УТРАТИЛО СИЛУ                 в соответствии с Приказом Соцфонда КР                    от 14 февраля 2001 года № 37-п Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики7 июля 2000 года. Регистрационный номер 133                                                     Утверждено                                            приказом Социального фонда                                               Кыргызской Республики                                           от 21 июня 2000 года № 160-п                           ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ        по привлечению работников айыл окмоту или авторитетных        граждан данного района (председатели Советов аксакалов,          старейшины села и т.д.) для работы с крестьянскими         (фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности           обязательных страховых взносов в Социальный фонд                         Кыргызской Республики      1. Настоящее  Временное  положение  по привлечению работников айылокмоту или авторитетных граждан данного  района  (председатели  Советоваксакалов, старейшины села и т.д.) для работы с крестьянскими (фермерс-кими) хозяйствами по  погашению  задолженности  обязательных  страховыхвзносов  в  Социальный  фонд  Кыргызской Республики (далее - Положение)разработано в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государс-твенном социальном страховании",  другими нормативными правовыми актамиКыргызской Республики в целях  обеспечения  своевременности  и  полнотыпоступлений обязательных страховых взносов от крестьянских (фермерских)хозяйств в Социальный фонд и определяет порядок и  условия  привлеченияработников  айыл окмоту или авторитетных граждан данного региона (пред-седатели Советов аксакалов,  старейшины  села  и  т.д.)  для  работы  скрестьянскими (фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности обя-зательных страховых взносов денежными средствами или зерном пшеницы.     2. По  согласованию  с  руководителями айыл окмоту территориальныеорганы Социального фонда подбирают и  привлекают  на  основе  трудовогосоглашения (приложение) работников айыл окмоту или авторитетных гражданданного региона (далее -  Представители)  для  работы  с  крестьянскими(фермерскими) хозяйствами по погашению задолженности обязательных стра-ховых взносов в Социальный фонд без права заключения договоров и  полу-чения страховых взносов денежными средствами от хозяйств.     3. Представители, помимо прав и обязанностей, предусмотренных тру-довым соглашением, в обязательном порядке осуществляют:     - учет и систематизацию крестьянских (фермерских) хозяйств для ру-ководства в своей работе;     - разъяснительную работу о необходимости регистрации в  обязатель-ном  порядке крестьянских (фермерских) хозяйств,  об обязательности от-числений страховых взносов денежными средствами или зерном пшеницы.     4. Согласно  п.3 постановления Правительства Кыргызской Республикиот 15 апреля 1998 года № 197 на содержание  органов  Социального  фондаКыргызской  Республики и развитие его материально-технической базы нап-равляется два с половиной процента от суммы поступивших страховых взно-сов.     Материальное стимулирование Представителей осуществляется  област-ным  управлением Социального фонда из вышеуказанных средств за конкрет-ные результаты работы по сбору страховых взносов. Размер финансированиясоставляет 1%  от общего объема взысканных обязательных страховых взно-сов в счет погашения задолженности.                                                               Приложение                           ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ "___" _____________ 200__ г.                         __________________                                                     (место заключения)      Социальный фонд  Кыргызской  Республики,  именуемый  в  дальнейшем"Соцфонд", в лице _______________________________________, действующегона основании Положения о Социальном фонде Кыргызской Республики,  с од-ной стороны, и _______________________________________________________,паспорт серия ________ № _________, выданный _________________________,именуемый  в  дальнейшем "Представитель",  с другой стороны,  заключилинастоящее трудовое соглашение о нижеследующем:                     1. Предмет трудового соглашения      1.1. Представитель по поручению Соцфонда выполняет следующую рабо-ту:     - производит учет и систематизацию крестьянских  (фермерских)  хо-зяйств  своего  территориально-административного деления,  где в обяза-тельном порядке указывает установочные данные фермера, количество обра-батываемой  земли,  классификацию культур возделывания,  предполагаемоеколичество урожая;     - проводит  разъяснительную  работу  о необходимости регистрации вобязательном порядке крестьянского (фермерского) хозяйства,  об  обяза-тельности  отчислений  страховых взносов в Соцфонд денежными средствамиили зерном пшеницы,  по ценам,  установленным Национальной комиссией позащите и развитию конкуренции при Президенте Кыргызской Республики;     - передает Соцфонду в счет погашения  задолженности  по  страховымвзносам полученное зерно пшеницы.     1.2. Соцфонд осуществляет материальное стимулирование Представите-ля  в  размере  1%  от  общего объема взысканных обязательных страховыхвзносов.                      2. Права и обязанности сторон      2.1. Представитель обязан:     - лично  выполнять  данное  ему порученной работы (далее - поруче-ние), передоверие исполнения поручения другому лицу не допускается;     - сообщать Соцфонду по его требованию все сведения о ходе исполне-ния поручения;     - передавать  Соцфонду  без промедления в счет погашения задолжен-ности по страховым взносам полученное зерно пшеницы;     - предоставлять Соцфонду подробный отчет о ходе выполнения поруче-ния с приложением необходимых документов финансового характера (наклад-ная о приемке зерна и др.).     2.2. Соцфонд обязан:     - без промедления принять отчет Представителя, зерно пшеницы и всепредоставленные им документы;     - после  исполнения поручения в течение десяти банковских дней уп-латить Представителю вознаграждение в соответствии с  п.1.2  настоящеготрудового соглашения.                           3. Сроки и расчеты      3.1. Настоящее трудовое соглашение вступает в силу с даты его под-писания и действует до "___" ___________ 200__ г.     3.2. Стороны  вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящеетрудовое соглашение,  предупредив об этом другую сторону  письменно  непозднее 10 дней.     3.3. В случае прекращения поручения до  истечения  срока  действиянастоящего  трудового соглашения размер вознаграждения в соответствии сп.1.2 выплачивается по фактическому объему выполненных работ.                       4. Заключительные положения      4.1. Все споры,  возникающие между сторонами настоящего  трудовогосоглашения,  рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательст-вом Кыргызской Республики.     4.2. Настоящее  трудовое соглашение составлено в 2 экземплярах длякаждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.                5. Юридические адреса и реквизиты сторон      Соцфонд                             Представитель     ______________________________      ______________________________     Расчетный счет _______________      ______________________________     в __________________ отделении      ______________________________     ________________________ банка      ______________________________     От имени Соцфонда ____________      ______________________________     ______________________________      ______________________________                        ___________                         ___________                         (подпись)                           (подпись)