УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 26 мая 1997 года N 293 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 июня 1993 года N 242 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке лицензирования привлечения (приема на работу) в Кыргызскую Республику рабочей силы из-за рубежа 1. Настоящее Положение определяет порядок представления в Минис-терство труда и социальной защиты Кыргызской Республики соответствующихматериалов на лицензирование привлечения (приема на работу) в республи-ку рабочей силы из-за рубежа, выдача лицензий организациям (в дальней-шем - участники внешнеэкономических связей), непосредственно осущест-вляющим внешнеэкономическую деятельность. 2. Для рассмотрения вопросов о выдаче лицензий на привлечение(приема на работу) в Кыргызскую Республику рабочей силы из-за рубежаучастники внешнеэкономических связей обращаются в Министерство труда исоциальной защиты Кыргызской Республики и представляют следующие мате-риалы: - копию свидетельства о регистрации участника внешнеэкономическихсвязей, выданного в установленном порядке; - заполненное по установленной форме заявление-лицензию в трех эк-земплярах (образец прилагается); - проект контракта или другие документы о предварительной догово-ренности (условиях) по данному вопросу с зарубежными партнерами. 3. Участники внешнеэкономических связей отвечают за достоверностьсведений, представленных для рассмотрения заявлений на выдачу лицензий. 4. Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республикипроводит экспертное обследование предприятий и организаций по обеспече-нию необходимых условий пребывания и деятельности иностранных рабочих,анализирует эффективность использования привлекаемой рабочей силы и да-ет заключение о целесообразности продления ее пребывания на данномпредприятии и в организации. 5. Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республикиимеет право запрашивать у заявителя информацию, необходимую для приня-тия решения о выдаче лицензии. 6. Решение о выдаче лицензий принимается Министерством труда и со-циальной защиты Кыргызской Республики не позднее 30 дней с момента пос-тупления заявки. Мотивированный отказ в выдаче лицензии направляетсяего заявителю в письменном виде. 7. Лицензии для предприятий и организаций являются разрешениями напривлечение рабочей силы из-за рубежа по каждой отдельной сделке (конт-ракту) и выдаются, как правило, на срок до одного года. По мотивирован-ной (обоснованной) просьбе заявителя срок действия лицензии может бытьпродлен. 8. Участники внешнеэкономических связей направляются в Министерст-во труда и социальной защиты Кыргызской Республики выдавшее лицензию напривлечение рабочей силы из-за рубежа, уведомление о реализации заклю-ченных на ее основе контрактов с зарубежными партнерами. 9. Стоимость лицензии, выдаваемой участникам внешнеэкономическихсвязей, осуществляющим привлечение рабочей силы из-за рубежа, устанав-ливается в размере минимальной заработной платы на каждого привлеченно-го работника на период действия лицензии. 10. Приостановление или ограничение привлечения (приема на работу)рабочей силы из-за рубежа осуществляется в случае, если: - трудовые отношения были начаты на основании незаконного трудоус-тройства, то есть без лицензии; - имеют место претензии к работающему по найму; - истек срок действия лицензии. Приложение ЗАЯВЛЕНИЕ-ЛИЦЕНЗИЯ 1. Организация-заявитель, ее 12. Заявление N _______ на генеральнуюадрес _______________________ разовую лицензию_____________________________ 13. Лицензия N ___________ генеральнаяучастника внешнеэкономических разоваясвязей 14. Срок2. Регистрационный N ________ - по заявлению-лицензии ______________от __________________________ ______________________________________ 3. Министерство (ведомство) - действия лицензии __________________организации-заявителя _______ ___________________________________________________________________ 15. Валюта платежа ___________________4. Страна назначения ________ 16. Размер платежа ________________________________________________ 17. Согласовано с министерством (ведо-5. Страна прежнего назначения мством) ___________________________________________________________ Ф.И.О. _______________________________6. Входной пункт в республике Должность ____________________________(области) ___________________ М.П. Дата ____________________________________________________ 18. Министерство (ведомство), выдавшее7. Выходной пункт ___________ лицензию __________________________________________________________ Ф.И.О. _______________________________8. Численность работников по Должность ____________________________профессиям __________________ М.П. Дата ____________________________________________________ 19. Особые условия ___________________9. Сроки пребывания _________ ___________________________________________________________________ ______________________________________10. Основания для запроса ______________________________________лицензии ____________________ ___________________________________________________________________ ______________________________________лицензии ____________________ ______________________________________11. Ф.И.О. руководителя орга- ______________________________________низации-заявителя ___________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ______________________________________ Должность _____________________________ Подпись _______________________________ М.П. Дата __________________________