УТРАТИЛО СИЛУ           в соответствии с постановлением Правительства КР                     от 25 апреля 2003 года № 245                               Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                      от 28 марта 1995 года N 105                                ПОЛОЖЕНИЕ                 о профессионально-техническом училище                         Кыргызской Республики                           I. Общие положения     1.    Профессионально-техническое   училище    является    учебнымзаведением,   обеспечивающим   всем   гражданам   республики    равныевозможности  для  получения  специальности  и рабочей  квалификации  всоответствии  с потребностями государства, интересами и  способностямиграждан.    2.    Главными   задачами   профессионально-технического   училищаявляются:    -  создание  условий  для приобретения молодежью  профессионально-технического образования, необходимой рабочей квалификации;    -   удовлетворение  потребностей  государственных,  акционерных  ичастных  предприятий  и  организаций в  подготовке,  переподготовке  иповышении квалификации рабочих и предпринимателей;    -   воспитание   рабочих,  способных  к  творческому   участию   всовершенствовании производства и производственных отношений.    3. Профессионально-техническое   училище  осуществляет  подготовкукадров:    - из числа граждан независимо от возраста и  базового  образованияпо     узкопрофильным     профессиям,    не   требующим    углубленнойтеоретической  подготовки,  со сроками  обучения  от  2  недель  до  6месяцев;    - из числа граждан независимо от возраста с образованием  не  нижеосновной   общеобразовательной  школы по профессиям широкого  профиля,со сроками обучения от 6 месяцев до 2 лет;    - из числа лиц в возрасте от 15 до 30 лет, с образованием не  нижесредней  общеобразовательной школы по профессиям  широкого  профиля  исроками обучения до 2 лет.    В  профессионально-техническом  училище могут создаваться вечерние(сменные)   отделения  (группы),  а  также филиалы,  которые  являютсяего  структурными  подразделениями и действуют на основе  Положения  офилиалах  ПТУ, утверждаемого Главным управлением по профтехобразованиюМинистерства  труда  и  социальной  защиты  Кыргызской  Республики,  иустава,  утверждаемого учебным заведением.    Профессионально-технические учебные заведения совместно с органамипо  труду  и  службами занятости, а также по договорам  с  заказчикамиосуществляют    подготовку   высвобождаемых  работников   и   граждан,незанятых  в  народном  хозяйстве, ведут  переподготовку  и  повышениеквалификации рабочих.    4. Профессионально-техническое училище создается, реорганизуется иликвидируется  в  порядке,  устанавливаемом Правительством  КыргызскойРеспублики.    5.   Взаимоотношения   профессионально-технического   училища    ипредприятий, организаций и частных лиц строятся на договорной  основе.Предприятия, участвующие в укреплении учебно-материальной базы училищаи   содействующие  ему в других вопросах, пользуются  приоритетом  приподготовке рабочих.    6.    Профессионально-техническое    училище   осуществляет   своюдеятельность  в  соответствии  с  настоящим  Положением   и   уставом,отражающим  отраслевые  и региональные особенности и специфику данногоучебного заведения.    Профессионально-техническое училище  является  юридическим  лицом,имеет   самостоятельный баланс, расчетный счет в  учреждениях  банков,печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики   исо своим наименованием на государственном языке.                    II. Учебно-воспитательный процесс     7. Подготовка рабочих,  их переподготовка и повышение квалификациив   профессионально-техническом  училище  осуществляется по профессиями  группам профессий, определяемым училищем совместно с заказчиками наоснове   Перечня  профессий,   утверждаемого  Министерством  труда   исоциальной защиты Кыргызской Республики.    Профессионально-технические   училища   имеют   право   оперативноразвертывать   подготовку   рабочих  и  предпринимателей   по    новымпрофессиям,  не входящим  в Перечень, при условии утверждения  учебныхпланов и программ в установленном порядке.    8. Подготовка, переподготовка и повышение  квалификации  кадров  впрофессионально-техническом    училище    может    осуществляться   подневной, вечерней  (сменной), заочной формам обучения, с отрывом и безот   производства,   а   также   по   индивидуальным   графикам.     Впрофессионально-технических училищах может использоваться экстернатнаяформа присвоения квалификации.    9. Производственное  обучение  и  производственная  практика можетосуществляться  в  учебно-производственных мастерских,   лабораториях,на  полигонах,   в  учебных  хозяйствах  училища,   а  также  в  цехахпредприятий, строительных объектах, полях и фермах хозяйств.    Учащиеся  во  время производственной практики в  списочный  составработников предприятия или организации не включаются.    10. Учебный  год  в  профессионально-техническом  училище (дневноеобучение),   как  правило, начинается с 1 сентября  и  завершается  непозднее     25   июля.    При   организации   договорной   подготовки,переподготовки   и   повышения   квалификации   рабочих    кадров    ипредпринимателей начало занятий устанавливается по мере комплектованияучебных групп.    11. Учебная нагрузка учащихся профессионально-технического училищане  должна  превышать - для выпускников основной школы -  36  часов  внеделю, для выпускников средней школы - 40 часов в неделю.    Отвлечение  учащихся  от занятий в учебное  время  на  работы,  несвязанные с учебным процессом, запрещается.    12. Учащиеся  профессионально-технического училища объединяются попрофессиям  на занятиях по изучению языков,  кроме того,   на  которомведется обучение,  группы с числом учащихся 25 человек и более делятсяна  две  подгруппы.  Деление групп также осуществляется при проведениилабороторно-практических  занятий  по  основам вычислительной  техникии при изучении ряда художественных предметов.    Занятия по физическому воспитанию проводятся раздельно для  юношейи  девушек  при  наличии в группе не менее 25 человек, из  которых  неменее  8   человек   одного пола. При проведении занятий  по  плаваниючисленность не должна превышать 12-15 человек.    При финансировании подготовки и переподготовки рабочих  средствамизаказчиков   наполняемость   учебных   групп   нижним   пределом    неограничивается.    13. Успешность освоения учебной программы учащимся  оценивается  вбалах:    5   (отлично),   4   (хорошо),  3   (удовлетворительно),   2(неудовлетворительно).    В    профессионально-техническом  училище   проводится   поэтапнаяаттестация  учащихся,  по  итогам  которой,  если  это  возможно,   имприсваивается     квалификация     (разряд,     класс,     категория),соответствующая достигнутому на данном этапе, а по завершению обученияпроводятся  квалификационные выпускные экзамены.    14.  К  сдаче  выпускных  квалификационных  экзаменов  допускаютсяучащиеся  профессионально-технического  училища,  закончившие   полныйкурс   обучения  и  имеющие  положительные  итоговые  оценки  по  всемпредметам профессионального цикла и производственному обучению.           III. Учащиеся профессионально-технического училища     15.  Прием  учащихся  в  профессиональное училище  производится  всоответствии  с Правилами приема, утверждаемыми Главным управлением попрофессионально-техническому   образованию   Министерства   труда    исоциальной защиты Кыргызской Республики.    16.   На   период  обучения  иногородние  учащиеся  обеспечиваютсяобщежитием   или  им  выплачивается  предприятием-заказчиком   рабочихкадров  в  установленном порядке денежная компенсация  за  наем  жилойплощади.  Материальное  обеспечение  учащихся  -  стипендия,   питаниеосуществляется  в   пределах  норм,  предусмотренных  соответствующиминормативными актами Правительства Кыргызской Республики.    Работы, выполненные учащимися за время производственной практики ипроизводственного   обучения,  оплачиваются  по  действующим   нормам,расценкам,    ставкам   с   учетом   установленных   на   предприятияхкоэффициентов, доплат и надбавок к заработной плате.    Начисленные учащимися суммы переводятся на текущий  счет  училища,из  которых  не  менее  50  процентов выплачиваются  учащимся  в  видеденежного  вознаграждения  за  выполненные  ими  работы,  а  остальныесредства  остаются  в распоряжении училища, оплата  за  перевыполнениенорм   на  предприятиях,  а  также  за  работу  во  внеурочное  время,производится полностью.    Созданная  при  этом  учащимися  прибыль  по  взаимным   договорамперечисляется   предприятием в распоряжение училища и используется  наукрепление учебно-материальной базы, социальное развитие коллектива  иматериальное поощрение работников и учащихся.    17. Учащиеся профессионально-технического училища имеют право:    - досрочно или экстерном сдавать экзамены по предметам,  выпускныеквалификационные    экзамены,    обучаться   при   необходимости    поиндивидуальному графику;    - выбирать для изучения факультативы и учебные предметы  из  числадисциплин необязательного изучения;    - избирать и быть избранным  в  органы  коллективного  руководстваучилищем;    -    вступать    самостоятельные   объединения,     способствующиеформированию   у   молодежи   политической  и  нравственной  культуры,потребности в творчестве, духовном и физическом совершенствовании;    -   участвовать  в  работе  трудовых  объединений,  в  том   числедействующих на принципах хозяйственного расчета.    18. Учащиеся профессионально-технического училища обязаны:    - готовить себя к высокопроизводительному труду;    -   систематически    и    глубоко   овладевать   профессиональныммастерством,    развивать  свои  способности,  соблюдать   учебную   ипроизводственную дисциплину, требования гигиены и охраны труда;    -  вести  здоровый  образ  жизни, укреплять  здоровье,  заниматьсяфизической культурой и спортом, готовить себя к защите Отечества.    19.   За  особенные  достижения  в  учебе  и  труде  для  учащихсяпрофессионально-технического училища устанавливаются  различные  формыморального   и   материального   поощрения.   Выбор   форм   поощренияосуществляется  руководством училища по представлению  ученического  иинженерно-педагогического коллективов, их общественных организаций.    20. За систематическое нарушение правил и норм поведения, пропускизанятий   без  уважительных причин, неуспеваемость и нежелание учитьсяк  учащимся  могут  быть  применены меры дисциплинарного  воздействия,вплоть до исключения из училища.    21. Выпускникам  профессионально-технических  училищ разных форм исроков  обучения  выдаются квалификационные  сертификаты  с  указаниемполученной профессии.    Обучающимся  по  профессиям, связанным  с  работой  на   объектах,поднадзорных    специальным  организациям  и  ведомствам,   вместе   ссертификатом  выдается  соответствующее удостоверение  для  допуска  кработе на  указанных объектах.    Квалификационные    разряды,   классы,   категории,    присвоенныевыпускникам  профессионально-технического  училища,  обязательны   дляпредприятий и не могут снижены при приеме их на работу.    22.  Лица,   окончившие  профессионально-техническое  училище   подневной  форме  обучения,  обеспечиваются  работой  в  соответствии  сзаключенными договорами.    23. Выпускникам  профессионально-технического  училища  с  дневнойформой  обучения, обучавшимся один и более года, в первые  три  месяцаработы  предприятие  предоставляет отпуск с  оплатой  из  его  расчетатарифной   ставки    по   присвоенному  выпускникам  квалификационномуразряду (классу, категории) или соответствующего должностного оклада сучетом   действующего   в  данной  местности  районного  коэффициента.Выпускникам   в   возрасте   до   18   лет   предоставляется    отпускпродолжительностью    один   календарный  месяц,    а    остальным   -продолжительностью, установленной для работников  данной  профессии  ивида производства на предприятиях.    Выпускникам профессионально-технического училища с дневной  формойобучения,   обучавшимся   менее   одного  года  (10  месяцев),   времяобучения  засчитывается  в трудовой стаж, дающий  право  на  очереднойотпуск.    24.   Время   обучения   в   профессионально-техническом   училищезасчитывается в общий трудовой стаж, в непрерывный трудовой  стаж,   атакже   в  стаж   работы,  дающий право на  получение  соответствующихльгот, установленных для данной категории рабочих  предприятий,   еслиперерыв  между днем  окончания  учебы и днем поступления на работу  непревысил 3 месяцев.    25. Учащиеся  профессионально-технического  училища   с   вечерней(сменной)   формой   обучения  пользуются  дополнительными   льготами,установленными действующими законодательствами.                   IV. Инженерно-педагогические кадры                 профессионально-технического училища     26.  Назначение   и   увольнение  инженерно-педагогических  кадровпрофессионально-технического   училища    осуществляется    директоромучебного  заведения в соответствии с действующим законодательством  потруду.    В   целях  совершенствования  работы  с  инженерно-педагогическимикадрами   в   профессионально-техническом   училище   проводится    ихпериодическая аттестация, моральное и материальное стимулирование.    27.     Инженерно-педагогические    работники     профессионально-технического училища имеют право:    -   участвовать  в  обсуждении  и  решении  вопросов  деятельностипрофессионально-технического училища;    - самостоятельно  определять  формы и методы обучения и воспитанияучащихся;    -   разрабатывать  и  вносить  предложения  по   совершенствованиюучебно-воспитательной и методической работы.    28.     Инженерно-педагогические    работники     профессионально-технического училища обязаны:    - на  высоком профессиональном уровне вести учебную и методическуюработу,  принимать  активное  участие в  совершенствовании  содержанияобразования и создания средств обучения;    -   обеспечить   высокую  культуру  и  организацию   качественногопедагогического труда;    -   соблюдать   гуманистическую   профессиональную   квалификацию,педагогическое мастерство.    29. Другие права и обязанности инженерно-педагогических работниковопределяются   соответствующими   квалификационными  характеристиками,утверждаемыми   Главным  управлением  по  профессионально-техническомуобразованию   Министерства  труда  и  социальной   защиты   КыргызскойРеспублики.           V. Управление профессионально-техническим училищем     30. Управление профессионально-техническим училищем осуществляетсяна     основе     сочетания    централизованного     руководства     ссамостоятельностью учебного заведения, организующего свою деятельностьв  тесном взаимодействии с трудовыми коллективами, для которых училищеосуществляет подготовку квалификационных кадров.    31. Руководство  всей  деятельностью  профессионально-техническогоучилища    осуществляет   директор,    который   назначается   Главнымуправлением  по профессионально-техническому образованию  Министерстватруда   и   социальной   защиты   Кыргызской   Республики   на  основенастоящего  Положения,  приказов  и  инструкций  вышестоящих  органов.Заместители директоров назначаются  областными и Бишкекским  городскимуправлениями  профтехобразования и службы занятости  по  представлениюдиректора.    32.   В   целях  обеспечения  коллективности  управления   учебно-воспитательным   процессом  повышения профессионального  мастерства  итворческого    роста   инженерно-педагогических   кадров     создаетсяпедагогический    совет   училища,   объединяющий   всех    инженерно-педагогических работников.    При  педагогическом  совете  создаются  предметные секции и другиеобъединения. Педагогический совет возглавляет директор училища.            VI. Финансирование и материально-техническая база                 профессионально-технического училища     33. Финансовая  деятельность  профессионально-технического училищаосуществляется  за счет бюджетных ассигнований на подготовку   кадров,а также:    - поступлений средств по договорам в порядке возмещения затрат  наподготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих;    - кредитов банков, выделяемых в установленном порядке;    - средств профтехучилища от производственной и другой хозрасчетнойдеятельности;    -   добровольных   поступлений  от  министерств,   государственныхкомитетов,    административных   ведомств,   местных   государственныхадминистраций, других органов управления, предприятий и отдельных лиц.    34.    Расходование   средств   на   содержание   профессионально-технического  училища производится по единой смете,  объединяющей  всеисточники     финансирования      и      утверждаемой      директором.Профессионально-технические  училища  могут   на   основе   хозрасчетаразвивать   собственную   производственно-коммерческую   деятельность,создавать   производственные  цеха,  участки,   подсобные   хозяйства,оказывать  платные услуги организациям и  населению в  соответствии  сЗаконом Кыргызской Республики "Об образовании".    35. Неиспользованные  по  единой  смете  расходов  средства (кромесредств  на  материальное обеспечение учащихся)  направляются  в  фондпроизводственного    и  социального  развития  и  фонд   материальногопоощрения  и   расходуются   на  развитие  учебно-материальной   базы,осуществление   культурно-массовых,   оздоровительных   и   спортивныхмероприятий, премирование и оказание материальной помощи работникам  иучащимся.    36. Профессионально-техническое училище, как правило, должно  бытькомплексом,   включающим  необходимые помещения  для  теоретических  ипрактических  занятий,  общественно-бытовой, спортивно-оздоровительныеблоки,  библиотеку  с читальным залом, общежития для учащихся и  жилыедома сотрудников. Здания, сооружения, оборудования, инвентарь и другоеимущество профессионально-технического училища являются собственностьюреспублики и используются только по прямому назначению.    37. Профессионально-технические училища  ведут  установленные  дляних    делопроизводство,   архив,   бухгалтерскую   и   статистическуюдокументацию,  отчитываются  о работе перед  вышестоящим   органом   ипредоставляют  статистические  и  другие  сведения  в  соответствующиеорганизации.                        VIII. Международные связи     38.    Профессионально-техническое   училище   имеет   право    наосуществление  международных  контрактов,  заключение  с   зарубежнымипартнерами   соглашений  по  вопросам, входящим в его  компетенцию,  атакже     может    непосредственно    участвовать    в    деятельностинеправительственных международных и региональных организаций.    39. Иностранные граждане и лица  без  гражданства,  проживающие  вКыргызской  Республике,  принимаются на  обучение  в  профессионально-технические   училища  наравне  с гражданами Кыргызской  Республики  впорядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.    Иностранные   граждане,   лица   без   гражданства,   принятые   впрофессионально-технические училища, имеют права и несут обязанности всоответствии  с действующим законодательством Кыргызской Республики  инастоящим Положением.