УТРАТИЛО СИЛУв соответствии с постановлением Правительства КР от 11 мая 2004 года №347 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 сентября 2002 года № 629 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве внешней торговли и промышленности Кыргызской Республики I. Общие положения 1. Министерство внешней торговли и промышленности (далее -Министерство) является государственным органом исполнительной власти,осуществляющим разработку и реализацию единой государственной политикив области внешнеэкономической политики и торговли, экономическогосотрудничества и развития промышленного сектора. 2. В своей деятельности Министерство руководствуется КонституциейКыргызской Республики, законами Кыргызской Республики и иныминормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международнымидоговорами и соглашениями и настоящим Положением. 3. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии сдругими органами исполнительной власти, местного самоуправления,общественными объединениями, научными и иными организациями. 4. Министерство является юридическим лицом, имеет печать сизображением Государственного герба Кыргызской Республики и со своимнаименованием на государственном, официальном и английском языках. 5. Министерство вступает в гражданско-правовые отношения отсобственного имени, имеет право выступать стороной гражданско-правовыхотношений от имени государства в рамках законодательства КыргызскойРеспублики. 6. Министерство готовит проекты законов, указов и распоряженийПрезидента Кыргызской Республики, постановлений и распоряженийПравительства Кыргызской Республики, а также издает собственныепостановления и распоряжения в пределах своей компетенции,обязательные для исполнения хозяйствующими субъектами, независимо отформы собственности, на всей территории Кыргызской Республики. 7. Структура и штатное расписание центрального аппаратаМинистерства утверждается Премьер-министром КыргызскойРеспублики. Финансирование расходов на содержание центральногоаппарата Министерства осуществляется за счет ассигнований,предусмотренных в республиканском бюджете. II. Основные задачи Министерства 8. Основными задачами Министерства в пределах его компетенцииявляются: - разработка и реализация единой государственнойвнешнеэкономической политики; - разработка и реализация единой государственной внешней ивнутренней торговой политики; - разработка и реализация государственной политики покомплексному развитию предприятий, промышленного сектора и созданиюновых индустрий в целях обеспечения его устойчивого развития иконкурентоспособности; - разработка и реализация мер по привлечению в промышленныйсектор потенциальных инвесторов и прямых инвестиций, в т.ч.иностранных, размещение и контроль за использованием инвестиций; - государственное регулирование и проведение структурныхпреобразований в горнорудной и металлургической, химической,нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей, энергетической, угольной,газовой, текстильной, легкой, машиностроительной, электротехнической,электронной, промышленности строительных материалов, медицинскойпромышленности и других областях, относящихся к сфере веденияМинистерства; - анализ финансово-экономического состояния промышленности,разработка соответствующих материалов к комплексному прогнозусоциально-экономического развития и индикативным планам; - разработка предложений по формированию государственной политики всфере промышленного и военно-технического сотрудничества КыргызскойРеспублики с иностранными государствами в части производства продукциивоенного назначения и обеспечение ее реализации; - формирование и реализация механизмов государственной поддержкипромышленной и технической деятельности, содействующих техническомупрогрессу хозяйствующих субъектов, находящихся в ведении Министерства; - антидемпинговый контроль и осуществление комплекса мер позащите отечественных товаропроизводителей и внутреннего рынка; - координация работы в рамках Всемирной Торговой Организации,Межгосударственного Экономического Комитета, Таможенного Союза иЕвразийского Экономического Сообщества, а также другихмежгосударственных экономических союзов и объединений; - создание нормативно-правовой базы для двустороннего имногостороннего торгово-экономического сотрудничества с зарубежнымистранами; - разработка нормативно-правовой базы для развития промышленности иторговли; - продвижение интересов отечественных товаропроизводителей вдругих странах с использованием инструментов и рычаговгосударственного регулирования; - участие в реализации мер политики по эффективному управлениюгосударственными активами, претворению в жизнь программ приватизациигосударственной собственности; - участие в реализации мер по развитию предпринимательства ичастного сектора. III. Основные функции Министерства 9. Министерство с целью реализации возложенных на него задач впределах своей компетенции осуществляет следующие функции: - организует исполнение единой государственнойвнешнеэкономической политики; - координирует деятельность всех органов управления в сферереализации обязательств Кыргызской Республики в ходе проведенияпереговоров в рамках Всемирной Торговой Организации,Межгосударственного Экономического Комитета, Таможенного Союза иЕвразийского Экономического Сообщества, а также другихмежгосударственных экономических союзов и объединений; - организует выполнение единой государственной внешней ивнутренней торговой политики; - анализирует конъюнктуру внешнего и внутреннего товарных рынков иреализует меры по совершенствованию структуры экспорта и импорта,торгового баланса в целом; - выдает все виды лицензий и квот на экспорт и импорт товаров иуслуг в соответствии с законодательством Кыргызской Республики идругие виды лицензий согласно законодательству Кыргызской Республикиза исключением лицензий, выдаваемых Министерством обороны КыргызскойРеспублики на право деятельности по разработке, производству иреализации продукции, работ и услуг военного назначения; - формирует государственную тарифную и нетарифную политику,вносит на рассмотрение Правительства Кыргызской Республикисоответствующие предложения; - осуществляет непрерывный контроль над демпинговым исубсидированным импортом товаров, а также импортом товаров, наносящимущерб отечественным товаропроизводителям и внутреннему рынку; - согласно нормам и правилам Всемирной Торговой Организациивзаимодействует с уполномоченными органами других стран имеждународных организаций по вопросам введения антидемпинговых,компенсационных, защитных и специальных тарифных пошлин иколичественных ограничений; - согласовывает в установленном порядке проекты международныхдоговоров в области торгово-экономических отношений, осуществляетнепрерывный их мониторинг; - осуществляет оперативную связь с международными торгово-экономическими центрами и на их основе готовит прогнозы ирекомендации для отечественных товаропроизводителей; - вносит взаимосогласованные с Министерством иностранных делКыргызской Республики предложения по созданию торговыхпредставительств Кыргызской Республики за рубежом и иностранныхпредставительств в Кыргызской Республике, координирует их деятельностьи основные направления работы; - организует исполнение единой государственной политики покомплексному развитию промышленного сектора; - содействует развитию инновационной деятельности впромышленности; - содействует работе по внедрению системы штрихового кодированиятоваров и услуг в Кыргызской Республике; - на основе мониторинга вырабатывает меры по обеспечениюпрогнозных показателей; - разрабатывает и организует исполнение государственных,региональных и отраслевых программ развития промышленного сектора; - координирует деятельность государственных акционерных компаний,корпораций и обществ, занятых в сфере промышленности и имеющихсамостоятельный статус, определяет основные направления ихвнешнеэкономической и промышленной политики; - осуществляет экономический анализ функционирования отраслейпромышленности и торговли в рыночных условиях, вносит предложения посовершенствованию текущей промышленной и торговой политики; - формирует систему государственной поддержки отраслей и отдельныхпредприятий промышленности в соответствии с целями и задачамипроводимой промышленной и торговой политики; - осуществляет в отдаленных регионах республики функции,возложенные на Министерство, через региональных представителей; - участвует в контроле выполнения условий по контрактам напередачу объектов государственной собственности в доверительноеуправление, концессию, аренду, лизинг и определении ответственностисторон по выполнению условий контрактов в пределах своей компетенции; - осуществляет управление государственными предприятиямипромышленности и торговли в соответствии с представленнымиполномочиями, решает кадровые вопросы; - участвует в проведении экспертизы и оценки стоимости имуществагосударственных предприятий промышленности и торговли, подлежащихприватизации и разгосударствлению; - содействует развитию частного сектора, малых и совместныхпредприятий в промышленном секторе, их интеграции по интересам исовместным проектам; - формирует перечень инвестиционных проектов и проводит ихэкспертизу, организует переговоры по привлечению прямых инвестиций иреализации инвестиционных проектов в промышленном секторе; - проводит экспертизу контрактов, заключаемых с инвесторами; - содействует широким контактам и деловому сотрудничествупредприятий с зарубежными организациями, компаниями и частнымипредпринимателями, обмену опытом и "ноу-хау"; - занимается вопросами развития отраслевых наук, внедрения новыхтехнологий, технического перевооружения, освоения новых видовпродукции и их сертификации, а также проблемами международнойстандартизации выпускаемых изделий; - отвечает за разработку и реализацию конверсионных программразвития предприятий оборонного профиля и межгосударственных отношенийпо военно-техническому сотрудничеству в части производства военнойпродукции с целью обеспечения вооружением и военной техникойвнутренних потребностей и экспорта; - осуществляет иные функции, возложенные на негозаконодательством Кыргызской Республики. IV. Права Министерства 10. Министерство для реализации возложенных на него задач ифункций имеет право: - запрашивать и получать в установленном порядке информацию,относящуюся к сфере его деятельности, от органов государственного иместного управления, организаций и предприятий, должностных лиц играждан Кыргызской Республики; - давать в пределах своей компетенции указания, обязательные дляисполнения, структурным подразделениям и государственным предприятиям,издавать нормативные правовые акты; - заключать в пределах своей компетенции международные договоры,проводить переговоры и подписывать соглашения с соответствующимиведомствами других стран, международными организациями и юридическимилицами; - вносить предложения по торгово-экономическим договорам исоглашениям, заключаемым Кыргызской Республикой с другимигосударствами и международными организациями; - оценивать конкурентоспособность отечественной продукции,обеспечивать поддержку в ее продвижении на внутреннем и внешнемрынках; - разрабатывать и осуществлять меры по реструктуризации иреорганизации предприятий, их банкротству и ликвидации; - создавать, строить, приобретать и отчуждать, брать и сдавать внаем движимое и недвижимое имущество, необходимое для обеспечениясвоей деятельности, как внутри республики, так и за рубежом всоответствии с законодательством Кыргызской Республики; - создавать в установленном порядке хозяйственные структурысогласно законодательству Кыргызской Республики; - осуществлять платные консультации, информационно-справочные ииные услуги в рамках существующего законодательства на договорнойоснове; - осуществлять иные виды деятельности в рамках задач и функцийМинистерства в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. V. Основные вопросы организации работы Министерства 11. Министерство возглавляет Министр внешней торговли ипромышленности Кыргызской Республики, назначаемый ПрезидентомКыргызской Республики по консультации с Премьер-министром КыргызскойРеспублики. 12. Министр имеет трех заместителей, в том числе одного первого. 13. Министр: - осуществляет общее руководство деятельностью Министерства, егоколлегии и центрального аппарата и несет ответственность за выполнениевозложенных на Министерство задач и функций; - распределяет обязанности между своими заместителями и членамиколлегии, определяет структуру центрального аппарата и основныефункции и задачи подразделений Министерства; - назначает и увольняет работников центрального аппаратаМинистерства и региональных представителей, применяет к ним мерыпоощрения и дисциплинарного взыскания; - назначает по представлению (при необходимости) соответствующихгосударственных органов исполнительной власти руководителейхозрасчетных структур (учебных, оздоровительных и т.п.), связанных сисполнением функций, возложенных на Министерство; - издает в пределах компетенции Министерства приказы ираспоряжения, другие директивные и нормативные акты, обязательные дляисполнения; - распоряжается имуществом и средствами Министерства, совершаетсделки и иные юридические акты в соответствии с законодательствомКыргызской Республики; - подписывает от имени и по поручению Правительства КыргызскойРеспублики различные двусторонние и многосторонниемежправительственные соглашения; - выполняет по поручению Правительства Кыргызской Республики иныефункции и действия в пределах своих полномочий; - совместно с Министерством иностранных дел Кыргызской Республикипредставляет Премьер-министру Кыргызской Республики предложения покандидатуре руководителя торгового представительства КыргызскойРеспублики; - представляет в установленном порядке кандидатуры к присвоениюклассных чинов, к государственным наградам и к пенсиям за особыезаслуги перед Кыргызской Республикой. 14. Первый заместитель и заместители Министра самостоятельнопринимают решения по вопросам, отнесенным Министром к их полномочиям,подписывают корреспонденцию по курируемым направлениям работы. 15. В Министерстве образуется коллегия в составе Министра(председатель коллегии), его заместителей по должности, сотрудникаАппарата Премьер-министра Кыргызской Республики, а также другихруководящих работников и специалистов отрасли. 16. Численность коллегии Министерства определяется ПравительствомКыргызской Республики. Персональный состав членов коллегииМинистерства утверждается Премьер-министром Кыргызской Республики попредставлению Министра. 17. Коллегия Министерства планирует и рассматривает на своихзаседаниях вопросы в рамках возложенных на Министерство задач ифункций, реализует свои решения в форме постановлений. Решения коллегии принимаются простым большинством голосов, вслучае разделения голосов поровну принимается то решение, за котороепроголосовал председательствующий на заседании коллегии. Председатель и другие члены коллегии могут иметь особое или иноемнение по любому обсуждаемому вопросу и принятому по нему решению, очем делается запись в протоколе и может быть доложено в ПравительствоКыргызской Республики. 18. Организация и планирование работы коллегии и центральногоаппарата Министерства, его подразделений, распорядок дня, порядокпрохождения и контроля документов и иные вопросы деятельностиМинистерства регламентируются соответствующими положениями,утверждаемыми Министром. 19. В Министерстве функционирует Департамент по ресурсномуобеспечению (далее - "Департамент"), который является юридическимлицом, имеющим печать с изображением Государственного герба КыргызскойРеспублики и со своим наименованием на государственном, русскомязыках, расчетные счета и другие реквизиты юридического лица. 20. Функциональными обязанностями Департамента являетсяобслуживание административного здания Министерства, прилегающей к немутерритории и служебного автотранспорта Министерства. 21. Источником финансирования Департамента являются бюджетныесредства, арендная плата размещаемых в здании организаций, средства,выделяемые в порядке финансирования частных расходов. 22. Положение Департамента, штатная численность, фонд заработнойплаты и смета расходования на его содержание утверждается приказомМинистерства. 23. Директор Департамента назначается и освобождается Министром. 24. В целях организации деятельности Министерства согласнотребованиям законодательства Кыргызской Республики о государственнойслужбе проводится работа по: - выработке принципов должностного роста государственных служащих,формирование механизма эффективного использования кадрового резерва иротации кадров; - повышению эффективности государственной службы; - созданию системы подготовки повышения квалификации и оценкитруда государственного служащего; - введению в действие антикоррупционных механизмов (в частности,отчетности о доходах государственного служащего).