Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 27 декабря 2008 года № 727 ПОЛОЖЕНИЕ об Информационно-консультационном центре Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости I. Общие положения 1. Учреждение "Информационно-консультационный центр Государствен-ного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости" (далее -ИКЦ) является правопреемником учреждения "Информационно-консультацион-ный центр Государственного департамента занятости населения Министерс-тва труда и социальной защиты Кыргызской Республики". 2. ИКЦ создан для обеспечения широкого доступа всех слоев населе-ния к информации о трудоустройстве и обучении в странах ближнего идальнего зарубежья и для оказания профориентационных услуг гражданамКыргызской Республики. 3. В своей деятельности ИКЦ руководствуется Конституцией Кыргызс-кой Республики, законами Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыр-гызской Республики, международными договорами Кыргызской Республики,другими нормативными правовыми актами и настоящим Положением. 4. ИКЦ является юридическим лицом, имеет свою печать и расчетныесчета, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики, а такжедругие реквизиты, необходимые для деятельности ИКЦ. 5. По организационно-правовой форме ИКЦ - учреждение на праве опе-ративного управления, является подведомственным структурным подразделе-нием Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-нятости. 6. Полное наименование учреждения: "Информационно-консультационныйцентр Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и за-нятости". 7. Юридический адрес ИКЦ: Кыргызская Республика, город Бишкек,улица Токтогула, № 237. II. Основные задачи ИКЦ 8. Обеспечение граждан информационными и консультационными услуга-ми по вопросам трудоустройства в Кыргызской Республике, странах ближне-го и дальнего зарубежья. 9. Обеспечение граждан Кыргызской Республики информацией о возмож-ностях профессионального обучения, переобучения, повышения квалифика-ции. 10. Внедрение инновационных технологий в процесс поиска работы иреализация мероприятий по поиску работы, путем проведения ярмарок ва-кансий, профориентационных мероприятий, поиска мест для прохожденияпрактики и стажировки и другое. 11. Оказание услуг в профориентации гражданам Кыргызской Республи-ки. 12. Содействие в оказании психологической помощи безработным граж-данам Кыргызской Республики. III. Основные функции ИКЦ 13. Участвует в реализации государственной миграционной политики иполитики занятости населения как внутри республики, так и за ее преде-лами. 14. Информирует и консультирует граждан по вопросам трудоустройс-тва и обучения в Кыргызской Республике, странах ближнего и дальнего за-рубежья, содействует их трудоустройству. 15. Создает и систематически обновляет базы данных по вакансиям (втом числе в Кыргызской Республике и в странах ближнего и дальнего зару-бежья), внутренним и внешним трудовым мигрантам (гражданам, желающимработать и обучаться в Кыргызской Республике и за ее пределами). 16. Обменивается информацией о зарубежных работодателях и ваканси-ях с региональными структурными подразделениями Государственного коми-тета Кыргызской Республики по миграции и занятости для информированияграждан, желающих работать за рубежом. 17. Формирует банк данных нормативных и законодательных актов, ре-гулирующих процессы трудовой миграции. 18. Предоставляет работодателям информацию из базы данных ИКЦ иосуществляет подбор специалистов для работы на территории КыргызскойРеспублики и за ее пределами. 19. Проводит ярмарки вакансий и учебных курсов, дни "открытых две-рей" учебных заведений и другие мероприятия для безработных граждан,молодежи, а также граждан, желающих работать за рубежом. 20. Устанавливает партнерские отношения с работодателями, фирмами,организациями, работающими с трудовыми мигрантами, представителямиучебных заведений по основным направлениям деятельности ИКЦ. 21. Создает и постоянно обновляет базы данных, веб-сайт, программ-ные тесты и другие. 22. Обеспечивает функционирование компьютерного оборудования, еди-ной компьютерной сети и базы данных ИКЦ. 23. Распространяет программное обеспечение ИКЦ в регионах Кыргызс-кой Республики, организует обучение работников территориальных органовГосударственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятостипо его использованию. 24. Проводит экономические и социально-психологические исследова-ния по основным направлениям работы ИКЦ. 25. Разрабатывает и внедряет эффективные методы и формы психологи-ческой поддержки безработных граждан. 26. Оказывает помощь, организует и проводит обучающие семинары дляспециалистов, занимающихся профориентационной работой, обучением, пере-обучением безработных граждан, информированием и консультированием по-тенциальных трудовых мигрантов. 27. Осуществляет методическое руководство и координацию деятель-ности региональных подразделений службы миграции и занятости по профо-риентации. IV. Права ИКЦ 28. Осуществлять сотрудничество по вопросам миграции и занятости сгосударственными органами, предприятиями, организациями, фирмами странближнего и дальнего зарубежья и международными организациями, осущест-вляющими свою деятельность в республике в порядке, установленном зако-нодательством Кыргызской Республики. 29. Принимать участие в реализации международных соглашений, целе-вых программ и проектов по использованию трудового потенциала гражданреспублики в отраслях экономики стран ближнего и дальнего зарубежья. 30. Принимать участие в международных, республиканских и регио-нальных конференциях, совещаниях и других мероприятиях по вопросам миг-рации и занятости. 31. Оказывать платные услуги юридическим и физическим лицам в со-ответствии с направлениями работы ИКЦ. 32. Использовать внебюджетные средства в порядке, установленномзаконодательством Кыргызской Республики. 33. Распоряжаться финансовыми и техническими средствами, принадле-жащими ИКЦ в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 34. Проводить тендер в установленном порядке по закупке оборудова-ния и расходных материалов, необходимых ИКЦ. 35. Проводить в установленном порядке на конкурсной основе подбори расстановку кадров ИКЦ. 36. Участвовать на договорной или тендерной основе в различныхпроектах, в том числе международных. 37. По согласованию с Государственным комитетом Кыргызской Респуб-лики по миграции и занятости вносить предложения при разработке полити-ки и стратегии в области миграции и занятости населения Кыргызской Рес-публики. V. Организация деятельности 38. Руководство деятельностью ИКЦ осуществляет Государственный ко-митет Кыргызской Республики по миграции и занятости. 39. Положение ИКЦ утверждается решением Правительства КыргызскойРеспублики. 40. Структура ИКЦ определяется приложением к настоящему Положению,которое является неотъемлемой частью настоящего Положения. 41. Внесение изменений и дополнений в Положение ИКЦ осуществляетсярешением Правительства Кыргызской Республики по представлению Государс-твенного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости. 42. Директор ИКЦ назначается и освобождается от должности Премь-ер-министром Кыргызской Республики по представлению председателя Госу-дарственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости. 43. Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности ре-шением председателя Государственного комитета Кыргызской Республики помиграции и занятости. 44. Сотрудники ИКЦ являются государственными служащими и назнача-ются на должность директором ИКЦ в порядке, установленном законодатель-ством Кыргызской Республики. 45. Директор ИКЦ организует и несет ответственность за работу ИКЦ,действует от имени ИКЦ, представляет ИКЦ во всех организациях, учрежде-ниях, предприятиях, выдает доверенности, открывает счета, предусмотрен-ные законодательством Кыргызской Республики. 46. Директор ИКЦ в соответствии с трудовым законодательством, впределах своей компетенции принимает на работу сотрудников и увольняетих, в том числе технических работников в соответствии со штатным распи-санием. 47. Директор издает приказы в пределах компетенции ИКЦ, обязатель-ные для всех работников ИКЦ. 48. При отсутствии директора исполнение его обязанностей возлага-ется на сотрудника ИКЦ в соответствии с решением вышестоящего органа. Вслучае необходимости право первой подписи определяется приказом предсе-дателя Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции изанятости. VI. Имущество ИКЦ 49. Имущество ИКЦ состоит из основных и оборотных средств, а такжематериально-технических ценностей, стоимость которых отражается в са-мостоятельном балансе ИКЦ. 50. Имущество передается ИКЦ на праве оперативного управления. ИКЦосуществляет право пользования и распоряжения полученным имуществом всоответствии с законодательством Кыргызской Республики. VII. Финансирование ИКЦ 51. ИКЦ и его деятельность финансируется из средств республиканс-кого бюджета. 52. ИКЦ осуществляет бухгалтерский учет и отчетность по установ-ленным формам государственной отчетности. 53. ИКЦ отчитывается об исполнении бюджета перед Государственнымкомитетом Кыргызской Республики по миграции и занятости. 54. Государственный комитет Кыргызской Республики по миграции изанятости представляет в Министерство финансов Кыргызской Республикиотчет об использовании бюджетных средств в установленной форме и в ус-тановленные сроки. VIII. Реорганизация или ликвидация ИКЦ 55. Реорганизация или ликвидация ИКЦ осуществляется в порядке, ус-тановленном законодательством Кыргызской Республики. Приложение к Положению об Информационно-консультационном центре Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости СТРУКТУРА Информационно-консультационного центра Государственного комитета Кыргызской Республики по миграции и занятости -------------- -------------| Директор |------------- | -------------- | | | ----------------------- ------------------------ |Отдел по содействию в| | Сектор - бухгалтерия | | трудоустройстве и | | | | профориентации | | | ----------------------- ------------------------