УТРАТИЛО СИЛУ                 в соответствии с Указом Президента КР                     от 10 июля 1998 года УП N 232                                                      Утверждено                                                  Указом Президента                                                Кыргызской Республики                                              от 10 мая 1996 года N 163                                ПОЛОЖЕНИЕ                     об отделе социальной политики            Администрации Президента Кыргызской Республики                           I. Общие положения      1. Отдел  социальной  политики Администрации Президента КыргызскойРеспублики (далее - отдел) является  структурным  подразделением  Адми-нистрации Президента Кыргызской Республики.     2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией и зако-нами  Кыргызской  Республики,  указами и распоряжениями Президента Кыр-гызской Республики,  Положением об Администрации Президента  КыргызскойРеспублики,  распоряжениями  Руководителя Администрации Президента Кыр-гызской Республики, а также настоящим Положением.                  II. Основные функции и задачи отдела      3. Основными задачами отдела являются:     а) информационно-аналитическое  и  экспертное обеспечение деятель-ности Президента Кыргызской Республики в области  социальной  политики,подготовка предложений по вопросам социально-экономической жизни;     б) обеспечение президентского контроля за деятельностью Правитель-ства,  других органов исполнительной власти в социальной сфере, а такжеза исполнением ими законов Кыргызской Республики,  указов, распоряженийи поручений Президента Кыргызской Республики по проблемам социально-по-литической жизни;     в) участие в обеспечении государственной кадровой политики в кури-руемых отделом республиканских органах  исполнительной  власти,  другихорганах государственного управления.     4. В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следу-ющие функции:     а) разработка предложений по определению государственной  политикии  ее  реализации в области образования,  науки,  культуры,  искусства,здравоохранения, туризма и спорта, общественно-политических организацийи религиозных конфессий;     б) прогнозирование социально-политического и общественного  разви-тия Кыргызской Республики, а также экспертиза принимаемых законодатель-ной и исполнительной властью в социальной сфере решений с точки  зренияих социальных последствий;     в) контроль за выполнением органами исполнительной власти указов ираспоряжений  Президента  Кыргызской  Республики  по  социальной сфере,обеспечение координации и  согласованной  деятельности  задействованныхструктур;     г) координирование взаимодействия государственных учреждений соци-альной сферы (министерств, ведомств и местных государственных админист-раций;     д) осуществление оперативной экспертизы материалов по вопросам со-циальной политики Кыргызской Республики,  поступающих к Президенту Кыр-гызской Республики;     е) подготовка и  представление  Президенту  Кыргызской  Республикидокладов, аналитических и информационных записок по социальной сфере;     ж) подготовка предложений в соответствии с указами и распоряжения-ми,  а  также поручениями Президента Кыргызской Республики в социальнойсфере;     з) участие  по поручению Президента Кыргызской Республики в подго-товке проектов нормативных актов  по  социально-политическим  вопросам,экспертиза  проектов  нормативных документов и программ,  разработанныхструктурными подразделениями Администрации Президента  Кыргызской  Рес-публики по вопросам, касающимся социальной политики;     и) разработка и представление проектов государственных программ посоциальной сфере, а также осуществление контроля за их реализацией;     к) мониторинг хода реализации правительственных программ по  соци-альной сфере и подготовка соответствующих предложений;     л) подготовка по поручению Президента Кыргызской Республики проек-тов  указов и распоряжений по социально-политической сфере,  экспертизапредставляемых Правительством Кыргызской Республики Президенту Кыргызс-кой Республики проектов указов и распоряжений;     м) обеспечение взаимодействия Президента Кыргызской  Республики  сполитическими партиями, профессиональными и творческими союзами, нацио-нальными, женскими, молодежными, спортивными организациями, религиозны-ми конфессиями и другими общественными объединениями;     н) сбор и обобщение предложений,  инициатив общественных и полити-ческих  объединений,  мнений их лидеров по вопросам политики ПрезидентаКыргызской Республики и деятельности Администрации Президента  Кыргызс-кой Республики;     о) проведение анализа и информирование Президента Кыргызской  Рес-публики о социально-политической ситуации в стране;     п) анализ и прогнозирование социальной напряженности  в  обществе,своевременное  реагирование,  предотвращение конфликтов и их негативныхпоследствий, разработка мер по их нейтрализации и стабилизации;     р) работа  по  поручениям Президента Кыргызской Республики,  Госу-дарственного секретаря Кыргызской Республики и Руководителя Администра-ции Президента Кыргызской Республики;     с) согласование планов мероприятий и встреч Президента  КыргызскойРеспублики  с Руководителем его Администрации при участии соответствую-щих министерств и ведомств, а также общественно-политических движений иобъединений, их организация и проведение;     т) взаимодействие с главами местных государственных администраций,органами местного самоуправления, министерствами, ведомствами и другимигосударственными организациями по вопросам социальной политики;     у) рассмотрение  по  поручению  Президента Кыргызской Республики ируководства Администрации Президента Кыргызской  Республики  обращений,писем и жалоб граждан,  организаций и учреждений республики по социаль-ным вопросам;     ф) взаимодействие с зарубежными неправительственными международны-ми организациями;     х) оказание помощи в деятельности неправительственных общественныхорганизаций;     ц) координация  и  осуществление идеологического обеспечения соци-альной политики Президента Кыргызской Республики с помощью средств мас-совой информации.                         III. Полномочия отдела      5. Для осуществления возложенных на него задач отдел имеет право:     а) координировать работу по социальной политике;     б) запрашивать  в  установленном порядке необходимую информацию оторганов законодательной, исполнительной, судебной власти, а также зако-ны Кыргызской Республики и постановления Жогорку Кенеша,  постановленияи распоряжения Правительства Кыргызской Республики,  глав местных госу-дарственных  администраций,  министерств,  государственных  комитетов идругих административных ведомств;     в) передавать в установленном порядке необходимую информацию госу-дарственным органам, учреждениям и организациям;     г) пользоваться  в  установленном  порядке информационными банкамиАдминистрации Президента, Аппарата Правительства Кыргызской Республики,других органов исполнительной власти;     д) использовать государственные, в том числе правительственные ка-налы связи;     е) вести служебную переписку с государственными и  негосударствен-ными органами и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции от-дела;     ж) организовывать мероприятия с участием представителей политичес-ких партий,  общественных объединений, религиозных конфессий и междуна-родных организаций;     з) привлекать к выполнению аналитических и  экспертных  работ  дляПрезидента  Кыргызской  Республики,  разработке  проектов его решений идругих материалов должностных лиц и работников  органов  исполнительнойвласти,  а также работников государственных научных учреждений, отдель-ных специалистов и ученых,  в том числе на договорной основе с  оплатойрасходов за счет Администрации Президента Кыргызской Республики;     и) вносить предложения по подбору,  расстановке кадров,  представ-лять Президенту Кыргызской Республики и согласовывать с ним кандидатурыруководящих кадров курируемых министерств и ведомств, отнесенных к ком-петенции отдела;     к) участвовать в заседаниях коллегий министерств образования и на-уки,  культуры,  здравоохранения,  туризма и спорта и других курируемыхорганизаций, заслушивать их информацию по выполнению указов, распоряже-ний Президента.                          IV. Сотрудники отдела      6. Сотрудниками отдела являются государственные служащие, назнача-емые на должности,  предусмотренные штатным  расписанием  АдминистрацииПрезидента  для  отдела социальной политики,  и осуществляющие от имениотдела функции,  установленные Положением об  Администрации  ПрезидентаКыргызской Республики,  настоящим Положением и должностными инструкция-ми. Должностная инструкция заведующего отделом утверждается Руководите-лем  Администрации  Президента Кыргызской Республики.  Должностные инс-трукции других сотрудников утверждаются заведующим отделом.     7. Сотрудники отдела в пределах компетенции,  определенной Положе-нием об Администрации Президента Кыргызской Республики, настоящим Поло-жением,  должностными инструкциями и указаниями руководства Администра-ции Президента Кыргызской Республики,  являются  представителями  Адми-нистрации  Президента Кыргызской Республики в отношениях со всеми госу-дарственными,  иными органами и организациями,  а также  с  гражданами.Сотрудники  отдела по вопросам,  входящим в компетенцию отдела,  вправеприсутствовать на заседаниях Правительства Кыргызской Республики и  егоПрезидиума, в том числе закрытых, на заседаниях (сессиях) палат ЖогоркуКенеша (за исключением закрытых заседаний палат,  если иное не  предус-мотрено  соответствующей палатой),  заседаниях комитетов и комиссий па-лат.  Сотрудники отдела имеют право знакомиться со стенограммами и про-токолами  заседаний  (сессий)  палат Жогорку Кенеша,  коллегий и другихколлегиальных государственных органов,  запрашивать у государственных ииных органов, учреждений и организаций, должностных лиц необходимые дляработы информацию, документы и материалы.                         V. Руководство отделом      8. Отдел возглавляет заведующий,  назначаемый на должность и осво-бождаемый от должности Президентом Кыргызской Республики.     9. Заведующий отделом руководит его деятельностью  и  представляетотдел  в  отношениях с руководством Администрации Президента КыргызскойРеспублики,  другими органами и организациями,  их должностными лицами,несет персональную ответственность за выполнение возложенных на подраз-деление задач и функций и состояние трудовой дисциплины.     10. Заведующий отделом:     а) осуществляет права, предусмотренные пунктом 17 Положения об Ад-министрации Президента Кыргызской Республики, утвержденного Указом Пре-зидента Кыргызской Республики "Об Администрации  Президента  КыргызскойРеспублики" от 2 марта 1996 года;     б) устанавливает обязанности заместителя заведующего отделом;     в) определяет функциональные обязанности сотрудников отдела;     г) вносит Руководителю Администрации Президента Кыргызской Респуб-лики представления о назначении и освобождении от должности сотрудниковотдела;     д) подписывает служебную документацию в пределах компетенции отде-ла;     е) вносит предложения о поощрении,  применении мер дисциплинарноговзыскания к работникам отдела.     Заведующий отделом  вправе  запрашивать и получать от руководителяАппарата Правительства Кыргызской  Республики  документы,  материалы  ииную информацию, необходимую для выполнения задач, возлагаемых на отделПрезидентом Кыргызской Республики.