Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                     от 21 августа 1996 года N 396                                ПОЛОЖЕНИЕ          о порядке капитализации средств на выплату пенсий,  пособий, компенсаций по трудовому увечью работникам ликвидируемых             или реорганизуемых предприятий и организаций     1.   Настоящее   Положение  регламентирует  порядок  капитализацииреорганизуемыми  или ликвидируемыми предприятиями  и  организациями  вСоциальный   фонд  при  Правительстве Кыргызской Республики  (далее  -Социальный  фонд)  средств  и выплаты работникам  пенсий,   пособий  идругих    выплат    в   возмещение   вреда,    причиненного   увечьем,профессиональным   заболеванием  либо  иным   повреждением   здоровья,связанным с исполнением ими  трудовых обязанностей, в соответствии  состатьями  32  и  33  Закона Кыргызской Республики "Об  охране  труда",статьей 41 Закона Кыргызской Республики  "О банкротстве" и статьей  29Правил    возмещения   вреда,    причиненного   работникам    увечьем,профессиональным    заболеванием    либо    повреждением     здоровья,связанным   с  исполнением  ими  трудовых  обязанностей,  утвержденныхпостановлением  Правительства Кыргызской  Республики  от   23   апреля1993 года N 175.    2.  Настоящее  Положение  применяется  к  хозяйствующим  субъектам(объединениям,  предприятиям,  организациям,  учреждениям  любых  формсобственности и хозяйствования,  физическим лицам, нанимающим  гражданпо   трудовым   договорам   или   контрактам  и  именуемым   далее   -предприятие),    в   том   числе  иностранным,   осуществляющим   своюдеятельность на территории Кыргызской Республики.    3. В случае реорганизации или ликвидации предприятия  все  выплатыпо  трудовому  увечью  пострадавшим лицам (в том числе  пенсии  членамсемьи  по  случаю  потери кормильца) производятся правопреемником  иливышестоящей организацией в установленном порядке.    В акте передачи  активов  указывается  обязывающий  правопреемникапункт  о  сумме  и  о  сроках ежемесячных выплат по трудовому  увечью,также прилагаются необходимые документы на всех получателей.    4.   Все    ликвидируемые   предприятия  в  обязательном   порядкекапитализируют  и  вносят  в  Социальный  фонд  средства  на   выплатупострадавшим   на производстве лицам пенсий,  пособий и других  выплат(в  том  числе  пенсий  членам  семьи  по  случаю  потери  кормильца),установленных   законодательством   и  другими   нормативными   актамиКыргызской Республики,  указанными в пункте 1 настоящего Положения.    5.  Капитализация   средств   в Социальном  фонде  производится  всоответствии   с   нормативными    актами    Кыргызской    Республики,указанными  в пункте 1 настоящего Положения.    6.  Капитализация  средств  в  Социальном  фонде  производится   вследующем порядке:    -  руководитель  предприятия  или  ликвидатор  письменно  извещаетотделение   Социального фонда по месту своей регистрации о  ликвидациипредприятия   в   соответствии  со  статьей  12   Закона    КыргызскойРеспублики  "О банкротстве";    -  на  начало  ликвидации  все  задолженности  предприятия  лицам,имеющим право на выплаты по трудовому увечью, должны быть погашены;    -  сумма  капитализируемых средств на выплату  пенсий,  пособий  идругих  выплат  работникам,  получившим трудовое  увечье  (или  членамсемьи  по  случаю  утери кормильца),  рассчитывается   представителямиликвидатора, правопреемника  и  Социального  фонда  за период  со  дняликвидации и до срока окончания платежей (до предполагаемой смерти)  сучетом    определенной   статистикой   на   день    расчета    среднейпродолжительности  жизни мужчины или женщины в Кыргызской  Республике,а  для  детей   пострадавшего   -   до достижения   возраста  21  год.Капитализируемая на каждого пострадавшего сумма будет  производной  отумножения   размера  установленных  месячных выплат на число  месяцев,оставшихся до средней продолжительности жизни и подсчитывается в целомпо   предприятию.   Результаты  оформляются  актом,  копии    которогоподписываются  двумя  сторонами и передаются  для  исполнения,  причемСоциальному фонду вместе с документами на каждого получателя;    -   указанные   в   акте   суммы  переводятся   ликвидатором   илируководителем  предприятия  на  счет Социального фонда в  соответствиис пунктом 3 статьи 41 Закона Кыргызской Республики "О банкротстве",  итолько после этого может быть утвержден ликвидационный отчет;    -  в  случае  внесения  всей или части капитализируемой  суммы  доликвидации    или    реорганизации   предприятия   в   акте   делаетсясоответствующая запись;    - вся  капитализируемая сумма вносится в Социальный фонд в течение3  месяцев  с  момента ликвидации или реорганизации,   но  не  позднеемесячного срока с начала распродажи имущества предприятия.    7.   В   случаях,   когда  причитающаяся  с   ликвидируемого   илиреорганизуемого без правопреемника предприятия сумма платежа превышаетвозможности  предприятия  (с учетом его  активов  и  имущества),   илиликвидация   произведена  без  извещения  Социального  фонда   и   безкапитализации им средств на возмещение причиненного работникам  вреда,или  в  результате  ликвидации  или  реорганизации   создаются   новыепредприятия  с государственным участием,  - недостающие  и  подлежащиекапитализации  суммы  возмещаются Социальному фонду единовременно  илипо  годам  из  средств  государственного бюджета  по  предъявлению  имМинистерству    финансов   Кыргызской    Республики    соответствующихподтверждающих документов.    8. Ответственность за соблюдение установленного порядка  и  сроковкапитализации    средств  по  трудовому  увечью   несет   руководительпредприятия или ликвидатор.    9.  В   случае  возникновения разногласия по размерам  или  срокамвнесения   капитализируемых  сумм  вопрос   решается   государственнымарбитражным судом в установленном порядке.    10. Работники  ликвидированного  без  правопреемника  предприятия,имеющие   право   на  выплату  по  трудовому  увечью,   обращаются   вотделение  Социального  фонда  по месту  нахождения   ликвидированногопредприятия    с  заявлением   о   продлении  платежей  с  приложениемподтверждающих  их  право документов (пункты 31-34  Правил  возмещениявреда, причиненного работникам увечьем,  профессиональным заболеваниемлибо  иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовыхобязанностей).    Социальный  фонд  обязан  в  двухнедельный  срок  после  обращенияпроизвести   из   капитализированных   средств   очередную     выплатуполагающихся  в возмещение трудового увечья сумм.    11. В Социальном фонде ведется отдельный  учет  капитализированныхсумм и лиц, получающих выплаты по трудовому увечью.    12. Сумма полагающихся пострадавшим лицам выплат  складывается  изразмера  назначенной  пенсии,  суммы  по  возмещению  процента  утратытрудоспособности   и  расходов  на  оздоровление   согласно   Правиламвозмещения  вреда,  причиненного работникам увечьем,  профессиональнымзаболеванием либо иным повреждением здоровья,  связанным с исполнениемими  трудовых  обязанностей, утвержденным постановлением ПравительстваКыргызской Республики от 23 апреля 1993 года N 175.    13. Выплата  этих  сумм (за исключением пенсии) пострадавшим лицампроизводится  через  банки  или отделениями  связи  по  ведомостям  наосновании   распоряжений   служб  Социального  фонда,   представляемыхСоциальным фондом один раз в квартал.    14. Все  учетно-отчетные  документы  ведутся  с соблюдением правилбухгалтерского учета.    15. Контроль  за  правильностью  и  своевременностью капитализациивозмещаемых  средств,  полагающихся к выплате по  трудовому  увечью  всоответствии   с   настоящим  Положением,   осуществляют  руководителиотделений    Социального   фонда   по   месту    ликвидируемого    илиреорганизуемого предприятия и профсоюзные органы, занимающиеся охранойтруда.