МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 25 декабря 2023 года № 215
Об утверждении Перечня случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в Министерстве юстиции Кыргызской Республики
В целях снижения риска возникновения коррупции и проведения работы по внедрению принципов добросовестного управления, в соответствии с частью 4 статьи 20 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О делегировании отдельных нормотворческих полномочий Кабинета Министров Кыргызской Республики государственным органам и исполнительным органам местного самоуправления» от 3 марта 2023 года № 115, постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «O государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 31 мая 2023 года № 293, приказываю:
1. Утвердить Перечень случаев и ситуаций, по которым имеется риск возникновения коррупции в Министерстве юстиции Кыргызской Республики (далее – Перечень), согласно приложению к настоящему приказу.
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата,
подведомственных и территориальных подразделений Министерства:
1) в соответствии с Перечнем на постоянной основе проводить работу по эффективному управлению коррупционными рисками в целях устранения/минимизации посредством:
- максимального обеспечения автоматизации и исключения необходимости личного взаимодействия должностных лиц с гражданами и организациями;
- внесения соответствующих изменений в нормативные правовые акты,
регламентирующие деятельность подразделений, подверженных коррупционному риску;
- повышения антикоррупционного правосознания сотрудников.
2) B целях недопущения совершения должностными лицами системы Министерства коррупционных правонарушений, на постоянной основе применять меры по организации внутреннего контроля, посредством:
- проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
- на основании поступивших жалоб и обращений граждан и организаций, публикаций в СМИ;
- использования средств видеонаблюдения и аудиозаписи в местах приема граждан;
- проведения разъяснительной работы в целях снижения возможностей коррупционного поведения.
3. Отделу управления человеческими ресурсами в целях предотвращения конфликта интересов и снижения риска возникновения коррупции не чаще одного раза в 2 года составлять план проведения ротации государственных служащих.
4. Первому заместителю министра и заместителям министра взять на контроль исполнение настоящего приказа курируемыми структурными подразделениями.
5. Уполномоченному по вопросам предупреждения коррупции:
- в течение трех рабочих дней со дня официального опубликования передать копию приказа в управление правовой информации для включения в Государственный реестр нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
- в течение трех рабочих дней со дня вступления в силу направить копию приказа в Администрацию Президента Кыргызской Республики для информации.
6. Отделу регламента и делопроизводства довести настоящий приказ до сведения первого заместителя министра и заместителей министра, руководителей структурных подразделений центрального аппарата, подведомственных и территориальных подразделений Министерства и уполномоченного по вопросам предупреждения коррупции.
7. Считать утратившим силу приказ Министерства юстиции Кыргызской Республики «Об утверждении перечней коррупционных рисков и коррупциогенных должностей в Министерстве юстиции Кыргызской Республики» от 29 августа 2018 года № 171.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
Министр | А.Б. Баетов |