ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ            в соответствии со статьей 36 Закона КР                  от 20 июля 2009 года N 241     "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики31 марта 2006 года. Регистрационный номер 28-06.                                         Утверждено                                 приказом Министерства образования,                                  науки и молодежной политики КР                                   от 10 марта 2006 года №137/1                                 Положение      о библиотеке среднего профессионального учебного заведения                        Кыргызской Республики.    1.    Общие положения   2.    Задачи библиотеки   3.    Функции библиотеки   4.    Управление. Структура и штаты.                  Материально-техническое обеспечение   5.    Права библиотеки                            1.Общие положения    1.1.   Библиотека  является  важнейшим  структурным  подразделениемсреднего профессионального учебного заведения (СПУЗ).   1.2.  Библиотека в своей деятельности руководствуется  КонституциейКыргызской  Республики, документами по библиотечному  делу  и  другиминормативными  актами  органов  управления  средними  профессиональнымиучебными заведениями по вопросам, отнесенным к их компетенции, а такженастоящим Положением.   1.3.    Общее   методическое   руководство   библиотекой   среднегопрофессионального  учебного  заведения  независимо  от   ведомственнойподчиненности,   осуществляет  Центральная  библиотечно-информационнаякомиссия  Кыргызской  Республики,  зональный  методический   совет   иобластное   (районное)  методическое  объединение  библиотек.  спузов(вузов).                            2. Задачи библиотеки                                      2.1.    Полное    и   оперативное   удовлетворение   разностороннихпотребностей  личности в книге и информации в целях интеллектуального,культурного  и  нравственного развития на основе  широкого  доступа  кфондам;   обеспечение  учебного  процесса;  развитие   потребности   ксамообразованию   2.2.   Формирование  фонда  в  соответствии  с  профилем   учебногозаведения  и  информационными потребностями  читателя.  Организация  иведение справочно-библиографического аппарата.   2.3.  Содействие  гуманитаризации содержания образования  в  СПУЗе,ориентация   в   своей  деятельности  на  общечеловеческие   ценности,пропаганда и   раскрытие культурного наследия, заключенного  в  фонде,обеспечение социальных потребностей читателей.   2.4.  Воспитание информационной культуры, привитие навыков  умелогопользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами.   2.5.   Координация   деятельности  библиотеки   с   подразделениямиучебного    заведения    среднего    профессионального    образования,общественными    организациями;   интеграция   и   взаимодействия    сбиблиотеками  других  систем  и ведомств, органами  научно-техническойинформации                        3. Функции библиотеки.                                      3.1.   Бесплатно  обеспечивает  читателей  библиотечными  услугами.Создает  условия  свободного  выбора  форм  обслуживания,  необходимыхизданий  и  других  документов  в фонде. Предоставляет  дополнительныеплатные услуги согласно действующим перечням и прейскуранту.   3.2.Расширяет ассортимент библиотечных услуг, повышает их  качествона    основе   технического   оснащения   библиотек,   компьютеризацииинформационных процессов.   3.3.     Осуществляет    библиотечное,    а    также     справочно-библиографическое и информационное обслуживание читателей:   -  Организует дифференцированное обслуживание читателей в читальныхзалах,   на   абонемента   других  пунктах  выдачи,   сочетая   методыиндивидуального и группового обслуживания;   -  реализует  взаимоиспользование библиотечных  фондов  посредствомМБА (Межбиблиотечный абонемент);   -  организует  пользование подсобными фондами в условиях  открытогодоступа читателей к ним;   -  проводит  культурно-воспитательную и просветительскую  работу  считателями, используя библиотечные и клубные формы работы   -  обеспечивает  потребности  читателей  в  информации  о  событияхобщественной жизни, о новейших достижениях науки и практики,  культурыи  искусств,  используя формы индивидуального группового  и  массовогоинформирования;   -   составляет   библиографические   списки,   ведет   тематическиекартотеки, выполняет библиографические справки и т.д.   3.4.   Изучает  читательские  интересы,  степень  удовлетворенностичитательских запросов.   3.5.  Формирует  фонд  в соответствии с типом и  профилем  учебногозаведения   и   информационным  потребностям  читателей.   Приобретаетучебную,  научную,  научно-популярную,  художественную  литературу   ипериодические издания.   3.6.   Осуществляет   перераспределение  непрофильной   и   излишнедублетной  литературы,  производит исключение из  фонда  устаревших  иветхих изданий. Организует продажу населению книг, других произведенийпечати из фонда библиотеки в соответствии с действующими документами.   3.7.  Осуществляет  научную и техническую обработку  поступающей  вфонд литературы. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек.   3.8. Участвует в создании сводных каталогов региона.   3.9.   Участвует  в  системе  повышения  квалификации  библиотечныхработников  с  целью  углубления  их  образовательной  и  гуманитарнойкультуры, профессиональной и компьютерной грамотности.   3.10.  Изучает отечественный и зарубежный передовой опыт и внедряетпередовую библиотечную технологию.   3.11.  Работает в тесном контакте с преподавателями,  общественнымиорганизациями    учебного    заведения   среднего    профессиональногообразования.               4. Управление. Структура и штаты.               Материально-техническое обеспечение.    4.1.   Руководство  библиотекой  осуществляет  заведующий,  которыйподчиняется   непосредственно  директору  среднего   профессиональногоучебного  заведения и является членом педагогического  совета  спузов.Общественное руководство библиотекой осуществляет библиотечный совет.   4.2.  Заведующий несет ответственность за результаты  работы,  даетраспоряжения и указания, обязательные для всех сотрудников.   4.3  Штаты и структура библиотеки утверждаются директором  среднегопрофессионального учебного заведения   4.4.  Расходы  на содержание библиотеки предусматриваются  в  общейсмете учебного заведения.   4.5.   Администрация  спуза  обеспечивает  библиотеку  необходимымиблагоустроенными   и  оборудованными  служебными  и  производственнымипомещениями  в  соответствии  с действующими  нормами,  оборудованием,техническими    средствами,   инвентарем,   электронно-вычислительной,копировально-множительной и другой оргтехникой.   4.6.  Библиотечные работники несут ответственность  за  сохранностьфондов в соответствии с действующим законодательством.   4.7.  Правила  пользования  библиотекой составляется  на  основанииПримерных  правил  пользования библиотекой спуза с  учетом  конкретныхусловий и утверждается директором учебного заведения.   4.8. Библиотека ведет документацию и отчитывается о своей работе  вустановленном порядке.                        5. Библиотека имеет право                                      5.1.  Представлять  среднее профессиональное  учебное  заведение  вразличных  учреждениях,  организациях в  пределах  своей  компетенции;принимать   участие   в  работе  совещаний,  семинаров   по   вопросамбиблиотечного дела и информационно-библиографической деятельности.   5.2.3накомитться   с   учебными   планами,   программами,   планамивоспитательной  работы  спуза. Получать от  структурных  подразделенийматериалы  и  сведения,  необходимые для  решения  поставленных  передбиблиотекой задач.   5.3.   Вести   в   установленном  порядке   переписку   с   другимибиблиотеками, организациями.   5.4.   Вносить  предложения  по  структуре  и  штатному  расписаниюбиблиотеки.   Определять   должностные   оклады   в   соответствии   сдействующими схемами в пределах установленного фонда заработной  платыбиблиотеки.   5.5.  Вести  хозяйственную и коммерческую  деятельность  на  основепредоставленных ей полномочий, развивать систему платных услуг.    На   основе   данного   Положения  библиотека  разрабатывает   своеположение,  которое  отражает  специфику  ее  работы  и  структуру   иутверждается руководителем учебного заведения.      Управление ВСПОиПО МОНиМП