ОТМЕНЕНО                в соответствии с приказом Минздрава КР                      от 30 января 2002 года № 34 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Кыргызской Республики5 апреля 2001 года. Регистрационный номер 51                                                     Утверждено                                               приказом Министерства                                                  здравоохранения                                               Кыргызской Республики                                            от 2 апреля 2001 года № 101                            ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                      о Центре семейной медицины                           I. Общие положения      1.1. "Центр  семейной  медицины"  в дальнейшем "Центр" - это госу-дарственное учреждение на праве оперативного управления в  системе  Ми-нистерства здравоохранения, оказывающее первичную медико-санитарную по-мощь обслуживаемому населению.     1.2. Центр создается в форме юридического лица.     1.3. Центр в своей деятельности руководствуется нормативными  пра-вовыми актами Кыргызской Республики,  приказами и распоряжениями Минис-терства здравоохранения Кыргызской Республики,  а также настоящим Поло-жением.     1.4. Настоящее Положение разработано в соответствии  законодатель-ством Кыргызской Республики и других нормативных правовых актов, регла-ментирующих медицинскую деятельность и определяет порядок организации идеятельность Центра.     1.5. Центр имеет самостоятельный баланс,  расчетные и иные счета вбанках,  печать с изображением своего символа,  угловой и другие штампысо своим наименованием на государственном и русском языках.     1.6. Изменения  и дополнения в настоящее Положение вносятся прика-зом Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в соответствии сзаконодательством Кыргызской Республики.     1.7. Местонахождение Центра: _____________________________________                    II. Принципы деятельности Центра      2.1. Центр функционирует на основе принципов:     - удобства и приближенности к обслуживаемому населению;     - взаимодействия,  взаимопомощи и взаимозаменяемости ее  врачей  воказании  первичной  медико-санитарной помощи всем обслуживаемым членамсемьи;     - в центре внимания человек и семья в целом;     - оказание медицинской,  психологической и социальной помощи паци-ентам независимо от пола и возраста;     - лечение каждого пациента с участием семьи и общества;     - коллегиальности  и  открытости принятия решения по всем аспектамработы.     2.2. Состав населения, обслуживаемого Центром, определяется на ос-нове свободного прикрепления к "Группе семейных врачей" (далее  -  ГСВ)Центру,  с учетом материально-технической базы,  обеспечивающей качест-венное медицинское обслуживание.     2.3. Центр  использует материально-техническую базу лечебно-профи-лактических учреждений, на базе которых он создается.     2.4. Деятельность Центра подлежит лицензированию в порядке,  уста-новленном законодательством Кыргызской Республики.     2.5. Центр осуществляет координацию оказания лечебной, профилакти-ческой помощи пациенту, начиная от ГСВ (ГСВ как структурное подразделе-ние Центра) и до республиканских учреждений.                        III. Цель и задачи Центра      3.1. Основная цель Центра:     - сохранение и укрепление здоровья населения путем оказания и  по-вышения  качества первичной медико-санитарной помощи обслуживаемому на-селению.     3.2. Задачами Центра являются:     - оказание качественной первичной медико-санитарной помощи  обслу-живаемому населению в лечебно-профилактическом учреждении и на дому;     - организация и проведение комплекса профилактических и  оздорови-тельных мероприятий обслуживаемому населению;     - организация и проведение санитарно-просветительной работы  срединаселения по формированию здорового образа жизни;     - организация и  проведение  противоэпидемических  мероприятий  поснижению уровня заболеваемости;     - изучение причин заболеваемости,  инвалидности, смертности и дру-гих показателей,  характеризующих состояние здоровья населения,  разра-ботка и проведение мероприятий по их снижению;     - проведение  лечебно-диагностических и реабилитационных мероприя-тий среди всех слоев обслуживаемого населения;     - оказание  экстренной  и неотложной помощи обслуживаемому населе-нию,  при необходимости организация консультации специалиста или госпи-тализации в стационар в установленном порядке;     - содействие в решении медико-социальных и психологических проблемсемьи  совместно  с органами социальной защиты,  государственными и об-щественными службами;     - ведение установленных видов учета и отчетности;     - рациональное и эффективное использование кадровых,  финансовых иматериально-технических ресурсов;     - внесение предложений в соответствующие государственные органы  идолжностным лицам по вопросам улучшения первичной медико-санитарной по-мощи,  оказываемой населению в порядке, установленном законодательствомКыргызской Республики.                     IV. Права и обязанности Центра      4.1. Для  осуществления возложенных задач Центр имеет право с сог-ласия собственника имущества:     - вступать в хозяйственные правоотношения с другими юридическими ифизическими лицами;     - создавать свои структурные подразделения согласно настоящего По-ложения;     - самостоятельно использовать свои материально-технические, финан-совые и кадровые ресурсы.     Также имеет право:     - оказывать платные медицинские и другие услуги в  соответствии  сзаконодательством Кыргызской Республики;     - развертывать при необходимости койки  дневного  пребывания,  ро-дильные койки;     - принимать участие в совещаниях,  научно-практических конференци-ях, семинарах;     - вступать в различные ассоциации;     - осуществлять  иные действия,  не противоречащие законодательствуКыргызской Республики.     4.2. Центр обязан:     - обеспечивать качественную первичную медико-санитарную помощь на-селению;     - соблюдать законодательство Кыргызской Республики;     - выполнять  решения вышестоящих органов управления системой здра-воохранения;     - использовать средства по целевому назначению;     - предоставлять все виды утвержденной отчетности;     - следовать требованиям настоящего Положения.                           V. Структура Центра      5.1. Численный  состав и структура Центра определяется количествомобслуживаемого населения,  наличием  лабораторного  и  диагностическогооборудования.     5.2. Центр может иметь следующие подразделения:     - группы семейных врачей/семейный врач;     - фельдшерско-акушерские пункты;     - административно-управленческий  отдел (административно-управлен-ческий персонал,  бухгалтерия,  хозяйственный и  технический  персонал,центр ввода статистической информации и др.);     - лечебно-диагностическое отделение (лаборатории; кабинет функцио-нальной диагностики;  рентген-кабинет; кабинет ультразвукового исследо-вания; кабинеты медицинской реабилитации; манипуляционный и процедурныйкабинеты, прививочный кабинет, стоматологический кабинет, койки дневно-го пребывания; при необходимости родильные койки и др.);     - лечебно-консультативное отделение;     - пункт неотложной помощи;     - кабинет противоэпидемиологической работы;     - кабинет планирования семьи и медико-социального патронажа.     5.3. Функциональные обязанности работников Центра определяются по-ложениями,  утвержденными Министерством здравоохранения Кыргызской Рес-публики.     5.4. Структурные подразделения Центра функционируют  на  основанииположений, штатных и др. нормативов, утвержденных Министерством здраво-охранения Кыргызской Республики.                         VI. Управление Центром      Высшим органом является учредитель.     Полномочия -  координация  деятельности  Центра по вопросам охраныздоровья населения.     6.1. Центр  возглавляет  Директор,  назначаемый и освобождаемый отдолжности в порядке,  установленном Министерством здравоохранения  Кыр-гызской Республики.     6.2. Заместитель директора,  главный бухгалтер назначаются и осво-бождаются от должности в порядке, установленном Министерством здравоох-ранения.     6.3. Директор:     - руководит работой Центра и несет персональную ответственность заего деятельность;     - определяет направление  деятельности  структурных  подразделенийЦентра и координирует их работу;     - представляет Центр в государственных органах и международных ор-ганизациях;     - осуществляет прием и увольнение работников Центра согласно  тру-довому законодательству Кыргызской Республики,  определяет их должност-ные обязанности;     - от имени Центра выступает в гражданско-правовых сделках;     - открывает расчетные и иные счета в  национальной  и  иностраннойвалюте в банковских учреждениях;     - является главным распорядителем средств;     - утверждает  смету расходов и штатное расписание Центра по согла-сованию с финансирующей организацией;     - издает  в  пределах своей компетенции приказы,  обязательные дляисполнения сотрудниками Центра.     6.4. Директор несет ответственность за:     - организацию качественной первичной медико-санитарной помощи  на-селению;     - целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных ас-сигнований;     - своевременное проведение санитарно-противоэпидемических меропри-ятий;     - повышение квалификации медицинских работников в  соответствии  сзаконодательством;     - привлечение общественности в решение вопросов улучшения деятель-ности Центра;     - обеспечение достоверности и своевременного  предоставления  ста-тистических и финансовых отчетов в вышестоящие органы;     - соблюдение правил по охране труда и техники безопасности, соблю-дению санитарно-эпидемиологического режима.     6.5. Права и обязанности заместителя директора, главного бухгалте-ра определяются положениями,  утвержденными Министерством здравоохране-ния Кыргызской Республики.     6.6. Управление  работой ГСВ Центра осуществляет Клинический руко-водитель.     6.7. Функциональные обязанности работников Центра определяются по-ложениями,  созданными на основе типовых положений Министерства здраво-охранения Кыргызской Республики и утвержденными Директором Центра.                     VII. Источники финансирования и                     использование средств Центра      7.1. Средства Центра формируются за счет:     - средств государственного бюджета;     - средств,  полученных по договорам от территориальных  управленийФонда обязательного медицинского страхования;     - средств, полученных от сооплаты пациентами на установленные видымедицинских услуг сверх Программы государственных гарантий;     - средств, полученных от внебюджетной деятельности и других услуг;     - иных  источников,  не  запрещенных  законодательством КыргызскойРеспублики.     7.2. Смета  расходов  и штатное расписание Центра утверждаются Ди-ректором по согласованию с финансирующей организацией.     7.3. Центр  использует  средства на материально-техническое и иноеобеспечение деятельности по выполнению своих задач и  функций,  опреде-ленных в настоящем Положении и других нормативных актах Кыргызской Рес-публики.     7.4. Материально-техническая база закрепляется за Центром на правеоперативного управления.                 VIII. Контроль за деятельностью Центра      8.0. Контроль за деятельностью Центра  осуществляется  в  порядке,определенном законодательством Кыргызской Республики.     8.1. Центр ведет бухгалтерский учет и отчетность в соответствии  сзаконодательством  Кыргызской  Республики и несет ответственность за ееполноту и достоверность.                   IX. Прекращение деятельности Центра      9.1. Деятельность Центра может быть прекращена в  виде  ликвидацииили реорганизации органом, принявшим решение о ее создании, либо по ре-шению суда.     9.2. Ликвидация производится ликвидационной комиссией органа, соз-давшим Центр в порядке,  предусмотренном  законодательством  КыргызскойРеспублики.  Имущество,  оставшееся после ликвидации Центра, остается всобственности органа, его создавшего.     9.3. Реорганизация Центра (слияние, присоединение, разделение, вы-деление, преобразование) осуществляется учредителем.     9.4. Документы, возникшие в процессе деятельности Центра, хранятсяи используются в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О нацио-нальном архивном фонде Кыргызской Республики".