Редакция
Сравнить
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

 

Приложение 4

 

 

(к распоряжению

Руководителя

Администрации Президента

Кыргызской Республики

от 31 марта 2023 года № 116)

 

Положение

об управлении контроля исполнения решений

Президента и Кабинета Министров Администрации

Президента Кыргызской Республики

 

(В редакции распоряжения Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики от 19 декабря 2024 года № 225)

 

1. Общие положения

 

1. Управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - управление) является структурным подразделением Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Администрация Президента), обеспечивающим деятельность Президента Кыргызской Республики (далее - Президент), Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - Кабинет Министров), Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики - Руководителя Администрации Президента Кыргызской Республики (далее - Председатель Кабинета Министров - Руководитель Администрации Президента), заместителей Председателя Кабинета Министров Кыргызской Республики (далее - заместители Председателя Кабинета Министров) по вопросам, отнесенным к задачам и функциям управления.

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Кыргызской Республики, актами Президента, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, распоряжениями Председателя Кабинета Министров (распоряжениями Руководителя Администрации Президента), Положением об Администрации Президента, Регламентом Кабинета Министров, Регламентом Администрации Президента, Регламентом работы с документами в Администрации Президента, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики и настоящим Положением.

3. В состав управления входят:

1) отдел контроля;

2) ситуационный центр, в составе которого функционируют отдел по цифровому развитию и отдел мониторинга, анализа и безопасности;

3) сектор по работе с обращениями граждан.

Вышеуказанные отделы, центр и сектор являются структурными подразделениями в составе управления (центра управления).

4. Сотрудники управления:

- являются государственными служащими;

- обязаны в принятии решений руководствоваться Конституцией Кыргызской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну;

- в пределах компетенции, определенной Положением об Администрации Президента и настоящим Положением, являются представителями Администрации Президента в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами.

5. Назначение на должность и освобождение от должности сотрудников управления осуществляется в порядке, установленном Положением об Администрации Президента.

6. Управление возглавляет начальник управления, который осуществляет общее руководство подразделениями, входящими в состав управления.

Начальник управления имеет заместителя, совмещающего должность заведующего отделом контроля.

Заведующий отделом контроля - заместитель начальника управления замещает начальника управления в его отсутствие с правом подписи служебных документов.

Заведующий отделом контроля - заместитель начальника управления имеет заместителя, который замещает заведующего отделом контроля в период его отсутствия.

Директор ситуационного центра имеет заместителя, совмещающего должность заведующего отделом по цифровому развитию.

Заведующий отделом по цифровому развитию - заместитель директора ситуационного центра замещает директора ситуационного центра в его отсутствие с правом подписи служебных документов.

Заведующий отделом по цифровому развитию - заместитель директора ситуационного центра имеет заместителя, который замещает заведующего отделом в период его отсутствия.

Отдел мониторинга, анализа и безопасности возглавляет заведующий отделом. В период отсутствия заведующего отделом его замещает один из инспекторов отдела, определяемый заведующим отделом по согласованию с начальником управления.

Сектор по работе с обращениями граждан возглавляет заведующий сектором. В период отсутствия заведующего сектором его замещает один из инспекторов сектора, определяемый заведующим сектором по согласованию с начальником управления.

7. Управление имеет печати, используемые для постановки на контроль и снятия с контроля актов, поручений, писем и обращений граждан и юридических лиц.

 

2. Задачи управления

 

8. Управление в пределах установленной компетенции реализует общие задачи, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические задачи, складывающиеся из основных задач, возложенных на входящие в его состав отделы, центр и сектор.

 

2.1. Основные задачи отдела контроля

 

9. Основными задачами отдела контроля являются:

1) обеспечение деятельности Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по вопросам контроля и оценки уровня соблюдения исполнительской дисциплины министерств, государственного комитета, административных ведомств, полномочных представителей Президента в областях, местных государственных администраций, иных органов государственной власти и органов местного самоуправления и их должностных лиц;

2) обеспечение своевременного и полного исполнения законов, актов и поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, решений Кабинета Министров, постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики (далее - Жогорку Кенеш), поручений заместителей Председателя Кабинета Министров и начальников управлений Администрации Президента, а также надлежащего рассмотрения иных контрольных документов.

 

2.2. Основные задачи ситуационного центра

 

10. Основными задачами отдела мониторинга, анализа и безопасности являются:

1) обеспечение комплексной информационно-аналитической и экспертной поддержки Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров в процессе принятия стратегических решений по управлению на основе углубленного анализа текущей ситуации в различных сферах деятельности;

2) обеспечение деятельности Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров по координации работы правоохранительных органов и специальных служб Кыргызской Республики;

3) подготовка предложений по эффективному реагированию на изменения в общественно-политической ситуации страны, в том числе в кризисных ситуациях Президенту, и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента.

11. Основной задачей отдела по цифровому развитию является информационно-аналитическое, экспертное и организационное обеспечение реализации государственной политики по вопросам:

1) цифрового развития государственного управления, электронной подписи, электронных услуг, электронного управления, защиты персональных данных, электрической и почтовой связи, развития цифровых навыков, интернета и других видов информационно-коммуникационных технологий, а также реализации инициатив в сфере построения цифрового государства;

2) развития инфраструктуры регистрации населения, актов гражданского состояния, прав на движимое имущество, автотранспортных средств и водительского состава, архивного дела.

 

2.3. Основные задачи сектора по работе

с обращениями граждан

 

12. Основными задачами сектора по работе с обращениями граждан являются:

1) обеспечение надлежащего рассмотрения обращений граждан, поступающих на имя Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, в Администрацию Президента;

2) организация личного приема граждан Президентом, Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, заместителями Председателя Кабинета Министров;

3) организация приема граждан в Общественной приемной Президента (далее - Общественная приемная), при необходимости с участием руководителей и сотрудников структурных подразделений Администрации Президента, руководителей государственных органов и органов местного самоуправления.

 

3. Функции управления

 

13. Управление выполняет общие функции, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также специфические функции, складывающиеся из функций, возложенных на входящие в его состав отделы, центр и сектор.

 

3.1. Специфические функции отдела контроля

 

14. Отдел контроля выполняет следующие специфические функции:

1) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок за:

- своевременностью и полнотой исполнения государственными органами, органами местного самоуправления законов, актов и поручений Президента, решений и поручений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, решений Кабинета Министров, постановлений Жогорку Кенеша, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, начальников управлений Администрации Президента, а также рассмотрения писем и обращений депутатов и фракций Жогорку Кенеша, иных контрольных документов;

- реализацией общенациональных проектов;

- реализацией поручений, вытекающих из ежегодных посланий Президента народу Кыргызстана;

2) информирует Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента о результатах проверок и осуществляет подготовку на их основе предложений по предупреждению и устранению выявленных нарушений исполнительской дисциплины;

3) осуществляет подготовку и вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента информационно-аналитические материалы об общем состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах, органах местного самоуправления с выводами и предложениями о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении должностных лиц, допустивших нарушения требований законодательства при исполнении актов и поручений, в том числе в структурных подразделениях Администрации Президента;

4) принимает меры по устранению выявленных нарушений, фактов ненадлежащего исполнения законов, поручений, актов и решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша, рассмотрения писем и обращений депутатов и фракций Жогорку Кенеша, иных контрольных документов;

5) обеспечивает в установленном порядке контроль применения руководителями соответствующих органов дисциплинарных мер ответственности к должностным лицам, допустившим ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, решений и поручений Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, иных контрольных документов;

6) осуществляет сверку контрольных документов с сотрудниками структурных подразделений Администрации Президента, мониторинг хода выполнения актов, поручений;

7) по поручению Президента и Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента осуществляет контроль деятельности структурных подразделений Администрации Президента (в части поручений, которые непосредственно даны соответствующему структурному подразделению Администрации Президента) и готовит предложения о снятии с контроля или продлении сроков исполнения поручений;

8) проводит анализ документооборота в части контроля исполнения актов и поручений по итогам полугодия и календарного года;

9) ведет электронную базу данных актов, находящихся на контроле;

10) формирует и передает в архив соответствующие документы, находящиеся в ведении управления.

 

3.2. Специфические функции ситуационного центра

 

15. Отдел мониторинга, анализа и безопасности выполняет следующие специфические функции:

1) осуществляет сбор и обработку информации в режиме реального времени с использованием информационно-аналитических систем, программных и технических средств путем подключения к информационным и иным базам данных правоохранительных органов, других государственных органов, организаций и учреждений, а также физических и юридических лиц для выполнения задач управления;

2) проводит на основе полученных от государственных органов и органов местного самоуправления данных, а также других данных из различных источников, мониторинг, обобщение и анализ информации, касающейся вопросов:

- охраны государственного суверенитета, территориальной целостности, защиты конституционного строя и укрепления обороноспособности;

- обеспечения национальной безопасности, правопорядка и борьбы с преступностью;

- гражданской защиты, пожарной, химической и радиационной безопасности, включая прогнозирование опасных природных, техногенных процессов и явлений;

- противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности;

- деятельности уголовно-исполнительной системы и пробации, судебно-экспертной деятельности;

- других сфер деятельности;

3) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок для выполнения задач, возложенных на отдел;

4) в установленном порядке взаимодействует с организациями, управляющими объектами стратегического назначения независимо от форм собственности, в интересах национальной безопасности, для подключения к информационным базам данных, имеющимся в их распоряжении, и получения информации для формирования баз данных Администрации Президента;

5) координирует деятельность государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе в сферах:

- обеспечения общественной безопасности, правопорядка и борьбы с преступностью;

- обеспечения национальной безопасности;

- обороны, охраны и защиты Государственной границы Кыргызской Республики;

- гражданской защиты, пожарной, химической и радиационной безопасности, включая прогнозирование опасных природных, техногенных процессов и явлений;

- противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности;

- деятельности уголовно-исполнительной системы и пробации;

- судебно-экспертной деятельности;

6) создает, использует и совершенствует информационные системы, базы данных, иные технические средства для выполнения задач, возложенных на отдел;

7) осуществляет контроль за своевременностью и полнотой исполнения писем и обращений, адресованных Президенту, Кабинету Министров, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, Администрации Президента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8) разрабатывает проекты нормативных правовых актов и иных документов, проводит экспертизу и процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

16. Отдел по цифровому развитию в рамках возложенных задач выполняет следующие специфические функции:

1) осуществляет координацию, мониторинг и анализ деятельности в сфере цифрового развития, электронной подписи, электронных услуг, электронного управления, защиты персональных данных, электрической и почтовой связи, а также развития инфраструктуры регистрации населения, актов гражданского состояния, прав на движимое имущество, автотранспортных средств и водительского состава, архивного дела;

2) разрабатывает проекты актов Президента, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, распоряжений Председателя Кабинета Министров (распоряжений Руководителя Администрации Президента), иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) процедурно сопровождает в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов, иных документов, отнесенных к компетенции отдела.

 

3.3. Специфические функции сектора по работе с

обращениями граждан

 

17. Сектор по работе с обращениями граждан выполняет следующие специфические функции:

1) организует рассмотрение и учет обращений граждан, адресованных Президенту, Кабинету Министров, Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента, Государственному секретарю Кыргызской Республики, заместителям Председателя Кабинета Министров и Администрации Президента;

2) направляет на рассмотрение по принадлежности структурным подразделениям Администрации Президента, соответствующим государственным органам и органам местного самоуправления, другим государственным учреждениям обращения граждан, решение которых входит в их компетенцию, осуществляет контроль за их надлежащим рассмотрением, при необходимости направляет напоминания о приближающихся сроках рассмотрения обращений граждан;

3) организует прием граждан в Общественной приемной, а также оказывает содействие в осуществлении их законных прав и интересов, дает разъяснения и рекомендации;

4) систематизирует, анализирует обращения граждан, поступающие на имя Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, Государственного секретаря Кыргызской Республики, заместителей Председателя Кабинета Министров, в Администрацию Президента;

5) осуществляет подготовку и вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента информационно-аналитические материалы об общем состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах, органах местного самоуправления с выводами и предложениями о применении мер дисциплинарной ответственности в отношении должностных лиц, допустивших нарушения требований законодательства при рассмотрении обращений граждан, в том числе в структурных подразделениях Администрации Президента;

6) принимает меры по устранению выявленных нарушений, фактов ненадлежащего рассмотрения обращений граждан;

7) осуществляет контроль с проведением соответствующих проверок для выполнения задач, возложенных на сектор;

8) осуществляет сверку обращений граждан с сотрудниками структурных подразделений Администрации Президента, мониторинг хода рассмотрения обращений граждан;

9) проводит анализ документооборота в части рассмотрения обращений граждан по итогам полугодия и календарного года;

10) формирует и передает в архив соответствующие документы, находящиеся в ведении сектора.

 

4. Полномочия управления

 

18. Управление, входящие в его состав отделы, центр и сектор, руководители и сотрудники управления имеют общие полномочия, предусмотренные Положением об общих задачах, функциях и полномочиях структурных подразделений Администрации Президента, утвержденным Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента, а также иные полномочия исходя из специфики управления, необходимые для выполнения возложенных на него задач и функций.

19. Управление наряду с общими полномочиями имеет полномочия:

1) организовывать и проводить проверки в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, а также иные мероприятия по контролю исполнения законов, актов и поручений Президента, решений Кабинета Министров, решений и поручений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, постановлений Жогорку Кенеша, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, руководителей структурных подразделений Администрации Президента, обращений граждан и иных контрольных документов;

2) проводить служебные расследования и инспекционные проверки в государственных органах и органах местного самоуправления по поручению Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров;

3) инициировать образование специальных комиссий, рабочих групп с привлечением ответственных работников структурных подразделений Администрации Президента, государственных органов и организаций, а также представителей экспертного (гражданского) сообщества и международных организаций в целях осуществления контроля исполнения законов, актов Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, обращений граждан и иных контрольных документов;

4) при необходимости заслушивать устные и истребовать письменные объяснения от соответствующих должностных лиц государственных органов и органов местного самоуправления;

5) вносить в установленном порядке Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента мотивированные предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, должностных лиц государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления за несвоевременное предоставление запрашиваемой информации, неисполнение или ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, ненадлежащее рассмотрение обращений граждан и иных контрольных документов;

6) вносить в установленном порядке Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента мотивированные предложения о временном отстранении, освобождении от занимаемой должности должностных лиц органов исполнительной власти и органов местного самоуправления за неисполнение или ненадлежащее исполнение законов, указов, распоряжений и иных решений Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, а также допустивших должностной проступок;

7) направлять в органы прокуратуры, правоохранительные органы и иные государственные органы материалы о выявленных в результате проверок нарушениях, а также истребовать информацию о результатах принятых мер по ним;

8) участвовать в заседаниях коллегий государственных органов и органов местного самоуправления;

9) в установленном порядке использовать государственные, а также специальные системы связи и коммуникаций, информационные базы данных государственных органов;

10) в установленном порядке и по согласованию с соответствующими заместителями Председателя Кабинета Министров вносить Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента предложения о:

- поощрении сотрудников государственных органов и органов местного самоуправления;

- присвоении высших воинских и специальных званий военнослужащим, сотрудникам правоохранительных органов и специальных служб;

11) разрабатывать проекты нормативных правовых актов и иных документов, проводить экспертизу и процедурно сопровождать в Администрации Президента проекты нормативных правовых актов и иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

12) по поручению Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента проводить собеседования и вносить кандидатуры на руководящие должности, входящие в номенклатуру Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента в курируемых государственных органах;

13) давать соответствующие поручения государственным органам и органам местного самоуправления, их должностным лицам по реализации поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, рассмотрению обращений и приему граждан, рассмотрению иных контрольных документов;

14) возвращать в установленном порядке структурным подразделениям Администрации Президента, министерствам, государственному комитету, административным ведомствам, иным органам исполнительной власти и органам местного самоуправления ответы по обращениям граждан, исполненным с нарушением требований действующего законодательства, для их доработки;

15) осуществлять проверки отдельных заявлений с выездом на место с целью контроля, разрешения поставленных в обращениях вопросов;

16) направлять поступившие обращения граждан на рассмотрение в структурные подразделения Администрации Президента, министерства, государственный комитет, административные ведомства, иные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, а также в Совет судей Кыргызской Республики, органы прокуратуры и другие государственные органы, предприятия и учреждения, отслеживать ход их рассмотрения и направления ответов на них;

17) проводить совещания с представителями государственных органов и органов местного самоуправления.

20. Начальник управления наряду с другими полномочиями:

1) организует контроль за исполнением законов, актов Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша, решений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров, обращений граждан и иных контрольных документов;

2) рассматривает обращения, поступающие в управление, контролирует их исполнение, информирует сотрудников управления о вопросах, рассмотренных на оперативных совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента и заместителей Председателя Кабинета Министров;

3) вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента представления о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении руководителей государственных органов, глав местных государственных администраций, а также иных руководителей государственных органов, назначаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента;

4) инициирует образование рабочих комиссий и групп по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

5) вправе быть делегированным в состав коллегий государственных органов и органов местного самоуправления;

6) при необходимости проводит собеседование с кандидатами на руководящие должности в государственных органах, курируемых управлением.

21. Заведующий отделом - заместитель начальника управления наряду с другими полномочиями:

1) совместно с начальником управления распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками управления, обеспечивает надлежащую организацию их работы и соблюдение ими служебной дисциплины;

2) организует контроль за исполнением актов Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша, решений Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров;

3) рассматривает обращения, поступающие в управление, контролирует их исполнение, информирует сотрудников управления о вопросах, рассмотренных на оперативных совещаниях у Президента, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, заместителей Председателя Кабинета Министров;

4) вносит Президенту и Председателю Кабинета Министров - Руководителю Администрации Президента представления о применении мер дисциплинарного взыскания в отношении руководителей государственных органов, глав местных государственных администраций, а также иных руководителей государственных органов, назначаемых Президентом и Председателем Кабинета Министров - Руководителем Администрации Президента;

5) вправе инициировать образование рабочих комиссий и групп по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

6) вправе быть делегированным в состав коллегий государственных органов и органов местного самоуправления.

22. Заместитель заведующего отделом наряду с другими полномочиями:

1) совместно с заведующим отделом распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела;

2) организует контроль за исполнением актов и поручений Президента, Кабинета Министров, Жогорку Кенеша, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров;

3) осуществляет контроль за своевременным исполнением структурными подразделениями Администрации Президента, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами и иными государственными органами и органами местного самоуправления решений Президента, Кабинета Министров, Председателя Кабинета Министров - Руководителя Администрации Президента, поручений заместителей Председателя Кабинета Министров, а также других контрольных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

4) организует еженедельно и ежеквартально составление по установленной форме отчетов о состоянии исполнения контрольных документов, количественный и качественный анализ в разрезе структурных подразделений, государственных органов и органов местного самоуправления;

5) организует подготовку информационно-аналитических материалов о состоянии исполнительской дисциплины в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления и структурных подразделениях Администрации Президента;

6) по согласованию с заведующим отделом проводит совещания с представителями государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

7) разрабатывает по поручению заведующего отделом рекомендации и составляет аналитические справки;

8) осуществляет иные полномочия, возложенные на него заведующим отделом.

23. Директор ситуационного центра наряду с другими полномочиями:

1) совместно с начальником управления распределяет должностные обязанности и поступающие на исполнение документы между сотрудниками отделов ситуационного центра, обеспечивает надлежащую организацию их работы и соблюдение ими служебной дисциплины;

2) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

3) обеспечивает соблюдение режима секретности и принимает меры по недопущению огласки информации, не подлежащей разглашению в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

4) привлекает при необходимости в установленном порядке сотрудников министерств, государственного комитета, административных ведомств и иных государственных органов для участия в работе по выполнению задач, возложенных на центр;

5) разрабатывает по поручению начальника управления рекомендации и составляет аналитические справки;

6) осуществляет иные полномочия, отнесенные к компетенции центра.

24. Заведующий отделом по цифровому развитию - заместитель директора ситуационного центра наряду с другими полномочиями:

1) совместно с директором центра распределяет поступающие на исполнение документы между сотрудниками центра;

2) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства в центре;

3) осуществляет формирование проектов планов работы центра, контроль за их исполнением;

4) разрабатывает по поручению начальника управления и директора центра рекомендации и составляет аналитические справки;

5) осуществляет иные полномочия, возложенные на него начальником управления и директором центра.

25. Заведующий отделом мониторинга, анализа и безопасности наряду с другими полномочиями:

1) совместно с директором центра распределяет поступающие на исполнение документы между сотрудниками отдела;

2) обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства в отделе;

3) осуществляет формирование проектов планов работы отдела, контроль за их исполнением;

4) разрабатывает по поручению начальника управления и директора центра рекомендации и составляет аналитические справки;

5) осуществляет иные полномочия, возложенные на него директором центра.

26. Заведующий сектором по работе с обращениями граждан наряду с другими полномочиями подписывает сопроводительные письма, направляемые в соответствующие министерства, государственный комитет, административные ведомства, иные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, а также в Совет судей Кыргызской Республики, органы прокуратуры и другие государственные органы, предприятия и учреждения, в компетенцию которых входит решение вопросов, поставленных в обращениях граждан.

 

5. Кураторство и служебное взаимодействие

 

27. Управление, входящие в его состав отделы, центр и сектор осуществляют деятельность в тесном взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации Президента, Кабинетом Министров, министерствами, государственным комитетом, административными ведомствами, Аппаратом Жогорку Кенеша, иными государственными органами и учреждениями, органами местного самоуправления, общественными и международными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции управления.

28. Ситуационный центр (отдел мониторинга, анализа и безопасности) в пределах установленной компетенции курирует деятельность:

- Министерства внутренних дел Кыргызской Республики;

- Министерства обороны Кыргызской Республики;

- Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики (за исключением вопросов государственного материального резерва, лесной службы);

- Министерства юстиции Кыргызской Республики (в части уголовно-исполнительной системы, судебно-экспертной деятельности и пробации);

- Министерства финансов Кыргызской Республики (по вопросам правоохранительной деятельности в таможенной сфере, а также в части противодействия легализации (отмыванию) преступных доходов и финансированию террористической или экстремистской деятельности);

- Государственного комитета национальной безопасности Кыргызской Республики.

29. Ситуационный центр (отдел по цифровому развитию) в пределах установленной компетенции курирует деятельность:

- Министерства цифрового развития Кыргызской Республики (за исключением вопросов цифрового телерадиовещания в Кыргызской Республике);

- Государственного агентства по защите персональных данных при Кабинете Министров Кыргызской Республики;

- Государственного агентства по регистрации транспортных средств и водительского состава при Кабинете Министров Кыргызской Республики;

- государственных предприятий и учреждений, акционерных обществ и иных хозяйствующих субъектов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- других государственных органов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.