ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36 Закона КР
от 20 июля 2009 года N 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики22 ноября 2007 года. Регистрационный номер 108-07 Утверждено совместным приказом Министерства юстиции Кыргызской Республики от 10 октября 2007 года № 132 и Государственного агентства по профессионально-техническому образованию при Правительстве Кыргызской Республики от 10 октября 2007 года № 1/214 ПОЛОЖЕНИЕ о профессиональных училищах при исправительных учреждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики Общие положения I. Основные задачи профессиональных училищ II. Организация профессиональных училищ III. Взаимоотношения администрации ИУ и профессиональных училищ IV. Организация учебно-воспитательной работы V. Учащиеся VI. Руководство училища и педагогический персонал VII. Педагогический совет и методическая работа VIII. Правовое положение, финансирование и отчетность училища Приложение 1. Договор о профессиональном образовании осужденных между профессиональным училищем при ГУИН МЮ Кыргызской Республики и учреждением Общие положения Профессиональные училища организуются в исправительных учрежденияхна основании Законов Кыргызской Республики "Об образовании", "О началь-ном профессиональном образовании" и Уголовно-исполнительного кодексаКыргызской Республики с учетом специфики контингента находящегося в уч-реждениях ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики. Профессиональные училища при исправительных учреждениях ГУИН Ми-нистерства юстиции Кыргызской Республики являются подведомственными уч-реждениями Государственного агентства по профтехобразованию при Прави-тельстве Кыргызской Республики. Государственное агентство по профтехобразованию при ПравительствеКыргызской Республики руководит всей учебно-методической работой про-фессиональных училищ, (далее ПУ) при исправительных учреждениях (далееИУ) непосредственно через местные органы профтехобразования. I. Основные задачи профессиональных училищ 1.1. ПУ при ИУ ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республики яв-ляются государственными учебными заведениями, основной целью которыхявляется профессиональная подготовка и повышение производственной ква-лификации осужденных (далее учащихся), содержащихся в исправительныхучреждениях, по профессиям и специальностям с учетом требований рынкатруда. 1.2. Воспитание у учащихся сознательного отношения к обществен-но-полезному труду. II. Организация профессиональных училищ 2.1. ПУ при ИУ ГУИН Министерства юстиции Кыргызской Республикиспециализируются, как правило, по отраслям производства этих учрежденийи организуются для одного, а с филиалами для двух-трех близлежащих под-разделений при наличии 150 и более учащихся, с соблюдением режимныхтребований Уголовно-исполнительной системы. 2.1.1. В детской воспитательной колонии ПУ создается независимо отчисленности осужденных. 2.2. ИУ предоставляют необходимые помещения под учебно-производс-твенные мастерские, учебные кабинеты, классы, лаборатории и оснащают ихза счет своих средств учебно-производственным оборудованием, инструмен-том, приспособлениями, канцелярскими товарами и хозяйственным инвента-рем. 2.3. Содержание помещений, а также все хозяйственно-производствен-ное обслуживание, ремонт производится за счет средств и силами ИУ. 2.4. Администрации учреждений и ПУ обеспечивают совместную сохран-ность материально-технической базы ПУ. III. Взаимоотношения администрации ИУ и профессиональных училищ 3.1. ПУ осуществляют учебно-воспитательную работу по подготовкеквалифицированных рабочих кадров в тесном контакте с администрацией ИУ. 3.2. Администрация ИУ и ПУ производят подготовку квалифицированныхрабочих кадров для учреждений рынка труда КР на основании совместныхдоговоров (Приложение 1). Ими совместно определяется перечень подготавливаемых профессий,востребованных в учреждениях ГУИН и на рынке труда. 3.3. ИУ, при которых организованы ПУ, создают для них условия, не-обходимые для успешного проведения учебного процесса. 3.4. В ПУ наряду с обучением учащихся новым профессиям и специаль-ностям, организуется переобучение и повышение квалификации рабочих изчисла осужденных. 3.5. ПУ оказывают исправительным учреждениям необходимую методи-ческую помощь в организации обучения осужденных массовым профессиям не-посредственно на производстве. 3.6. Административно-преподавательский состав и мастера производс-твенного обучения ПУ обязаны соблюдать режимные требования, установлен-ные в учреждениях ГУИН МЮ Кыргызской Республики. 3.7. ПУ воспитывает бережное отношение учащихся к производственно-му оборудованию, инструментам, приспособлениям, к экономному расходова-нию материалов, электроэнергии, качественного и своевременного выполне-ния учащимися производственных работ, а также соблюдением ими правилтехники безопасности и внутреннего распорядка. 3.8. Государственное агентство по профтехобразованию при Прави-тельстве Кыргызской Республики и ГУИН МЮ Кыргызской Республики, оказы-вают ПУ при ИУ всемерную помощь в обеспечении их необходимым станочнымоборудованием, инструментом и материалами за счет средств ИУ, бюджетаКР, привлечения спонсорских средств, инвестиций и средств работодате-лей. IV. Организация учебно-воспитательной работы 4.1. Обучение учащихся в ПУ осуществляется без отрыва от произ-водства по единым для каждой профессии учебным планам и программам, ут-вержденным Государственным агентством по профтехобразованию при Прави-тельстве Кыргызской Республики. Администрации ПУ осуществляют учебно-воспитательную работу по под-готовке квалифицированных рабочих кадров при административной и органи-зационной поддержке со стороны руководства и персонала ИУ. По согласованию с руководством ИУ ПУ комплектуются инженерно-педа-гогическими кадрами и высококвалифицированными рабочими для использова-ния их в качестве преподавателей и мастеров производственного обучения. 4.2. Основой профессиональной подготовки учащихся является произ-водственное обучение. Оно осуществляется в процессе выполнения учащими-ся учебно-производственных работ в учебных мастерских, в лабораторияхПУ, непосредственно под руководством мастеров производственного обуче-ния. В процессе производственного обучения учащиеся овладевают профес-сиональными знаниями и навыками, необходимыми для высококвалифицирован-ного и безопасного выполнения работ по специальности, учатся трудитьсявысокопроизводительно, используя современную технику и передовые методытруда, у них воспитывается сознательная производственная дисциплина. Конкретная форма организации производственного обучения определя-ется училищем совместно с администрацией ИУ в зависимости от производс-твенных условий и характера профессии обучаемых. 4.3. Теоретическое обучение в профессионально-техническом училищепроводится в тесной связи с практикой и включает изучение специальныхтехнологических, общетехнических предметов и основ экономических знанийнеобходимых для глубокого, всестороннего и сознательного овладения изу-чаемой профессией. 4.4. Успеваемость учащихся профессионально-технических училищ оце-нивается по цифровой пятибалльной системе. Проверка знаний и навыковосуществляется с помощью разных форм текущего, периодического и итого-вого учета. 4.5. Срок обучения в училищах устанавливается от 5 месяцев до 10месяцев. Недельная учебная нагрузка учащихся определяется учебными планамив пределах 20 часов теоретических и производственных занятий. Продолжи-тельность урока по теоретическому обучению устанавливается 45 минут. 4.6. Для прохождения производственного и теоретического обученияучащиеся объединяются в учебные группы по профессиям численностью 20-25человек. Некоторые учебные группы в зависимости от материально-техническойбазы комплектуются численностью 12-15 человек. Численность учебных групп по производственному обучению делятся надве группы 10-12 человек. 4.7. По результатам первого полугодия ПУ проводит поэтапную аттес-тацию. Обучение в ПУ завершается выпускными квалификационными экзаменами.Для проведения этих экзаменов в училищах создаются квалификационные ко-миссии, в состав которых входит представитель Государственного агент-ства по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики, ГУ-ИН и однопрофильных учебных заведений, директор ПУ, его заместитель,преподаватели спецдисциплин и мастера производственного обучения, атакже представители работодателей. Директор ПУ утверждает состав комиссии и назначает председателя,его заместителя и секретаря. 4.8. Содержание работы квалификационной комиссии и порядок прове-дения экзаменов определяется инструкциями, утвержденными Государствен-ным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Рес-публики. 4.9. Администрации ПУ предоставляется право по согласованию с Го-сударственным агентством по профтехобразованию при Правительстве Кыр-гызской Республики проводить досрочный выпуск учащихся из училища пофактически достигнутому ими уровню квалификации в случае освобожденияих от отбытия наказания. 4.10. Учащимся, окончившим ПУ при ИУ и сдавшим квалификационныеэкзамены, присваивается производственная квалификация и выдается серти-фикат установленного для всех профессиональных учебных заведений образ-ца. 4.11. Документы об окончании ПУ учащихся сдаются в спец. части уч-реждений. Спец. части учреждений хранят документы об окончании ПУ вличных делах осужденных и выдаются им на руки под расписку при освобож-дении из мест заключения. Учреждениям ГУИН не производится этапирование учащихся - осужден-ных до окончания курса обучения, за исключением медицинских или опера-тивных соображений. В случае этапирования в другие учреждения, где естьаналогичные ПУ, администрация ПУ производит перевод учащихся для завер-шения обучения данной профессии. Учащимся особо успевающим, вставшим на путь исправления, разреша-ется повторное обучение в ПУ по другой профессии. V. Учащиеся 5.1. Комплектование учебных групп согласно перечня профессий про-изводится совместно с администрацией ИУ. Учебные группы комплектуются из лиц, имеющих сравнительно одинако-вый уровень образования, обучаемых одной и той же профессии без ограни-чения возраста. Зачисление учащихся в ПУ производится приказом директора училищана основании личных заявлений осужденных, который согласуется со служ-бами ИУ. 5.2. Лица, направленные для обучения в ПУ должны пройти медицинс-кое обследование на предмет определения годности по состоянию здоровьядля работы по избранной профессии. 5.3. Учащиеся ПУ обязаны аккуратно посещать занятия, прилежно инастойчиво овладевать знаниями и производственными навыками по изучае-мой специальности, быть дисциплинированными, строго соблюдать правилаповедения и ТБ, выполнять требования администрации училища, мастеров ипреподавателей, быть активными производственниками на предприятии. 5.4. Учащиеся, как правило, не могут привлекаться к выполнениюсверхурочных работ, отрывающих их от занятий в училище и переводиться вдругие подразделения в течение всего учебного периода. 5.5. Администрации учреждений принимают меры по мотивации успевае-мости и посещаемости учащихся ПУ. При определении степени их исправле-ния, а также при изменении режима содержания учитывается отношениеосужденных к получении профессионального образования и профессиональнойподготовки. 5.6. Учащиеся, систематически пропускающие учебные занятия безуважительных причин, уклоняющиеся от приобретения специальности, а так-же нарушение правила внутреннего распорядка училища, после применения кним всех мер общественного и дисциплинарного воздействия по согласова-нию с администрацией ИУ отчисляются из училища. Учащиеся, оказавшиеся неподготовленными к овладению данной профес-сией и в процессе учебы систематически не успевающие по теоретическомуи производственному обучению, также могут быть отчислены из училища. Примечание: меры дисциплинарного воздействия к учащимся, обучаю-щимся в ПУ, применяет администрация ИУ по ходатайству руководства учи-лища. VI. Руководство училища и педагогический персонал 6.1. ПУ при ИУ ГУИН возглавляет директор, назначаемый Государс-твенным агентством по профтехобразованию при Правительстве КыргызскойРеспублики из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж руководящей,инженерной или педагогической работы не менее 5 лет. Директор училища осуществляет руководство училищем и несет ответс-твенность за обучение и воспитание учащихся, за выполнение учебных пла-нов и программ, за учебно-производственную и финансово-хозяйственнуюдеятельность училища. Директор обеспечивает правильный подбор и расста-новку кадров, комплектование училищ учащимися, отвечает за создание не-обходимой учебно-материальной базы для работы училища и нормальных ус-ловий для занятий учащихся. Директор руководит работой педагогического коллектива и содейству-ет повышению квалификации и росту педагогического мастерства преподава-телей и мастеров производственного обучения, направляет деятельностьколлектива учащихся, всячески способствует развитию их инициативы итворчества. Организует педагогический коллектив на проведение внекласснойучебно-воспитательной работы с заключенными, исходя из общих задач ихобучения и перевоспитания. 6.2. Заместитель директора по УПР назначается Государственнымагентством по профтехобразованию по представлению директора училища изчисла лиц, имеющих высшее образование и стаж руководящей, инженернойили педагогической работы не менее 3 лет. Заместитель директора непосредственно руководит учебной и произ-водственной работой училища, отвечает за выполнение учебных планов ипрограмм, руководит педагогическим персоналом, организует методическуюработу в училище и оказывает помощь работникам училища в проведениивнеклассной воспитательной работы, выполняет обязанности директора учи-лища во время его отсутствия. 6.3. Старший мастер назначается директором училища из числа лиц,имеющих высшее или среднее специальное образование, высокую производс-твенную квалификацию и опыт работы по профессионально-техническому обу-чению не менее 3 лет. Старший мастер обеспечивает правильную организацию и успешное про-ведение производственного обучения учащихся, отвечает за выполнение ус-тановленных училищу производственных планов, заказов, следит за соблю-дением правил безопасности и охраны труда, руководит работой мастеровпроизводственного обучения и другого производственного персонала учили-ща. В тех случаях, когда в штате училища не предусмотрена должностьстаршего мастера, его обязанности выполняет заместитель директора поУПР. 6.4. В филиалах ПУ вводится должность "Заведующий филиалом", "Сто-рож учебных помещений". 6.5. Мастера производственного обучения назначаются директоромучилища из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образова-ние, высокую производственную квалификацию и опыт работы по данной про-фессии не менее 3-х лет. В отдельных случаях на должность мастера про-изводственного обучения могут назначаться высококвалифицированные рабо-чие, имеющие общесреднее образование и стаж работы по данной профессиине менее пяти лет. Мастера производственного обучения организуют правильную расста-новку учащихся по рабочим местам и осуществляют непосредственное обуче-ние их наиболее рациональным способом выполнения работ, ведения техно-логических процессов и передовым методам организации труда, несут от-ветственность за выполнение программы производственного обучения, под-держание порядка и дисциплины на рабочих местах, соблюдение требованийтехники безопасности и качество обучения. 6.6. Преподаватели ПУ назначаются директором училища из числа лиц,имеющих высшее или среднее специальное образование по соответствующейспециальности и опыт преподавательской работы. При необходимости разрешается работать преподавателями и мастерамипроизводственного обучения лицам из числа аттестованного состава учреж-дений и осужденных имеющим соответствующее образование и квалификациюпо профессиям, на основании договора. Преподаватели училищ ведут теоретическое обучение учащихся в соот-ветствии с учебным планом и программой, используют наиболее рациональ-ные и эффективные методы обучения с учетом особенностей состава учащих-ся, несут ответственность за качество теоретической подготовки обучаю-щихся, поддержание среди них порядка и дисциплины. Принимают участие впроведении внеклассной воспитательной работы. VII. Педагогический совет и методическая работа 7.1. Для осуществления коллегиального педагогического руководстваучебно-воспитательным процессом в ПУ создается педагогический совет,который рассматривает основные вопросы организации учебно-производс-твенной и воспитательной работы. 7.2. В состав педагогического совета училища входят: директор учи-лища (председатель), заместитель директора, старший мастер, преподава-тели, мастера производственного обучения. 7.3. Педагогический совет обсуждает планы работы училища на предс-тоящий учебный год. Вопросы посещаемости и успеваемости учащихся, итогиучебно-воспитательной работы, мероприятия по улучшению качества обуче-ния, обобщает и распространяет передовой опыт в работе преподавателей имастеров производственного обучения. 7.4. Для проведения повседневной методической работы в училищесоздаются методические комиссии по профессиям и предметам, проводятсяметодические совещания, семинары преподавателей и мастеров производс-твенного обучения, а также индивидуальная методическая работа. 7.5. Учебно-методическая работа в училищах в полном соответствии стребованиями приказов, инструкций и указаний Государственного агентствапо профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики. VIII. Правовое положение, финансирование и отчетность училища 8.1. ПУ при ИУ ГУИН является юридическим лицом, имеют свой Устав,самостоятельный баланс, печать и штампы со своим наименованием на госу-дарственном и официальном языках. Имеют право заниматься производствен-ной деятельностью и распоряжаться доходами на развитие своей учеб-но-производственной базы. 8.2. ПУ при ИУ ГУИН имеют утвержденную Государственным агентствомпо профтехобразованию при Правительстве Кыргызской Республики годовуюсмету расходов на заработную плату педагогического и административногоуправленческого персонала, мастеров производственного обучения и начис-лений на заработную плату. ПУ имеющим филиалы регулярно выделяются денежные средства постатье "Командировочные расходы". 8.3. ПУ представляют в Государственное агентство по профтехобразо-ванию при Правительстве Кыргызской Республики установленную отчетность,а также статистические сведения в сроки определяемые Государственнымагентством. Приложение 1 ДОГОВОР о профессиональном образовании осужденных между профессиональным училищем N ________ при ГУИН МЮ Кыргызской Республики и учреждением N ____________ Раздел 1 __________________________________________________________________ (наименование исправительного учреждения или предприятия)_______________________________________________________________________ (организации с указанием ведомственной принадлежности)в дальнейшем именуемое "Учреждение" в лице руководителя ______________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)и _____________________________________________________________________ (наименование профессионального училища)в дальнейшем именуемое "Училище" в лице руководителя училища _________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)договор с другой стороны, заключили настоящий Договор на начальное про-фессиональное образование осужденных, содержащихся в учреждении N _____на основе заявки учреждения. Раздел 2 Учреждение с учетом потребности в подготовке рабочих из числаосужденных обязуется: 1. Обеспечить наладку и ремонт оборудования учебно-производствен-ных мастерских, полигонов, учебных участков и лабораторий, электро исантехнического оборудования училища, а также ремонт помещения училища,не зависимо от его балансовой принадлежности за счет своих фондов. 2. Обеспечить училище технической информацией, указаниями и инс-трукциями об обязанностях рабочих, подготавливаемых в ИУ. 3. Способствовать комплектованию училища квалифицированными масте-рами производственного обучения и преподавателями спец. дисциплин. Нап-равить специалистов учреждения для работы в составе квалифицированныхкомиссий на правах председателей. 4. Совместно с администрацией ИУ и ПУ проводить работы по профес-сиональной ориентации осужденных. Раздел 3 Профессиональное училище обязуется: 1. Осуществлять профессиональное образование осужденных по заяв-ленным учреждением профессиям за счет, выделенных из государственногобюджета по учебным планам и программам, утвержденным в установленномпорядке. 2. Развивать и совершенствовать имеющуюся учебно-материальную ба-зу. Обеспечить сохранность и использование по прямому назначению выде-ляемых учреждением для обучения учащихся зданий и сооружений, оборудо-вания, техники, приспособлений, инструмента и инвентаря, экономно рас-ходовать электроэнергию, топливо, материал. Раздел 4 1. Не выполнение обязательств по договору является нарушением го-сударственной дисциплины в связи, с чем руководящие и другие должност-ные лица ИУ и ПУ могут быть привлечены к дисциплинарной ответственнос-ти. 2. Учреждение имеет право принимать в установленном порядке реше-ние о моральном и материальном поощрении инженерно-педагогических ра-ботников училища за высокие показатели в подготовке квалифицированныхрабочих. 3. Училище имеет право прекращать прием для обучения осужденных позаявленным учреждением профессиям, если им срывается выполнение своихобязательств по данному договору. 4. Разногласия, возникающие в ходе исполнения договора, должнырассматриваться и решаться вышестоящими органами обеих сторон. Имущест-венные споры рассматриваются в установленном порядке. 5. Настоящий договор заключен на срок ___________________________.Договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится в учреж-дении, второй в училище. Юридические адреса сторон Учреждение Училище