Положение о Республиканском учебном центре Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича

Глава 1. Общие положения

1. Республиканский учебный центр Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича (далее - Центр) является подведомственным образовательным учреждением Министерства внутренних дел Кыргызской Республики (далее - МВД).

2. Центр является юридическим лицом в организационно-правовой форме учреждения, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики, Боевое Знамя, эмблему, свое наименование на государственном и официальном языках, штампы, фирменные бланки.

3. Полное фирменное наименование Центра:

на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Ички иштер министрлигинин милициянын генерал-майору Шабиров Жапар Шабирович атындагы Республикалык окуу борбору";

на официальном языке: "Республиканский учебный центр Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича".

Сокращенное фирменное наименование:

- на государственном языке: "РОБ";

- на официальном языке: "РУЦ".

Юридический адрес Центра: 720046, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Месароша, 3.

4. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями органов внутренних дел Кыргызской Республики (далее - ОВД), другими государственными органами Кыргызской Республики, физическими и юридическими лицами, а также в установленном законодательством порядке сотрудничает с международными организациями и компетентными органами иностранных государств.

5. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, кодексами, конституционными законами, законами, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, приказами и распоряжениями МВД, а также настоящим Положением.

Глава 2. Цель и задачи Центра

6. Целью деятельности Центра является предоставление образовательных услуг, направленных на освоение и совершенствование профессиональных навыков в сфере обеспечения общественного порядка, безопасности личности и общества.

7. Задачами Центра являются:

1) специальная первоначальная профессиональная подготовка лиц, впервые поступающих на службу в ОВД на должности рядового и младшего начальствующего состава (далее - кандидаты);

2) переподготовка и повышение квалификации лиц рядового и младшего начальствующего состава ОВД (далее - слушатели);

3) обучение сотрудников ОВД, командируемых в миротворческие миссии;

4) обучение лиц, осуществляющих детективную и охранную деятельность;

5) обучение водителей транспортных средств категории "В" для лиц, проходящих переподготовку и повышение квалификации, а также лиц, впервые поступающих на службу в ОВД Кыргызской Республики на должности рядового и младшего начальствующего состава;

6) оказание государственных услуг в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

Глава 3. Функции Центра

8. В целях решения возложенных задач Центр выполняет следующие функции:

1) организует учебный процесс в соответствии с законодательством в сфере образования и прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики;

2) определяет порядок организации и проведения образовательных курсов;

3) разрабатывает и утверждает учебные планы и программы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации;

4) организует и проводит семинары, тренинги, конференции, в том числе и международные;

5) осуществляет подготовку и издание учебников, учебно-методических пособий, брошюр, тематических сборников и материалов конференций;

6) создает библиотечный фонд и постоянно его пополняет специальной, юридической и иной литературой, ведет учет и хранение в электронном формате учебной литературы, лекций и методических пособий для обобщения и создания библиотечной базы данных;

7) оказывает государственные услуги в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

8) в установленном законом порядке осуществляет сотрудничество с научными и образовательными учреждениями правоохранительных органов зарубежных стран и международными организациями с целью изучения и использования положительного опыта в области образования в правоохранительной сфере;

9) принимает меры по совершенствованию и развитию образовательной деятельности, программ обучения, подготовки и переподготовки сотрудников ОВД путем внедрения в него инновационных форм и методов обучения и использования новейших образовательных и цифровых технологий, улучшению материально-технической базы Центра;

10) в образовательных и воспитательных целях организует привлечение в качестве лекторов и преподавателей сотрудников практических подразделений ОВД, других правоохранительных органов, профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений, других специалистов, а также общественных деятелей и представителей культуры;

11) формирует кадровый потенциал, повышает профессиональную готовность личного состава, а также создает благоприятные условия для разностороннего развития сотрудников и реализации их творческих способностей;

12) осуществляет разработку нормативных правовых актов в сфере, касающейся задач Центра;

13) осуществляет иные функции в формах, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики и способствующих решению возложенных на Центр задач.

Глава 4. Организация деятельности Центра

9. Руководство деятельностью Центра осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Председателем Кабинета Министров Кыргызской Республики по представлению министра внутренних дел Кыргызской Республики.

Квалификационные требования к должности начальника Центра устанавливаются МВД.

10. Структура, схема управления, штатное расписание Центра утверждаются министром внутренних дел Кыргызской Республики по предложению начальника Центра в пределах утвержденной штатной численности МВД.

11. Начальник Центра:

1) осуществляет руководство и организует работу Центра в целях выполнения возложенных задач и принятия мер по совершенствованию деятельности Центра;

2) несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Центр;

3) утверждает функциональные обязанности личного состава Центра;

4) утверждает инструкцию об организации учебного процесса, учебные планы и программы, положения структурных подразделений и советов Центра, в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения личным составом, слушателями и кандидатами Центра;

5) вносит для утверждения министру внутренних дел Кыргызской Республики программу обучения сотрудников ОВД, командируемых в миротворческие миссии;

6) присваивает специальные звания рядового и начальствующего состава Центра, в соответствии с делегированными правами министра внутренних дел Кыргызской Республики;

7) поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников, слушателей, кандидатов, технический и младший обслуживающий персонал Центра в порядке, установленном Дисциплинарным уставом правоохранительных органов и трудовым законодательством Кыргызской Республики;

8) представляет Центр в отношениях с органами и организациями, физическими и юридическими лицами в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

9) устанавливает в пределах своих полномочий учебно-методические, научные и культурно-просветительские связи с учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями зарубежных стран в установленном законом порядке;

10) обеспечивает проведение профессиональной и физической подготовки, обучения и воспитания подчиненных, принимает меры по недопущению нарушений служебной дисциплины и законности среди личного состава, слушателей и кандидатов Центра;

11) руководит педагогическим советом Центра;

12) вносит предложения министру внутренних дел Кыргызской Республики по изменению структуры, штатов и совершенствованию деятельности Центра;

13) поддерживает постоянную боевую готовность личного состава Центра к выполнению служебных задач, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах;

14) организует мероприятия по укреплению и развитию учебной, научно-исследовательской, материально-технической базы, совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности;

15) устанавливает вид и порядок ношения форменной одежды кандидатов на время обучения в Центре;

16) направляет в служебные командировки сотрудников Центра;

17) имеет право заключать договора и совершать иные сделки, подписывать доверенности;

18) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

12. Начальник Центра имеет заместителя. Заместитель начальника Центра назначается на должность и освобождается от должности министром внутренних дел Кыргызской Республики по представлению начальника Центра.

Заместитель начальника Центра подчиняется непосредственно начальнику Центра и участвует в организации деятельности Центра в соответствии с функциональными обязанностями.

13. В качестве коллегиального органа управления в Центре создается педагогический совет, который рассматривает вопросы организации и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, повышения уровня педагогического мастерства и профессиональной подготовки сотрудников Центра.

14. В целях координации и повышения эффективности учебно-методической деятельности профессорско-преподавательского состава в Центре создается учебно-методический совет.

15. Текущие вопросы по организации и контролю деятельности подразделений Центра, а также связанные с обеспечением боевой и мобилизационной готовности личного состава рассматриваются на заседаниях оперативного совещания Центра.

16. В целях улучшения деятельности Центра, а также решения социально-бытовых вопросов сотрудников в Центре могут создаваться другие коллегиальные органы.

Глава 5. Организация учебно-методической и воспитательной работы

17. Учебно-методическая и воспитательная работа осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере образования, инструкцией об организации учебного процесса и учебной программой, утверждаемыми начальником Центра.

18. Содержание обучения в зависимости от направления подготовки включает профессиональную и иную специальную подготовку по применению физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники.

19. Виды занятий и продолжительность образовательных курсов устанавливаются согласно учебным планам. Длительность аудиторного занятия измеряется академическим (учебным) часом. График курсов и расписание занятий утверждается начальником Центра.

20. Программы обучения должны быть ориентированы для каждой категории обучающихся на получение знаний, умений и навыков согласно квалификационным требованиям и разрабатываться на основе достижений отечественной, мировой науки и передового международного опыта в соответствующей сфере.

21. Зачисление на обучение в Центр и отчисление из Центра осуществляется на основании приказа начальника Центра.

22. Центр подписывает с каждым кандидатом, зачисляемым на обучение, контракт о подготовке.

23. Кандидаты могут быть отчислены из Центра в следующих случаях:

1) по собственному желанию на основании заявления кандидата;

2) получение неудовлетворительной оценки на комиссионной пересдаче экзамена;

3) нарушение условий, указанных в контракте о подготовке.

24. Курсы повышения квалификации проходят слушатели в соответствии с ежегодным графиком курсов повышения квалификации, утвержденным руководством МВД.

25. Обучение сотрудников ОВД, командируемых в миротворческие миссии, осуществляется в соответствии с законодательством в сфере организации участия милицейского персонала в деятельности по поддержанию международного мира и безопасности за пределами Кыргызской Республики, а также ведомственными актами МВД.

26. В процессе обучения в Центре проводятся лекции (в том числе гостевые), семинары, практические занятия (в том числе выездные), а также организуются элементы самостоятельной и исследовательской работы.

Для оценки результатов освоения учебной программы у обучающихся принимаются зачеты и экзамены.

27. Обучающиеся, успешно освоившие программу обучения, получают соответствующий документ (свидетельство или сертификат) установленного образца.

28. Согласно графику, утверждаемому начальником Центра, из числа кандидатов назначается суточный наряд для поддержания внутреннего распорядка, охраны административного здания, прилегающей территории, вооружения, боеприпасов.

Суточный наряд обеспечивается котловым довольствием в установленном порядке.

Глава 6. Имущество и финансирование

29. Финансирование и материально-техническое обеспечение Центра осуществляется за счет средств республиканского бюджета и иных источников финансирования, не противоречащих законодательству Кыргызской Республики.

30. Здания, сооружения, оборудование, инвентарь, другие материальные ценности и средства Центра являются государственной собственностью и закрепляются на праве оперативного управления.

31. Центр имеет самостоятельный баланс, бюджетный и специальные счета в территориальном подразделении Министерства финансов Кыргызской Республики.

32. Центр осуществляет в соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, ведомственными актами МВД списание товарно-материальных ценностей, числящихся на балансе Центра.

Глава 7. Прекращение деятельности Центра

33. Прекращение деятельности Центра осуществляется путем реорганизации или ликвидации в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

34. Документы, образующиеся в процессе деятельности Центра, хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".