УТРАТИЛО СИЛУ            в соответствии с постановлением Правительства КР                     от 23 февраля 1999 года N 97 г.Бишкек, Дом Правительства от 17 февраля 1998 года N 80            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                       О тарифах страховых взносов              по государственному социальному страхованию              (В редакции постановления Правительства КР от                        14 мая 1998 года N 273)     В   целях  реализации  Закона  Кыргызской  Республики  "О  тарифахстраховых  взносов  по  государственному социальному  страхованию"   ирасширения  базы  сбора  страховых  взносов  Правительство  КыргызскойРеспублики постановляет:    1.  Утвердить   суммарные  ставки тарифов  страховых  взносов  длястрахователей Кыргызской Республики (прилагаются).    2.   Министерствам   и   административным   ведомствам,    местнымгосударственным  администрациям, госконцернам и  другим  хозяйствующимюридическим   и   физическим   субъектам  ежемесячно  представлять   вСоциальный  фонд Кыргызской Республики отчеты по начислению  страховыхвзносов    в    соответствии   с  тарифами,  утвержденными   настоящимпостановлением,  и  их  использованию в  части  пособий  по  временнойнетрудоспособности,  беременности  и родам и на погребение.    3. Государственной налоговой инспекции при  Министерстве  финансовКыргызской  Республики при приеме ежемесячных деклараций о  налоге  надобавленную стоимость и при приеме ежегодной декларации о  доходах  отлиц,  занимающихся предпринимательской деятельностью,   контролироватьналичие  отметки Социального фонда Кыргызской Республики о регистрациии  уплате страховых взносов.    4.  Социальному  фонду  Кыргызской  Республики  и  Государственнойналоговой   инспекции при Министерстве финансов Кыргызской  Республикиразработать  механизм сбора страховых взносов с граждан,  занимающихсяиндивидуальной   предпринимательской  деятельностью  без   образованияюридического лица.    5. Признать утратившим силу постановление Правительства КыргызскойРеспублики  от  28  августа 1996 года N 411  "О  Перечне  выплат,   накоторые не  начисляются страховые взносы и которые не учитываются  приопределении среднемесячного заработка для начисления пенсий и  пособийпо  государственному социальному страхованию".     Премьер-министр    Кыргызской Республики                              А.Джумагулов                                Утверждены                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                     от 17 февраля 1998 года N 80                            СУММАРНЫЕ СТАВКИ              тарифов страховых взносов для страхователей                         Кыргызской Республики     1. Для предприятий, учреждений и организаций, сельскохозяйственныхакционерных    обществ,     коллективно-крестьянских    хозяйств     иобъединений независимо от форм собственности и хозяйствования,   кромелиц,  работающих  в  учреждениях  и  организациях,   финансируемых  избюджета,    в   фермерских,   крестьянских   хозяйствах   и    занятыхиндивидуальной  трудовой  деятельностью,   ежемесячно  в  размере   39процентов  от  выплат,  начисленных  в пользу работников, в том числе:    - для  работодателя  34  процента),  из них в пенсионный фонд 27,5процента,   в  фонд  социального  страхования  3  процента,   в   фондзанятости 1,5 процента, фонд медицинского страхования 2 процента;    - для  работника  5  процентов,  из  них 4,5 процента в пенсионныйфонд,   в том числе для работающих инвалидов 2 процента,  0,5 процентаb фонд занятости.    2.  Для  учреждений  и  организаций,   финансируемых  из  бюджета,ежемесячно  в  размере 39 процентов от выплат,  начисленных  в  пользуработников, в том числе:    - для работодателя 36,5 процента, из них 30 процентов в пенсионныйфонд,   3  процента в фонд социального страхования,   1,5  процента  вфонд занятости, 2 процента в фонд медицинского страхования;    - для работника 2,5 процента, из них 2 процента в пенсионный фонд,0,5 процента в фонд занятости.    3.  Для   граждан,   занятых   индивидуальной  предпринимательскойдеятельностью без образования юридического лица, ежемесячно:    - в пенсионный фонд в размере одной минимальной заработной платы споследующим  перерасчетом по итогам годовой декларации  о  доходах  посуммарной ставке взносов в пенсионный фонд 32 процента;    - в фонд социального страхования - 3 процента от дохода;    - в фонд занятости - 2 процента от дохода;    - в фонд медицинского страхования -  2  процента  от  трехкратногоразмера  минимальной  заработной платы с последующим  перерасчетом  отфактически полученного дохода по итогам года на основании декларации одоходах.    Указанные   категории   плательщиков,   использующие    в    своейдеятельности  труд  наемных работников,  уплачивают страховые взносы вразмере  39  процентов от выплат,  начисленных в пользу работников  повсем  основаниям,   включая  договоры гражданско-правового  характера,предметом которых является выполнение работ и оказание услуг,  а такжепо авторским договорам, в том числе:    -  для  работодателя  34 процента, из них в пенсионный  фонд  27,5процента,  в фонд социального страхования 3 процента, в фонд занятости1,5 процента, в фонд медицинского страхования 2 процента;    - для  работника  5  процентов,  из  них 4,5 процента в пенсионныйфонд,   в том числе для работающих инвалидов 2 процента,  0,5 процентав фонд занятости.    4.   Для   общественных  организаций  пенсионеров   и    инвалидов(численность   пенсионеров и инвалидов не менее 50 процентов  занятых)страховые  взносы вносятся ежемесячно в размере 13 процентов  от  всехвидов   выплат,  начисленных   в  пользу  работников  -  инвалидов   ипенсионеров за счет всех источников, в том числе:    -  для  работодателя  10,5 процента,  в том  числе  4  процента  впенсионный  фонд,   3  процента в фонд социального  страхования,   1,5процента в фонд занятости, 2 процента в фонд медицинского страхования;    - для работника 2,5 процента, из них 2 процента в пенсионный фонд,0,5 процента в фонд занятости.    На остальных работников данных организаций распространяется  общийтариф в размере 39 процентов, в том числе:    -  для  работодателя  34 процента, из них в пенсионный  фонд  27,5процента,  в фонд социального страхования 3 процента, в фонд занятости1,5 процента, в фонд медицинского страхования 2 процента;    - для  работника  5  процентов,  из  них 4,5 процента в пенсионныйфонд,   в том числе для работающих инвалидов 2 процента,  0,5 процентав фонд занятости.    5.  Для  фермерских  и крестьянских хозяйств,  для  которых  земляявляется  основным  средством производства и  уплачивающих   земельныйналог,  сумма  страховых взносов в пенсионный фонд,  фонд  социальногострахования,  фонд занятости и фонд медицинского страхования  вноситсяежеквартально  по  ставке  1/4  части  земельного  налога.   Внесенныестраховые взносы распределяются поровну между трудоспособными  членамихозяйства  и  заносятся на индивидуальный счет каждого.  Распределениестраховых  взносов  производится по фондам  пропорционально  структуреутвержденных  тарифов от суммарной ставки 39 процентов.    При   получении    в   аренду   земель   Фонда   перераспределениясельхозугодий   при   Министерстве  сельского  и   водного   хозяйстваКыргызской Республики  размер страхового взноса определяется по ставкеземельного налога и вносится ежеквартально по 1/4 части, при получениив аренду земель других хозяйств в размере 1/8 части земельного налога.    В случае стихийных  бедствий  (наводнений,  селей,  землетрясений,оползней,   града,  засухи, заморозков) Социальному  фонду  КыргызскойРеспублики   разрешается   комиссионно,    с   привлечением    местныхгосадминистраций,  производить  перерасчет  сумм  страховых взносов  взависимости от степени ущерба.    6. Страховые  взносы в фонд занятости не уплачиваются с заработнойплаты (дохода) работников:    - имеющих I и II группу инвалидности;    - по вновь созданным рабочим местам в течение 12 месяцев.    7. Страховые взносы начисляются на:    - заработную плату, включая вознаграждения;    - денежную  компенсацию взамен предоставления отдельных социальныхльгот;    - выплаты компенсирующего характера,  связанные с режимом работы иусловиями труда;    -   оплату   труда   квалифицированных  рабочих,    руководителей,специалистов   предприятий   и  организаций,    освобожденных   и   неосвобожденных   от  основной  работы и  привлекаемых  для  подготовки,переподготовки  и повышения квалификации работников,  для  руководствапроизводственной практикой учащихся и студентов;    -  оплату  за  производство продукции (работ,  услуг),  признаннойбраком не по вине работника;    - сумму, начисленную за выполненную работу лицам, привлеченным дляработы    на    предприятия   согласно   специальным    договорам    сгосударственными  организациями,  как  выданную  непосредственно  этимлицам,  так и перечисленную государственным организациям;    - оплату труда лиц,  принятых в соответствии с приказом на  работупо совместительству из других предприятий;    - гонорар,  начисленный внештатным работникам (за  чтение  лекций,выступление по радио и телевидению, переводы и т.п.);    - оплату труда работников,  не состоящих в штате  предприятий,  завыполнение    разовых    работ,   работ   по   заключенным   договорамгражданско-правового характера, включая договоры подряда, если расчетыс  работниками   за  выполненную  работу производятся  непосредственносамим предприятием;    - стоимость  льгот по проезду работников железнодорожного,  авиа-,городского  автомобильного и электрического транспорта в  соответствиис законодательством Кыргызской Республики;    -   предоставление   питания  работникам  в   столовых,   буфетах,профилакториях   по  льготным ценам или бесплатно (кроме  специальногопитания  для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренныхзаконодательством Кыргызской Республики);    8.   Предельный  размер  заработной  платы  (дохода),   облагаемойстраховыми  взносами,   в  среднем за  год  не  превышает  40-кратногоразмера минимальной заработной платы.