Утверждено                     постановлением Правительства                         Кыргызской Республики                      от 25 июля 1998 года N 501                                ПОЛОЖЕНИЕ                 об образовании и использовании фонда                 материального поощрения и социального              развития Контрольно-ревизионного управления            при Министерстве финансов Кыргызской Республики                           I. Общие положения     1. Положением о Контрольно-ревизионном управлении при Министерствефинансов    Кыргызской   Республики,    утвержденным    постановлениемПравительства  Кыргызской Республики от 4  мая  1998  года  N  246  "ОКонтрольно-ревизионном    управлении    при    Министерстве   финансовКыргызской  Республики",  предусмотрено создание  фонда  материальногопоощрения и социального развития Контрольно-ревизионного управления.    2. Фонд материального поощрения и социального развития создается вцелях   обеспечения заинтересованности работников органов  Контрольно-ревизионного  управления в улучшении качества и усилении действенностиревизий и проверок, а также их социальной защищенности.                II. Источники и порядок образования фонда     3. Фонд образуется за счет:    -  30  процентов  от взысканных сумм недостач,  растрат,   хищенийденежных   средств,   товарно-материальных  ценностей   и   незаконныхрасходов   с  виновных  лиц,  установленных  ревизиями  и  проверками,проводимыми органами Контрольно-ревизионного управления;    -  10  процентов  от  изымаемых сумм с предприятий,   организаций,учреждений   за  завышение  цен,  нецелевое  использование   бюджетныхассигнований  и  другие финансовые нарушения,  выявленные ревизиями  ипроверками проводимыми органами Контрольно-ревизионного управления.    4. Контрольно-ревизионное  управление  при  Министерстве  финансовКыргызской   Республики   и   его   территориальные   органы    вносятпредложения  руководителям  ревизуемых  (предприятий,  организаций   иучреждений о бесспорном первоочередном перечислении в бюджет   (зачетепри   финансировании),   а  затем на текущие  счета  по  спецсредствамсоответствующих территориальных контрольно-ревизионных управлений суммвозмещенного   ущерба за счет виновных лиц,  дополнительно  выявленныхдоходов  (с учетом штрафов и других санкций,  взысканных за  нарушениеналогового   законодательства),    за   завышение   цен,     нецелевоеиспользование  бюджетных  ассигнований,  государственных  кредитов   идругие финансовые нарушения.    5.  Для  зачисления  средств  в фонды  материального  поощрения  исоциального   развития  органы Контрольно-ревизионного управления  приМинистерстве   финансов   всех   уровней   открывают   в   учрежденияхКазначейства  текущие счета по специальным средствам.                    III. Порядок использования фонда     6. Средства  фонда Контрольно-ревизионного управления направляютсяна следующие мероприятия:    - проведение централизованных мероприятий по развитию и укреплениюматериально-технической     базы     (приобретение    и     обновлениекомпьютерной,   множительной  и   вычислительной   техники,    средствсвязи,   транспортных  средств и запасных частей к  ним,  приобретениеинвентаря  и  оборудования, изготовление бланков учета и отчетности  идр.);    -   организацию  и  проведение  учебы  по  повышению  квалификацииревизоров;    -    оказание   временной   финансовой   помощи   подведомственнымуправлениям;    - единовременное  премирование работников за выявление и взысканиерастрат, хищений, незаконных расходов, дополнительных доходов  бюджетаи других финансовых нарушений;    -    текущее   премирование   работников   Контрольно-ревизионногоуправления по результатам работы;    - оказание материальной помощи работникам для лечебных  целей  приуходе в трудовой отпуск;    - оказание материальной помощи работникам при , уходе на пенсию;    -  оказание  при  необходимости  безвозмездной  финансовой  помощипрофсоюзным   организациям  Контрольно-ревизионных   управлений    дляпроведения социально-культурных и других мероприятий;    -   возмещение  расходов  по  использованию  личных  автомашин   вслужебных целях согласно существующим нормативным актам;    - оплату расходов по аренде помещений, возмещение командировочных,представительских  и  других  расходов  при  отсутствии   и   нехваткебюджетных ассигнований по смете расходов;    - удешевление  путевок  в оздоровительные учреждения в зависимостиот трудового вклада и стажа работы;    - оплату проезда на общественном транспорте внутри города,  районасотрудников  органов  Контрольно-ревизионного управления  и  частичнуюкомпенсацию расходов на питание;    -   установление    надбавок  к  должностным   окладам   отдельныхсотрудников за выполнение особо важной работы и проявление  творческойи профессиональной инициативы;    -   социально-культурные  мероприятия,   связанные  с  проведениемсеминаров    и   совещаний,    празднованием   юбилейных   дат,     наблаготворительные цели;    -   долевое   участие  в  строительстве  жилья  и  оздоровительныхучреждений,   приобретение  жилья,  капремонт  служебного   помещения,автотранспорта и другие расходы по улучшению условий труда и быта;    - единовременное оказание материальной помощи работникам,  а такжепенсионерам,    ранее  работавшим  в  контрольно-ревизионной    службеМинистерства  финансов  Кыргызской Республики  и  Госфининспекции  приПравительстве Кыргызской Республики;    - организацию  встреч  иностранных гостей,  оплату командировочныхрасходов  при  выезде  за  границу  по  обмену  опытом  работы  и   наповышение  квалификации, а также на другие расходы, не предусмотренныесметой;    -  формирование   соответствующего   фонда  Министерства  финансовКыргызской Республики.    7. Конкретные размеры направлений и  использования  средств  фондаматериального   поощрения   и   социального  развития  устанавливаютсяКонтрольно-ревизионным  управлением по  согласованию  с  Министерствомфинансов Кыргызской Республики.    8. Контрольно-ревизионное  управление  при  Министерстве  финансовКыргызской   Республики  устанавливает  порядок  учета,  распределенияи  представления  отчетности  по средствам,   аккумулируемым  в  фондематериального   поощрения   и социального  развития,   и  осуществляетконтроль за правильностью их использования.