных органов;

3) систематически анализируют положение дел в регионах, готовят справки и отчеты по изученным вопросам для внесения на рассмотрение Президента Кыргызской Республики и Руководителя Аппарата Президента;

4) несут персональную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, качество и своевременную подготовку проектов нормативных правовых актов и иных поручений руководства, входящих в компетенцию отдела;

5) по поручению руководства отдела выполняют другие функции.

17. Инспекторам отдела по вопросам государственного и территориального управления и кадровой работы необходимо знать положение дел на местах, владеть необходимой оперативной информацией и сведениями о перспективах развития территории, а также располагать информацией о местных кадрах.

18. Эксперт сектора кадров:

1) ведет работу по формированию личных дел работников, входящих в Перечень должностей, назначаемых, утверждаемых, представляемых и освобождаемых Президентом;

2) готовит проекты указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики на назначение, утверждение и освобождение работников, должности которых входят в Перечень, документы по присвоению классных чинов, распоряжений Руководителя Аппарата Президента по назначению, освобождению работников, а также предоставление трудовых отпусков работникам;

3) осуществляет организацию и контроль за исполнением указов, распоряжений Президента, Руководителя Аппарата Президента, касающихся вопросов работы с кадрами;

4) составляет качественный состав работников Аппарата Президента, руководителей государственных и иных органов, входящих в Перечень, обобщает ежегодный статистический отчет о составе и сменяемости кадров;

5) обобщает предложения и составляет резерв кадров на руководящие должности, входящие в Перечень, ведет их персональный учет;

6) составляет график ежегодных отпусков работников Аппарата Президента;

7) ведет табель учета рабочего времени и ежемесячно представляет его в бухгалтерию;

8) участвует в рассмотрении жалоб, заявлений и обращений граждан относящихся к его деятельности;

9) хранит и заполняет трудовые книжки, ведет установленную документацию по кадрам;

10) готовит совместно с профсоюзным комитетом документы, необходимые для назначения пенсий работникам Аппарата Президента Кыргызской Республики, представляет их в соответствующие органы;

11) оформляет листы нетрудоспособности работникам Аппарата Президента;

12) готовит документы для сдачи в архив;

13) выдает справки о трудовой деятельности работникам Аппарата Президента Кыргызской Республики.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе этнической, религиозной политики

и взаимодействия с гражданским обществом Аппарата

Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел этнической, религиозной политики и взаимодействия с гражданским обществом Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей, по вопросам отнесенным к компетенции отдела.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, иными государственными органами, а также этническими сообществами и их объединениями, религиозными организациями и другими общественными и международными организациями, по вопросам отнесенным к компетенции отдела.

2. Задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

1) организация деятельности Президента по консолидации сохранению единства народа Кыргызской Республики, развитию межэтнической и гражданской толерантности;

2) информационно-аналитическое обеспечение деятельности Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей в области межэтнических отношений и религиозной ситуации в стране;

3) разработка основных направлений государственной политики в области этнических, межэтнических отношений и религий;

4) обеспечение взаимодействия Президента с гражданским и международным сообществом, а также неправительственными организациями и средствами массовой информации.

5. В соответствии с основными задачами отдел осуществляет следующие функции:

1) организация мероприятий Президента по вопросам консолидации и сохранения единства народа Кыргызской Республики, развития межэтнической и гражданской толерантности;

2) разработка основных направлений государственной политики в области этнических и межэтнических отношений, религиозной политики и взаимодействия с гражданским обществом и международными организациями;

3) проведение мониторинга в сферах, отнесенных к компетенции отдела, разработка стратегических направлений и оперативных мер политики в целях устойчивого развития страны;

4) выстраивание деятельности с Государственной комиссией по делам религий Кыргызской Республики, Ассамблеей народа Кыргызстана, этническими сообществами и их объединениями, религиозными организациями, другими общественными, международными организациями в целях установления конструктивного сотрудничества и диалога;

5) подготовка заключений к проектам решений Президента, Руководителя Аппарата Президента и иным документам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) подготовка проектов поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

7) осуществление контроля за исполнением поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента, его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в рамках предоставленных ему полномочий;

8) рассмотрение писем и других обращений, адресованных Президенту, Аппарату Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3. Полномочия отдела

6. Отдел для решения основных задач и выполнения функций имеет право:

1) инициировать разработку документов стратегического и концептуального характера по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

2) запрашивать и получать в установленном порядке у государственных органов, органов местного самоуправления и других юридических лиц информацию, необходимую для работы отдела;

3) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, в том числе межведомственных;

4) проводить экспертизу и давать заключения к законам, поступившим Президенту для подписания, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) возвращать в установленном порядке министерствам, административным ведомствам и иным государственным органам проекты нормативных правовых актов и другие материалы, внесенные с нарушением законодательства Кыргызской Республики, для их доработки;

6) осуществлять иные права, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций.

4. Руководство и сотрудники отдела

7. Заведующий отделом осуществляет общее руководство работой отдела, назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

8. Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

9. Эксперты назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

10. Сотрудники отдела обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, руководствоваться в принятии решений Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

11. Заведующий отделом:

1) распределяет функциональные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину;

2) проводит совещания с сотрудниками отдела по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) приглашает, при необходимости, руководителей министерств, административных ведомств, иных государственных органов для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

4) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов и органов местного самоуправления, государственных предприятий и организаций, по согласованию с их руководителями, для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

5) принимает участие на совещаниях у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

6) визирует проекты решений Президента и Руководителя Аппарата Президента и другие документы, поступившие на рассмотрение отдела;

7) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

8) представляет Руководителю Аппарата Президента предложения о структуре и штатной численности отдела, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела;

9) представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий;

10) обеспечивает соблюдение режима секретности в отделе и принимает меры по недопущению разглашения информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

11) несет персональную ответственность за надлежащее исполнение задач, возложенных на отдел;

12) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела.

12. Заместитель заведующего отделом:

1) в отсутствие заведующего замещает его;

2) несет персональную ответственность за надлежащее исполнение своих функциональных обязанностей;

3) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства и трудовую дисциплину в отделе;

4) проводит экспертизу нормативных правовых актов и иных документов, поступающих на рассмотрение Аппарата Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) участвует, в случае отсутствия заведующего отделом, в работе совещаний у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) разрабатывает по поручению заведующего отделом рекомендации и научно-аналитические справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

13. Эксперт отдела:

1) готовит заключения к законам, поступившим Президенту для подписания, и проектам решений Президента и Руководителя Аппарата Президента;

2) принимает участие в подготовке решений, поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) несет персональную ответственность за надлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, качество и своевременную подготовку нормативных правовых документов;

4) осуществляет контроль за своевременным исполнением поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) проводит анализ и разработку стратегических документов, связанных с проведением государственной политики в области этнических, межэтнических отношений и религиозной ситуации в стране;

6) по поручению заведующего отделом принимает участие в заседаниях и совещаниях по вопросам, предусмотренным его функциональными обязанностями;

7) занимается планированием и организацией мероприятий с участием Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

8) проводит анализ общественного мнения, устанавливает взаимодействие и реагирует на обращения гражданского сообщества, творческих и профессиональных союзов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) проводит анализ существующих программ и проектов международных организаций и доноров, в целях установления и укрепления сотрудничества, необходимых для реализации мер государственной политики, направленных на успешное осуществление деятельности, отнесенной к компетенции отдела;

10) координирует взаимодействие с деятельностью межведомственных рабочих групп и комиссий, созданных в целях разработки концепций и других документов стратегического и текущего характера по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

11) анализирует деятельность объединений этнических сообществ, в том числе Ассамблеи народа Кыргызстана, и организует взаимодействие с ними;

12) анализирует деятельность Государственной комиссии по делам религий Кыргызской Республики, а также религиозных организаций и движений;

13) анализирует деятельность средств массовой информации, неправительственных и международных организаций.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе по работе с обращениями граждан

Аппарата Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел по работе с обращениями граждан Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее Президент), Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента), его заместителей и Аппарата Президента.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, иными органами, по вопросам отнесенным к компетенции отдела.

2. Задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

1) обеспечение рассмотрения обращений граждан, поступивших Президенту, Руководителю Аппарата Президента, его заместителям и в Аппарат Президента;

2) организация личного приема граждан Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

3) организация приема граждан в Общественной приемной Президента (далее - Общественная приемная), при необходимости - с участием руководителей и сотрудников структурных подразделений Аппарата Президента, руководителей государственных органов, местных государственных администраций и органов местного самоуправления;

4) координация деятельности Общественной приемной по Ошской, Баткенской и Джалал-Абадской областям.

5. В соответствии с основными задачами отдел осуществляет следующие функции:

1) прием, регистрация, учет и рассмотрение обращений граждан, адресованных Президенту, в Аппарат Президента, в том числе поступивших в установленном порядке из редакций газет, журналов, телевидения, радио и других средств массовой информации, по линии прямой телефонной связи;

2) организация приема граждан в Общественной приемной Аппарата Президента и оказание возможного содействия гражданам, обратившимся в Общественную приемную, в разрешении поднимаемых вопросов, дача разъяснений и рекомендаций;

3) систематизация, анализ обращений граждан, поступающих Президенту, в Аппарат Президента и подготовка отчетов для внесения их на рассмотрение руководства Аппарата Президента;

4) проведение обучения сотрудников Аппарата Президента по работе с обращениями граждан;

5) осуществление разъяснительной работы среди населения, при необходимости с привлечением руководителей государственных органов, местных государственных администраций и органов местного самоуправления;

6) направление на рассмотрение структурным подразделениям Аппарата Президента обращений граждан, разрешение которых входит в их компетенцию;

7) координация деятельности Общественной приемной по Ошской, Баткенской и Джалал-Абадской областям.

3. Полномочия отдела

6. Отдел для осуществления основных задач, предусмотренных настоящим Положением, и выполнения своих функций имеет право:

1) направлять поступившие обращения граждан на рассмотрение в соответствующие государственные органы;

2) давать соответствующие поручения государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам по реализации поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента, его заместителей по обращениям граждан;

3) запрашивать и получать от государственных органов, местных государственных администраций и органов местного самоуправления информацию, необходимую для осуществления задач, возложенных на отдел, а также требовать представления в установленные сроки письменных сведений о результатах рассмотрения направленных им обращений;

4) возвращать в установленном порядке министерствам, административным ведомствам и иным государственным органам ответы по обращениям граждан, исполненные с нарушением требований действующего законодательства, для их доработки;

5) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, в том числе межведомственных;

6) проводить по поручению Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей проверки по состоянию дел по работе с обращениями граждан в государственных органах, местных государственных администрациях;

7) вносить предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, допустивших нарушение требований законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан;

8) вносить предложения о создании комиссий по рассмотрению обращений граждан с целью разрешения поставленных в обращениях вопросов с выездом на место;

9) осуществлять иные права, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций.

4. Руководство и сотрудники отдела

7. Заведующий отделом руководит деятельностью отдела, назначается и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

8. Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

9. Эксперты и референты назначаются и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

10. Сотрудники отдела обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

11. Заведующий отделом:

1) обеспечивает надлежащую служебную дисциплину в отделе;

2) несет персональную ответственность за надлежащее выполнение поставленных перед отделом задач и функций;

3) распределяет функциональные обязанности между сотрудниками отдела;

4) участвует в совещаниях у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) координирует организацию личного приема граждан Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

6) осуществляет контроль за исполнением структурными подразделениями Аппарата Президента, государственными органами и органами местного управления поручений руководства Аппарата Президента по рассмотрению обращений граждан;

7) контролирует выполнение перспективного и текущего планов работы отдела;

8) в соответствии с поручениями Президента, Руководителя Аппарата Президента, его заместителей направляет обращения граждан государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам, в компетенцию которых входит решение вопросов, поставленных в обращениях граждан;

9) подписывает сопроводительные письма, направляемые в соответствующие государственные органы и органы местного самоуправления, в компетенцию которых входит решение вопросов, поставленных в данных обращениях;

10) информирует Президента и руководство Аппарата Президента о состоянии работы с обращениями граждан;

11) представляет предложения о назначении на должность, освобождении от должности, поощрении сотрудников отдела, а также применении к ним мер дисциплинарной ответственности;

12) обеспечивает соблюдение режима секретности в отделе и недопущение разглашения информации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

13) вносит предложения Президенту и Руководителю Аппарата Президента об осуществлении проверки отдельных заявлений с выездом на место с целью контроля, разрешения поставленных в обращениях вопросов;

14) вносит предложения о применении мер дисциплинарной ответственности к должностным лицам, допустившим нарушение требований законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан.

12. Заместитель заведующего отделом:

1) замещает заведующего отделом во время его отсутствия;

2) осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, несет персональную ответственность за качественное и своевременное рассмотрение обращений граждан и исполнение поручений руководства Аппарата Президента;

3) подписывает сопроводительные письма, направляемые в соответствующие государственные органы и органы местного самоуправления, в компетенцию которых входит решение вопросов, поставленных в данных обращениях;

4) участвует, в случае отсутствия заведующего отделом, в совещаниях у Президента, руководства Аппарата Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

13. Эксперт и референт отдела:

1) осуществляют полномочия, отнесенные к компетенции отдела, несут персональную ответственность за качественное и своевременное рассмотрение обращений граждан и исполнение поручений руководства Аппарата Президента;

2) ведут работу с письменными обращениями граждан в соответствии с поручениями заведующего отдела и его заместителя, осуществляют сбор дополнительных материалов и документов, необходимых для рассмотрения обращений граждан, готовят проекты запросов и ответов на обращения граждан;

3) осуществляют подготовку проектов поручений руководства Аппарата Президента;

4) осуществляют контроль за своевременным исполнением поручений Президента, руководства Аппарата Президента по обращениям граждан структурными подразделениями Аппарата Президента, государственными органами и органами местного самоуправления;

5) организуют личный прием граждан Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

6) ведут прием граждан в Общественной приемной, при необходимости - с участием руководителей и сотрудников структурных подразделений Аппарата Президента, руководителей министерств, административных ведомств и иных государственных органов;

7) оказывают возможное содействие в разрешении вопросов обратившихся граждан, дают необходимые разъяснения и рекомендации по существу поднимаемых вопросов;

8) систематизируют и анализируют обращения граждан, поступающие Президенту, Руководителю Аппарата Президента, его заместителям и в Аппарат Президента;

9) анализируют деятельность государственных органов, осуществляют подготовку заключений и отчетов с соответствующими выводами и предложениями и вносят на рассмотрение руководства Аппарата Президента;

10) вносят предложения по совершенствованию деятельности отдела;

11) осуществляют иные функции, отнесенные к компетенции отдела.

(утратил силу согласно Распоряжению Руководителя Аппарата Президента КР от 2 февраля 2010 года № 346)

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе судебных органов Аппарата Президента

Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел судебных органов Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппарата Правительства, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша, судами, Советом судей, Советом по отбору судей и Судебным департаментом Кыргызской Республики, а также иными государственными органами по вопросам, отнесенным к его ведению.

2. Задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

1) обеспечение деятельности Президента по реализации его конституционных полномочий в отношении судебных органов;

2) информационно-аналитическое обеспечение деятельности Президента по вопросам развития и укрепления системы правосудия;

3) участие в обеспечении государственной кадровой политики в судебных органах.

5. Для выполнения возложенных на него задач отдел осуществляет следующие функции:

1) готовит проекты актов Президента и Руководителя Аппарата Президента по вопросам ведения отдела;

2) проводит экспертизу проектов законов и иных нормативных правовых актов по вопросам ведения отдела;

3) изучает отечественную и зарубежную практику и опыт по вопросам ведения отдела;

4) готовит заключения на поступившие представления о присвоении квалификационных классов, классных чинов и почетных званий, награждении государственными наградами судей, работников аппаратов судов и Судебного департамента;

5) проверяет жалобы, заявления, поступающие в отношении судей, работников судов и Судебного департамента, в рамках законодательства Кыргызской Республики, ведет прием граждан по вопросам ведения отдела;

6) обеспечивает согласованную работу с Советом судей по вопросам защиты прав и законных интересов судей, формирования и исполнения бюджета судов, организации обучения и повышения квалификации судей;

7) обеспечивает согласованную работу с Советом судей по вопросам формирования кадрового резерва судебной системы;

8) обеспечивает согласованную работу с Советом судей при рассмотрении вопросов об отстранении и освобождении от должности судей Верховного суда, Конституционной палаты и местных судов;

9) обеспечивает согласованную работу с Советом по отбору судей в рамках отбора кандидатур на должности судей Верховного суда, Конституционной палаты, их представления для избрания;

10) обеспечивает работу с Судебным департаментом Кыргызской Республики по подбору и расстановке кадров в Судебном департаменте;

11) осуществляет иные функции, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.

3. Полномочия отдела

6. Отдел в рамках возложенных задач и функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от судебных органов и других государственных и иных органов, а также иных юридических лиц информацию, необходимую для работы отдела;

2) осуществлять совместно с соответствующими структурными подразделениями Аппарата Президента контроль и мониторинг за исполнением поручений Президента и Руководителя Аппарата Президента;

3) запрашивать информацию у руководителей и должностных лиц государственных органов о выполнении поручений Президента, а также распоряжений и поручений Руководителя Аппарата Президента по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4) участвовать в установленном порядке в заседаниях (совещаниях) государственных и иных органов;

5) участвовать в работе групп, комиссий, в том числе межведомственных, по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

6) проверять в установленном порядке жалобы, заявления, поступающие в Аппарат Президента в отношении судей и сотрудников Судебного департамента Кыргызской Республики, их органов и учреждений;

7) направлять материалы в отношении судей судов Кыргызской Республики в Совет судей Кыргызской Республики для рассмотрения;

8) вносить в установленном порядке предложения по вопросам о приостановлении полномочий, об отстранении или досрочном освобождении судей судов Кыргызской Республики;

9) осуществлять иные полномочия, предусмотренные Положением об Аппарате Президента или возложенные на отдел Руководителем Аппарата Президента.

4. Руководство и сотрудники отдела

7. Непосредственное руководство отделом осуществляет заведующий отделом, который представляет его в отношениях с Президентом и Руководителем Аппарата Президента, со всеми государственными и местными органами управления и должностными лицами, несет персональную ответственность за надлежащее исполнение задач, возложенных на отдел.

8. Заведующий отделом назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

9. Эксперт-консультант, эксперты назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

10. Сотрудники отдела обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, руководствуясь при принятии решений Конституцией, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

11. Заведующий отделом:

1) планирует и организует работу отдела, обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач;

2) определяет функциональные обязанности сотрудников отдела и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела, обеспечивает надлежащую служебную дисциплину;

3) имеет право запрашивать и получать необходимую информацию и иные материалы от государственных и иных органов;

4) приглашает при необходимости руководителей государственных и иных органов для решения вопросов, порученных Президентом и Руководителем Аппарата Президента;

5) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов, по согласованию с их руководителями, для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Руководителем Аппарата Президента или его заместителями;

6) осуществляет взаимодействие с представителями Президента в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и Правительстве Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

7) участвует в совещаниях у Президента и Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, отнесенных к ведению отдела;

8) визирует проекты решений Президента и Руководителя Аппарата Президента, другие документы, поступившие на рассмотрение отдела;

9) обеспечивает контроль над исполнением документов, находящихся у сотрудников отдела;

10) подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела;

11) обеспечивает соблюдение режима секретности в отделе и принимает меры по недопущению огласки информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

12) представляет Руководителю Аппарата Президента предложения о структуре и штатной численности отдела, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела;

13) представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о применении к ним дисциплинарных взысканий;

14) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела.

12. Сотрудники отдела (эксперт-консультант, эксперты) в пределах компетенции, определенной Положением об Аппарате Президента, настоящим Положением, поручениями руководства Аппарата Президента, являются представителями Аппарата Президента в отношениях со всеми государственными органами и организациями, а также с гражданами.

13. Сотрудник отдела:

1) готовит проекты актов Президента и Руководителя Аппарата Президента по вопросам ведения отдела;

2) проводит экспертизу проектов законов иных нормативных правовых актов по вопросам ведения отдела;

3) обеспечивает работу с международными организациями по вопросам развития судебной системы в Кыргызской Республике;

4) обобщает, анализирует и готовит предложения по судебно-правовой реформе;

5) анализирует материалы по мониторингу деятельности высших судебных органов по соблюдению ими законодательства Кыргызской Республики;

6) обеспечивает согласованную работу с Советом судей по вопросам защиты прав и законных интересов судей, контроля за формированием и исполнением бюджета судов, организации обучения и повышения квалификации судей;

7) обеспечивает согласованную работу с Советом судей по вопросам формирования кадрового резерва судебной системы;

8) обеспечивает согласованную работу с Советом судей при рассмотрении вопросов:

- о привлечении судей Верховного суда, Конституционной палаты к дисциплинарной ответственности;

- об отстранении и освобождении от должности судей Верховного суда, Конституционной палаты;

- привлечения судей Верховного суда, Конституционной палаты к уголовной и административной ответственности, налагаемой в судебном порядке;

9) обеспечивает согласованную работу с Советом по отбору судей в рамках отбора кандидатур на должности судей Верховного суда, Конституционной палаты, их представления для избрания;

10) обеспечивает работу с Судебным департаментом Кыргызской Республики;

11) рассматривает и готовит проекты ответов и заключений по поступившим жалобам, обращениям граждан и юридических лиц, касающимся вопросов деятельности Верховного суда, Конституционной палаты и при необходимости готовит по ним проекты поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента или его заместителей, заведующего отделом;

12) участвует при необходимости в проверке жалоб, заявлений, поступающих в Аппарат Президента в отношении Судебного департамента Кыргызской Республики.

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе правового обеспечения Аппарата

Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции отдела

3. Полномочия отдела

4. Руководство и сотрудники отдела

1. Общие положения

1. Отдел правового обеспечения Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - отдел) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим правовое обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными органами по правовым вопросам.

2. Задачи и функции отдела

4. Основными задачами отдела являются:

1) правовое обеспечение деятельности Президента по реализации его конституционных полномочий, а также правовое обеспечение деятельности Аппарата Президента Кыргызской Республики;

2) проведение правового анализа и обеспечение соответствия законодательству Кыргызской Республики (далее - законодательство) решений, принимаемых Президентом, руководителем Аппарата Президента;

3) обеспечение экспертизы законов, поступивших на подпись Президенту.

5. Отдел для решения задач осуществляет следующие функции:

1) проведение правовой экспертизы законов, поступивших Президенту для подписания;

2) разработка проектов указов, распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) проведение правовой экспертизы проектов указов, распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента и иных правовых документов;

4) проведение правовой экспертизы проектов международных договоров и соглашений;

5) дача заключения на поступившие представления о присвоении высших воинских званий и иных специальных званий;

6) подготовка проектов поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

7) подготовка аналитических, справочных и других материалов, необходимых при рассмотрении вопросов Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8) осуществляет взаимодействие с Полномочным представителем Президента в Жогорку Кенеше и Постоянным представителем Президента в Правительстве по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

9) оформление доверенностей на уполномоченных лиц для представления интересов Президента в судах по исковым заявлениям;

10) систематизация и ведение контрольных экземпляров законов, указов и распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики;

11) ведение общеправового классификатора отраслей законодательства;

12) оказание правовой консультации структурным подразделениям Аппарата Президента;

13) рассмотрение писем и других обращений, адресованных Президенту, Руководителю Аппарата Президента, в Аппарат Президента, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

3. Полномочия отдела

6. Отдел в рамках поставленных задач и функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и других юридических лиц информацию, необходимую для работы отдела;

2) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, в том числе межведомственных по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3) возвращать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов и другие документы, внесенные в нарушение Регламента работы с документами в Аппарате Президента;

4) осуществлять иные права, необходимые для выполнения возложенных на отдел функций.

4. Руководство и сотрудники отдела

7. Заведующий отделом осуществляет общее руководство отделом, назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

8. Заведующий отделом имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

9. Эксперты назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего отделом.

10. Сотрудники отдела обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

11. Заведующий отделом:

1) распределяет функциональные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела и обеспечивает надлежащую служебную дисциплину;

2) несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов сотрудниками отдела;

3) направляет на согласование законы, поступившие на подпись Президенту структурным подразделениям Аппарата Президента, в Аппарат Правительства, министерства, государственные комитеты, административные ведомства и иные государственные органы;

4) приглашает при необходимости руководителей министерств, административных ведомств, иных государственных органов для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями;

5) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов, по согласованию с их руководителями, для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, Руководителем Аппарата Президента или его заместителями;

6) осуществляет взаимодействие с представителями Президента в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и Правительстве Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

7) обеспечивает контроль за исполнением документов, находящихся у сотрудников отдела и надлежащее ведение делопроизводства в отделе;

8) участвует в совещаниях у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

9) визирует проекты решений Президента, Руководителя Аппарата Президента и другие документы, поступившие на рассмотрение отдела;

10) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

11) обеспечивает соблюдение режима секретности в отделе и принимает меры по недопущению огласки информации, не подлежащей разглашению в соответствии с законодательством;

12) представляет Руководителю Аппарата Президента предложения о структуре и штатной численности отдела, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников отдела;

13) представляет в установленном порядке сотрудников отдела к поощрению, вносит предложения о применении к ним мер взыскания;

14) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции отдела.

12. Заместитель заведующего отделом:

1) замещает заведующего отделом во время его отсутствия;

2) проводит правовую экспертизу законов, поступивших Президенту для подписания, в случае несоответствия законов Конституции Кыргызской Республики готовит проекты возражений Президента;

3) осуществляет взаимодействие с представителями Президента в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и Правительстве Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4) проводит правовую экспертизу проектов решений Президента и иных документов, поступающих на рассмотрение Президента и в Аппарат Президента, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

5) осуществляет контроль за своевременным представлением министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами проектов решений Президента, докладов и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) организует проведение консультационной работы по разъяснению и применению законодательства с сотрудниками Аппарата Президента;

7) по согласованию с заведующим отделом распределяет среди сотрудников документы, поступившие в отдел для дачи юридических заключений;

8) во время отсутствия заведующего отделом, участвует на совещаниях у Президента, Руководителя Аппарата Президента и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

9) разрабатывает по поручению заведующего отделом рекомендации и составляет аналитические справки по правовым вопросам;

10) анализирует нормотворческую деятельность Президента и информирует заведующего отделом;

11) обеспечивает систематизацию и кодификацию законодательства.

13. Эксперт отдела осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции отдела, по поручению заведующего отделом, его заместителя, несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку нормативных документов.

14. Эксперт отдела:

1) проводит правовую экспертизу законов, поступивших Президенту для подписания, в случае несоответствия законов Конституции Кыргызской Республики готовит проекты возражений Президента;

2) осуществляет взаимодействие с представителями Президента в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и Правительстве Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента, Руководителя Аппарата Президента и других документов правового характера, готовит по ним заключения;

4) осуществляет контроль за своевременным представлением министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами проектов указов и распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента, других документов по вопросам, предусмотренным его функциональными обязанностями;

5) по поручению заведующего отделом принимает участие на совещаниях, проводимых Президентом, Руководителем Аппарата Президента и его заместителями по вопросам, предусмотренным его функциональными обязанностями;

6) осуществляет консультационную работу по применению законодательства сотрудниками Аппарата Президента;

7) изучает принятые нормативные правовые акты и проводит по ним обобщение и анализ;

8) систематизирует и ведет контрольные экземпляры законов, указов и распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики;

9) осуществляет ведение общеправового классификатора отраслей законодательства.

ПОЛОЖЕНИЕ

о пресс-службе Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции пресс-службы

3. Полномочия пресс-службы

4. Руководство и сотрудники пресс-службы

1. Общие положения

1. Пресс-служба Президента Кыргызской Республики (далее пресс-служба) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Аппарата Президента, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей.

2. Пресс-служба в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Пресс-служба осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными государственными органами, по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

2. Задачи и функции пресс-службы

4. Основными задачами пресс-службы являются:

1) информирование граждан республики и международного сообщества о деятельности Президента;

2) обеспечение связи Президента со средствами массовой информации (далее - СМИ).

5. В соответствии с основными задачами Пресс-служба осуществляет следующие функции:

1) предоставление СМИ сведений о деятельности Президента, об указах, распоряжениях, выступлениях, встречах главы государства и других мероприятиях с его участием;

2) организация информационного обеспечения официальных визитов, рабочих поездок, встреч, выступлений Президента, а также других мероприятий с участием главы государства в республике и за рубежом;

3) налаживание взаимодействия с зарубежными средствами массовой информации и журналистами в целях полного и объективного освещения деятельности Президента;

4) участие в разработке и реализации концепции информационной политики органов исполнительной власти;

5) инициирование и проведение мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа Президента и формирование через СМИ позитивного общественного мнения;

6) оперативное информирование Президента о позиции СМИ о деятельности Президента;

7) организация и проведение через СМИ информационно-разъяснительной работы с населением по важнейшим вопросам деятельности Президента и принимаемым мерам по решению проблем;

8) организация и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью и других встреч Президента с представителями СМИ;

9) подготовка и распространение в СМИ пресс-релизов, информационных бюллетеней, справочных материалов, другой информации, а также видео-, фото- и аудиоматериалов, связанных с деятельностью Президента;

10) участие в перспективном и оперативном планировании мероприятий с участием Президента;

11) участие в заседаниях, совещаниях, конференциях и других мероприятиях, проводимых по вопросам, входящим в компетенцию пресс-службы;

12) подготовка для Президента обзоров публикаций и сообщений в СМИ, а также справок и аналитических материалов;

13) поддержка веб-сайта Президента, совершенствование и регулярное информационное обеспечение;

14) создание систематизированного фонда информационных и иных материалов по основным направлениям деятельности Президента, в том числе фото-, видео- и аудиоархивов;

15) внесение предложений о награждении и поощрении представителей СМИ и работников издательств.

3. Полномочия пресс-службы

6. Пресс-служба для осуществления своих функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и других юридических лиц информацию, необходимую для работы отдела;

2) требовать от всех структурных подразделений Аппарата Президента оперативного предоставления материалов, предназначенных для размещения в СМИ;

3) в установленном порядке привлекать сотрудников и специалистов Аппарата Президента для подготовки выступлений в СМИ, иных информационных материалов и аналитических справок;

4) в установленном порядке по согласованию с руководителями государственных органов и органов местного самоуправления привлекать к своей деятельности специалистов государственных органов и органов местного самоуправления для освещения деятельности Президента в СМИ;

5) осуществлять оперативное реагирование на критические выступления о деятельности Президента в СМИ;

6) организовывать обучающие семинары, тренинги, стажировки для представителей СМИ;

7) проводить аккредитацию журналистов в установленном порядке.

4. Руководство и сотрудники пресс-службы

7. Руководитель пресс-службы - пресс-секретарь Президента осуществляет общее руководство пресс-службой, назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

8. Руководитель пресс-службы - пресс-секретарь Президента имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению руководителя пресс-службы - пресс-секретаря Президента.

9. Эксперты и референты пресс-службы назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению руководителя пресс-службы - пресс-секретаря Президента.

10. Сотрудники пресс-службы обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, руководствоваться в принятии решений Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

11. Руководитель пресс-службы - пресс-секретарь Президента:

1) распределяет функциональные обязанности между заместителем и сотрудниками пресс-службы, утверждает их должностные инструкции и обеспечивает надлежащую служебную дисциплину;

2) несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку документов сотрудниками пресс-службы;

3) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства и трудовую дисциплину в пресс-службе;

4) проводит совещание с сотрудниками пресс-службы по вопросам, отнесенным к компетенции пресс-службы;

5) привлекает в установленном порядке сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов, государственных предприятий и организаций, по согласованию с их руководителями, для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Президентом, либо в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом;

6) участвует в совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции пресс-службы;

7) представляет Руководителю Аппарата Президента предложения о структуре и штатной численности пресс-службы, по назначению на должность и освобождению от должности сотрудников пресс-службы;

8) вносит предложения о поощрении сотрудников пресс-службы и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

9) в пределах своей компетенции подписывает служебную документацию;

10) обеспечивает соблюдение режима секретности в пресс-службе и принимает меры по недопущению разглашения информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

12. Заместитель руководителя пресс-службой:

1) в отсутствии руководителя замещает его;

2) по согласованию с руководителем пресс-службы распределяет среди сотрудников документы, поступившие в пресс-службу;

3) участвует по поручению руководителя пресс-службы в совещаниях при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции пресс-службы;

4) предоставляет СМИ сведения о деятельности Президента, об указах, распоряжениях, выступлениях, встречах главы государства и других мероприятиях с его участием;

5) организует информационное обеспечение официальных визитов, рабочих поездок, встреч, выступлений Президента, а также других мероприятий с участием главы государства в республике и за рубежом;

6) осуществляет взаимодействие с представителями Президента в Жогорку Кенеше Кыргызской Республики и Правительстве Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию пресс-службы;

7) участвует в разработке и реализации концепции информационной политики органов исполнительной власти;

8) принимает участие в проведении мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа Президента и формирование через СМИ позитивного общественного мнения;

9) осуществляет контроль за своевременным представлением министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами проектов решений Президента, докладов и других материалов по вопросам, отнесенным к компетенции пресс-службы;

10) разрабатывает по поручению руководителя пресс-службы рекомендации и составляет аналитические справки по вопросам, отнесенным к компетенции пресс-службы;

11) составляет ежемесячный план работы пресс-службы.

13. Эксперты и референты пресс-службы осуществляют полномочия, отнесенные к компетенции пресс-службы по поручению руководителя пресс-службы, его заместителя, несут персональную ответственность за исполнение своих функциональных обязанностей.

14. Эксперты и референты пресс-службы:

1) осуществляют в установленном порядке информационно-аналитическую работу, формирование информационной базы данных и внесение предложений по совершенствованию курируемой области;

2) проводят экспертную работу по подготовке нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции пресс-службы;

3) контролируют исполнение министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами поручений Руководителя Аппарата Президента, его заместителей;

4) осуществляют контроль за своевременным представлением министерствами, административными ведомствами и иными государственными органами проектов распоряжений Руководителя Аппарата Президента, других материалов по вопросам, предусмотренным их функциональными обязанностями;

5) осуществляют мониторинг публикуемых материалов в СМИ и готовят по ним аналитические справки;

6) готовят аналитические, справочные и другие материалы по вопросам, предусмотренным их функциональными обязанностями;

7) по поручению руководителя пресс-службы принимают участие в заседаниях, совещаниях по вопросам, предусмотренным их функциональными обязанностями;

8) осуществляют подготовку и распространение в СМИ пресс-релизов, информационных бюллетеней, справочных материалов, другой информации, а также видео-, фото- и аудиоматериалов по вопросам, предусмотренным их функциональными обязанностями;

9) изучают международный опыт по вопросам, предусмотренным их функциональными обязанностями;

10) вносят предложения по совершенствованию деятельности пресс-службы.

ПОЛОЖЕНИЕ

о канцелярии Аппарата Президента

Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Основные задачи и функции канцелярии

3. Полномочия канцелярии

4. Руководство и сотрудники канцелярии

1. Общие положения

1. Канцелярия Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее канцелярия) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Аппарата Президента, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Руководитель Аппарата Президента) и его заместителей.

2. Канцелярия в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, Положением об Аппарате Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства Кыргызской Республики, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами, судами и иными государственными органами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

2. Основные задачи и функции канцелярии

4. Основными задачами канцелярии являются:

1) документационное обеспечение деятельности Президента, Аппарата Президента;

2) обеспечение оформления и рассылки законов Кыргызской Республики, указов и распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента, обеспечение их перевода на государственный и официальный языки;

3) обеспечение контроля исполнения актов и поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента в структурных подразделениях Аппарата Президента;

4) обеспечение сохранения законченных делопроизводством документов, передача документов на постоянное хранение в государственный архив;

5) обеспечение режима секретности сотрудниками Аппарата Президента при работе с документами.

5. В соответствии с основными задачами канцелярия осуществляет следующие функции:

1) организация и обеспечение функционирования в структурных подразделениях Аппарата Президента единой системы делопроизводства и номенклатуры дел;

2) проведение анализа документооборота в Аппарате Президента по итогам полугодия и календарного года;

3) ежемесячное составление плана основных мероприятий с участием Президента;

4) редактирование проектов указов и распоряжений Президента, распоряжений Руководителя Аппарата Президента, протоколов заседаний и совещаний, а также писем и других документов, подписываемых Президентом, руководством Аппарата Президента;

5) регистрация, выпуск и рассылка актов Президента, распоряжений и поручений Руководителя Аппарата Президента и поручений его заместителей, оперативное доведение принятых решений до исполнителей;

6) прием, регистрация, учет входящей корреспонденции, направление ее на рассмотрение Президенту, руководству Аппарата Президента;

7) прием, регистрация, учет исходящей корреспонденции, тиражирование и рассылка адресатам;

8) осуществление контроля своевременного исполнения решений и поручений Президента, руководства Аппарата Президента;

9) направление структурным подразделениям Аппарата Президента и, при необходимости, государственным органам напоминаний о приближающихся сроках исполнения документов;

10) проведение анализа состояния исполнительской дисциплины в структурных подразделениях Аппарата Президента;

11) обеспечение комплектования первичных материалов решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, других документов, их учет, сохранность, подготовка и сдача в государственный архив;

12) осуществление перевода на государственный и официальный языки решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, других служебных документов;

13) обеспечение синхронного перевода мероприятий, проводимых с участием Президента;

14) прием, учет и хранение законченных делопроизводством документов Аппарата Президента, обработка и передача архивных документов на государственное хранение;

15) оказание практической и методической помощи, организация учебы по вопросам делопроизводства сотрудникам Аппарата Президента;

16) обеспечение структурных подразделений Аппарата Президента необходимой бланочной продукцией;

17) обеспечение приема, учета, хранения, направления и доставки секретных документов и корреспонденции;

18) разработка и осуществление мер по обеспечению режима секретности при обращении и работе с секретными документами в Аппарате Президента;

19) оформление материалов на допуск к секретным документам вновь принимаемых сотрудников Аппарата Президента;

20) формирование архива секретных документов;

21) изготовление и хранение факсимиле Президента и Руководителя Аппарата Президента, гербовых и круглых печатей, штампов Аппарата Президента;

22) консультирование по ведению секретного делопроизводства;

23) подготовка и издание информационного бюллетеня "Вестник Аппарата Президента Кыргызской Республики";

24) организация технического обеспечения работы с документами, выполнение копировально-множительных работ.

3. Полномочия канцелярии

5. Канцелярия для решения задач и выполнения функций имеет право:

1) возвращать государственным органам и органам местного самоуправления материалы, не соответствующие требованиям Регламента по работе с документами в Аппарате Президента;

2) давать рекомендации структурным подразделениям Аппарата Президента, органам исполнительной власти по вопросам:

- подготовки проектов решений Президента и руководства Аппарата Президента;

- перевода на государственный и официальный языки проектов решений, писем и поручений Президента, Руководителя Аппарата Президента, писем и поручений заместителей Руководителя Аппарата Президента;

- редактирования проектов актов;

- обеспечения режима секретности при обращении и работе с секретными документами;

3) проводить учебу с сотрудниками Аппарата Президента по ведению делопроизводства, соблюдению режима секретности;

4) возвращать государственным органам и органам местного самоуправления проекты решений и иные материалы, не относящиеся к компетенции Аппарата Президента;

5) иные права, необходимые для выполнения возложенных на канцелярию функций.

7. Канцелярия взаимодействует со структурными подразделениями государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к ее компетенции.

4. Руководство и сотрудники канцелярии

8. Канцелярию возглавляет заведующий канцелярией, который назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

9. Заведующий канцелярией имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего канцелярией.

10. Заведующий сектором канцелярии назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего канцелярией.

11. Эксперты и референты канцелярии назначаются на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению заведующего канцелярией.

12. Сотрудники канцелярии обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, руководствуясь в принятии решений Конституцией Кыргызской Республики, законами и нормативными правовыми актами, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

13. Заведующий канцелярией:

1) распределяет функциональные обязанности, при необходимости вносит в них изменения в оперативном порядке, а также поступающие документы между сотрудниками, обеспечивает надлежащую дисциплину;

2) ежедневно рассматривает поступающую в Аппарат Президента корреспонденцию, по согласованию с Руководителем Аппарата Президента распределяет ее по отделам, формирует почту Президента и по согласованию с Руководителем Аппарата Президента передает ее Президенту Кыргызской Республики;

3) приглашает, при необходимости, руководителей государственных органов для решения в оперативном порядке вопросов, порученных руководством Аппарата Президента;

4) приглашает, при необходимости, сотрудников государственных органов, государственных предприятий и организаций по согласованию с их руководителями для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Президентом, заслушивает их сообщения по вопросам, отнесенным к компетенции канцелярии;

5) осуществляет подбор и расстановку кадров в канцелярии, вносит руководству Аппарата Президента представления о назначении на должность и освобождении от должности сотрудников канцелярии;

6) участвует в разработке инструкций и методических пособий по делопроизводству в Аппарате Президента, организует учебу для его сотрудников;

7) осуществляет контроль за своевременным прохождением документов в Аппарате Президента;

8) обеспечивает соблюдение режима секретности и принимает меры по недопущению разглашения информации, не подлежащей оглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

9) возвращает государственным органам и органам местного самоуправления проекты решений и иные материалы, не относящиеся к компетенции Президента и Аппарата Президента;

10) участвует в заседаниях и совещаниях у Президента, руководства Аппарата Президента;

11) визирует проекты решений Президента и руководства Аппарата Президента, другие документы в пределах своей компетенции;

12) запрашивает у государственных органов исполнительной власти, предприятий и организаций материалы, необходимые для работы по вопросам, рассматриваемым Президентом и Аппаратом Президента;

13) проводит совещания с сотрудниками по вопросам, отнесенным к компетенции канцелярии;

14) представляет в установленном порядке сотрудников к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий, а также о направлении их в командировки;

15) несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на канцелярию;

16) осуществляет иные полномочия, отнесенные к ведению канцелярии.

14. Заместитель заведующего канцелярией - заведующий сектором делопроизводства и контроля руководит деятельностью сектора, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на сектор, а также:

1) в отсутствие заведующего канцелярией замещает его;

2) по предложениям отделов составляет ежемесячные планы основных мероприятий с участием Президента;

3) осуществляет контроль за подготовкой на подпись Президента проектов указов, распоряжений, а также проектов распоряжений Руководителя Аппарата Президента, включая полное укомплектование материалов по рассматриваемым вопросам: откорректированного проекта решения, прилагаемых к нему справок, листов согласования и других необходимых документов;

4) обеспечивает надлежащую дисциплину в канцелярии;

5) планирует работу сектора, распределяет обязанности между сотрудниками сектора, организует учет и регистрацию входящих и исходящих документов;

6) ежедневно рассматривает поступающую в Аппарат Президента корреспонденцию, а также комплектует и проверяет документы, поступающие на подпись и ознакомление Президенту, руководству Аппарата Президента;

7) осуществляет контроль за ведением делопроизводства в структурных подразделениях Аппарата Президента в соответствии с Типовой инструкцией по документационному обеспечению управления (делопроизводству) в Кыргызской Республике;

8) разрабатывает номенклатуру дел общего делопроизводства в Аппарате Президента;

9) организует работу по контролю за исполнением документов структурными подразделениями Аппарата Президента и государственными органами;

10) анализирует и представляет информацию о документообороте в Аппарате Президента по итогам полугодия и года;

11) проводит инструктирование вновь принимаемых сотрудников сектора по вопросам делопроизводства;

12) осуществляет иные функции, отнесенные к компетенции сектора.

15. Заведующий сектором выпуска актов руководит деятельностью сектора, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на сектор, а также:

1) планирует и организует работу сектора, распределяет обязанности между экспертами;

2) организует качественную подготовку, редактирование на государственном и официальном языках проектов решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, протоколов совещаний, проводимых руководством Аппарата Президента, а также писем и другой корреспонденции, направляемой за подписью Президента, руководства Аппарата Президента, их своевременный выпуск и рассылку;

3) несет ответственность за учет, сохранность и комплектование первичных материалов решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, подготовку и сдачу их в государственный архив;

4) обеспечивает проведение подписной кампании, издание информационного бюллетеня "Вестник Аппарата Президента Кыргызской Республики";

5) осуществляет иные функции, отнесенные к компетенции сектора.

16. Эксперты и референты сектора делопроизводства и контроля:

1) ежедневно регистрируют входящую и исходящую служебную корреспонденцию;

2) еженедельно информируют структурные подразделения Аппарата Президента, государственные органы о приближающихся сроках исполнения контрольных документов;

3) вносят предложения о совершенствовании работы с документами в Аппарате Президента, а также автоматизированной системы учета;

4) проводят количественный и качественный анализ корреспонденции в разрезе регионов, государственных органов, а также состояния исполнительской дисциплины в Аппарате Президента по итогам полугодия и года;

5) принимают участие в организации и проведении учебы для сотрудников структурных подразделений Аппарата Президента по вопросам ведения делопроизводства;

6) выполняют поручения заведующего канцелярией, его заместителя заведующего сектором;

7) несут персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей;

8) осуществляют иные функции, отнесенные к компетенции сектора.

17. Эксперты сектора выпуска актов:

1) редактируют проекты решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, протоколов совещаний у руководства Аппарата Президента, а также писем и другую корреспонденцию, направляемую за подписью Президента, руководства Аппарата Президента;

2) осуществляют своевременную регистрацию и оперативный выпуск подписанных решений Президента и Руководителя Аппарата Президента;

3) осуществляют перевод на государственный и официальный языки проектов решений Президента и Руководителя Аппарата Президента, докладов и выступлений Президента и руководства Аппарата Президента, а также перевод межправительственных документов, писем и другой корреспонденции;

4) постоянно занимаются унификацией официальных терминов, для чего участвуют в работе терминологической комиссии уполномоченного государственного органа по развитию государственного языка;

5) выполняют поручения заведующего канцелярией, его заместителя и заведующего сектором;

6) несут персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на них должностных обязанностей;

7) осуществляют иные функции, отнесенные к компетенции сектора.

18. Эксперт первого сектора:

1) осуществляет набор, размножение и рассылку секретных решений Президента, Руководителя Аппарата Президента, а также другой секретной документации;

2) проводит предварительное распределение входящей секретной корреспонденции, последующее ее перераспределение в соответствии с резолюциями руководства и осуществляет контроль за их выполнением;

3) осуществляет анализ входящей и исходящей секретной корреспонденции в Аппарате Президента;

4) проводит годовую сверку наличия секретной документации в структурных подразделениях Аппарата Президента;

5) осуществляет отбор архивных документов, потерявших ценность, и их уничтожение, формирует архив;

6) оформляет и отправляет шифротелеграммы;

7) проводит инструктаж для вновь принятых сотрудников Аппарата Президента;

8) несет персональную ответственность за своевременное и качественное исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

9) осуществляет иные функции, определенные должностной инструкцией, утвержденной Руководителем Аппарата Президента.

ПОЛОЖЕНИЕ

о секретариате Комиссии по государственным наградам

при Президенте Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции секретариата

3. Полномочия секретариата

4. Ответственный секретарь и эксперт

1. Общие положения

1. Секретариат Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики (далее - секретариат) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее Аппарат Президента).

2. Секретариат в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, поручениями председателя Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики, Положением об Аппарате Президента, Положением о государственных наградах Кыргызской Республики, Положением о Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Секретариат осуществляет свою деятельность от имени Аппарата Президента, подотчетен Президенту Кыргызской Республики, председателю Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики и Руководителю Аппарата Президента.

2. Задачи и функции секретариата

4. Основной задачей секретариата является организационное обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по реализации его полномочий по вопросам награждения государственными наградами.

5. В соответствии с основной задачей на секретариат возлагаются следующие функции:

1) организация и обеспечение деятельности Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики;

2) консультативная и иная помощь государственным органам, учреждениям и организациям по вопросам награждения государственными наградами;

3) подготовка материалов к заседаниям, проводимым Комиссией по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики;

4) подготовка проектов указов Президента по вопросам награждения государственными наградами;

5) контроль за своевременным исполнением указов Президента по вопросам награждения государственными наградами;

6) рассмотрение писем, обращений и заявлений граждан по вопросам награждения государственными наградами;

7) осуществление иных функций, вытекающих из требований законодательства Кыргызской Республики о государственных наградах.

3. Полномочия секретариата

6. Секретариат для осуществления возложенных на него функций имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений Аппарата Президента, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, Аппарата Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, государственных органов, учреждений и организаций материалы и информацию, необходимые для выполнения функций, возложенных на секретариат;

2) возвращать в структурные подразделения Аппарата Президента, в соответствующие государственные органы, учреждения и организации для доработки наградные материалы, оформленные с нарушением установленных правил;

3) вести переписку по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата;

4) осуществлять иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на секретариат функций.

7. Указания секретариата по устранению выявленных недостатков и нарушений в оформлении наградных материалов, поступающих в адрес Президента Кыргызской Республики, Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики, являются обязательными для структурных подразделений Аппарата Президента, государственных органов, учреждений и организаций.

4. Ответственный секретарь и эксперт

8. Ответственный секретарь осуществляет общее руководство секретариатом, назначается на должность и освобождается от должности Президентом Кыргызской Республики по представлению Руководителя Аппарата Президента.

9. Ответственный секретарь представляет секретариат в отношениях с председателем Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики, Руководителем Аппарата Президента, государственными органами, учреждениями и организациями, их должностными лицами, а также гражданами.

10. Эксперт назначается на должность и освобождаются от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению ответственного секретаря.

11. Сотрудники секретариата обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

12. Ответственный секретарь:

1) планирует и организует работу секретариата;

2) осуществляет связь секретариата со структурными подразделениями Аппарата Президента, государственными органами, учреждениями и организациями по вопросам награждения государственными наградами;

3) несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на секретариат, своевременное и качественное исполнение решений Президента Кыргызской Республики;

4) обеспечивает трудовую дисциплину и надлежащее ведение делопроизводства в секретариате;

5) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции секретариата.

13. Эксперт:

1) осуществляет организационное обеспечение проводимых заседаний Комиссии по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики;

2) участвует в подготовке материалов к заседаниям, проводимым Комиссией по государственным наградам при Президенте Кыргызской Республики;

3) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и других документов.

ПОЛОЖЕНИЕ

о секретариате Комиссии по вопросам гражданства

при Президенте Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи и функции секретариата

3. Полномочия секретариата

4. Руководство и сотрудники секретариата

1. Общие положения

1. Секретариат Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Кыргызской Республики (далее - секретариат) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики.

2. Секретариат в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, Законом "О гражданстве Кыргызской Республики", Положением о порядке рассмотрения вопросов гражданства в Кыргызской Республике, Положением об Аппарате Президента Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Секретариат осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Аппарата Президента, Аппаратом Правительства, Аппаратом и комитетами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, министерствами, государственными комитетами, административными ведомствами и иными государственными органами.

2. Задачи и функции секретариата

4. Задачами секретариата являются:

1) информационно-аналитическое, организационно-методическое, документационное и правовое обеспечение деятельности Комиссии по вопросам гражданства при Президенте Кыргызской Республики (далее - Комиссия) по реализации возложенных на Президента Кыргызской Республики Конституционных полномочий по решению вопросов гражданства;

2) предварительное рассмотрение заявлений о приеме в гражданство Кыргызской Республики, восстановлении в гражданстве Кыргызской Республики, прекращении гражданства Кыргызской Республики и подготовка по ним предложений Президенту Кыргызской Республики для принятия решения.

5. Функциями секретариата являются:

1) рассмотрение писем и обращений, адресованных Президенту Кыргызской Республики, Комиссии, в Аппарат Президента Кыргызской Республики, от министерств, административных ведомств и иных государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата;

2) взаимодействие с международными организациями по вопросам гражданства;

3) участие в подготовке международных договоров Кыргызской Республики по вопросам гражданства, а также материалов для проведения международных мероприятий;

4) участие в совещаниях, конференциях и иных мероприятиях по вопросам гражданства Кыргызской Республики.

3. Полномочия секретариата

6. Секретариат в рамках поставленных задач и функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и других юридических лиц информацию, необходимую для работы секретариата;

2) участвовать в работе рабочих групп, комиссий, в том числе межведомственных;

3) взаимодействовать в установленном порядке с органами иностранных государств, зарубежными и международными организациями, занимающимися вопросами гражданства;

4) проводить совещания, конференции и иные мероприятия по вопросам гражданства Кыргызской Республики;

5) возвращать в установленном порядке министерствам, административным ведомствам и иным государственным органам проекты нормативных правовых актов и другие материалы, внесенные с нарушением законодательства Кыргызской Республики о гражданстве.

4. Руководство и сотрудники секретариата

7. Секретариат возглавляет ответственный секретарь, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности Президентом Кыргызской Республики по представлению Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

8. Ответственный секретарь:

1) организует и планирует работу секретариата;

2) осуществляет общее руководство работой секретариата и несет персональную ответственность за надлежащее исполнение задач, возложенных на секретариат;

3) распределяет поступившие на исполнение документы между собой и экспертом секретариата;

4) обеспечивает надлежащую служебную дисциплину в работе секретариата;

5) приглашает, при необходимости, руководителей министерств, административных ведомств, иных государственных органов для решения в оперативном порядке вопросов, порученных Президентом Кыргызской Республики, Руководителем Аппарата Президента Кыргызской Республики и его заместителями;

6) привлекает при необходимости сотрудников министерств, административных ведомств, иных государственных органов для участия в подготовке вопросов, подлежащих рассмотрению Комиссией, Президентом Кыргызской Республики, Аппаратом Президента Кыргызской Республики, Руководителем Аппарата Президента Кыргызской Республики или его заместителями, получает от них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата;

7) обеспечивает подготовку документов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии;

8) участвует в заседаниях Комиссии, совещаниях Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики и его заместителей при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции секретариата;

9) осуществляет контроль за исполнением министерствами, административными ведомствами и другими государственными органами поручений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата;

10) обеспечивает соблюдение режима секретности в секретариате и принимает меры по недопущению разглашения информации, не подлежащей разглашению, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

11) рассматривает и готовит ответы по обращениям физических и юридических лиц;

12) визирует проекты нормативных правовых актов, другие документы, поступившие на рассмотрение секретариата;

13) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

14) представляет в установленном порядке сотрудников секретариата к поощрению, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий;

15) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции секретариата.

9. Эксперт секретариата осуществляет полномочия, отнесенные к компетенции секретариата, по поручению ответственного секретаря и несет персональную ответственность за исполнение поручений, качество и своевременную подготовку.

Эксперт секретариата назначается и освобождается от занимаемой должности Руководителем Аппарата Президента Кыргызской Республики по представлению ответственного секретаря.

10. Эксперт:

1) осуществляет организационное обеспечение проводимых заседаний Комиссии;

2) участвует в подготовке материалов к заседаниям, проводимым Комиссией;

3) систематизирует и ведет контрольные экземпляры указов Президента Кыргызской Республики по вопросам гражданства, распоряжений Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

ПОЛОЖЕНИЕ

о секретариате Комиссии по вопросам помилования

при Президенте Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задача и функции секретариата

3. Полномочия секретариата

4. Ответственный секретарь и эксперт

1. Общие положения

1. Секретариат Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики (далее - секретариат) является структурным подразделением Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - Аппарат Президента).

2. Секретариат в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, распоряжениями Руководителя Аппарата Президента, поручениями председателя Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики, Положением об Аппарате Президента, Положением о порядке осуществления помилования в Кыргызской Республике, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. Секретариат осуществляет свою деятельность от имени Аппарата Президента, подотчетен Президенту Кыргызской Республики, председателю Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики и Руководителю Аппарата Президента.

2. Задача и функции секретариата

4. Основной задачей секретариата является организационное обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики по реализации его полномочий по вопросам помилования.

5. В соответствии с основной задачей на секретариат возлагаются следующие функции:

1) организация и обслуживание деятельности Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики;

2) консультативная и иная помощь государственным органам, учреждениям по вопросам помилования;

3) предварительная подготовка материалов к заседаниям, проводимым Комиссией по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики;

4) подготовка проектов указов Президента Кыргызской Республики по вопросам помилования;

5) контроль за своевременным исполнением указов Президента Кыргызской Республики по вопросам помилования;

6) рассмотрение писем, ходатайств и заявлений граждан по вопросам помилования;

7) осуществление иных функций, вытекающих из требований законодательства Кыргызской Республики о помиловании.

3. Полномочия секретариата

6. Секретариат для осуществления возложенных на него функций имеет право:

1) запрашивать и получать от структурных подразделений Аппарата Президента, соответствующих государственных органов, учреждений и организаций необходимые материалы и информацию, а также давать поручения в целях уточнения достоверности отдельных вопросов;

2) возвращать в структурные подразделения Аппарата Президента, в соответствующие государственные органы материалы о помиловании, оформленные с нарушением установленных правил, для доработки;

3) вести переписку по вопросам, отнесенным к компетенции секретариата;

4) осуществлять иные полномочия, необходимые для выполнения возложенных на секретариат функций.

7. Указания секретариата по устранению выявленных недостатков и нарушений в оформлении материалов о помиловании, поступающих в адрес Президента Кыргызской Республики, являются обязательными для структурных подразделений Аппарата Президента и соответствующих государственных органов.

4. Ответственный секретарь и эксперт

8. Ответственный секретарь осуществляет общее руководство секретариатом, назначается на должность и освобождается от должности Президентом по представлению Руководителя Аппарата Президента.

9. Ответственный секретарь представляет секретариат в отношениях с председателем Комиссии по вопросам помилования, Руководителем Аппарата Президента, государственными органами, учреждениями и организациями, их должностными лицами, а также гражданами.

10. Эксперт назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Президента по представлению ответственного секретаря.

11. Сотрудники секретариата обязаны соблюдать Кодекс этики государственного служащего, в принятии решений руководствоваться Конституцией, законами и нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну.

12. Ответственный секретарь:

1) планирует и организует работу секретариата;

2) осуществляет связь секретариата со структурными подразделениями Аппарата Президента, государственными органами, учреждениями по вопросам помилования;

3) несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на секретариат, своевременное и качественное исполнение решений Президента;

4) обеспечивает трудовую дисциплину и надлежащее ведение делопроизводства в секретариате;

5) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции секретариата.

13. Эксперт:

1) осуществляет организационное обеспечение проводимых заседаний Комиссии по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики;

2) участвует в предварительной подготовке материалов к заседаниям, проводимым Комиссией по вопросам помилования при Президенте Кыргызской Республики;

3) разрабатывает и принимает участие в подготовке проектов решений Президента Кыргызской Республики, Руководителя Аппарата Президента и других документов.

ПОЛОЖЕНИЕ

о советнике Руководителя

Аппарата Президента Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Задачи, функции и права советника

3. Организация деятельности советника

1. Общие положения

1. Советник Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики (далее - советник) является должностным лицом Кыргызской Республики, непосредственно подчиненным Руководителю Аппарата Президента Кыргызской Республики, выполняющим возложенные на него задачи, функции и обладающим полномочиями в соответствии с настоящим Положением.

2. Советник в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами, распоряжениями и поручениями Президента Кыргызской Республики, распоряжениями и поручениями Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики, а также настоящим Положением.

3. Советник назначается на должность и освобождается от должности Руководителем Аппарата Президента Кыргызской Республики.

2. Задачи, функции и права советника

4. Задачами советника являются:

1) консультирование Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики по вопросам государственной политики;

2) подготовка стратегических и программных документов по вопросам государственной политики;

5. Для решения возложенных задач советник выполняет следующие функции:

1) проведение анализа по различным вопросам государственной политики;

2) систематическое информирование, консультирование Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики и представление информационно-аналитических материалов по актуальным вопросам государственной политики;

3) участие в подготовке стратегических и программных документов по вопросам государственной политики;

4) по поручению Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики принятие участия в:

- проведении экспертиз предложений и рекомендаций по вопросам государственной политики;

- организации приема граждан, рассмотрении писем и заявлений граждан, осуществлении контроля за исполнением поручений по данным обращениям;

- международных и республиканских конференциях, форумах и встречах;

5) выполнение других поручений Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

6. Для решения задач и выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, советник вправе:

1) запрашивать от государственных органов и иных организаций любую необходимую информацию;

2) участвовать в совещаниях у Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики;

3) вносить предложения Руководителю Аппарата Президента Кыргызской Республики по созданию экспертных и рабочих групп, других механизмов для реализации возложенных поручений;

4) рассматривать поступающую в его адрес корреспонденцию, служебные документы, обращения граждан, а также осуществлять прием граждан;

5) пользоваться в установленном порядке информационными банками данных Аппарата Президента Кыргызской Республики, Аппарата Правительства Кыргызской Республики, государственных органов управления;

6) имеет иные права и обязанности в соответствии с поручениями Руководителя Аппарата Президента Кыргызской Республики.

3. Организация деятельности советника

7. Советник работает в тесном контакте с руководителями структурных подразделений Аппарата Президента Кыргызской Республики, советниками Президента Кыргызской Республики.

8. Документационное обеспечение деятельности советника осуществляется канцелярией Аппарата Президента Кыргызской Республики.