ПОРЯДОК подведения итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций

1. Общие положения

1. Настоящий порядок регламентирует процесс подведения итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций (далее - Порядок).

2. Оценка эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций проводится на ежегодной основе по следующим показателям:

1) основные экономические показатели, характеризующие развитие экономики административно-территориальных образований;

2) основные социальные показатели, характеризующие развитие социальной сферы административно-территориальных образований;

3) качество управления (исполнительская дисциплина);

4) результаты опроса населения, для получения значения "Индекс доверия населения" (ИДН).

3. Общую координацию по подведению итогов оценки эффективности деятельности осуществляет Комиссия по подведению итогов оценки эффективности деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций (далее - Комиссия).

2. Организация подведения итогов оценки деятельности

4. Рабочим органом Комиссии является Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики проводит экспертизу представленных данных государственными органами, Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики, аппаратами полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций, отражающих показатели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики вправе запрашивать в установленном порядке у государственных органов и ведомств необходимую информацию и направляет в Комиссию для проведения соответствующей работы.

Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики направляет в Комиссию сводную информацию (смотреть пункт 7), содержащую отчеты оценки деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций.

5. Комиссия проводит свою работу путем проведения заседаний, рассматривает материалы, представленные Министерством экономики и коммерции Кыргызской Республики по итогам отчетного года.

6. Комиссия определяет рейтинг по итогам оценки эффективности деятельности полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций.

При определении лидеров рейтинга по итогам оценки эффективности деятельности аппаратов местных государственных администраций учитываются такие факторы, как отдаленность, труднодоступность, особые условия высокогорья регионов, имеющие приграничный статус, по следующим группам:

1) 1 группа - районы с отдаленными, труднодоступными высокогорными селами, количество которых составляет более 50% от общего количества имеющихся сел;

2) 2 группа - районы, не входящие в 1 группу.

7. Определение мест в рейтинге проводится Комиссией на основании:

1) сводного отчета, подготовленного Министерством экономики и коммерции Кыргызской Республики;

2) отчетов о состоянии исполнительской и трудовой дисциплины.

8. В целях выравнивания диспропорций в рейтинговой таблице социально-экономического развития территории Комиссия вправе корректировать выставленные баллы с применением повышающего коэффициента, равного 1,5 баллам, с учетом показателей деятельности аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций.

9. Определение лидеров рейтинга оформляется протоколом заседания Комиссии и подписывается председателем и секретарем Комиссии.

10. По итогам ранжирования результатов на основании выявленных баллов вводится следующая квалификация оценок: "Отлично", "Хорошо", "Удовлетворительно", "Неудовлетворительно".

11. Решение Комиссии по определению лидеров рейтинга оформляется протоколом заседания Комиссии и подписывается председателем Комиссии.

3. Стимулирующие выплаты по итогам определения лидеров рейтинга

12. Решение о награждении лидеров рейтинга и финансировании утверждается решением Кабинета Министров Кыргызской Республики по предложению Комиссии.

13. Общий призовой фонд лидеров рейтинга составляет 18,0 (восемнадцать) млн. сомов.

14. Призовой фонд лидеров рейтинга распределяется следующим образом:

1) для полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях:

за 1 место - 3,0 млн. сомов;

за 2 место - 2,0 млн. сомов;

за 3 место - 1,0 млн. сомов;

2) для местных государственных администраций:

1 группа:

за 1 место - 3,0 млн. сомов;

за 2 место - 2,0 млн. сомов;

за 3 место - 1,0 млн. сомов;

2 группа:

за 1 место - 3,0 млн. сомов;

за 2 место - 2,0 млн. сомов;

за 3 место - 1,0 млн. сомов.

15. Распорядителями и ответственными за использование призовых средств являются полномочные представители Президента Кыргызской Республики в областях и главы местных государственных администраций.

16. Решениями полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и глав местных государственных администраций призовые средства могут направляться:

1) в размере 60 процентов от полученного призового фонда на стимулирующие выплаты работникам аппаратов полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях и местных государственных администраций, в том числе технического и младшего обслуживающего персонала;

2) в размере 40 процентов от полученного призового фонда на улучшение материально-технической базы (приобретение компьютерного оборудования, программного обеспечения, оргтехники, средств связи, комплектующих, мебели, ремонт, техническое обслуживание и т.д.).