УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Правительства КР от 25 апреля 2006 года № 294 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 2004 года N 874 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве сельского, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики I. Общие положения II. Цели и задача Министерства III. Функции Министерства IV. Права Министерства V. Организация работы Министерства I. Общие положения 1. Настоящее Положение регулирует деятельность Министерства сель-ского, водного хозяйства и перерабатывающей промышленности КыргызскойРеспублики (далее - Министерство), определяет его роль, задачи, функциии полномочия. 2. Министерство является государственным органом исполнительнойвласти, осуществляющим функции по разработке государственной политики всфере агропромышленного комплекса, включая земельную и аграрную рефор-му, животноводство, ветеринарию, рыбоводство, растениеводство, карантинрастений, мелиорацию, плодородие почв, использование земель сельскохо-зяйственного назначения, регулирование рынка сельскохозяйственногосырья и продовольствия, пищевую и перерабатывающую промышленность. 3. Министерство руководствуется в своей деятельности КонституциейКыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, актами Президен-та Кыргызской Республики и Правительства Кыргызской Республики, решени-ями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, международными договорамиКыргызской Республики, а также настоящим Положением. 4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии сдругими государственными органами исполнительной власти, местного само-управления, общественными объединениями и иными организациями. II. Цели и задача Министерства 5. Целями и задачей Министерства является обеспечение продовольст-венной безопасности и доступа к основным продуктам питания населенияреспублики, обеспечение сырьем пищевой и перерабатывающей промышленнос-ти, увеличение экспорта сельскохозяйственной продукции и продуктов еепереработки путем поддержки и содействия формированию эффективных част-ных крестьянских (фермерских) хозяйств, их объединений и производствен-ных предприятий агробизнеса на основе создания конкурентоспособной ры-ночной управляющей системы в агропромышленном комплексе страны. III. Функции Министерства 6. Для достижения целей и решения указанной задачи Министерствоосуществляет следующие функции: 6.1. Функции отраслевой политики: - разработка и реализация единой аграрной государственной политикив области дальнейшего углубления земельной и аграрной реформы, произ-водства сельскохозяйственной продукции, животноводства, рыбоводства ирастениеводства, водного хозяйства, пищевой и перерабатывающей промыш-ленности, закупок и сбыта произведенной продукции и ее экспорта; - разработка соответствующих нормативных правовых актов, а такжеинформационных инструментов для осуществления государственной политикив сфере агропромышленного комплекса страны; - дальнейшее совершенствование проведения земельной и аграрной ре-формы и деятельности по распределению земель в соответствии с политикойи стратегией земельной реформы; - практическое внедрение и осуществление ежегодного плана управле-ния циклом, консолидирующего ежегодную деятельность всех подразделенийдля осуществления политики, программ и проектов для достижения цели изадач Министерства; - содействие в разработке и реализации инвестиционных программ ипроектов по развитию сельского хозяйства, финансируемых международнымифинансовыми и донорскими организациями; - планирование и поэтапное внедрение информационно-коммуникацион-ных технологий управления отраслью в Министерстве целом и в его струк-турных подразделениях; - поддержка в создании и функционировании маркетинговой и информа-ционной системы государственного и негосударственного сектора для ис-пользования розничными и оптовыми торговцами, фермерами, хозяйствующимисубъектами и населением; - разработка и реализация политики в области охраны, улучшения ииспользования крестьянскими, фермерскими и другими хозяйствами отведен-ных им пастбищных угодий; - проведение единой государственной политики по выявлению, предуп-реждению и лечению заболеваний животных; - реализация политики по повышению генетического потенциала и со-вершенствования породных, продуктивных и племенных качеств животных; - совместно с уполномоченными государственными органами осущест-вление охраны, разработки особой стратегии и плана поддержки экономи-чески и экологически устойчивой рыбохозяйственной деятельности; - разработка комплекса мер по применению прикладных исследований всельском хозяйстве для оказания консультационных услуг фермерам, хо-зяйствующим субъектам и населению в целях решения их повседневных проб-лем и в соответствии с направлением их деятельности, а также разработ-ка, издание и распределение учебных материалов по вопросам развитиясельского хозяйства и села; - разработка государственной политики по исследованию, снабжению,потреблению воды и ее межгосударственному распределению за пределы рес-публики, а также по обеспечению сельского населения питьевой водой; - управление ирригационными системами, обеспечение питьевой и по-ливной водой сельских жителей, управление водными ресурсами на основемеждународных соглашений и конвенций; - разработка проектов нормативных правовых актов и тарифов на во-допользование в целях рационального использования воды; - разработка пакета мер по механизации сельскохозяйственного про-изводства и развитию пищевой и перерабатывающей промышленности; - экспертиза технических условий и других нормативных правовых ак-тов при подготовке к изготовлению, а также испытания и новых серийныхили штучно произведенных сельскохозяйственных машин, прицепов и обору-дования. 6.2. Функции предоставления услуг: - предоставление информации широкому кругу сельских товаропроизво-дителей, закупщиков и переработчиков о состоянии рынка сельскохозяйс-твенной продукции; - проведение ветеринарно-санитарной экспертизы продуктов животногои растительного происхождения; - проведение лабораторных и диагностических исследований; - осуществление оценки продуктивного скота; - предоставление консультаций, информации и методических руко-водств фермерам, производителям семян высокосортных сельскохозяйствен-ных культур, по внедрению новых методов систем севооборотов и техноло-гий обработки почвы в тесном сотрудничестве с консультационными служба-ми и исследовательскими учреждениями; - определение посевных (посадочных) качеств семенного и посадочно-го материала; - проведение апробации сортовых посевов; - консультирование ассоциаций водопользователей по юридическим,бухгалтерским и техническим вопросам; - содействие и предоставление консультационных услуг в создании иразвитии кооперативов в сельской местности, торгово-закупочных органи-заций, оптовых рынков для торговли продукцией сельского хозяйства; - преобразование сельхозпредприятий в крестьянские, фермерские хо-зяйства и сельскохозяйственные кооперативы; - проведение экспертизы проектов бизнес-планов, анализ финансо-во-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных предприятий; - оценка технического состояния и остаточного ресурса поднадзорныхмашин и оборудования по запросам владельцев, государственных и другихорганов; - экспертная оценка состояния технических средств по заявкам вла-дельцев. 6.3. Функции координации, контроля и мониторинга выполнения работ: - сотрудничество и координация деятельности с другими государс-твенными органами в целях внедрения инвестиционных программ и проектовв сельском, водном хозяйстве и перерабатывающей промышленности, конт-роль их выполнения; - координация производственной деятельности предприятий независимоот формы их собственности, занятых в сфере производства, закупки, и пе-реработки пищевой и сельскохозяйственной продукции; - мониторинг государственной политики по осуществлению процессаземельной и аграрной реформы; - осуществление контроля за сбором оплаты выкупной стоимости и вы-дачи имущественных паев; - координация и осуществление государственного контроля над селек-ционно-племенной работой и разведением всех видов сельскохозяйственныхживотных; - координация выполнения ветеринарного законодательства всеми ми-нистерствами, административными ведомствами и другими органами исполни-тельной власти, хозяйствующими субъектами, независимо от форм их собс-твенности; - мониторинг, контроль и выявление эпизоотической ситуации, и осу-ществление мероприятий для искоренения эндемических болезней животных; - установление превентивных мер и мониторинга за ситуацией в слу-чае вспышки болезней животных и введение карантинных режимов; - мониторинг за соблюдением ветеринарно-санитарных требований иправил в разведении скота, производстве, переработке и маркетинге про-дукции животноводства, а также при экспорте и импорте продукции, нахо-дящейся под контролем ветеринарных служб; - разработка совместно с местными государственными администрациямистратегии и соответствующего плана мониторинга и раннего прогноза чрез-вычайных ситуаций по распространению опасных вредителей и болезней рас-тений, сорняков и загрязнителей почвы; - постоянный мониторинг за ситуацией, контроль и выявление эндеми-ческих болезней растений и сельскохозяйственных культур и осуществлениепрограмм по устранению этих заболеваний; - предупреждение и принятие мер, а также мониторинг ситуации вслучае распространения болезней растений и сельскохозяйственных куль-тур, вредителей и сорняков; - контроль за сортовыми и посевными (посадочными) качествами се-менного и посадочного материала сельскохозяйственных культур; - надзор за использованием гидротехнических систем, насосных стан-ций, скважин; - координация деятельности подведомственных организаций по обеспе-чению устойчивого функционирования систем хозяйственно-питьевого водос-набжения; - координация деятельности по планированию, строительству новых иреконструкции существующих инфраструктур с учетом использования водныхресурсов; - координация работ по использованию и развитию оросительной идренажной сети водопользователями; - управление процессом содержания, технической эксплуатации и ка-питального ремонта государственных ирригационных сооружений; - государственное регулирование и контроль деятельности ассоциацийводопользователей; - обеспечение государственного технического надзора и контролясохранности и предотвращение преждевременного списания сельскохозяйс-твенной техники и оборудования на государственных предприятиях; - государственное регулирование, контрольные и надзорные функции вобласти технического надзора за использованием сельскохозяйственных ма-шин, техники и оборудования; - обеспечение соблюдения юридическими и физическими лицами правилтехнической эксплуатации, регистрации, перерегистрации, учета, списанияи снятия с учета сельскохозяйственной техники и оборудования; - надзор за соблюдением физическими и юридическими лицами норма-тивных правовых актов, определяющих порядок изготовления, переоборудо-вания, технической эксплуатации, регистрации, перерегистрации, учета,списания и снятия с учета сельскохозяйственной техники и оборудования. 6.4. Функции регулирования: - проведение технического освидетельствования переоборудованных исобранных из узлов и агрегатов сельскохозяйственных машин и оборудова-ния; - регистрация, перерегистрация, учет сельскохозяйственной техникии оборудования, а также выдача на них государственных номерных знаков,технических паспортов, талонов в порядке, установленном законодательст-вом Кыргызской Республики; - регистрация сельскохозяйственной техники и оборудования с выда-чей свидетельства установленного образца; - прием экзаменов от лиц, прошедших обучение и овладевших профес-сией тракториста-машиниста, аттестация и переаттестация механизаторов свыдачей удостоверения соответствующей категории на право управленияэтими средствами; - выдача разрешений на право ввоза на территорию Кыргызской Рес-публики семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур; - государственное испытание сортов и гибридов сельскохозяйственныхкультур; - выдача документов о посевных качествах семян; - тестирование агрохимикатов и средств защиты растений, их регист-рация и выдача сертификатов соответствия; - выдача лицензий на занятие частной ветеринарной практикой; - выдача лицензий на сооружение плотин на реках и водоемах. 6.5. Функции поддержки: - создание и практическое внедрение на всех уровнях Министерствасистемы управления кадровыми ресурсами, включающей систему обучения ипереобучения; - формирование системы государственной поддержки предприниматель-ства в сфере закупки и переработки продуктов сельского хозяйства; - содействие в привлечении внешних и внутренних инвестиций длясоздания новых, модернизации и технического перевооружения существующихпредприятий пищевой и перерабатывающей промышленности, в улучшении ка-чества и оформления производимой продукции в соответствии с директивны-ми требованиями к качеству продукции стран членов ВТО, ЕС и других; - участие в деятельности по формированию и развитию земельногорынка; - обеспечение консультативной поддержки местным государственнымадминистрациям, органам местного самоуправления и гражданам по вопро-сам, относящимся к земельной и аграрной реформе; - разработка, публикация и распространение наглядных консультаци-онных и учебных материалов по земельной и аграрной реформе и проведениепо ним обучения специалистов, фермеров и других граждан; - создание системы обучения и переобучения специалистов в сфересельского хозяйства для оказания ими консультационных услуг хозяйствую-щим субъектам и населению; - установление связей и осуществление совместной исследовательскойдеятельности с национальными и международными научно-техническими уч-реждениями и организациями, подписание необходимых соглашений, протоко-лов и других документов о сотрудничестве в рамках компетенции Минис-терства; - участие в управлении государственными предприятиями и предприя-тиями с государственной долей собственности в сельском хозяйстве, вод-ном хозяйстве и перерабатывающей промышленности; - содействие в разработке и осуществлении программ по развитиюэкономически высокопродуктивных видов и пород сельскохозяйственных жи-вотных, а также развитию животноводства, птицеводства, рыбоводства ипчеловодства; - содействие развитию конкуренции в сфере ветеринарного обслужива-ния и частнопредпринимательской деятельности по оказанию ветеринарныхуслуг; - совершенствование методов диагностики заболеваний и внедрениеновых методов лабораторно-диагностических исследований в процессе оздо-ровления животных; - содействие в создании и управлении ассоциации водопользователей,разработке и осуществлении процедур и условий для водоснабжения ферме-ров, предприятий и организаций; - проведение исследований и внедрение новых методов систем севоо-боротов и технологий обработки почвы; - разработка системы инвентаризации и регистрации орошаемых зе-мель; - защита сельскохозяйственных угодий и сельских населенных пунктовот селевых и паводковых явлений; - осуществление и ведение государственного реестра сортов и гибри-дов, допущенных к использованию; - обеспечение соблюдения правил и требований техники безопасностипри работе сельскохозяйственной техники и оборудования; - ведение учета дорожно-транспортных происшествий совершенных сучастием тракторов и других самоходных машин (кроме автомототранспор-та), анализ причины их совершения и в пределах компетенции принятие мерпо их предотвращению; - содействие развитию и становлению сельскохозяйственной лизинго-вой системы; - содействие распространению передового опыта в организации техни-ческой эксплуатации, ремонта, хранения, и технического обслуживаниясельскохозяйственной машин и оборудования, в изготовлении запасных час-тей и передовых технологий. IV. Права Министерства 7. Министерство в пределах своей компетенции имеет право: 7.1. издавать нормативные правовые акты и иные решения по вопро-сам, касающимся деятельности Министерства, которые подлежат обязатель-ному исполнению и руководству всеми юридическими и физическими лицами; 7.2. в установленном порядке разрабатывать проекты законодательныхактов, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республикипо вопросам сельского, водного, рыбного хозяйства и перерабатывающейпромышленности, а также по другим вопросам, относящимся к компетенцииМинистерства; 7.3. в установленном порядке утверждать уставы и положения органови предприятий Министерства, назначать и освобождать от должности их ру-ководителей; 7.4. получать от физических и юридических лиц, независимо от формсобственности и организационно-правовых форм, сведения по ведению пле-менного дела, семеноводства и реализации племенных животных, птицы, се-менного и посадочного материала. Получать сведения по качественному ис-пользованию земель, воды, пестицидов, агрохимических и ветеринарныхпрепаратов, других средств производства, а также по физическим парамет-рам развития сельского, водного хозяйства и перерабатывающей промышлен-ности (площадь, поголовье, производство продукции, доходность, затратына производство и т.д.); 7.5. сотрудники Министерства имеют право беспрепятственно посещатьплеменные и семеноводческие хозяйства, а также организации и предприя-тия, деятельность которых связана с использованием пестицидов, ведениемрыбного хозяйства, осуществлять проверку использования агрохимических иветеринарных препаратов; 7.6. рассматривать дела об административных правонарушениях и на-лагать административные взыскания в соответствии с законодательствомКыргызской Республики; 7.7. принимать участие в разработке и подготовке проектов междуна-родных соглашений по всем вопросам и сферам агропромышленного комплек-са; 7.8. заслушивать отчеты руководителей государственных агропромыш-ленных, водохозяйственных, рыбохозяйственных, государственных и преоб-разованных сельскохозяйственных предприятий, организаций и учреждений,подразделений, отделов реализации инвестиционных проектов о результатахдеятельности. Рассматривать их годовой баланс, принимать соответствую-щие решения об ответственности руководителей подведомственных предприя-тий и организаций за выполнение или невыполнение своих должностных обя-занностей или заключенных с ними контрактов; 7.9. учреждать в установленном порядке печатные средства массовойинформации, официальных объявлений, размещения других материалов повопросам, отнесенным к компетенции Министерства; 7.10. учреждать в установленном порядке знаки отличия в установ-ленной сфере деятельности и награждать ими работников Министерства инаходящихся в ведении Министерства служб и структур; 7.11. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов,отнесенных к сфере деятельности Министерства, научные и иные организа-ции, ученых и специалистов; 7.12. создавать координационные и совещательные органы (советы,комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установ-ленной сфере деятельности; 7.13. Министерство является юридическим лицом и имеет счета в сис-теме казначейства Министерства финансов Кыргызской Республики, печать сизображением Государственного герба Кыргызской Республики, и наименова-нием на государственном и официальном языках. V. Организация работы Министерства 8. Министерство возглавляет министр, назначаемый и освобождаемыйот должности Президентом Кыргызской Республики, по предложению Премь-ер-министра Кыргызской Республики и с согласия Жогорку Кенеша Кыргызс-кой Республики. 9. Министр несет персональную ответственность за выполнение возло-женных на Министерство задач и реализацию государственной политики вустановленной сфере деятельности. 10. Структура центрального аппарата Министерства утверждаетсяПремьер-министром Кыргызской Республики по предложению министра. 11. Статс-секретарь Министерства назначается и освобождается отдолжности Премьер-министром Кыргызской Республики по рекомендации Сове-та по государственной службе, с согласия министра. 12. Функциональные обязанности статс-секретаря определяются зако-нодательством Кыргызской Республики. 13. Заместители министра назначаются и освобождаются от должностиПремьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра. 14. Финансирование расходов на содержание центрального аппарата иподведомственных структур Министерства осуществляется за счет средств,предусмотренных в государственном бюджете и внебюджетных источников фи-нансирования. 15. Министр: - осуществляет общее руководство деятельностью Министерства; - применяет установленные законодательством Кыргызской Республикивиды поощрений и дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников и ра-ботников системы Министерства; - издает приказы по оперативным и другим текущим вопросам органи-зации деятельности Министерства, не противоречащие законодательствуКыргызской Республики; - в пределах установленной численности утверждает структуру иштатное расписание центрального аппарата и подведомственных структурМинистерства; - представляет в установленном порядке работников Министерства инаходящихся в ведении Министерства службы и структуры, других лиц, осу-ществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетныхзваний и награждению государственными наградами Кыргызской Республики; - дает поручения подведомственным Министерству службам и структу-рам и контролирует их исполнение; - отменяет противоречащие законодательству Кыргызской Республикирешения подведомственных Министерству служб и структур, если иной поря-док отмены решений не установлен законодательством Кыргызской Республи-ки; - назначает и освобождает работников центрального аппарата Минис-терства, руководителей республиканских, областных и районных подразде-лений и государственных предприятий, непосредственно входящих в струк-туру Министерства по результатам аттестации; - вносит представление Премьер-министру Кыргызской Республики назамещение должностей согласно его номенклатуре; - представляет Министерство в отношениях с органами государствен-ной власти Кыргызской Республики, предприятиями, учреждениями и органи-зациями Кыргызской Республики и иностранных государств на территорииКыргызской Республики, ведет в пределах своих полномочий, переговоры ив установленном порядке подписывает международные договоры, соглашенияи протоколы о взаимодействии и сотрудничестве по вопросам, отнесенным ккомпетенции Министерства; - устанавливает полномочия должностных лиц системы Министерства порешению ими оперативных, организационно-штатных, кадровых, финансовых,производственно-хозяйственных и иных вопросов, относящихся к компетен-ции Министерства; - устанавливает работникам Министерства персональные надбавки задобросовестную, эффективную и качественную работу, проявление творчес-кой и профессиональной инициативы; - премирует персонал за добросовестную, эффективную и качественнуюработу, проявление творческой и профессиональной инициативы в размерене свыше шестимесячного фонда заработной платы. 16. Заместители министра и статс-секретарь самостоятельно принима-ют решения по вопросам входящим в их компетенцию, подписывают инструк-тивные и методические документы, входящую и исходящую документацию покурируемым вопросам. 17. В Министерстве образуется коллегия из 11 человек в составе ми-нистра (председатель), представителя Аппарата Премьер-министра Кыргызс-кой Республики, заместителей министра, статс-секретаря и других работ-ников структурных подразделений Министерства. 18. Персональный состав членов коллегии утверждается Премьер-ми-нистром Кыргызской Республики по представлению министра. 19. Коллегия Министерства на своих заседаниях рассматривает важ-нейшие проблемы развития отраслей сельского, водного хозяйства и пере-рабатывающей промышленности, земельной и аграрной реформы, заслушиваетотчеты руководителей республиканских, областных и районных организаций,государственных предприятий об их деятельности и выполнении возложенныхна них задач, функций и принимает соответствующие решения. 20. Решение коллегии Министерства утверждается приказом министра.Порядок деятельности коллегии определяется Положением, утверждаемым ми-нистром. 21. В целях содействия эффективной работе в Министерстве образует-ся Фонд развития и материального поощрения, положение о котором утверж-дается Правительством Кыргызской Республики в соответствии с законода-тельством Кыргызской Республики.