ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ                в соответствии со статьей 36 Закона КР                       от 20 июля 2009 года № 241         "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики30 июля 2004 года. Регистрационный номер 87-04                                                     Утверждена                                            приказом Пограничной службы                                               Кыргызской Республики                                            от 21 июля 2004 года N 259                               ИНСТРУКЦИЯ             о порядке оформления материалов, необходимых              к представлению при возбуждении ходатайств             на офицеров и прапорщиков Пограничной службы                         Кыргызской Республики                Общее положение      Глава 1. Офицеры      Глава 2. Прапорщики               Общее положение                             Общее положение      1. Перед представлением офицеров к увольнению с действительной во-енной службы  в  запас первые экземпляры их личных дел высылаются в уп-равление кадров и военных учебных заведений Пограничной службы Кыргызс-кой Республики (далее УК и ВУЗов ПС КР) для составления расчета выслугина пенсию (только для офицеров, имеющих выслугу лет в Вооруженных Силах(далее ВС) не менее 20 лет в льготном исчислении).     При этом все периоды военной службы, указанные в графе 12, а такжезаписи  в  графе  13  послужного списка (форма N 1/ЛД к ст.  3-5 Правил(приложение N 5 к Наставлению по учету личного состава Советской  Армиии Военно-морского Флота) введенным в действие приказом Министра обороныСССР от 01.11.1982 г. N 0200, дающие право на исчисление выслуги лет нальготных  условиях,  должны  быть  тщательно проверены и сопоставлены сданными автобиографий, аттестационных и дополнительных документов; кро-ме  того,  периоды  службы  в  льготных районах должны быть обязательноподтверждены выписками из приказов командира части (по строевой части),а на офицеров,  призванных из запаса и проходящих службу действительнойвоенной службы (далее ДВС) (выпиской из приказа Председателя  Погранич-ной  службы Кыргызской Республики о призыве на ДВС и по военному комис-сариату), а также все последующие даты призыва и увольнения в запас.     Материалы, подтверждающие все периоды службы офицера,  подшиваютсяв хронологическом порядке в 1-й экземпляр личного дела в раздел "Допол-нительные материалы".     После получения войсковой частью личного дела с  расчетом  выслугилет  на  пенсию,  исчисленная выслуга лет доводится военнослужащему подроспись.     О предстоящем увольнении,  с лицами офицерского состава проводитсяне менее двух индивидуальных бесед:     - первая  - заблаговременно до представления к увольнению за 1-1,5месяца;     - вторая - непосредственно перед увольнением.     Лица офицерского состава до представления к увольнению в запас илиотставку направляются для установления степени годности к военной служ-бе по состоянию здоровья на освидетельствование в военно-врачебную  ко-миссию  Пограничной службы (далее ВВК),  заключения которой учитываютсяпри определении основания увольнения.     На освидетельствование  в  ВВК могут направляться лица офицерскогосостава по их просьбе в случаях:     - достижения предельного возраст состояния на действительной воен-ной службе, имеющие право на пенсию в максимальных размерах;     - достижения предельного возраста состояния в запасе, имеющие пра-во на пенсию по выслуге лет.     Лица офицерского состава, представляемые к увольнению по подпункту"Д" пункта 103, пункту 105, подпункту "Б" пункта 106, а также подпункту"Д" пункта 119 Положения "О прохождении воинской службы офицерским сос-тавом Вооруженных Сил Кыргызской Республики", утвержденного постановле-нием Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1993 года N 281 (да-лее Положения), на освидетельствование в ВВК не направляются.     2. Представление  к  увольнению  в запас или в отставку с действи-тельной военной службы лиц кадрового офицерского  состава  производитсяпо  одному из оснований в точном соответствии с пунктами 103-106 "Поло-жения".                                 Глава 1                                Офицеры      I. Увольнение офицеров с военной службы в запас производится:     1) По возрасту - по достижению предельного возраста  состояния  навоенной службе необходимо предоставить следующие документы:     По возрасту - по достижению предельного возраста состояния в запа-се необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Заключение  ВВК  о годности к военной службе (свидетельство илисправка о болезни) или рапорт в случае отказа от направления на ВВК.     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед (1-й лист - заблаговременная беседа, 2-й лист - не-посредственно  перед  увольнением) (Приложение N 1 к настоящей Инструк-ции).     2) По  болезни - на основании постановления ВВК о негодности к во-енной службе в мирное время (в военное время - ограниченной годности  2степени) необходимо предоставить следующие документы:     По болезни - на основании постановления ВВК о негодности к военнойслужбе  с исключением с воинского учета необходимо предоставить следую-щие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Заключение ВВК о годности к военной службе (свидетельство о бо-лезни).     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     3) По сокращению штатов - при невозможности использования на воен-ной службе в связи с сокращением штатов или организационно-штатными ме-роприятиями необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Заключение ВВК или зарегистрированный рапорт об отказе от  нап-равления на ВВК.     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     4) По ограниченному состоянию здоровья - на основании  постановле-ния  ВВК  об  ограниченной годности к военной службе,  невозможности посостоянию здоровья исполнять обязанности по занимаемой должности и  от-сутствия возможности перемещения по службе на должность, обязанности покоторой он может исполнять с учетом состояния здоровья необходимо  пре-доставить следующие документы:     (*) По этой статье представляются офицеры,  признанные ВВК ограни-ченно годными к военной службе в мирное время, годными II степени к во-енной службе в военное время.     1. Представление к увольнению.     2. Заключение ВВК (свидетельство или справка о болезни).     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     5) По служебному несоответствию - по решению командования с учетоммнения офицерского собрания или аттестационных выводов о нецелесообраз-ности  дальнейшего использования на военной службе в мирное время необ-ходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия последней аттестации с росписью об ознакомлении.     3. Служебная характеристика с выводами командира (начальника).     4. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     5. Копия решения офицерского собрания и товарищеского  суда  честиофицеров, подписанная всеми членами Совета офицерского собрания и това-рищеского суда чести офицеров и заверенная гербовой печатью, с росписьюофицера в ознакомлении.     6. Листы бесед.     6) По семейным и другим важным обстоятельствам - по просьбе офице-ра необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     3. Материалы,  подтверждающие  необходимость  увольнения по даннойстатье (акт обследования семейно-имущественного положения, утвержденныйкомиссией областного военного комиссариата (районного военного комисса-риата), справки ВВК и т.д.     4. Листы бесед.     7) По собственному желанию - при наличии у офицеров выслуги лет надолжностях  офицерского  состава не менее 10 календарных лет,  с учетоммнения офицерского собрания и недопущения резкого снижения  боевой  го-товности воинской части необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     3. Листы бесед.     8) За совершение проступков,  дискредитирующих высокое звание офи-цера - по решению командования с учетом мнения Офицерского собрания илипо  ходатайству товарищеского суда чести офицеров,  при этом необходимопредоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     3. Копия решения офицерского собрания и товарищеского  суда  честиофицеров,  подписанная всеми членам совета офицерского собрания и това-рищеского суда чести офицеров и заверенная гербовой печатью, с росписьюофицера в ознакомлении.     4. Копия последней аттестации.     5. Служебная  характеристика  с  выводом  командира (начальника) иличной подписью характеризуемого офицера.     9) Офицеры, осужденные за совершение преступления (без лишения во-инского звания), при этом необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия приговора военного суда.     (*) Офицеры,  в отношении которых ведется дознание либо следствие,не подлежат увольнению с действительной военной службы до окончания ре-шения по делу.     Примечание:     (*) Для лиц офицерского состава,  чьи первые экземпляры личных делведутся  УК  и ВУЗов ПС КР,  представления оформляются и направляются вуправление кадров и ВУЗов Пограничной службы  Кыргызской  Республики  в2-х экземплярах.     Офицерам, прослужившим на военной службе 20 лет и более в льготномисчислении  и положительно характеризуемых по службе,  при увольнении взапас или отставку,  по решению командира (начальника) может быть  пре-доставлено право ношения военной формы одежды, о чем должно быть указа-но в представлении  к  увольнению  (кроме  офицеров,  представляемых  кувольнению подпункта "Д" пункта 103,  пункта 105 и подпунктов "А" и "Б"пункта 106 "Положения".      Офицеры, умершие,  погибшие и лишенные воинского звания,  подлежатисключению из списков офицерского состава ВС КР в соответствии с поряд-ком,  изложенным в Наставлении по учету личного состава Советской Армиии  Военно-Морского флота введенным в действие приказом Министра обороныСССР от 01.11.1982 г. N 0200.      II. К увольнению в запас или отставку офицеров краткосрочной служ-бы производится:     а) По выслуге срока службы - по истечении срока  службы,  обуслов-ленного контрактом или установленного законом,  необходимо предоставитьследующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     3. Листы бесед.     б) По болезни - на основании постановления ВВК о негодности к  во-енной службе в мирное время (в военное время - ограниченно годным к во-енной службе) необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Свидетельство о болезни.     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     в) По сокращению штатов - при невозможности использования на воен-ной службе в связи с сокращением штатов или организационно-штатными ме-роприятиями необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Заключение  ВВК или зарегистрированный рапорт об отказе от нап-равления на ВВК.     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     г) По  ограниченному состоянию здоровья - на основании постановле-ния ВВК об ограниченной годности к военной службе  и  невозможности  посостоянию  здоровья исполнять обязанности по занимаемой должности необ-ходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Свидетельство или справка о болезни.     3. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.     д) По  служебному  несоответствию - решением командования с учетоммнения Офицерского собрания или аттестационных выводов в нецелесообраз-ности  дальнейшего использования на военной службе в мирное время необ-ходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     3. Служебная характеристика с выводами командира (начальника).     4. Копия  решения  офицерского собрания и товарищеского суда честиофицеров,  подписанная всеми членам совета офицерского собрания и това-рищеского суда чести офицеров,  заверенная гербовой печатью, с росписьюофицера в ознакомлении.     5. Листы бесед.     е) По семейным обстоятельствам - в порядке и на условиях, установ-ленных  подпунктом  "Ж"  пункта 103 "Положения" необходимо предоставитьследующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт офицера, в котором должно быть указа-но его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслуги лет, икуда направить на воинский учет.     3. Материалы,  подтверждающие  необходимость увольнения по данномуподпункту (акт обследования семейно-имущественного  положения,  утверж-денный  комиссией  областного военного комиссариата (районного военногокомиссариата), справки ВВК и т.д.).     4. Листы бесед.     Примечание:     Офицеры краткосрочной службы, совершившие проступки, дискредитиру-ющие  высокое  звание офицера или осужденные за совершение преступления(без лишения воинского звания) увольняются  соответственно  по  пунктам105 и 106 "Положения".     (*) Порядок их представления такой же,  как указан в пунктах 8 и 9раздела I настоящей Инструкции.      III. К  переводу  внутри  Пограничной службы Кыргызской Республики(из одной части в другую):     а) В  связи  с болезнью офицера,  при этом необходимо предоставитьследующие документы:     1. Представление к переводу.     2. Зарегистрированный личный рапорт офицера.     3. Справка о болезни, утвержденная ВВК.     б) В связи с болезнью членов семьи,  при этом необходимо предоста-вить следующие документы:     1. Представление к переводу.     2. Зарегистрированный личный рапорт офицера.     3. Свидетельство или справка о болезни на члена семьи,  утвержден-ное ВВК.     в) По семейным обстоятельствам необходимо  предоставить  следующиедокументы:     1. Представление к переводу.     2. Зарегистрированный личный рапорт офицера.     3. Акт комиссии военного комиссариата об обследовании семейно-иму-щественного  положения  родителей  офицера (или его жены) с заключениемОВК (РВК).      IV. При откомандировании в другие  министерства  (ведомства)  Кыр-гызской Республики, а также в международные организации необходимо пре-доставить следующие документы:     1. Отношение  (в  виде ходатайства) соответствующего министерства,ведомства.     2. Зарегистрированный личный рапорт офицера.     3. Представление на откомандирование.      V. Для определения в кадровый офицерский состав офицеров  краткос-рочной службы необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к определению.     2. Зарегистрированный  рапорт офицера с ходатайством об оставленииего в кадрах ВС и указанием о том,  что он ознакомлен с нормативно-пра-вовыми актами, регулирующими вопросы прохождения службы, правами и обя-занностями кадрового офицерского состава; рапорт о готовности служить влюбых районах республики.     3. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.      VI. При перемещении по службе:     а) На высшую должность (внутри части) необходимо предоставить сле-дующие документы:     1. Представление на перемещение.     2. Служебная характеристика, заверенная гербовой печатью командирачасти.     3. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     б) На равную должность (внутри части) необходимо предоставить сле-дующие документы:     1. Представление на перемещение.     2. Служебная характеристика, заверенная гербовой печатью командирачасти.     3. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     в) На равную (высшую) должность из части в часть  необходимо  пре-доставить следующие документы:     1. Представление к назначению.     2. Отношение командира (начальника) войсковой части,  куда перево-дится офицер.     3. Личный рапорт офицера.     4. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     г) С высших должностей на низшие необходимо предоставить следующиедокументы:     - по сокращению штатов - при невозможности перемещения  на  равнуюдолжность:     1. Представление к назначению.     2. Личный рапорт.     - По несоответствию занимаемой должности:     1. Представление к назначению.     2. Копия последней аттестации.     3. Копия служебной карточки,  заверенной командиром,  с росписью вознакомлении.     - В  порядке  реализации дисциплинарного взыскания,  наложенного всоответствии с дисциплинарным уставом:     1. Представление к назначению.     2. Служебная характеристика, заверенная гербовой печатью командирачасти.     3. Копия служебной карточки,  заверенной командиром с  росписью  вознакомлении.     - По ходатайству офицерского собрания или товарищеского суда честиофицера:     1. Представление к назначению.     2. Служебная характеристика, заверенная гербовой печатью командирачасти.     3. Копия решения офицерского собрания или товарищеского суда честиофицера.     4. Копия  служебной  карточки,  заверенной командиром с росписью вознакомлении.     - По  состоянию здоровья в соответствии с постановлением ВВК о не-годности к летной работе или к исполнению иных обязанностей по занимае-мой должности офицерского состава, при согласии офицера:     1. Представление к назначению.     2. Постановление ВВК.     3. Личный рапорт офицера.     - По личной просьбе офицера, в связи с семейными и другими обстоя-тельствами:     1. Представление к назначению.     2. Личный рапорт.     д) К переводу на другую работу (в систему местных органов военногоуправления) необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к переводу.     2. Зарегистрированный личный рапорт офицера.     Примечание: Военнослужащие из числа прапорщиков,  сержантов сверх-срочной  службы  и  военнослужащих  женщин при перемещении на должностьофицерского состава назначаются в соответствии с Положением "О  порядкепрохождения  воинской  службы  офицерским составом Вооруженных Cил Кыр-гызской Республики", утвержденное Постановлением Правительства Кыргызс-кой Республики от 1 июля 1993 года N 281, и другими нормативными право-выми актами Кыргызской Республики.      При этом направляются:     1. Представление на назначение.     2. Служебная характеристика, заверенная гербовой печатью командирачасти.     3. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     4. Заверенная послужная карточка.     5. Копия документа об образовании, заверенная нотариально.      VII. Для  сдачи  конкурсных вступительных экзаменов в высшие воен-но-учебные заведения:     Офицеры, желающие поступить в высшие военно-учебные заведения до 1января года поступления подают рапорт по команде на имя командира воин-ской части. В рапорте указывается:     - воинское звание;     - фамилия, имя, отчество;     - год и месяц рождения;     - занимаемая воинская должность (с какого года);     - общее и военное образование и наименование военно-учебного заве-дения, специальность и форма обучения, по которой он желает обучаться.     а). Образец написания рапорта для поступления в ВУЗ:-----------------------------------------------------------------------|                                     Командиру войсковой части N 0000||                                                                     ||                               РАПОРТ                                ||                                                                     ||     Я, капитан  Исаков Темирбек Асанович,  19 марта 1974 года рожде-||ния,  образование:  общее (10 классов) в 1991 году; образование воен-||ное:  Ташкентское высшее общевойсковое командное училище в 1995 году,||прошу Вашего ходатайства о зачислении меня кандидатом для сдачи  кон-||курсных экзаменов для поступления на основной факультет очного обуче-||ния Военной академии ФСБ РФ в 2004 году.                             ||                                                                     ||     Начальник пограничной заставы "Кайтпас"                         ||     войсковой части 00000                                           ||     капитан                                          Т.Исаков       ||                                                                     ||     число, месяц, год                                               |-----------------------------------------------------------------------     К рапорту прилагаются следующие документы:     Содержание учебного личного дела:     1. Зарегистрированный личный рапорт кандидата;     2. Копия послужного списка (печатается на машинке или  пишется  отруки четким разборчивым почерком фиолетовыми чернилами),  которая заве-ряется подписью начальника штаба и гербовой печатью части.     3. Копия документа об образовании (разрешается ксерокопия);     4. Копия выписки из зачетной ведомости (разрешается ксерокопия);     5. Медицинская карта (установленной формы) с заключением ВВК ПС КРо годности состояния здоровья для поступления в военные учебные заведе-ния.     6. Справка на всех членов семьи о том,  что по состоянию  здоровьяим не противопоказано проживание в любой местности Кыргызской Республи-ки.     7. Справка  (установленной  формы) о допуске к работе с секретнымидокументами (если допуск к работе с  секретными  документами  ранее  неоформлялся,  то  кадровый аппарат оформляет необходимые документы,  длясогласования с контрольными органами и оформляет допуск по  необходимойформе);     8. Шесть заверенных фотокарточек  (без  головного  убора  размером4,5х6 см в повседневной форме одежды);     9. Справка на СПИД.     10. Протокол профессионального отбора.     Примечание:     - все вышеперечисленные документы вшиваются в обложки  установлен-ного  образца,  составляется  опись учебного личного дела и оформляетсяустановленным порядком;     - оформленные  документы на отобранных кандидатов представляются вУК и ВУЗов ПС КР до 15 апреля в установленном порядке;     - недооформленные документы к производству не принимаются;     - учебные личные дела офицеров учитываются в управлении  кадров  иВУЗов, при направлении на обучение направляются установленным порядком,по окончании военно-учебного заведения хранятся в течение 3-х лет и за-тем сдаются в архив.      VIII. При представлении к присвоению воинских званий:     а). При представлении к  очередному  воинскому  званию  необходимопредоставить следующие документы:     1. Представление к присвоению в 3-х экз. (экз. N 3 - в первое лич-ное дело, а 1, 2 - в УК и ВУЗов).     2. Фото 9x12 черно-белое на матовой  бумаге,  заверенное  кадровымаппаратом.     3. Фото 3x4 цветное на красном фоне в повседневной форме одежды.     4. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     б). При  присвоении первого офицерского звания прапорщикам необхо-димо предоставить следующие документы:     1. Представление к присвоению в 2-х экз. (экз. N 2 - в первое лич-ное дело, 1 - в УК и ВУЗов).     2. Аттестация (с фотографией размером 4,5x6 в правом верхнем углу,заверенной печатью части) - в 3-х экземплярах.     3. Заверенная послужная карта с фотографией 3x4.     4. Копия документа об образовании, заверенная нотариально.     5. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.      IX. При призыве офицеров из запаса в добровольном порядке:     1. При  призыве офицер запаса (кандидат) для рассмотрения его при-зыва на действительную военную службу в Пограничную  службу  КыргызскойРеспублики обращается с личным рапортом в кадровые аппараты ПС КР,  гдеуказывается прохождение службы в ВС и специальность по образованию.     Кадровые аппараты  ПС КР совместно с начальниками Главных управле-ний (управлений),  (начальниками служб и отделов соединений  и  частей)рассматривают и изучают вопрос его призыва.     2. При положительном решении вопроса о призыве офицера запаса  на-чальник  Главного управления (управления),  начальник службы или отделаходатайствует перед вышестоящим командованием,  и вместе с перечнем до-кументов  направляют  в УК и ВУЗов ПС КР для дальнейшего согласования скурирующими заместителями Председателя  Пограничной  службы  КыргызскойРеспублики,  и  далее представляются на утверждение Председателю Погра-ничной службы Кыргызской Республики.     К рапорту прилагается:     - рапорт офицера запаса;     - анкета  кандидата  по форме N 8 (Приложение N 2 к настоящей Инс-трукции);     - автобиография;     - характеристика с последнего места службы,  (работы) или отзыв поместу жительства (не менее 3-х человек);     - удостоверение личности офицера запаса или документ его  заменяю-щий (военный билет);     - копия свидетельства о браке, заверенная нотариально;     - копии свидетельств о рождении детей, заверенные нотариально;     - копия трудовой книжки, заверенной нотариально;     - заверенная  послужная карта с фотографией 3x4 для офицеров запа-са.     3. При  принятии положительного решения Председателем ПС КР канди-дату на призыв выдается отношение (ходатайство) в  военный  комиссариатпо месту прописки за подписью начальника УК и ВУЗов для оформления при-зывных материалов.  После оформления призывных материалов на  кандидатавоенный комиссариат направляет материалы в УК и ВУЗов.     УК и ВУЗов после получения призывных  материалов  проверяет,  пра-вильность  их составления и вносит на рассмотрение к эмиссии по призывуофицеров запаса в ПС КР.  Материалы рассматриваются на заседании комис-сии  с  приглашением  кандидата.  При положительном решении комиссии попризыву офицера запаса,  которое оформляется соответствующим протоколоми утверждается Председателем ПС КР.     После утверждения протокола комиссии Председателем ПС КР  издаетсяприказ по личному составу о призыве кандидата Ц ДВС, выписки из которо-го направляются в военные комиссариаты. Военный комиссариат в свою оче-редь  оформляет в установленном порядке личное дело военнослужащего,  инаправляет его с предписанием в распоряжение  Председателя  ПС  КР  длядальнейшего прохождения службы.     Примечание:     (*) Офицеры, ранее уволенные с действительной военной службы в за-пас по служебному несоответствию, за совершенные проступки, дискредити-рующие высокое звание офицера и в связи с осуждением призыву не  подле-жат.     (**) Призывающиеся на ДВС из северных областей республики  (г.Биш-кек,  Чуйской,  Иссык-Кульской,  Нарынской, Таласской) направляются дляпрохождения ВВК в военную поликлинику ПС КР,  а также призывающиеся  изюжных областей (Ошской,  Джалал-Абадской,  Баткенской) направляются дляпрохождения ВВК в госпиталь южного региона Пограничной службы  Кыргызс-кой Республики.                                 Глава 2                              Прапорщики                             Общее положение      1. Перед представлением прапорщиков к увольнению с  действительнойвоенной службы в запас личное дело высылается в управление кадров и во-енных учебных заведений Пограничной службы Кыргызской Республики (далееУК и ВУЗов ПС КР) для составления расчета выслуги на пенсию (только длявоеннослужащих, имеющих выслугу лет в Вооруженных Силах Кыргызской Рес-публики (далее ВС) не менее 20 лет в льготном исчислении).     При этом все периоды военной службы, указанные в графе 12, а такжезаписи в графе 13 послужного списка (форма N  1/ЛД  к  ст.  3-5  Правил(приложение  N 5 к Наставлению по учету личного состава Советской Армиии Военно-Морского Флота), введенным в действие приказом Министра оборо-ны СССР от 01.11.1982 г. N 0200, дающие право на исчисление выслуги летна льготных условиях, должны быть тщательно проверены, и сопоставлены сданными автобиографий, аттестационных и дополнительных документов; кро-ме того,  периоды службы в льготных  районах  должны  быть  обязательноподтверждены выписками из приказов командира части (по строевой части),а также все последующие даты призыва и увольнения в запас.     Материалы, подтверждающие все периоды службы военнослужащего, под-шиваются в хронологическом порядке в раздел "Дополнительные материалы".     После получения  войсковой  частью личного дела с расчетом выслугилет на пенсию,  исчисленная выслуга лет доводится  военнослужащему  подроспись.     О предстоящем увольнении,  с военнослужащими проводятся  не  менеедвух индивидуальных бесед:     - первая - заблаговременно до представления к увольнению за  1-1,5месяца;     - вторая - непосредственно перед увольнением.     Военнослужащие до  представления к увольнению в запас или отставкунаправляются для установления степени годности к военной службе по сос-тоянию здоровья на освидетельствование в военно-врачебную комиссию Пог-раничной службы (далее ВВК), заключения которой учитываются при опреде-лении основания увольнения.     Военнослужащие, представляемые к увольнению по служебному  несоот-ветствию,  за  проступки,  дискредитирующие  звание военнослужащего и всвязи с осуждением за совершенное преступление,  на освидетельствованиеВВК не направляются.      I. Увольнение прапорщиков в запас или отставку производится:     а) По выслуге установленного срока действительной военной службы -если  прапорщики не изъявят желания продолжать службу,  необходимо пре-доставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт прапорщика,  в  котором  должно  бытьуказано  его  отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслугилет, и куда направить на воинский учет.     3. Выписка  из приказа командира части о последнем продлении срокаслужбы.     4. Листы бесед.     5. Заключение ВВК о годности к военной службе или рапорт об отказеот направления на ВВК.     б) По возрасту - достигшие предельного возраста состояния на дейс-твительной военной службе, необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный  рапорт  прапорщика,  в  котором должно бытьуказано его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с  расчетом  выслугилет, и куда направить на воинский учет.     3. Заключение ВВК о годности к военной службе или рапорт об отказеот направления на ВВК.     4. Листы бесед.     в) По сокращению штатов - при невозможности использования на дейс-твительной военной службе в связи с сокращением штатов или  организаци-онными  мероприятиями (при отсутствии других оснований для увольнения взапас) необходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт прапорщика,  в  котором  должно  бытьуказано  его  отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслугилет, и куда направить на воинский учет.     3. Заключение ВЕК о годности к военной службе или рапорт об отказеот направления на ВВК.     4. Листы бесед.     г) По болезни - признанные ВВК негодными к военной службе в мирноевремя  (в  военное время ограничено годными 2-й степени) или признанныенегодными к военной службе с исключением с воинского учета,  необходимопредоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный  рапорт  прапорщика,  в  котором должно бытьуказано его отношение к увольнению,  ознакомлен ли с  расчетом  выслугилет, и куда направить на воинский учет.     3. Заключение ВВК (свидетельство о болезни).     4. Листы бесед.     д) По ограниченному состоянию здоровья - признанные ВВК годными  кслужбе  вне  строя  в мирное время (в военное время ограниченно годными1-й степени) при невозможности использования на ДВС в связи  с  отсутс-твием соответствующих вакантных должностей необходимо предоставить сле-дующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Зарегистрированный рапорт прапорщика,  в  котором  должно  бытьуказано  его  отношение к увольнению,  ознакомлен ли с расчетом выслугилет, и куда направить на воинский учет.     3. Заключение ВВК (свидетельство или справка о болезни).     4. Листы бесед.     е) По  служебному несоответствию необходимо предоставить следующиедокументы:     1. Представление к увольнению.     2. Рапорт по команде непосредственного начальника,  кому  подчиненпредставляемый к увольнению прапорщик (его мотивы, основание).     3. Копия решения собрания прапорщиков и  суда  чести  прапорщиков,подписанная  всеми  членами  совета собрания и суда чести прапорщиков изаверенная гербовой печатью, с росписью военнослужащего в ознакомлении.     4. Служебная  характеристика  с  выводом  командира (начальника) иличной подписью характеризуемого военнослужащего.     5. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     6. Листы бесед.     ж) За проступки, дискредитирующие звание военнослужащего, при этомнеобходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия  решения  собрания  прапорщиков и суда чести прапорщиков,подписанная всеми членами совета собрания и суда  чести  прапорщиков  изаверенная гербовой печатью, с росписью военнослужащего в ознакомлении.     3. Копия последней аттестации.     4. Служебная  характеристика  с  выводом  командира (начальника) иличной подписью характеризуемого военнослужащего.     5. Копия служебной карточки, заверенной гербовой печатью части и сросписью в ознакомлении.     з) В связи с осуждением за совершенное преступление,  при этом не-обходимо предоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Копия приговора суда.     3. Копия служебной карточки, заверенная гербовой печатью части.     Примечание:     Прапорщики, в  отношении  которых  ведется следствие либо дознаниеили уголовное дeло,  рассматриваемое судом,  не подлежат к увольнению сдействительной военной службы до окончания решения по делу.     и) По семейным обстоятельствам - прапорщики  женщины  при  наличииособо уважительных причин, препятствующих исполнению обязанностей воен-ной службы (при отсутствии других оснований для увольнения), необходимопредоставить следующие документы:     1. Представление к увольнению.     2. Документы,  подтверждающие  необходимость  увольнения по даннойстатье.     3. Зарегистрированный рапорт прапорщика,  ознакомлен ли с расчетомвыслуги лет, и куда направить на воинский учет.     4. Листы бесед.      III. При  откомандировании  в другие министерства (ведомства) Кыр-гызской Республики, а также в международные организации:     1. Личный рапорт.     2. Отношение (ходатайство) соответствующего министерства,  ведомс-тва.     3. Представление к откомандированию.      IV. К перемещению из одной воинской части в другую часть:     1. Представление к переводу.     2. Личный рапорт военнослужащего.     3. Выписка  из приказа командира части о последнем продлении срокаслужбы (кроме пунктов 2, 3, 4 Примечания).     Примечание:     (*) Перемещение  прапорщиков  из одной части в другую производитсятолько:     1. По просьбе прапорщиков по истечении срока,  на который они при-няты на службу, при наличии уважительных причин;     2. По  состоянию здоровья,  если по заключению ВВК выполнение обя-занностей по занимаемой должности или прохождение службы в данной мест-ности прапорщику противопоказано;     3. По семейным обстоятельствам,  когда членам семьи по  заключениюВВК проживание по месту службы прапорщика противопоказано;     4. В связи с проведением  организационных  мероприятий,  когда  поместу  службы нет вакантных должностей,  соответствующих специальности,уровню подготовки или имеющемуся опыту работы прапорщика.     (**) При переводе прапорщиков из части в часть по основаниям, ука-занным в пунктах 1, 2, 3, 4 примечания (*) к вышеперечисленному перечнюдокументов дополнительно прилагаются соответствующие документы.      V. Перемещение прапорщиков на низшие должности:     - При сокращении штатов:     1. Представление об освобождении от занимаемой должности и (к наз-начению) откомандированию в распоряжение командира войсковой части.     2. Личный  рапорт  военнослужащего  об  освобождении от занимаемойдолжности, в связи с назначением его на низшую должность.     - По состоянию здоровья в соответствии с заключением ВВК:     1. Представление об освобождении от занимаемой должности и (к наз-начению) откомандированию в распоряжение командира войсковой части.     2. Заключение ВВК.     - По служебному несоответствию:     1. Представление об освобождении от занимаемой должности и (к наз-начению) откомандированию в распоряжение командира войсковой части.     2. Служебная характеристика с выводом командира (начальника).     3. Копия  служебной  карточки,  заверенной командиром с росписью вознакомлении.     г) В  порядке дисциплинарного взыскания в соответствии с Дисципли-нарным уставом Вооруженных Сил Кыргызской Республики или по ходатайствутоварищеского суда чести прапорщиков:     1. Представление об освобождении от занимаемой должности и (к наз-начению) откомандированию в распоряжение командира войсковой части.     2. Служебная характеристика с выводом командира (начальника).     3. Копия  служебной  карточки,  заверенной командиром с росписью вознакомлении.     - По возрасту или семейным обстоятельствам:     1. Представление об освобождении от занимаемой должности и (к наз-начению) откомандированию в распоряжение командира войсковой части.     2. Личный рапорт военнослужащего.     3. Материалы, подтверждающие необходимость снижения в должности посемейным обстоятельствам.     4. Служебная характеристика с выводом командира (начальника).      VI. При присвоении воинского звания "Прапорщик" необходимо предос-тавить следующие документы:     1. Представление к присвоению в 2-х экз. (экз. N 2 - в личное деловоеннослужащего, экз. N 1 - в УК и ВУЗов).     2. Послужная карта с фотографией 3x4.     3. Служебная характеристика с выводом непосредственного  командира(начальника) части.     4. Копии свидетельств об образовании (дипломы), заверенные нотари-ально.     5. Копия служебной карточки и заверенная гербовой печатью части.     6. Обязательство (Приложение N 3 к настоящей Инструкции).     7. Заключение ВВК.                                                Приложение 1 к Инструкции                               ЛИСТ БЕСЕДЫ      1. С кем проводилась беседа _____________________________________________________________________________________________________________             воинское звание, Ф.И.О., занимаемая должность      2. Представляется к назначению на должность______________________________________________________________________________________________________________________________________________      3. Гражданское образование: ______________________________________      4. Военное образование: __________________________________________-----------------------------------------------------------------------| N  |            Вопросы            |             Ответы             ||п/п |                               |                                ||----|-------------------------------|--------------------------------||    |                               |                                ||----|-------------------------------|--------------------------------||    |                               |                                ||----|-------------------------------|--------------------------------||    |                               |                                ||----|-------------------------------|--------------------------------||    |                               |                                |-----------------------------------------------------------------------      ____________________________          ____________________________         Должность, воинское                   Должность, воинское        звание, Ф.И.О. с кем                      звание, Ф.И.О.         проводилась беседа                    проводившего беседу      "___" ____________ 2004 г.                                                Приложение 2 к Инструкции                                                               Форма N 8                                                         --------------                                                         |  Место для |                                АНКЕТА                   |фотокарточки|                                                         |    4,5х6   |                                                         -------------- -----------------------------------------------------------------------|              Вопросы              |             Ответы              ||-----------------------------------|---------------------------------||1. Фамилия, имя и отчество         |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||2. Если изменяли фамилию, имя или  |                                 ||отчество, укажите, когда, где и по |                                 ||какой причине                      |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||3. Год, число, месяц и место       |                                 ||рождения (село, деревня, город,    |                                 ||район, область)                    |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||4.  Национальность                 |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||5. Социальное происхождение        |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||6. Образование и специальность по  |                                 ||образованию, когда и какое учебное |                                 ||заведение окончили                 |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||7. Ученая степень, ученое звание   |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||8. Имеете ли научные труды,        |                                 ||изобретения                        |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||9. Какими иностранными языками и   |                                 ||языками народов СНГ владеете и в   |                                 ||какой степени (читаете и переводите|                                 ||со словарем, читаете и можете      |                                 ||объясняться, владеете свободно)    |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||10. Привлекались ли Вы к судебной  |                                 ||ответственности, когда и за что    |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||11. Были ли Вы за границей, где,   |                                 ||когда и с какой целью              |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||12. Имеются ли у Вас родственники  |                                 ||за границей, где, с какого времени |                                 ||и чем занимаются (фамилия, имя,    |                                 ||отчество, возраст и степень        |                                 ||родства)                           |                                 ||-----------------------------------|---------------------------------||13. Были ли Вы или Ваши ближайшие  |                                 ||родственники в плену или           |                                 ||интернированы в период             |                                 ||Отечественной войны, где, когда,   |                                 ||при каких обстоятельствах          |                                 ||освобождены                        |                                 ||---------------------------------------------------------------------||14. Ваши  ближайшие родственники (жена (муж), отец, мать, взрослые   ||братья, сестры и взрослые дети):                                     ||---------------------------------------------------------------------||Степень|Фамилия, имя, |Год и место |  Место работы, |     Адрес      ||родства| отчество(*)  |  рождения  |    должность   |местожительства ||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||-------|--------------|------------|----------------|----------------||---------------------------------------------------------------------||15. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу ||в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу,   ||участие в партизанских отрядах и работу по совместительству).        ||Учреждения, организации, предприятия указывать по их наименованиям,  ||которые они имели в период Вашей работы.                             ||О прохождении военной службы указывать должность, номер воинской     ||части (учреждения) и в каком военном округе она находится.           ||---------------------------------------------------------------------||  Месяц и год  |   Должность с указанием    |    Местонахождение     ||---------------|  учреждения, организации,  |учреждения, организации,||вступ- |ухода  |        предприятия         |      предприятия       ||ления  |       |                            |    (город, область)    ||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||---------------|----------------------------|------------------------||  Месяц и год  |   Должность с указанием    |    Местонахождение     ||---------------|  учреждения, организации,  |учреждения, организации,||вступ- |ухода  |    предприятия, а также    |      предприятия       ||ления  |       |  министерства (ведомства)  |    (город, область)    ||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||-------|-------|----------------------------|------------------------||---------------------------------------------------------------------||16. Участие в центральных, республиканских, краевых, областных,      ||окружных, выборных органах.                                          ||---------------------------------------------------------------------|| Местонахож- |  Название выборного |В качестве |         Год         ||   дение     |        органа       |кого избран|---------------------|| выборного   |                     |           |избрания  |выбытия   ||   органа    |                     |           |          |          ||-------------|---------------------|-----------|----------|----------||-------------|---------------------|-----------|----------|----------||-------------|---------------------|-----------|----------|----------||---------------------------------------------------------------------||17. Какие имеете правительственные награды __________________________||                                        (когда, кем и чем награждены)||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||---------------------------------------------------------------------||18. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ______________||_____________________________________________________________________||_____________________________________________________________________||---------------------------------------------------------------------||Состав ______________________________________________________________||        командный, политический, административный, технический и т.д.||---------------------------------------------------------------------||19. Домашний адрес: _________________________________________________||_____________________________________________________________________||---------------------------------------------------------------------||20. Паспорт (удостоверение личности) ________________________________||                                     номер, серия, кем, когда и      ||                                         на какой срок выдан         ||_____________________________________________________________________|-----------------------------------------------------------------------      "___" _____________ 200__ г.                Подпись _____________          дата заполнения      Фотография и его (ее)  учетные  данные  соответствуют  документам,удостоверяющим личность.      "___" _____________ 200__ г.      (*) Если  жена  имеет фамилию мужа,  необходимо указать ее девичьюфамилию.  Если ранее женаты (замужем),  указать данные на  бывшую  жену(мужа).                                                Приложение 3 к Инструкции                              ОБЯЗАТЕЛЬСТВО      Я, нижеподписавшийся _____________________________________________ознакомившись с Положением о прохождении воинской службы прапорщиками имичманами Вооруженных Сил КР,  добровольно поступая  на  действительнуювоенную службу в качестве прапорщика, даю обязательство:     а) служить в _______________________________________ на должностяхпрапорщиков (мичманов) __________________________________ лет;     б) состоя на действительной военной службе в качестве  прапорщика,всегда  честно  и добросовестно выполнять возложенные на меня служебныеобязанности и требования военной присяги,  воинских уставов, приказов ираспоряжений командиров и начальников.                                     __________________________________      "____" ______________ 200__ г.               ПРОДЛЕНИЕ СРОКА ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ      Прошу продлить  срок моей действительной службы на должностях пра-порщиков _______________ на _______________________ в _________________до "___" _____________ 200__ г.                                      __________________________________      "____" ______________ 200__ г.       Прошу продлить  срок моей действительной службы на должностях пра-порщиков _______________ на _______________________ в _________________до "___" _____________ 200__ г.                                      __________________________________      "____" ______________ 200__ г.       Прошу продлить  срок моей действительной службы на должностях пра-порщиков _______________ на _______________________ в _________________до "___" _____________ 200__ г.                                      __________________________________      "____" ______________ 200__ г.