ПРЕКРАТИЛ ДЕЙСТВИЕ
в соответствии со статьей 36 Закона КР
от 20 июля 2009 года N 241
"О нормативных правовых актах Кыргызской Республики"Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики14 июня 2002 года. Регистрационный номер 95-02 Утверждено постановлением Государственной комиссии при Правительстве Кыргызской Республики по рынку ценных бумаг от 28 мая 2002 года № 43 ПОЛОЖЕНИЕ о квалификационных требованиях, предъявляемых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг Кыргызской Республики и порядке проведения квалификационных тестов I. Общие положения 1. Настоящее Положение о квалификационных требованиях, предъявляе-мых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке цен-ных бумаг Кыргызской Республики (далее - Положение) в соответствии сЗаконом Кыргызской Республики "О рынке ценных бумаг", Положением о ли-цензировании отдельных видов предпринимательской деятельности, утверж-денным постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая2001 года № 260, определяет квалификационные требования, предъявляемыек руководителям, специалистам организаций, осуществляющим профессио-нальную деятельность на рынке ценных бумаг, а также индивидуальнымпредпринимателям - профессиональным участникам рынка ценных бумаг. 2. Под профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг пони-маются виды профессиональной деятельности, определенные Законом Кыр-гызской Республики "О рынке ценных бумаг": - брокерская, дилерская, по доверительному управлению ценными бу-магами, клиринговая, депозитарная, инвестиционного фонда, инвестицион-ного консультанта, по ведению реестра владельцев ценных бумаг, по орга-низации торговли на рынке ценных бумаг. 3. В настоящем Положении используются следующие понятия: Руководитель высшего звена - должностное лицо, выполняющее функцииединоличного исполнительного органа (директора, генерального директо-ра), либо входящий в состав коллегиального исполнительного органа (ди-рекции, правления) организации - профессионального участника рынка цен-ных бумаг. Руководитель среднего звена - должностное лицо, возглавляющееструктурное подразделение организации, непосредственно обеспечивающееосуществление профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Специалист - штатный сотрудник организации, выполняющий функции,непосредственно связанные с осуществлением организацией профессиональ-ной деятельности на рынке ценных бумаг. Квалификационные минимумы - минимальные тематические перечни воп-росов, законодательных и нормативных документов, знание которых обяза-тельно для квалификационного выполнения функций руководителей или спе-циалистов в соответствии с одной из перечисленных ниже специализаций вобласти профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: - брокерская и/или дилерская и/или деятельность по доверительномууправлению ценными бумагами и/или инвестиционного консультанта; - деятельность по организации торговли ценными бумагами; - инвестиционного фонда; - клиринговая и/или депозитарная деятельность; - депозитарная и/или деятельность по ведению реестра владельцевценных бумаг. Квалификационный тест - письменный или компьютерный способ провер-ки знаний в объеме квалификационного минимума. Базовый квалификационный тест - единый квалификационный тест дляруководителей и специалистов организаций, осуществляющих профессиональ-ную деятельность на рынке ценных бумаг, а также для индивидуальныхпредпринимателей - профессиональных участников рынка ценных бумаг. Специализированный квалификационный тест - квалификационные тестыдля руководителей высшего звена, руководителей среднего звена, специа-листов организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющихпрофессиональную деятельность на рынке ценных бумаг в соответствии соспециализацией, определенной настоящим пунктом Положения. Квалификационное свидетельство уполномоченного государственногооргана по рынку ценных бумаг (далее - квалификационное свидетельство) -документ, оформленный согласно приложению 1 к настоящему Положению,удостоверяющий соответствие лиц квалификационным требованиям, установ-ленным настоящим Положением для руководителей и специалистов организа-ций, а также индивидуальных предпринимателей, осуществляющих профессио-нальную деятельность на рынке ценных бумаг с указанием специализации вобласти профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг. Получение Квалификационного свидетельства физическими лицами явля-ется предварительным условием для получения юридическим или физическимлицом - индивидуальным предпринимателем лицензии на право ведения про-фессиональной деятельности по ценным бумагам. 4. За выдачу квалификационного свидетельства взимается плата в со-ответствии с законодательством Кыргызской Республики. 5. Квалификационные свидетельства выдаются уполномоченным госу-дарственным органом по рынку ценных бумаг или его региональными отделе-ниями по месту проживания лица, претендующего на получение свидетельст-ва. Региональные представительства уполномоченного государственногооргана по рынку ценных бумаг оформляют необходимые документы для про-хождения тестирования лицам, претендующим на получение свидетельства ипредставляют на рассмотрение Квалификационной комиссии уполномоченногогосударственного органа по рынку ценных бумаг. II. Порядок допуска к квалификационным тестам 6. Руководители высшего звена, руководители среднего звена, специ-алисты, а также индивидуальные предприниматели должны удовлетворятьследующим квалификационным требованиям: - наличие высшего образования - для руководителей высшего, средне-го звена и индивидуальных предпринимателей; - наличие высшего или среднего специального образования - для спе-циалистов; - наличие сертификата об окончании учебного курса по вопросам рын-ка ценных бумаг в лицензированных учебных центрах Кыргызской Республи-ки; - прохождение базового квалификационного теста; - прохождение одного из специализированных квалификационных тестовсоответствующего профессиональной деятельности осуществляемой организа-цией или индивидуальным предпринимателем. 7. Для допуска к квалификационным тестам кандидат представляетследующие документы: - личное заявление на присвоение квалификации в соответствии сприложением 2 к настоящему Положению; - анкету по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению; - копию диплома (свидетельства об образовании); - копию сертификата об окончании учебного курса по вопросам рынкаценных бумаг в лицензированных учебных центрах Кыргызской Республики; - копию трудовой книжки; - копию платежного поручения об уплате платы за квалификационноесвидетельство. Документы, представленные кандидатом для получения квалификацион-ного свидетельства рассматриваются в срок, не превышающий 20 дней с мо-мента их представления. 8. Основанием для отказа в допуске к квалификационным тестам явля-ются: - выявление недостоверной информации в представленных кандидатомдокументах; - представление неполного пакета документов в соответствии с пунк-том 7 данного Положения; - непогашенная судимость за преступления в сфере экономики. III. Порядок проведения квалификационных тестов и выдачи квалификационных свидетельств 9. В целях организации единого организационно-методического обес-печения проведения квалификационных тестов и процедур присвоения квали-фикации уполномоченный государственный орган по рынку ценных бумаг соз-дает Квалификационную комиссию. Порядок работы Квалификационной комиссии и ее состав утверждаютсяруководителем уполномоченного государственного органа по рынку ценныхбумаг. 10. Квалификационная комиссия утверждает содержание квалификацион-ного минимума по базовому квалификационному тесту и специализированномуквалификационному тесту для руководителей, специалистов организаций ииндивидуальных предпринимателей, осуществляющих профессиональную дея-тельность на рынке ценных бумаг. Стандарты базового квалификационного теста и специализированныхквалификационных тестов в соответствии с квалификацией по каждому видупрофессиональной деятельности на рынке ценных бумаг, включающее общееколичество вопросов и задач, количество вопросов по каждому разделузнаний квалификационного минимума, минимальная сумма баллов по квалифи-кационному тесту, свидетельствующее о наличии знаний в объеме квалифи-кационного минимума утверждаются Квалификационной комиссией. Общее количество вопросов и задач в квалификационных тестах недолжно превышать 50 вопросов. 11. Базовый квалификационный тест проводится в течение двух часов,специализированный квалификационный тест - в течение одного часа. Результаты квалификационного теста утверждаются протоколом Квали-фикационной комиссии и предоставляются кандидатам для ознакомления непозднее 5 рабочих дней с даты проведения данного квалификационного тес-та. 12. Квалификационная комиссия по результатам квалификационноготеста принимает решение о присвоении квалификации и выдаче соответству-ющих квалификационных свидетельств. Основанием для отказа в выдаче квалификационного свидетельства яв-ляется не сдача претендентом квалификационных тестов (базового или спе-циализированного). Претендент имеет право на прохождение повторного тестирования (вслучае не сдачи) не ранее чем через месяц со дня проведения тестирова-ния. Заявление о допуске к повторному тестированию подается на имяпредседателя Квалификационной комиссии. В ходе тестирования запрещается использовать учебную, справочную,специальную и иную литературу. В случае нарушения данного требования, атакже общепринятых норм поведения, кандидат может быть удален с тести-рования. 13. Квалификационные свидетельства выдаются претендентам в срок,не превышающий 10 дней с даты проведения квалификационного теста. 14. Уполномоченный государственный орган по рынку ценных бумаг иего региональные отделения и представительства ведут соответствующиереестры выданных, аннулированных квалификационных свидетельств специа-листов. Реестр должен содержать следующие данные: - фамилия, имя и отчество специалиста; - паспортные данные; - домашний адрес и телефон; - дата выдачи, срок действия квалификационного свидетельства; - вид специализации; - наименование квалификации; - место работы. Региональные отделения один раз в месяц направляют в уполномочен-ный государственный орган по рынку ценных бумаг информацию о выданных,аннулированных квалификационных свидетельствах. 15. Срок действия квалификационного свидетельства не может превы-шать одного года с даты выдачи. Для продления срока действия квалификационных свидетельств, специ-алист не позднее одного месяца до даты окончания указанного срока нап-равляет в уполномоченный государственный орган по рынку ценных бумагили региональное отделение и представительство следующие документы: - заявление в произвольной форме на продление квалификационногосвидетельства; - квалификационное свидетельство; - анкету, по форме, согласно приложению 4 к настоящему Положению. 16. Для продления срока действия квалификационного свидетельства,повторного прохождения квалификационного теста не требуется. Право на продление квалификационного свидетельства имеют специа-листы, выполняющие на момент заполнения анкеты в соответствии с присво-енной квалификацией функции руководителей высшего звена, среднего звенаи специалиста в организациях, являющихся постоянным местом работы дляданного лица. 17. Уполномоченный государственный орган по рынку ценных бумагвправе отказать в продлении квалификационного свидетельства специалис-там, подавшим документы на продление по истечении срока его действиябез уважительных причин и несоответствия требованиям, установленнымпунктом 15 настоящего Положения. IV. Контроль за использованием квалификационных свидетельств 18. Контроль за использованием выданных квалификационных свиде-тельств осуществляется уполномоченным государственным органом по рынкуценных бумаг и региональными отделениями, представительствами. Уполномоченный государственный орган по рынку ценных бумаг вправеаннулировать квалификационные свидетельства специалистам в следующихслучаях: - выявления фактов недостоверной информации в представленных доку-ментах; - осуждения за преступления в сфере экономики; - неоднократного нарушения требований законодательства, регулирую-щего рынок ценных бумаг; - установления факта нанесения ущерба клиенту, использовании ин-формации клиента, составляющей коммерческую тайну; - при наличии обоснованных претензий со стороны клиентов, а такжесо стороны уполномоченного государственного органа по рынку ценных бу-маг; - установления участия лица, имеющего квалификационное свидетель-ство в совершении нарушения, повлекшего аннулирование лицензии юриди-ческого лица, осуществляющего соответствующую профессиональную деятель-ность на рынке ценных бумаг; - отзыва и аннулирования лицензии на право осуществления деятель-ности по доверительному управлению ценными бумагами и деятельности ин-вестиционного консультанта в качестве индивидуального предпринимателя. 19. Решение об отзыве и аннулировании квалификационного свидетель-ства принимается уполномоченным государственным органом по рынку ценныхбумаг. 20. В случае аннулирования квалификационного свидетельства повтор-ная выдача может быть рассмотрена по истечении одного года со дня анну-лирования. Приложение 1 к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг Кыргызской Республики и порядке проведения квалификационных тестов Наименование уполномоченного государственного органа по рынку ценных бумаг КВАЛИФИКАЦИОННОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО Решением Квалификационной комиссии от "___" _____________ 200__ г.протокол № ____ гр. ___________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)проживающему(ей)_______________________________________________________________________ (наименование республики, города, района, населенного_______________________________________________________________________ пункта, улицы, дома, квартиры)имеющему(ей) паспорт ______________________, выданный _________________ (серия, номер) (дата выдачи)_______________________________________________________________________ (кем выдан)присвоена квалификация ________________________________________________по следующей специализации ____________________________________________ Председатель Квалификационной комиссии М.П. Срок действия квалификационного свидетельства с "___" _______________ 200__ г. по "___" _______________ 200__ г. Приложение 2 к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг Кыргызской Республики и порядке проведения квалификационных тестов ЗАЯВЛЕНИЕ на присвоение квалификации Фамилия, имя, отчество ___________________________________________на основании прилагаемых к заявлению документов: _____________________________________________________________________________________________прошу допустить к сдаче квалификационных тестов на присвоение квалифи-кации: ________________________________________________________________по следующему виду (видам) профессиональной деятельности на рынке цен-ных бумаг: ___________________________________________________________________________________________________________________________________ Подпись кандидата ________________ Дата "___" ____________________ Приложение 3 к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемых к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг Кыргызской Республики и порядке проведения квалификационных тестов АНКЕТА кандидата на получение квалификационного свидетельства 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Гражданство ___________________________________________________ 3. Число, месяц, год и место рождения ____________________________ 4. Паспортные данные: серия ___________ номер ____________________дата выдачи _______________________ кем выдан _________________________ 5. Место жительства ______________________________________________Домашний телефон _________________ Служебный телефон __________________ 6. Имеете ли вы высшее образование? Да Нетнаименование учебного заведения _______________________________________специальность _________________________ год окончания _________________ 7. Место работы в настоящее время:наименование организации ______________________________________________наименование должности ________________________________________________ 8. Должностная категория:руководитель среднего звена ___________________________________________руководитель высшего звена ____________________________________________специалист ____________________________________________________________ 9. Общий стаж работы в экономических органах _____________________ Укажите данные об экономических органах, в которых вы работали втечение последних 5 лет: _____________________________________________________________________________________________________________________ (наименование организации) (должность) 10. Являетесь ли вы специалистом организации, которая имеет лицен-зию в настоящее время? Да Нет 11. Являлись ли вы специалистом организаций, которые лишались ли-цензии на право осуществления профессиональной деятельности на рынкеценных бумаг в период вашей работы? Да Нет 12. Привлекались ли Вы к судебной ответственности за преступленияв сфере экономики? Да Нет Дата заполнения "___"__________ 200__ г. Личная подпись _________________________ Приложение 4 к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемым к лицам, осуществляющим профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг Кыргызской Республики и порядке проведения квалификационных тестов АНКЕТА СПЕЦИАЛИСТА имеющего квалификационное свидетельство 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Паспортные данные: серия ______________ номер _________________дата выдачи ______________________ кем выдан __________________________ 3. Место жительства ______________________________________________дом. телефон ___________________ служ. телефон ________________________ 4. Данные о профессиональной деятельности в настоящее время: ____________________________________________________________________________ Дата выдачи свидетельства специалиста ____________________________присвоена квалификация ________________________________________________специализация _________________________________________________________наименование юридического лица, являющегося постоянным местом работы _________________________________________________________________________ Должность специалиста в данном юридическом лице _________________________________________________________________________________________ Дата заполнения "___" _______________ 2002 года Личная подпись ________________________________ Ниже этой линии заполняет руководитель организации: Факт постоянной работы ___________________________________________ Ф.И.О. специалиста _______________________________________________в _____________________________________________________________________ (наименование юридического лица)по состоянию на "___" ______________ в указанной должности подтверждаю. Должность руководителя ___________________________________________ Ф.И.О. руководителя ______________________________________________