
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 8 ноября 1995 года N 471 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года N 268 ПОЛОЖЕНИЕ о единой системе регистрации работодателей в Кыргызской Республике 1. Настоящее Положение определяет порядок и условия регистрациивновь создаваемых и перерегистрации действующих (далее - регистрация)работодателей (предприятий, учреждений, организаций, объединений любыхформ собственности и хозяйствования, крестьянских и фермерских хозяйстви кооперативов) с целью установления единой государственной системы ихнумерации и кодирования, необходимой для полного учета и статистики,налогообложения и сбора взносов по обязательному государственному соци-альному страхованию. 2. Регистрацию и присвоение работодателю единого государственногорегистрационного номера проводит Национальный статистический комитетКыргызской Республики и его региональные органы в соответствии с насто-ящим Положением. 3. Присвоенный Национальным статистическим комитетом КыргызскойРеспублики единый государственный регистрационный номер сохраняется навесь период функционирования работодателей. После прекращения деятель-ности работодателя его регистрационный номер аннулируется и не можетбыть присвоен другому работодателю. 4. Ответственные (либо уполномоченные) представители регистрируе-мого работодателя заполняют в Национальном статистическом комитете Кыр-гызской Республики или его региональном подразделении по месту располо-жения работодателя декларацию о регистрации работодателя в КыргызскойРеспублике (далее - декларация) в 5 и более экземплярах в соответствиис инструкцией о порядке заполнения декларации о регистрации работодате-ля в Кыргызской Республике (далее - инструкция). Образцы декларации иинструкции приведены в приложениях N 1 и 2. Заполняются все статьи декларации за исключением реквизитов: "Ре-гистрационный номер", "Наименование банка" и всех банковских реквизи-тов, "Режим налогообложения". Два экземпляра декларации передаются представителю работодателядля открытия расчетного счета в банке. Наименование банка и банковские реквизиты заполняются в банке, гдеработодатель открывает расчетный счет. Достоверность этой информацииработник банка подтверждает подписью и печатью банка. Оба экземпляра банковский работник возвращает представителю рабо-тодателя как информацию для Национального статистического комитета Кыр-гызской Республики. Расчетный счет открывается только на поступление. Национальный статистический комитет Кыргызской Республики записы-вает в другие экземпляры банковские реквизиты работодателя, заполняетреквизит "Регистрационный номер", ставит штамп о завершении формальнос-тей на уровне Национального статистического комитета Кыргызской Респуб-лики и один экземпляр декларации возвращает представителю работодателя.Остальные экземпляры передает в десятидневный срок после регистрацииработодателя органам Государственной налоговой инспекции при Министерс-тве финансов Кыргызской Республики, Социальному фонду при ПравительствеКыргызской Республики и отделению банка, в котором обслуживается рабо-тодатель. Один экземпляр декларации остается в органах Национального статис-тического комитета Кыргызской Республики. При открытии дополнительного счета в банке работодатель повторяетту же процедуру, что и при регистрации. Обо всех изменениях и дополнениях в декларации работодатель обязаннезамедлительно сообщить по месту регистрации. В этом случае работода-тель заполняет бланк декларации только по тем позициям, значения кото-рых изменились. Каждая вновь заполненная декларация идентифицируетсяуже имеющимся регистрационным номером работодателя. Национальный статистический комитет Кыргызской Республики офици-альным письмом извещает Государственную налоговую инспекцию при Минис-терстве финансов Кыргызской Республики, Социальный фонд при Правитель-стве Кыргызской Республики, банки, обслуживающие работодателя, об изме-нениях и дополнениях в декларации. 5. Работодатели, не зарегистрированные в Национальном статистичес-ком комитете Кыргызской Республики и не получившие государственный ре-гистрационный номер, не имеют право осуществлять свою деятельность натерритории Кыргызской Республики в соответствии с учредительными доку-ментами. 6. Работодатели, прекращающие свою деятельность в соответствии сучредительными документами или по иным причинам, за 1 месяц до своегозакрытия обязаны сообщить об этом в письменном виде в Национальный ста-тистический комитет Кыргызской Республики и возвратить декларацию с по-меткой о закрытии. Работодатели, не сообщившие в Национальный статисти-ческий комитет Кыргызской Республики о прекращении своей деятельности,считаются недействующими. 7. Настоящий порядок регистрации и присвоения единого государс-твенного регистрационного номера распространяется также на иностранныхи совместных работодателей, функционирующих на территории КыргызскойРеспублики. Приложение 1 к Положению о единой системе регистрации работодателей в Кыргызской Республике ДЕКЛАРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ о регистрации работодателя в Кыргызской Республике (этот документ является заявлением на Регистрацию в Социальный фонд, Налоговую инспекцию, органы государственной статистики) Регистрационный номер ____________________________________________ Полное наименование предприятия: _________________________________ Сокращенное наименование предприятия: ____________________________ Адрес предприятия: _______________________________________________ индекс, город (район, село), улица, дом, __________________________________________________________________ квартира Телефон: _________________ Факс: _________________________ Форма собственности: _____________________________________________ Тип предприятия: _________________________________________________ Организационно-правовая форма: ___________________________________ Орган управления: ________________________________________________ Размер уставного фонда (всего) Доля в уставном фонде ** Учредители: тыс.сом % _____________________________ ____________ ____________ _____________________________ ____________ ____________ _____________________________ ____________ ____________ Срок полномочия работодателя: ____________________________________ Наименование банка _______________________________________________ р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П. Наименование банка _______________________________________________ р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П. Наименование банка _______________________________________________ р/с ______________ МФО ___________ Подпись банка __________ М.П. Руководители предприятия с правом подписи: 1. ________________________________________ ____________________ фамилия, имя, отчество должность Адрес ____________________________________________________________ индекс, город (район, село), улица, дом, квартира Телефон: ______________ _______________________ _____________________ ________________ паспорт, серия, номер дата и место выдачи гражданство 2. ________________________________________ ____________________ фамилия, имя, отчество должность Адрес ____________________________________________________________ индекс, город (район, село), улица, дом, квартира Телефон: ______________ _______________________ _____________________ ________________ паспорт, серия, номер дата и место выдачи гражданство Отрасль народного хозяйства ______________________________________ Количество работников (всего) ________________ в т.ч. женщин _____ несовершеннолетних ________________ работающих на дому ___________ инвалидов ________________ пенсионеров ___________________________ Режим налогообложения ____________________________________________ Дата уплаты страховых взносов в Социальный фонд __________________ Название структурного подразделения, не имеющего статуса работодателя _____________________________________________________ Адрес: ___________________________________________________________ Начало деятельности подразделения (число, месяц, год): ___________ Уточнить происхождение: создание ______ купля ____ долевое участие _____________ аренда _____________________________________________ Характер деятельности подразделения: постоянная ___ сезонная _____ передвижная ______________________________________________________ Вид деятельности: ________________________________________________ Руководитель предприятия Экспертизу декларации провел Ф.И.О.___________________________ Ф.И.О.______________________ Подпись _________________________ Подпись ____________________ Дата ____________________________ Дата _______________________ ** При необходимости список может быть продолжен ДА _______ НЕТ __________ Приложение 2 к Положению о единой системе регистрации работодателей в Кыргызской Республике ИНСТРУКЦИЯ по заполнению декларации о регистрации работодателя в Кыргызской Республике Декларация заполняется работодателем, работниками органов госу-дарственной статистики и банками, обслуживающими работодателя в пятиэкземплярах. 1. Регистрационный номер - присваивается и заполняется органамигосударственной статистики при регистрации работодателя. 2. Полное наименование предприятия - записывается полное названиерегистрируемого предприятия (заполняется работодателем). Код предприя-тия определяется и проставляется работниками органов государственнойстатистики в соответствии с классификатором ОКПО. 3. Адрес предприятия - записывается полный почтовый адрес предпри-ятия в соответствии с подстрочными пояснениями. Код места нахожденияпроставляется работниками органов государственной статистики в соот-ветствии с классификатором СОАТО. 4. Телефон - указывается междугородный код и номер телефона руко-водителя предприятия. 5. Факс - указывается номер. 6. Форма собственности - выбирается одно из указанных ниже: - государственная собственность; - коммунальная собственность; - частная собственность. Код формы собственности проставляется работниками органов госу-дарственной статистики в соответствии с классификатором ОКФС. 7. Тип предприятия - выбирается одно из значений списка: - малые (до 200 человек); - средние (от 200 до 1000 человек); - крупные (от 1000 до 5000 человек); - сверхкрупные (свыше 5000 человек). Код типа предприятия проставляется работниками органов государс-твенной статистики в соответствии с классификатором ОКТП. 8. Организационно-правовая форма - заполняется совместно с работ-ником органов государственной статистики в соответствии с "Классифика-тором организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов". 9. Орган управления - заполняется предприятиями, имеющими вышесто-ящий орган управления. Указывается полное название вышестоящей органи-зации, головного предприятия. Его код определяется и проставляется ра-ботниками органов государственной статистики в соответствии с классифи-катором ОКОУ. 10. Размер уставного фонда - указывается общая сумма уставногофонда (тыс.сомов). 11. Учредители - перечисляются организации или физические лица,являющиеся учредителями регистрируемого предприятия, и их доля в устав-ном фонде. 12. Срок полномочия работодателя - проставляется, если оговоренсрок функционирования предприятия. 13. Наименование банка - записывается полное наименование работни-ком банка, обслуживающего работодателя. Достоверность записи подтверж-дается подписью работника и печатью банка. 14. Руководители предприятия с правом подписи - записываются тре-буемые данные о руководителе и главном бухгалтере регистрируемогопредприятия: полностью фамилия, имя, отчество, полный домашний адрес ителефон, его официальная должность, данные паспорта (серия и номер) игражданство. Если руководителей с правом подписи более одного, то соответствую-щие данные о них перечисляются в приложении к декларации. 15. Отрасль народного хозяйства - заполняется работниками органовгосударственной статистики в соответствии с классификатором ОКОНХ. 16. Количество работников (всего) - указывается общее количествоработников регистрируемого предприятия с учетом его филиалов, не имею-щих статуса работодателя. В том числе представляются данные по катего-риям работающих (женщин, несовершеннолетних и т.д.). 17. Режим налогообложения - заполняется работниками налоговой инс-пекции. 18. Дата уплаты страховых взносов в Социальный фонд - указываетсячисло месяца, когда работодатель обязуется уплачивать страховые взносыв Социальный фонд (заполняется работодателем). 19. Название структурного подразделения, не имеющего статуса рабо-тодателя, адрес - записывается полное название и почтовый адрес филиа-ла, дочернего предприятия регистрируемого предприятия, не имеющего ста-туса работодателя. Если филиалов более одного, сведения по ним предс-тавляются в приложении к декларации. 20. Начало деятельности подразделения (число, месяц, год) - указы-вается дата открытия филиала. 21. Уточнить происхождение - указать нужное: заштриховать окно. 22. Характер деятельности подразделения - указать нужное: заштри-ховать окно. 23. Виды деятельности - указывается вид основной деятельностипредприятия (производство товаров, купля-продажа, строительство, добы-ча, переработка, услуги и т.д.). Лицо, заполнившее декларацию, обязано разборчиво указать свою фа-милию, подпись и дату заполнения.