УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9г.Бишкек, Дом Правительстваот 19 сентября 1994 года N 713            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ            Об основных принципах формирования типовых штатов                  бюджетных учреждений и организаций      В соответствии с постановлением Правительства Кыргызской Республи-ки  от 24 февраля 1994 года N 84 "О дальнейшем углублении экономическихреформ и мерах по реализации Указа Президента Кыргызской Республики  от10  февраля 1994 года "О чрезвычайных мерах по укреплению государствен-ной и финансовой дисциплины" и в целях упорядочения формирования штатови определения фонда  оплаты  труда  работников  органов  исполнительнойвласти Правительство Кыргызской Республики постановляет:     1. Установить, что предельная численность  работников  центральныхаппаратов  министерств, государственных комитетов, административных ве-домств и других органов государственного управления, а также  областныхи Бишкекской городской государственных администраций и фонд оплаты тру-да  их работников в расчете на год утверждаются Правительством Кыргызс-кой Республики.     При этом численность персонала по обслуживанию здания и фонд опла-ты его труда выделяются отдельной строкой.     2. Министерствам, государственным комитетам, административным  ве-домствам  и другим органам государственного управления, а также област-ным и Бишкекской городской государственным администрациям при разработ-ке штатного расписания и определения фонда оплаты труда работников  ру-ководствоваться типовыми нормами согласно приложению.     3. Установить, что:     - численность  работников  самостоятельного управления должна сос-тавлять не менее 5 единиц, отдела - 3 единиц. Должность заместителя на-чальника  управления  (отдела) может быть предусмотрена при численностине менее 5 единиц;     - плановая сумма фонда оплаты труда работников определяется исходяиз средних ставок схемы должностных окладов, установленных Правительст-вом Кыргызской Республики.     4. Рекомендовать министерствам,  государственным комитетам,  адми-нистративным ведомствам,  местным государственным администрациям форми-ровать в областях,  городах,  районах следующую примерную структуру уп-равления:     а) областное звено:     администрация;     управление экономики;     управление по антимонопольной политике;     управление финансов (при нем отделение Казначейства);     управление труда и социальной защиты;     управление социально-культурных учреждений;     комитет по статистике;     налоговая инспекция;     финансовая инспекция;     управление сельского хозяйства;     управление архитектуры и градостроительства, госархстройконтроля;     управление юстиции;     другие;     б) районное (городское) звено:     администрация;     отдел экономики;     отдел финансов (при нем отделение Казначейства);     отдел труда и социальной защиты;     отдел социально-культурных учреждений;     комитет по статистике;     налоговая инспекция;     отдел сельского хозяйства;     отдел архитектуры, строительства и госархстройконтроля;     юридическая служба;     другие.     5. Министерству финансов  Кыргызской  Республики,  Государственнойфинансовой инспекции при Правительстве Кыргызской Республики и их орга-нам  на местах осуществлять контроль за соблюдением министерствами, го-сударственными комитетами, административными ведомствами и другими  ор-ганами  государственного  управления и их местными учреждениями порядкаформирования штатов и определения фонда  оплаты  труда,  установленногонастоящим постановлением.      Премьер-министр Кыргызской Республики               А.Джумагулов                                                    Приложение                                         к постановлению Правительства                                             Кыргызской Республики                                         от 19 сентября 1994 года N 713                              ТИПОВЫЕ НОРМЫ  формирования штатного расписания центральных аппаратов министерств,         государственных комитетов, административных ведомств,    областных и Бишкекской городской государственных администраций                                                          (в процентах)-----------------------------------------------------------------------                                     | При численности работников (без                                     |персонала по обслуживанию здания)                                     |---------------------------------                                     |21-40|41-60|61-80|81-100|101-150-----------------------------------------------------------------------Руководитель, его заместители, помощ-ник, советник, секретарь руководителя   17    12    10    8       6Начальники структурных  подразделенийи их заместители                        20    22    23    23      24Главные специалисты                     20    22    23    24      24Ведущие специалисты                     20    22    22    23      23Специалисты I категории,  специалистыи служащие                              23    22    22    22      23      Примечание.  По органам с численностью до 20 единиц и свыше 150                  единиц соотношения должностей рассматриваются  ин-                  дивидуально.      Руководитель Аппарата Правительства     Кыргызской Республики                              А.Керимкулов