УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 31 марта 1998 года N 170 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1996 года N 300 ПОЛОЖЕНИЕ об образовании и использовании фонда развития и материального поощрения Государственной таможенной инспекции при Правительстве Кыргызской Республики (В редакции постановлений Правительства КР от 1 ноября 1996 года N 514, 18 июля 1997 года N 420) I. Общие положения 1. Фонд развития и материального поощрения Государственной тамо-женной инспекции при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Фонд)образуется с целью создания необходимых условий для нормальной деятель-ности таможенных органов республики, материальной заинтересованностисотрудников в результатах своей работы, обеспечения им определенных со-циальных гарантий. II. Источники и порядок образования Фонда 2. Фонд развития и материального поощрения образуется за счет от-числений от таможенных сборов, установленных в соответствии с Таможен-ным кодексом Кыргызской Республики за: - выполнение возложенных на таможенные органы обязанностей; - предоставление услуг в области таможенного дела. 2.1. Также Фонд образуется за счет иных отчислений, не противоре-чащих законодательству Кыргызской Республики. 3. Средства, указанные в пункте 2 настоящего Положения, аккумули-руются на специальном счете. Средства Фонда распределяются в следующем порядке: - 40 процентов поступивших средств остаются в распоряжении местныхтаможенных органов; - 60 процентов поступивших средств местные таможенные органы непозднее 10 числа каждого месяца перечисляют на счет Государственной та-моженной инспекции при Правительстве Кыргызской Республики в ЛенинскийРОК, счет 000090001, АКБ "Бишкек", МФО 330107741 на л/ч 205802410. 3.1. Средства, указанные в пункте 2.1 настоящего Положения, пол-ностью аккумулируются на специальном счете Государственной таможеннойинспекции при Правительстве Кыргызской Республики. III. Порядок использования средств Фонда 4. Средства Фонда используются на: - проведение мероприятий по развитию и укреплению материально-тех-нической базы таможенных органов (приобретение автотранспорта, компь-ютерной, вычислительной техники и их обслуживание, строительство и до-левое участие в строительстве служебных зданий, детских садов, баз от-дыха, приобретение зданий для служебных целей и жилья для сотрудников,приобретение мебели и инвентаря, канцелярские и хозяйственные расходы); - оказание финансовой помощи местным таможенным органам; - премирование и оказание материальной помощи работникам таможен-ных органов, а также неработающим пенсионерам и работникам, уволенным всвязи с оформлением на пенсию; - частичную оплату стоимости путевок в оздоровительные учреждения; - компенсацию стоимости питания и проезда по служебным вопросам вобщественном транспорте в пределах города, района; - улучшение условий труда; - оплату командировочных расходов в пределах Кыргызской Республи-ки; - выплату единовременного пособия семье сотрудника, погибшего приисполнении служебных обязанностей, в размере 100 минимальных окладов; - премирование сотрудников таможенных органов за задержанные пред-меты контрабанды и грузы (товары), перемещаемые через таможенную грани-цу республики с нарушением таможенных правил, по следующей шкале:----------------------------------------------------------------------- Сумма конфискованного товара | Размер премии или взысканного штрафа |-----------------------------------------|----------------------------- до 60,0 тыс.сомов | 1-2 должностных оклада 60,0-125,0 тыс.сомов | 2-4 должностных оклада 125,0-250,0 тыс.сомов | 4-6 должностных окладов 250,0-500,0 тыс.сомов | 6-8 должностных окладов свыше 500,0 тыс.сомов | 10 должностных окладов----------------------------------------------------------------------- - премирование сотрудников таможенных органов за задержание нарко-тических веществ по следующей шкале:-----------------------------------------------------------------------Количество задержанного наркотического вещества| Размер премии-----------------------------------------------|----------------------- до 1 кг |1 должностной оклад от 1 кг до 10 кг |2-6 должностных окладов свыше 10 кг |8 должностных окладов----------------------------------------------------------------------- - оплату за обучение сотрудников таможенных органов в высших исредне-технических учебных заведениях, на курсах повышения квалификации(очная и заочная форма обучения); - организацию и проведение социально-культурных, спортивных мероп-риятий, встреч иностранных гостей, представительские расходы. 5. Расходование средств Фонда производится на основании смет рас-ходов, утвержденных в установленном порядке.