Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 декабря 2005 года №608 ПОЛОЖЕНИЕ о Министерстве культуры Кыргызской Республики (В редакции постановления Правительства КР от 28 февраля 2006 года №128) I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет правовые и организационные основыдеятельности Министерства культуры Кыргызской Республики (далее -Министерство культуры). 2. Министерство культуры является государственным органом в системеисполнительной власти и осуществляет единую государственную политику вобласти культуры, искусства, литературного творчества, театрального,музыкального, хореографического, изобразительного, декоративно-прикладного, эстрадного, циркового искусства, культурно-досуговойдеятельности, библиотечного и музейного дела, охраны, реставрации ииспользования памятников истории культуры, археологии,градостроительства и архитектуры, финансирования, обучения, оказанияинформационной, правовой, консультационной, издательской и иных видовдеятельности, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики. 3. В своей деятельности Министерство культуры руководствуетсяКонституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики,указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики,постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики,а также настоящим Положением. 4. Министерство культуры является юридическим лицом, имеетсамостоятельный баланс, расчетные счета в системе казначействаМинистерства экономики и финансов Кыргызской Республики и закрепленноеза ним имущество. 5. Министерство культуры имеет печать, штамп и бланки сизображением Государственного герба Кыргызской Республики со своимнаименованием на государственном и официальном языках. II. Основные задачи Министерства культуры 6. Основными задачами Министерства культуры являются: - создание эффективно действующей системы для развития культуры,искусства и литературы, направленной на всестороннее формирование истановление личности на основе национальных и общечеловеческихценностей, путем координации деятельности государственных структур; - сохранение и развитие культурных ценностей для будущих поколений; - создание условий для доступа граждан к достижениям культуры,искусства и литературы, приобщения широких масс к богатствамотечественной и мировой культуры; - содействие всестороннему развитию кыргызской национальнойкультуры, взаимному обогащению национальных культур народов,проживающих в республике; - обеспечение возрождения народных традиций, обычаев и нравственныхнорм; - обеспечение качества услуг в сфере культуры и искусства; - обеспечение устойчивого развития организаций культуры иискусства; - содействие развитию национальной библиографии, проведению полногоучета и контроля национальной печати и периодических изданий,внедрению национальных и международных стандартов в издательском деле. III. Функции Министерства культуры 7. В целях выполнения возложенных задач Министерство культурыосуществляет следующие функции: - разрабатывает стратегические направления единой государственнойполитики в области развития культуры, искусства и литературы; - обеспечивает условия для всестороннего развития сферы кулыуры,искусства и литературы; - осуществляет контроль за соблюдением законодательства иисполнением программ Кыргызской Республики в области культуры; - разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросамразвития культуры и искусства, совершенствованию деятельности,концепции государственных программ развития литературного творчества,театрального, музыкального, изобразительного, хореографического,циркового, эстрадного и других видов искусства, культурно - досуговойработы, библиотечного и музейного дела, учета, реставрации, охраны ииспользования памятников истории и кулыуры, археологии, народноготворчества, традиционных видов народной культуры; - обобщает практику применения законодательства КыргызскойРеспублики в области развития культуры, искусства и литературы, поматериалам обобщений готовит проекты законов Кыргызской Республики ивносит их на рассмотрение Жогорку Кенеша Кыргызской Республики иПравительства Кыргызской Республики, дает заключения позаконопроектам, регулирующим вопросы развития культуры и искусства. - анализирует состояние развития культуры и культурного потенциалаобщества, положение дел в отрасли и регионах республики, принимаетнеобходимые решения и вносит предложения по этим вопросам вПравительство Кыргызской Республики; - проводит смотры, конкурсы, фестивали, творческие дискуссии,эксперименты, мастер-классы и другис мероприятия, скособствующиесозданию высокохудожественных произведений драматического,музыкального, хореографического, изобразительного, декоративного,прикладного и других видов искусств; - контролирует работу по формированию репертуара, подготовке новыхспектаклей, концертных профамм в государственных учреждениях культурыи искусства; - разрабатывает и внедряет социальные заказы и целевые комплексныепрограммы по основным направлениям развития культуры и искусства,совершенствует содержание, формы и методы работы подведомственныхучреждений; - формирует непрерывную систему подготовки и переподготовки кадров,проводит работу по подбору, воспитанию, повышению квалификации и ихрациональному использованию; - координирует вопросы условий оплаты труда работников системыкультуры; - финансирует в установленном порядке подведомственные предприятияучреждений и организаций, осуществляет контроль за их финансово-экономической деятельностью, надлежащим использованием финансовых,материальных и трудовых ресурсов; - в установленном порядке обеспечивает учет и отчетность пофинансово-хозяйственной деятельности органов и учреждений культуры, иих сдачу в соответствующие органы; - в установленном порядке определяет потребность органов иорганизаций системы культуры в материально-технических ресурсах,распоряжается ими и несет ответственность в установленном порядке; - рассматривает сметы расходов подведомственных учреждений наоснове программного бюджетирования и утверждает их; - утверждает положения, структуры и штатные расписанияподведомственных учреждений,территориальных органов управления культу-рой, следит за соблюдением схемы должностных окладов руководящих ра-ботников; - разрабатывает и реализует меры по повышению эффективности научныхисследований в области культуры и искусства, внедрению их результатовв практику работы, обеспечивает выпуск научной и учебной литературы; - оказывает помощь органам культуры в проведении работы посовершенствованию деятельности подведомственных учреждений,мониторингу и анализу культурных потребностей населения; - координирует деятельность министерств, государственных комитетовадминистративных ведомств, местных госадминистраций, общественныхорганизаций и творческих союзов по вопросам развития культуры,искусства и литературы; - осуществляет контроль за сохранностью и развитием культурныхценностей; обеспечивает к ним равный доступ граждан, содействуетсвободному художественному творчеству и самовыражению граждан; - определяет порядок охраны национально-культурного наследия, ведетучет произведений культуры, находящихся в государственной и частнойсобственности, принимает меры по их сохранности в установленномзаконом порядке; - осуществляет руководство музыкальными, художественньши школами ишколами искусств в порядке, установленном законодательством; - совместно с государственными администрациями осуществляет единуюполитику в вопросах размещения нового строительства, проектирования икапитального ремонта объектов культуры и искусства; - организует работу по проведению капитального ремонта,модернизации, повышению технического и технологического уровняучреждений культуры и искусства; - определяет потребность подведомственных органов и учрежденийкультуры в материально-технических ресурсах, распоряжается ими и несетответственность за их использование в установленном законодательствомпорядке. IV. Полномочия Министерства культуры 8. Министерство культуры в пределах своих полномочий: - утверждает в пределах своей компетенции ведомственные нормативныеправовые акты, обязательные для исполнения всеми подведомственнымиорганами и учреждениями культуры и искусства; - отменяет акты областных, Бишкекского, Ошского городских отделовкультуры, республиканских учреждений культуры и искусства, принятых внарушение законодательства Кыргызской Республики; - осуществляет контроль за деятельностью подведомственных органов иучреждений культуры и искусства в пределах полномочий, предоставленныхзаконодательством; - получает от областных, Бишкекского, Ошского городских отделовкультуры, республиканских учреждений культуры и искусства и иныхструктур информации, отчеты, статистические сведения по вопросам,отнесенных к компетенции Министерства культуры; - согласовывает проекты нормативных правовых актов, разработанныхминистерствами, государственными комитетами, административнымиведомствами, касающиеся вопросов культуры и искусства; - заключает международные, межправительственные, межведомственныедоговора (соглашения) в области развития культуры и искусства впределах полномочий, определяемых законодательством и по согласованиюс Министерством иностранных дел Кыргызской Республики; - участвует в разработке и реализует целевые международные,республиканские и региональные программы в области развития культуры иискусства совместно с заинтересованными министерствами,государственными комитетами, иными центральными исполнительнымиорганами государственного управления; - согласовывает с заинтересованными министерствами,государственными комитетами, иными государственными органами,работодателями и другими социальными партнерами перечни профессий испециальностей для подготовки кадров; - организовывает международные фестивали, смотры, конкурсы,совещания, семинары и конференции по вопросам, входящим в компетенциюМинистерства культуры; - рассматривает и утверждает сметы расходов подведомственныхорганов и учреждений культуры и искусства, находящихся нареспубликанском балансе и обеспечивает их выполнение; - разрабатывает и выполняет утвержденные сметы на проведениецентрализованных мероприятий Министерства культуры; - определяет и утверждает штаты подведомственных органов иучреждений культуры и искусства в пределах установленных фондов оплатытруда; - осуществляет прием и освобождение работников органов и учрежденийкультуры и искусства, согласно номенклатуры должностей, утвержденнойМинистерством культуры, в установленном законодательством КыргызскойРеспублики порядке; - финансирует в установленном порядке подведомственные предприятия,учреждения и организации, осуществляет контроль за их финансовохозяйственной деятельностью, использованием финансовых,материальных и трудовых ресурсов, внедрением прогрессивных форм иметодов организации труда; - обеспечивает и контролирует правильное применение действующихусловий оплаты труда и материального поощрения, осуществляет контрольза расходованием фондов оплаты труда и поощрительных фондов,соблюдением схемы должностных окладов руководящих работников; - разрабатывает и утверждает отраслевую систему поощрения работников культуры и искусства; - осуществляет контроль за формированием кадрового состава, ихрезервом в подведомственных учреждениях и органов управлениякультурой; - проводит аттестации и квалификационные экзамены работниковподведомственных учреждений и органов управления культурой вустановленном законодательством Кыргызской Республики порядке; - вносит в установленном порядке предложения по присвоению статуса«Национальный», «Академический» подведомственным учреждениям культурыи искусства; - обеспечивает методическое и консультативное обслуживание системыкультуры и искусства, осуществляет информирование населения повопросам, относящихся к компетенции Министерства культуры; - осуществляет учет и регистрацию создаваемых на территорииКыргызской Республики концертно-зрелищных коллективов независимо отформы собственности; - осуществляет контроль и учет за расходованием бюджетныхассигнований в сфере культуры. V. Организация работы Министерства культуры 9. Министерство культуры возглавляет министр, назначаемыйПрезидентом Кыргызской Республики по предложению Премьер-министраКыргызской Республики и с согласия Жогорку Кенеша КыргызскойРеспублики. 10. Министр имеет статс-секретаря и двух заместителей министра. Статс-секретарь назначается и освобождается от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по предложению Совета погосударственной службе и с согласия министра. Обязанности и полномочиястатс-секретаря определяются положением о статс-секретаре,утвержденным Советом по государственной службе. Министром на статс-секретаря может быть возложено осуществление иных функций иполномочий. Заместители министра назначаются Премьер-министром КыргызскойРеспублики по представлению министра, подчиняются непосредственноминистру и осуществляют свою деятельность в пределах возложенных наних обязанностей. 11. Министр культуры: - осуществляет общее руководство Министерством культуры; - несет персональную ответственность за выполнение возложенных наМинистерство культуры задач; - подписывает приказы, утверждает ведомственные нормативныеправовые акты, правила, положения, инструкции; - распределяет обязанности заместителей министра, статс-секретаря, руководителей структурных подразделений Министерства культуры, от-ветственных за порученный им участок работы; - проводит методическое руководство и разъяснительную работу сподведомственными учреждениями и территориальными органами; - представляет в установленном порядке особо отличившихсяработников культуры к государственным и ведомственным наградам,применяет иные меры морального и материального поощрения; - назначает и освобождает в установленном порядке руководителейподведомственных организаций и территориальных органов управлениякультурой и искусства, согласно номенклатуре должностей; - проводит переговоры с зарубежными партнерами и подписывает впределах своих полномочий международные договора (соглашения) ипрограммы по вопросам, отнесенных к компетенции Министерства культуры; - определяет и утверждает номенклатуру должностей подведомственныхорганов и учреждений культуры, определяет их функциональныеобязанности; - создает, осуществляет реорганизацию и ликвидирует согласноустановленного порядка подведомственные органы и учреждения культуры иискусства; - отменяет приказы и инструкции территориальных отделов культуры,подведомственных учреждений и организаций, противоречащихзаконодательству Кыргызской Республики; - утверждает структуру и штатное расписание подведомственныхорганизаций, учреждений в пределах установленного фонда оплаты труда; - назначает на должность и освобождает от должности работниковцентрального аппарата Министерства культуры, а также в установленномпорядке, по согласованию с главами государственных администраций,мэриями городов Бишкек и Ош, - руководителей областных, городскихорганов и организаций культуры и искусства; - подписывает от имени и по поручению Правительства КыргызскойРеспублики межправительственные соглашения в области развития культурыи искусства; - осуществляет другие полномочия, предоставленные емузаконодательством Кыргызской Республики. 12. В Министерстве культуры образуется коллегия в количестве 11человек, в состав которой по должности входят министр (председательколлегии), статс-секретарь, заместители министра, представитель Ап-парата Премьер-министра Кыргызской Республики, деятели искусства и культуры, а также другие руководящие работники органов и организа-ций подведомственных Министерству культуры. 13. Персональный состав коллегии Министерства культуры утверждаетсяПремьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра. 14. Коллегия Министерства культуры рассматривает основные вопросыразвития культуры и искусства, заслушивает отчеты руководителейуправлений и отделов центрального аппарата Министерства культуры,подведомственных органов и учреждений по вопросам организации ихдеятельности, контроля исполнения решений коллегии. 15. Решения коллегии принимаются большинством голосов от общегочисла членов коллегии. В случае равенства голосов принимается решение,за которое голосовал председательствующий. Члены коллегии, несогласные с данным решением, могут письменно сообщить свое мнениеПравительству Кыргызской Республики. Решение коллегии реализуетсяприказом министра.