УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 января 2022 года № 9
г.Бишкек, Дом Правительства от 29 ноября 1999 года № 646
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О проекте Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год"
Правительство Кыргызской Республики постановляет:
1. Согласиться с проектом Закона Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год".
2. Внести указанный законопроект на рассмотрение Жогорку Кенеша Кыргызской Республики.
3. Назначить Акназарову Р.К. - Председателя Социального фонда, Министра Кыргызской Республики официальным представителем Правительства Кыргызской Республики при рассмотрении данного проекта Закона палатами Жогорку Кенеша Кыргызской Республики.
Проект
ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 2000 год
Статья 1. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики для предприятий, учреждений, организаций и работающих в них граждан
1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: - для работодателей - предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением указанных в статье 2 настоящего Закона, - ежемесячно в размере 31 процента от всех видов выплат, начисленных в пользу работников. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 25,5 процента; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 1,5 процента; в Фонд медицинского страхования - 2 процента; - для работающих граждан - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования - в размере 7 процентов. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 6,5 процента; в Фонд занятости - 0,5 процента; - для работающих граждан - инвалидов I и II группы - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников, независимо от источников финансирования - в размере 2 процентов в Пенсионный фонд. 2. От начислений и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости освобождаются все виды выплат, начисленных в пользу работников: - инвалидов I и II группы; - принятых на работу на вновь созданные в течение календарного года рабочие места, при наличии подтверждения органа службы занятости населения.
Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики для общественных организаций инвалидов и/или пенсионеров и их работников
1. Тарифы страховых взносов устанавливается: - для работодателей - общественных организаций, участниками (членами) которых являются инвалиды и/или пенсионеры - ежемесячно в размере 10,5 процентов от всех видов выплат, начисленных в пользу работающих инвалидов и пенсионеров. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 5 процентов; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 1,5 процента; в Фонд медицинского страхования - 2 процента; - для инвалидов и пенсионеров, работающих в общественных организациях, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования - в размере 2,5 процента. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 2 процента; в Фонд занятости - 0,5 процента. 2. От начисления и уплаты страховых взносов в полном объеме в Фонд занятости освобождаются все виды выплат, начисленных в пользу работников: - инвалидов I и II группы; - работающих в предприятиях, учреждениях и организациях Кыргызского общества слепых и глухих. 3. Работникам общественных организаций, не являющихся инвалидами и пенсионерами, начисление и уплата страховых взносов производятся в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона.
Статья 3. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики для фермерских и крестьянских хозяйств и их членов
1. Тарифы страховых взносов устанавливаются для фермерских и крестьянских хозяйств - ежеквартально в размере 1/4 части базовой ставки земельного налога. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 85 процентов; в Фонд социального страхования - 5 процентов; в Фонд занятости - 5 процентов; в Фонд медицинского страхования - 5 процентов. Внесенные суммы страховых взносов распределяются между трудоспособными членами хозяйства и заносятся на личный страховой счет каждого. 2. Фермерские и крестьянские хозяйства, использующие труд наемных работников, не имеющих долей в земельном фонде хозяйства, производят начисление и уплату страховых взносов по указанным работникам в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. Распределение по фондам сумм страховых взносов производится в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. 3. В случае получения в аренду земли из Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий при Министерстве сельского и водного хозяйства Кыргызской Республики размер страхового взноса устанавливается в размере базовой ставки земельного налога и вносится ежеквартально арендатором земли. 4. При передаче в аренду или получении в аренду земель других хозяйств размер страхового взноса устанавливается в размере 50 процентов от базовой ставки земельного налога и ежеквартально вносится фермерскими и крестьянскими хозяйствами, являющимися арендодателями или арендаторами земли. 5. В случае стихийных бедствий (наводнения, сели, землетрясения, оползня, града, засухи, заморозков) или других чрезвычайных ситуациях Социальному фонду Кыргызской Республики разрешается комиссионно, с привлечением представителей местных государственных администраций и органов местного самоуправления, предоставлять отсрочку или рассрочку уплаты страховых взносов хозяйствам.
Статья 4. Ставки тарифов страховых взносов в Социальный фонд Кыргызской Республики для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью
1. Тарифы страховых взносов устанавливаются: - для граждан, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица,- ежемесячно в размере 38 процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы с последующим перерасчетом от совокупного дохода по итогам календарного года на основании декларации о доходах. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 32 процента; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 2 процента; в Фонд медицинского страхования - 2 процента; - для пенсионеров и инвалидов, занятых индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица ежемесячно в размере 13 (для инвалидов I и II группы - 11) процентов от трехкратного размера минимальной заработной платы. Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах: в Пенсионный фонд - 7 процентов; в Фонд социального страхования - 2 процента; в Фонд занятости - 2 процента; в Фонд медицинского страхования - 2 процента. 2. Инвалиды I и II группы, занятые индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью без образования юридического лица полностью освобождается от уплаты страховых взносов в Фонд занятости. 3. Граждане, занятые индивидуальной предпринимательской (трудовой) деятельностью с использованием труда наемных работников, производят начисление и уплату страховых взносов по указанным работникам в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. Распределение по фондам сумм страховых взносов производится в соответствии с требованиями статьи 1 настоящего Закона. 4. Граждане, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую (трудовую) деятельность на патентной основе производят уплату страховых взносов путем приобретения страховых полисов в соответствии с порядком, определяемым Правительством Кыргызской Республики.
Статья 5. Виды выплат, на которые начисляются страховые взносы
1. В соответствии с настоящим Законом страховые взносы начисляются: - на заработную плату (доходы), включая вознаграждения в денежной и натуральной форме, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, в том числе по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, а также авторским и лицензионным правам. Выплаты, полученные работниками в натуральной форме, учитываются по ценам не ниже себестоимости на данный продукт (товар, услугу) в данной местности; - на денежные компенсации работникам взамен предоставления отдельных социальных льгот, за исключением лиц, работающих в учреждениях образования, культуры, здравоохранения, расположенных в сельской местности; - на выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда; - на оплату труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников или для руководства производственной практикой учащихся и студентов; - на оплату за производство продукции (работ, услуг), признанной браком не по вине работника; - на оплату труда лиц, принятых в соответствии с приказом на работу по совместительству из других предприятий, учреждений, организаций; - на гонорар, начисленный внештатным работникам (за чтение лекций, выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.); - на оплату труда работников, не состоящих в штате предприятий, учреждений, организаций за выполнение разовых работ, работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием, учреждением, организацией; - на стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; - на суммы, предоставленные работникам для питания в столовых, буфетах, профилакториях по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики); - на стоимость проезда к месту работы транспортом общего пользования; - на суммы распределенного дохода (прибыли), полученного работниками и учредителями (участниками) предприятия, учреждения, организации по итогам отчетного периода, за исключением дивидендов по акциям; - на материальную помощь, выплаченную работнику предприятия, учреждения, организации, за исключением: оказываемой в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, материальным ущербом, смертью работника или его близких родственников; инвалидам, пенсионерам, детям-сиротам, многодетным матерям в благотворительных целях; - на суммы дохода физических лиц, получаемых за сдачу в аренду недвижимости и оборудования, не превышающие 50-кратного размера минимальной заработной платы. 2. Страховые взносы с работников, у которых заработная плата ниже величины 3-х кратного размера минимальной заработной платы, установленной в Кыргызской Республике, не взимаются и вносятся за них страхователем-работодателем, за исключением общественных организаций инвалидов и/или пенсионеров.
Статья 6. Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемый страховыми взносами
Среднемесячный размер заработной платы (дохода), облагаемой страховыми взносами, не превышает 100-кратный размер минимальной заработной платы. Расчет ведется с начала года нарастающим итогом.
Статья 7. О введении в действие настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2000 года. Правительству Кыргызской Республики привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом.
2. Признать утратившим силу Закон Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию на 1999 год" от 26 декабря 1998 года с момента вступления в силу настоящего Закона.
Президент Кыргызской Республики
|