ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36
Закона КР
от 20 июля 2009 года N 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики29 июня 2000 года. Регистрационный номер 131 Утверждено
приказом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики от 20 июня 2000 года № 202 ПОЛОЖЕНИЕ о группе семейных врачей (как учреждение МЗ) I. Общие положения 1.1. "Группа семейных врачей", в дальнейшем "ГСВ", - это государс-твенное учреждение в системе Министерства здравоохранения, объединившеесемейных врачей, терапевтов, педиатров, акушер-гинекологов, сестринскийи младший медицинский персонал и менеджеров, оказывающих первичную ме-дико-санитарную помощь семье и всем ее членам. ГСВ создано и функционирует в форме юридического лица, представля-ющего собой медицинское образование, финансируемое органами местнойвласти и вышестоящими органами на договорной основе, согласно нормативуна одного жителя. 1.2. ГСВ в своей деятельности руководствуется нормативными право-выми актами Кыргызской Республики, приказами и распоряжениями Минис-терства здравоохранения Кыргызской Республики, органа, его создавшего,а также настоящим Положением. 1.3. Настоящее Положение разработано на основании Закона Кыргызс-кой Республики "Об охране здоровья народа Кыргызской Республики", дру-гих нормативных актов, регламентирующих медицинскую деятельность и оп-ределяет порядок организации его работы. 1.4. ГСВ имеет печать с изображением своего символа, угловой идругие штампы со своим наименованием на государственном и русском язы-ках, самостоятельный баланс, фирменные бланки, имеет право открыватьсчета в банках, в том числе валютные. 1.5. Основные цели ГСВ: - сохранение и укрепление здоровья населения; - снижение заболеваемости и уменьшение страданий, вызываемых наи-более распространенными болезнями, травмами и увечьями. 1.6. Местонахождение ГСВ: ________________________________________ 1.7. Основные термины, используемые при деятельности ГСВ: Первичная медико-санитарная помощь - это одна из форм медико-сани-тарной помощи, существенно необходимая и доступная как для каждого че-ловека в отдельности, так и для всего населения, и предоставляемая наприемлемой для него основе, при его активном участии и при затратах,соответствующих возможностям населения и страны. Эта помощь составляеткак неотъемлемую часть системы здравоохранения данной страны, являясьее ядром, так и компонент общего социального и экономического развития. Органы, создающие ГСВ (как учреждение системы здравоохранения) -Министерство здравоохранения Кыргызской Республики и лечебные учрежде-ния, в уставах (положениях) которых оговаривается право на созданиеГСВ. Группа семейных врачей (ГСВ) - это объединение врачей терапевтов,педиатров, акушер-гинекологов, семейных врачей, среднего медицинскогоперсонала и менеджеров, оказывающих первичную медико-санитарную помощьсемье и всем ее членам. Семейный врач - это специалист с высшим медицинским образованием,имеющий право оказывать первичную медико-санитарную помощь семье, неза-висимо от пола и возраста ее членов. Врач-специалист по семейной медицине - это семейный врач, прошед-ший специальный курс семейной медицины по углубленной программе и имею-щий навыки инструментальной и лабораторной диагностики. Семейная медицинская сестра - это специалист со средним или высшимсестринским образованием, имеющий юридическое право оказывать первичнуюмедико-санитарную помощь населению, семье, независимо от возраста и по-ла пациента. Подушевой норматив - это фиксированная сумма денежных средств, вы-деляемая финансирующей организацией на каждого приписанного и прикреп-ленного жителя, для оказания медицинской помощи. II. Принципы деятельности ГСВ и ее состав 2.1. ГСВ формируется и функционирует на основе принципов: - добровольности; - коллегиальности и открытости принятия решения по всем аспектамработы ГСВ; - психологической совместимости ее членов; - удобства и приближенности к обслуживаемому населению; - взаимодействия, взаимопомощи и взаимозаменяемости ее врачей воказании первичной медико-санитарной помощи всем обслуживаемым членамсемьи. 2.2. ГСВ использует в своей работе следующие принципы семейной ме-дицины: - в центре внимания человек и семья в целом; - осуществление профилактики, ранней диагностики и лечения наибо-лее распространенных заболеваний; - оказание медицинской, психологической и социальной помощи паци-ентам всех возрастов и обоих полов; - лечение каждого пациента с участием семьи и общества. 2.3. Состав населения, обслуживаемого ГСВ, определяется на основесвободного прикрепления к ГСВ с учетом материально-технической базы,обеспечивающей качественное медицинское обслуживание. 2.4. С учетом половозрастного состава обслуживаемого населения,предусматривается нагрузка на одного семейного врача от 1000 до 2500человек смешанного населения. 2.5. Деятельность ГСВ подлежит лицензированию и аккредитации в по-рядке, установленном законодательством Кыргызской Республики. 2.6. ГСВ осуществляет координацию оказания лечебной, профилакти-ческой помощи пациенту в АУ всех уровней. III. Задачи и функции ГСВ 3.1. Задачами и функциями ГСВ является: - оказание качественной первичной медико-санитарной помощи обслу-живаемому населению в лечебно-профилактическом учреждении и на дому; - организация и проведение комплекса профилактических и оздорови-тельных мероприятий обслуживаемому населению; - организация и проведение мероприятий по укреплению здоровья на-селения; - организация и проведение противоэпидемических мероприятий, ме-роприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию населения; - изучение причин заболеваемости, инвалидности, смертности и дру-гих показателей, характеризующих состояние здоровья населения, разра-ботка мероприятий по их снижению; - проведение лечебно-диагностических и реабилитационных мероприя-тий среди всех слоев обслуживаемого населения; - содействие в решении медико-социальных и психологических проблемсемьи совместно с органами социальной защиты, государственными и об-щественными службами милосердия; - оказание скорой и неотложной помощи обслуживаемому населению,при необходимости организация консультации специалиста или госпитализа-ции в стационар в установленном порядке; - внесение предложений в соответствующие государственные органы идолжностным лицам по вопросам улучшения первичной медико-санитарной по-мощи, оказываемой населению, в порядке, установленном законодательствомКыргызской Республики; - проведение в установленном порядке экспертизы качества медицинс-кой помощи, оказываемой обслуживаемому населению. IV. Права и обязанности ГСВ 4.1. ГСВ вправе: - самостоятельно использовать свои средства; - оказывать платные медицинские и другие услуги, не запрещенныезаконодательством Кыргызской Республики; - принимать участие в совещаниях, научно-практических конференци-ях; - вступать в хозяйственные правоотношения с другими юридическими ифизическими лицами; - открывать свои структурные подразделения (лабораторию, вспомога-тельные лечебные кабинеты, палаты дневного пребывания, стационар на до-му, ФАП и т.д.); - вступать в различные общественные и иные организации, ассоциа-ции; - в процессе своей деятельности анализировать практику применениязаконодательства об охране здоровья населения и других нормативных ак-тов, разрабатывать предложения по совершенствованию законодательства ипредставлять их на рассмотрение в Министерство здравоохранения Кыргызс-кой Республики для изучения и представления в Правительство КыргызскойРеспублики. 4.2. ГСВ обязана: - обеспечивать качественную первичную медико-санитарную помощь на-селению; - соблюдать законодательство Кыргызской Республики, следовать тре-бованиям настоящего Положения; - способствовать улучшению здоровья обслуживаемого населения. V. Структура ГСВ, функции ее членов 5.1. Численный состав ГСВ определяется количеством обслуживаемогонаселения. 5.2. В состав ГСВ входят: - клинический руководитель; - менеджер; - врачи (терапевт, педиатр, акушер-гинеколог, семейный врач); - сестринский медицинский персонал; - младший медицинский персонал, оказывающие первичную медико-санитарную помощь всем членам семьи. 5.3. Управление работой ГСВ осуществляет Клинический руководитель. Персонал формируется на начальном этапе приказом органа, создавше-го ГСВ, с последующей передачей этой функции Клиническому руководителю. Клинический руководитель избирается персоналом ГСВ из состава вра-чей, с последующим утверждением органом, создавшим ГСВ. Назначение Менеджера осуществляется приказом органа, создавшегоГСВ. 5.4. Функциональные обязанности работников ГСВ определяются поло-жениями, утверждаемыми Министерством здравоохранения Кыргызской Респуб-лики. VI. Источники, порядок формирования и использования средств ГСВ 6.1. Средства ГСВ формируются за счет: - норматива на одного жителя, утвержденного Министерством финансовКыргызской Республики и выделяемого на количество обслуживаемого насе-ления из государственного бюджета; - средств, полученных по договорам от Фонда обязательного меди-цинского страхования; - средств, полученных за выполнение платных медицинских и другихуслуг, разрешенных законодательством Кыргызской Республики; - иных источников, не запрещенных законодательством КыргызскойРеспублики. 6.2. ГСВ распоряжается своими средствами самостоятельно. 6.3. ГСВ использует средства на материально-техническое и иноеобеспечение деятельности по выполнению своих задач и функций, опреде-ленных в настоящем Положении и других нормативных актах Кыргызской Рес-публики, включая: - оплату труда персонала ГСВ; - приобретение необходимого медицинского оборудования и изделиймедицинского назначения; - взаиморасчеты с лечебно-профилактическими учреждениями; - иные расходы, связанные с выполнением ГСВ своих задач и функций,определенных в настоящем Положении и других нормативных актах Кыргызс-кой Республики. 6.4. ГСВ осуществляет взаимодействие с другими лечебно-профилакти-ческими учреждениями на договорной основе. 6.5. Дополнительные средства ГСВ могут формироваться за счет ока-зания платных услуг по договорам с юридическими и физическими лицами. 6.6. Материально-техническая база закрепляется за ГСВ на правеоперативного управления. VII. Контроль за деятельностью ГСВ 7.1. Контроль за деятельностью ГСВ осуществляется в порядке, опре-деленном законодательством Кыргызской Республики. 7.2. ГСВ ведет бухгалтерский учет и отчетность в соответствии сзаконодательством Кыргызской Республики и несет ответственность за ееполноту и достоверность. VIII. Прекращение деятельности ГСВ 8.1. Деятельность ГСВ может быть прекращена в виде ликвидации илиреорганизации органом, принявшим решение о ее создании. 8.2. Ликвидация производится ликвидационной комиссией, назначаемойорганом, создавшим ГСВ, в порядке, предусмотренном законодательствомКыргызской Республики. Имущество, оставшееся после ликвидации ГСВ, ос-тается в собственности органа, его создавшего. 8.3. Реорганизация ГСВ (слияние, присоединение, разделение, выде-ление, преобразование) осуществляется органом, его создавшим, на осно-вании изменения численности и состава прикрепленного населения. ГСВ считается реорганизованным, за исключением случая реорганиза-ции в форме присоединения, с момента регистрации вновь возникшего юри-дического лица. При реорганизации ГСВ путем присоединения, юридическое лицо счита-ется реорганизованным с момента внесения в единый государственныйреестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединивше-гося юридического лица. 8.4. Документы, возникшие в процессе деятельности ГСВ, хранятся ииспользуются в соответствии с
Законом Кыргызской Республики "О нацио-нальном архивном фонде Кыргызской Республики".