УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

от 5 ноября 2021 года УП № 521

О формировании и функционировании регионального резерва и муниципального резерва кадров

(В редакции Указов Президента Кыргызской Республики от 23 сентября 2022 года УП № 321, 10 июля 2023 года УП № 173)

В целях формирования резерва кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей, мэров городов и их заместителей и глав айыл окмоту, в соответствии со статьей 71 Конституции Кыргызской Республики, статьями 8, 47 Закона Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления" постановляю:

1. Утвердить:

- Положение о порядке проведения конкурса для включения кандидатов в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей, его формирования и функционирования согласно приложению 1;

- Положение о порядке проведения конкурса для включения кандидатов в муниципальный резерв кадров для назначения на должности мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту, его формирования и функционирования согласно приложению 2.

2. Установить, что:

1) до законодательного урегулирования должность первого вице-мэра города (вице-мэра), предусмотренная в действующем законодательстве Кыргызской Республики, соответствует должности первого заместителя (заместителя) мэра города, установленной в Законе Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления";

2) если мэром города не принято иное решение, действующий первый вице-мэр (вице-мэр) города, назначенный до вступления в силу Закона Кыргызской Республики "О местной государственной администрации и органах местного самоуправления", продолжает исполнение своих полномочий;

3) лица, включенные ранее в резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей, автоматически зачисляются в региональный резерв кадров, формируемый в соответствии с настоящим Указом.

4) лица, состоящие в региональном резерве кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в региональный резерв кадров на должности глав местных государственных администраций):

- в региональный резерв кадров на должность заместителей глав местных государственных администраций;

- в муниципальный резерв кадров на должность заместителей мэров городов республиканского значения, мэров городов областного значения и их заместителей, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

5) лица, состоящие в региональном резерве кадров для назначения на должности заместителей глав местных государственных администраций, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в региональный резерв кадров на должности заместителей глав местных государственных администраций) в муниципальный резерв кадров на должность заместителей мэров городов областного значения, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

6) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов республиканского значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов республиканского значения):

- в региональный резерв кадров на должность глав местных государственных администраций и их заместителей;

- в муниципальный резерв кадров на должность мэров городов областного значения и их заместителей, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

7) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов областного значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов областного значения):

- в региональный резерв кадров на должность глав местных государственных администраций и их заместителей;

- в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов республиканского, областного значения, мэров городов районного значения и их заместителей и глав айыл окмоту;

8) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности мэров городов районного значения и глав айыл окмоту, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов районного значения и глав айыл окмоту):

- в региональный резерв кадров на должности заместителей глав местных государственных администраций;

- в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного значения, , мэров городов районного значения, их заместителей и глав айыл окмоту;

9) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности заместителей мэров городов республиканского значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов республиканского значения) в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного и районного значения;

10) лица, состоящие в муниципальном резерве кадров для назначения на должности заместителей мэров городов областного значения, по их заявлению без прохождения дополнительного конкурса зачисляются (на срок, по которому они были зачислены в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов областного значения) в муниципальный резерв кадров на должности заместителей мэров городов районного значения;

11) действующие главы местных государственных администраций (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций и их заместителей без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей глав местных государственных администраций и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

12) действующие заместители глав местных государственных администраций (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности заместителей глав местных государственных администраций без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должности заместителей глав местных государственных администраций) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

13) действующие мэры городов:

- республиканского значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов республиканского значения без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов республиканского значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

- областного значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям,, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов областного значения без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов областного значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

- районного значения (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности мэров городов районного значения без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должностей мэров городов районного значения и их заместителей) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

14) действующие главы айыл окмоту (за исключением лиц, состоящих в данном резерве), имеющие стаж работы на данной должности более 1 года и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в муниципальный резерв кадров на должности глав айыл окмоту без прохождения конкурса;

При этом зачисление в региональный и муниципальный резервы кадров (за исключением должности главы айыл окмоту) для назначения на соответствующие должности осуществляется в установленном порядке путем конкурсного отбора;

15) действующие министры, председатели государственных комитетов, руководители административных ведомств при Кабинете Министров Кыргызской Республики и их заместители, а также государственные служащие, замещающие государственные должности в Администрации Президента Кыргызской Республики, проработавшие на занимаемой им должности не менее 6 месяцев и соответствующие квалификационным требованиям, по их заявлению зачисляются в региональный резерв кадров для назначения на должности глав местных государственных администраций либо их заместителей или в муниципальный резерв кадров для назначения на должности мэров городов, их заместителей и глав айыл окмоту без прохождения конкурса.

(В редакции Указов Президента Кыргызской Республики от 23 сентября 2022 года УП № 321, 10 июля 2023 года УП № 173)

Примечание: Внесенные изменения и дополнения Указом Президента Кыргызской Республики от 10 июля 2023 года УП № 173 на официальном языке, согласно тексту в пункте 2 подпунктах 8 и 13 знак препинания “,” дублируется.

3. Кабинету Министров Кыргызской Республики в двухмесячный срок привести свои решения в соответствие с настоящим Указом.

4. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 12 ноября 2021 года № 120 (3299)