УТРАТИЛ СИЛУ           в соответствии с постановлением Правительства КР                    от 21 сентября 1993 года N 445                                Утвержден                     постановлением Правительства                         Республики Кыргызстан                      от 8 января 1993 года N 15                                  УСТАВ                 Кыргызского государственного концерна                             "Кыргызалтын"                           I. Общие положения     1. Кыргызский государственный концерн "Кыргызалтын".  в дальнейшемименуемый  "Концерн",  создан Указом Президента Республики  Кыргызстанот  15   октября  1992  года N УП-300 в целях значительного  повышенияпроизводства золота,  иных драгоценных и редкоземельных  металлов   наоснове  расширения   свободы предпринимательской деятельности  в  этойсфере   и  эффективного  использования  производственного   потенциалагорнодобывающих предприятий и организаций в Республике  Кыргызстан,  атакже в целях упорядочения формирования ее золотого запаса.    2. Концерн  является  самостоятельным  хозяйственным объединением,подотчетным Правительству Республики Кыргызстан.    3.   В   состав   Концерна  входят  предприятия   и   организации,перечисленные в Указе Президента Республики Кыргызстан от  15  октября1992  года   N  УП-300.  Порядок вступления  в  Концерн  новых  членовопределяется  действующим законодательством  Республики  Кыргызстан  инастоящим  Уставом.   Концерн  и входящие в его состав  предприятия  иорганизации  являются юридическими лицами,  действующими на  основаниизаконов Республики  Кыргызстан, с учетом особенностей, предусмотренныхнастоящим Уставам.    4. Концерн может от своего имени заключать  договоры,  приобретатьимущественные   и   иные  неимущественные права и  нести  обязанности,быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах, имеетправо  самостоятельного   ведения  экспортных  и  импортных  операций,необходимых для его деятельности.    5. Концерн обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельныйбаланс   и   счета   в  банках  в  Республике  Кыргызстан   и   другихгосударствах,    действует    на    принципах   полной   хозяйственнойсамостоятельности,  несет ответственность по своим обязательствам всемпринадлежащим ему имуществом. Ответственность Концерна по договором  спартнерами  приостанавливается  на  время  ведения  военных  действий,введения  особого положения, комендантского часа и других чрезвычайныхмер,  объявленных в установленном порядке.    6. Члены Концерна, не отвечают по его обязательствам, а Концерн неотвечает по обязательствам предприятий - членов Концерна.    7.  В  целях  представления  интересов  Республики  Кыргызстан  повопросам    уставной   деятельности   Концерн   вправе   вступать    вмежправительственные   и   международные  организации,    представлятьПравительство   Республики  Кыргызстан  в   переговорах,    касающихсяуставной     деятельности    Концерна,   подписывать   соответствующиемеждународные соглашения.    8.  Концерн  может  создавать  дочерние  предприятия,   филиалы  ипредставительства  на  территории Республики Кыргызстан,  а  также  натерритории других государств.    Решение    о    создании   дочерних   предприятий,   филиалов    ипредставительств  принимает  президент  по  согласованию   с   СоветомКонцерна.    Дочерние предприятия,  филиалы  и  представительства открываются иосуществляют  свою  деятельность  в соответствии  с  законодательствомстраны  их  местонахождения и Республики Кыргызстан.  Уставы  дочернихпредприятий  и Положения о филиалах и представительствах  утверждаютсяПрезидентом Концерна.    9. Концерн имеет печать,  товарный знак и фирменное  наименование,утверждаемые в установленном законом порядке.    10. Местонахождение Концерна: Республика Кыргызстан, город Бишкек,улица Белинского, 55.               II. Предмет деятельности и функции Концерна     11. Предметом деятельности Концерна являются:    -   обеспечение   реализации   заданий  Правительства   РеспубликиКыргызстан   по  формированию золотого запаса и  фонда  драгоценных  иредкоземельных  металлов Республики Кыргызстан,  а  также  поступлениювалютной выручки от реализации драгоценных и редкоземельных металлов;    -   комплексное  использование  месторождений  золота  и    другихметаллов, образующихся в процессе их добычи и переработки;    -   рациональное  использование  производственного  потенциала   иобеспечение на этой основе эффективного производства,  внедрение новыхтехнологий;    - развитие внешнеэкономических связей;    - создание условий для социального развития трудовых коллективов;    -  развитие   социальной  инфраструктуры в интересах  населения  вместах расположения предприятий Концерна;    - обеспечение охраны недр и окружающей среды;    - обеспечение здоровых и безопасных условий на производстве;    -    предпринимательская    деятельность    в    соответствии    сзаконодательством Республики Кыргызстан и настоящим Уставом.    12.  Концерн   проводит  согласованную экономическую  политику  пореализации программ деятельности предприятий членов Концерна.    В этих целях:    -  вырабатывает  стратегию осуществления  структурных  сдвигов   вноменклатуре  выпускаемой  продукции  и  ее  себестоимости,   развитияразличных  форм кооперации и специализации основного, вспомогательногои заготовительного производств сервисных служб по продукции Концерна;    -    формирует   перспективные,   экономические,   социальные    иэкологические   программы развития хозяйственного комплекса  с  учетомнеобходимости создания производства ресурсосберегающей и  экологическичистой технологии новых поколений;    -  проводит  согласованную  финансовую  и  коммерческую  политику,ориентированную  на  кооперацию ресурсов членов Концерна,  привлечениедля нужд Концерна дополнительных финансовых и материальных средств  извнешних источников;    -   организует   разработку   и  осуществление   совместных   мер,направленных  на выявление резервов роста производства,  рациональногоиспользования   материальных,  энергетических,  финансовых,   трудовыхресурсов и научного потенциала;    -   образует   необходимые  коллективные  централизованные   фондыКонцерна и организует их рациональное использование;    -   организует   разработку  и  реализацию   совместных   мер   повнешнеэкономической  деятельности членов Концерна,   в  том  числе  посозданию    совместных   предприятий,    развитию    прямых    связей,использованию передового зарубежного опыта и т. д.;    - представляет интересы Концерна и его членов и  выступает  от  ихимени   в  отношениях с государственными органами  в  области  научно-технической,     инвестиционной,    экономико-правовой,     финансово-кредитной деятельности,  материально-технического  обеспечения и сбытаизготовленной продукции и разработок;    - создает биржу сделок с золотом и другими драгоценными металлами,остающимися   у   Концерна  после  расчетов  с   Гохраном   РеспубликиКыргызстан;    -   выступает   оптовым  и  розничным  продавцом  золота,   другихдрагоценных  металлов добываемых предприятиями - членами  Концерна,  атакже изделий из золота и других драгоценных металлов;    -    обеспечивает    членам   Концерна   на   возмездной    основеорганизационную   и   материальную  помощь  различными  ресурсами  привнедрении  и  эффективном использовании новой  техники,  технологии  иматериалов,   значительно   повышающих   эффективность   производства,качество продукции и ее конкурентноспособность;    - имеет  собственное  производство  по переработке золота и другихдрагоценных  металлов,   а  также  по  изготовлению  золотых  медалей,медальонов, монет и других бытовых и коллекционных ювелирных изделий;    - открывает свой банк,  в том  числе  для  совершения  операций  виностранной валюте;    - оказывает на возмездной основе услуги по выявлению новых рынков,поиску деловых партнеров, по развитию интеграционных процессов;    - предоставляет на  договорной  основе  оперативную  информацию  оконъюнктуре   рынка   республики  и  за   рубежом,    об   эффективныхвозможностях  ввоза  и  вывоза  товаров;  о  необходимости  заключенияконтрактов  о поставках продукции; о договорах об обмене технологиями;о    возможности   диверсификации   (расширения   сферы   деятельностипредприятий    и    т.    д.);   методах   и   средствах    уменьшенияпредпринимательского риска;    - осуществляет на договорной основе поиск  и  отбор  перспективныхизобретений,     анализ     и    распространение    научно-техническойинформации,   экспертизу  и  консультирование   проектов   и   научно-технических     решений    в   части   технико-экономической    оценкиместорождений;    - организует деятельность старательских артелей путем их  созданияв   системе   Концерна   либо  выдачи  разрешений   на   старательскуюдеятельность  по добыче драгоценных металлов.  Обладают исключительнымправом  принимать добытые старательскими артелями драгоценные металлы.Порядок  создания и контроля за деятельностью  старательских   артелейопределяется Положением, утвержденным Президентом Концерна;    - имеет право выпуска, приобретения и реализации ценных бумаг;    -  обеспечивает   на  договорной  основе  расширение  возможностейсоциального  развития трудовых коллективов предприятий  и  организацийКонцерна   путем организации совместного строительства и  эксплуатацииобъектов соцкультбыта;    - проводит  комплексный  анализ  итогов хозяйственной деятельностипредприятий, эффективности инвестиционной политики;    -   организует    на   возмездной  основе  материально-техническоеобеспечение предприятий и организаций,  входящих в  состав   Концерна,прежде  всего   путем  оказания посреднических и  брокерских  услуг  вбиржевых операциях, аукционах;    - организует  на  договорной  основе эффективную систему повышенияквалификации    руководителей    и   специалистов,     подготовки    ипереподготовки   промышленного  персонала,  разрабатывает   меры;   поукреплению материальной базы системы профессионального обучения;    -  проводит  единую  техническую политику в  области  безопасностипроизводства  и  организации работы по охране  труда  на  предприятияхКонцерна.               III. Члены Концерна, их правая обязанности     13.   Членами   Концерна  являются  предприятия   и   организации,перечисленные в Указе Президента Республики Кыргызстан от  15  октября1992 года N УП-300.    14.   Количество  членов  Концерна  может  быть  увеличено   путемвключения   в   состав   Концерна  в соответствии с  законодательствомРеспублики  Кыргызстан юридических лиц, независимо от  государственнойпринадлежности и форм собственности.    15.   Реквизиты,  взносы  на  обеспечение  уставной   деятельностиКонцерна,  а также изменения учредительных документов членов  Концернафиксируются в книге регистрации, которая ведется Концерном.    Члены Концерна имеют право:    - участвовать в результатах деятельности Концерна  в  объеме  и  вформах, предусмотренных Уставом;    - получать в любое время данные, касающиеся деятельности Концерна,состояния его имущества, прибыли и убытков;    - вносить предложения на рассмотрение  Совета,  и  других  органовКонцерна.    16. Члены Концерна обязаны:    - вносить  вклады  и дополнительные взносы на обеспечение уставнойдеятельности Концерна в соответствии с Уставом;    - предоставлять  Концерну  информацию,  необходимую для разработкивопросов, относящихся к его деятельности;    -   соблюдать   конфиденциальность  использования   информации   одеятельности Концерна;    - оказывать  Концерну  иное содействие в осуществлении его задач ифункций.    17.  Выход   из   состава Концерна допускается только  с  согласияКонцерна   и  Правительства  Республики  Кыргызстан  Член    Концерна,пожелавший  выйти   из Концерна,  должен заявить  о  своем  выходе  изКонцерна  за  шесть  месяцев до намеченной даты выбытия.   Выбытие  изКонцерна  не  освобождает члена  Концерна от  выполнения  принятых  ямранее  обязательств  по  отношению к  Концерну  и  равным  образом  непрекращает  возникших  обязательств Концерна перед таким членом.                 IV. Имущество, фонды и финансы Концерна     18. Концерн является собственником:    -  имущества,   переданного ему членами Концерна  в  установленномзаконом порядке;    - продукции,  произведенной Концерном в  результате  хозяйственнойдеятельности;    - полученных доходов от уставной деятельности;    -  иного  имущества,   приобретенного  им  по  другим  основаниям,допускаемым законодательством,    19. Для  обеспечения уставной деятельности Концерна члены Концернапроизводят   ежемесячное   отчисление   на   счет   Концерна,    сумм,составляющих  0,3  процента  от  стоимости  оборотных  средств  членовКонцерна.  О расходовании сумм отчислений Президент Концерна регулярноотчитывается  перед Советом Концерна.    20.  За  реализацию  на  внутреннем  и  внешнем  рынке  добываемыхпредприятиями   - членами Концерна золота и иных драгоценных  металловКонцерн от своих членов получает 1 процент от суммы реализации.    21.  Передача  Концерну  иных  денежных  средств  предприятиями  -членами  Концерна производится на основании заключаемых  договоров  навыполнение Концерном работ (услуг).    22. Члены Концерна не обладают обособленными правами на  отдельныеобъекты,   входящие  в  состав  Концерна,  в  том  числе  на  объекты,внесенные им в качестве вклада.    23. Концерн  создает  необходимые  для  своей  деятельности фонды:страховой   фонд   (СФ),    фонд   развития   производства,    научно-исследовательских  и  опытно-конструкторских  работ  (ФРПНИОКР),  фондохраны    труда   (ФОТ),    фонд   материального   поощрения    (ФМП),интеллектуального поощрения (ФИП) фонд социального развития (ФСР).    24. Страховой фонд (СФ) Концерна,  формируемый за счет  отчисленийпредприятий  -  членов  Концерна  и иных  источников,   создается  дляобеспечения возмещения убытков и составляет 50000000 рублей.  Он можетформироваться  также  из любых других валют,  используемых  Концерном.Величина  отчислений  в  СФ  и порядок его использования  определяютсяСоветом  Концерна.    25.   Фонд  развития  производства,   научно-исследовательских   иопытно-конструкторских   работ   (ФРПНИОКР)   не  имеет  фиксированнойвеличины.  Его  размеры  определяются  ежегодно  Советом  Концерна   взависимости от полученной прибыли и планов развития Концерна.    26.   Отчисления   в  фонд  социального  развития   (ФСР),    фондматериального   поощрения  (ФМП)  и фонд  интеллектуального  поощрения(ФИП)    осуществляются   из   части   прибыли,    оставшейся    посленалогообложения.   Размер  этих  отчислений   ежегодно    определяетсяСоветом   в  зависимости  от  конкретных  обстоятельств  хозяйственнойдеятельности Концерна.    27. Отчисления в СФ и ФРПНИОКР производится после уплаты налогов.    28. Отчисления в фонд охраны труда производятся за счет прибыли  ине подлежат налогообложению в соответствии законодательством.    29.   Все   фонды  Концерна,  действуют  на  основании  Положений,принимаемых   Советом.   В  положениях  конкретизируется  порядок   ихформирования   и   использования.  Положения  о  фондах   утверждаютсяПрезидентом Концерна.    30.  Совет   Концерна имеет право самостоятельно  определять  видывалют, в которых производятся отчисления в фонды Концерна.    31. Концерн  ведет оперативный бухгалтерский и статистический учетв    порядке,     действующем   в    Республике     Кыргызстан     длягосударственных предприятий.    32.   Концерн  пользуется  правом  получения  кредитов   в   любойнеобходимой  для его деятельности валюте у иностранных  организаций  ифирм.                     V. Органы управления Концерном     33. Кыргызский  государственный  концерн "Кыргызалтын" возглавляетПрезидент    Концерна,    назначаемый   Премьер-министром   РеспубликиКыргызстан.    34. Президент Концерна:    - без  доверенности действует от имени Концерна,  представляет егово всех организациях, предприятиях и учреждениях;    -  в   соответствии с действующим законодательством и  на  стоящимУставом распоряжается имуществом Концерна, заключает договоры,  выдаетдоверенности,   открывает  и  закрывает  в банках расчетные  и  другиесчета Концерна;    - несет  персональную ответственность за выполнение возложенных наКонцерн задач и обязанностей;    -  утверждает  Положения  об  отделах  аппарата  Концерна,  Уставыдочерних предприятий, Положения о филиалах и представительствах;    -  создает,  реорганизует  и ликвидирует в  установленном  порядкеподведомственные Концерну предприятия и организации;    - заключает контракты с работниками аппарата Концерна;    - дает согласие на прием,  увольнение должностных лиц  входящих  вноменклатуру, утверждаемую Советом Концерна;    - выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.    В Концерне  образуется  консультативно-совещательный орган - СоветКонцерна    в    составе   Президента   Концерна    -    председатель,руководителей   отделов  аппарата  Концерна,   а  также  руководителейпредприятий и организаций - членов Концерна.    Совет Концерна  на своих заседаниях рассматривает основные вопросыпроизводства   золота  и  других  драгоценных  металлов,  эффективногоиспользования      производственного    потенциала     горнодобывающихпредприятий и организаций,  упорядочения формирования золотого  запасаРеспублики  Кыргызстан и связанных с ним работ,  социального  развитияи    другие   вопросы   деятельности   Концерна;   обсуждает   вопросыпрактического  руководства деятельностью Концерна,  проекты  важнейшихприказов  и  инструкций, заслушивает отчеты руководителей  структурныхподразделений аппарата Концерна,    36.   Решения   Совета   реализуются  приказами  и  распоряжениямипрезидента Концерна. В случае разногласий между президентом Концерна иСоветом   президент   проводит  в жизнь свое  решение,   докладывая  овозникших разногласиях в Правительство Республики Кыргызстан.    37.   Порядок    осуществления  внутрихозяйственных  отношений   вКонцерне,  последствия  нарушения  самостоятельными,  предприятиями  иорганизациями   своих  обязанностей,   а  также   порядок   разрешениявнутрихозяйственных споров определяются Концерном.                          V. Персонал Концерна     38.   Персонал  Концерна  комплектуется  в  основном  из   гражданРеспублики Кыргызстан на условиях контракта.    39. Форма и размер оплаты труда,  а также материального  поощренияработников  Концерна  устанавливаются  президентом  Концерна.  Вопросынайма  и увольнения,  режим работы и отдыха работающих в Концерне,  ихсоциальное  обеспечение и социальное страхование регулируются  нормамизаконодательства Республики Кыргызстан.    40. Иностранные  специалисты привлекаются для работы в Концерне наоснове   контрактов.   Вопросы,  касающиеся  условий   оплаты   труда,предоставления   отпусков   и  пенсионного   обеспечения   иностранныхработников  решаются  при определение условий контракта,  заключаемогопрезидентом  Концерна с каждым иностранным работником.  В остальном  вотношении них действуют нормы законодательства Республики Кыргызстан.                      VI. Охрана коммерческой тайны     41.  Коммерческой  тайной  Концерна  являются  не  относящиеся   кгосударственным   секретам   сведения,  связанные   с   производством,технологической   информацией,   управлением,   финансами   и   другойдеятельностью Концерна,  разглашение (передача, утечка) которых  можетнанести  ущерб  его интересам.  Состав и объем сведений,  составляющихкоммерческую   тайну,   определяются    Советом   Концерна,    о   чемзаинтересованные лица извещаются в письменной форме.    42.  Охрана  коммерческой  тайны Концерна  заключается  в  запретеразглашения  сведений, определяемых Советам Концерна как  коммерческаятайна,  то есть в запрете распространения сведений среди определенноголибо неопределенного круга лиц в любой доступной для восприятия форме,а также в запрете передачи таких сведений другому лицу.    43.   Лицо,    неправомерно  получившее  сведения,    составляющиекоммерческую тайну Концерна,  не вправе использовать их в  собственныхкорыстных  целях,  если  такое  использование  может  причинить  ущербКонцерну.    44.  Государственные   органы  и их должностные  лица  обязаны  неразглашать  относящиеся  к  коммерческой  тайне  Концерна    сведения,полученные  при   проверке его деятельности,   контроле  за  условиямиработы  и  при  совершении  других действий,   вытекающих  из  функцийсоответствующих  органов.    45. При выполнении регистрационных,  проверочных  или  контрольныхфункций    государственные   органы  и  должностные  лица  не   вправетребовать  доступа  к  сведениям,   составляющим  коммерческую   тайнуКонцерна,  кроме тех,  которые необходимы для выполнения стоящих передними  задач.  Такие  же  ограничения  применяются  при  предоставлениигосударственным    органам   различных  справок,   сведений   и   инойинформации.    46.  Перечни  сведений о деятельности Концерна,  которые  являютсягосударственными   секретами   и   составляют   коммерческую    тайну,определяются Правительством Республики Кыргызстан.                 VII. Прекращение деятельности Концерна     47.  Прекращение  деятельности  Концерна  осуществляется  в  формереорганизации или ликвидации Указом Президента Республики Кыргызстан.    48.   На   основании   Указа  Президента   Республики   Кыргызстанразрабатываются    документы,   регламентирующие   реорганизацию   илиликвидацию Кыргызского государственного концерна "Кыргызалтын".                   VIII. Изменения и дополнения Устава     49. Изменения и дополнения настоящего Устава производятся  СоветомКонцерна  в  связи  с необходимостью приведения его в  соответствие  сзаконами  Республики  Кыргызстан, решениями  Правительства  и  УказамиПрезидента Республики Кыргызстан.