
УТРАТИЛО СИЛУ в соттветствии с постановлением Правительства КР от 11 мая 2004 года №347 Утверждено постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 мая 2001 года N 238 ПОЛОЖЕНИЕ об образовании и использовании фонда развития и материального поощрения Государственной инспекции по стандартизации и метрологии при Правительстве Кыргызской Республики (Кыргызстандарт) I. Общие положения 1. Фонд развития и материального поощрения Кыргызстандарта (далее- Фонд) создается с целью развития его материально-технической базыи повышения заинтересованности работников Кыргызстандарта врезультатах своей работы, обеспечения им определенных социальных защити гарантий. II. Источники и порядок образования Фонда 2. Фонд развития и материального поощрения образуется за счетстатьи доходов специальных средств Кыргызстандарта, поступающих отдвух источников: - от исполнения хозяйствующими субъектами экономических санкций,примененных к ним Кыргызстандартом в результате нарушений,предписаний на основании Закона Кыргызской Республики "Остандартизации" и поступающих на текущий счет Кыргызстандарта; - от прочей деятельности, предусмотренной законодательствомКыргызской Республики. 3. Средства Фонда развития и материального поощренияаккумулируются на текущем счете Кыргызстандарта в Центральномказначействе Министерства финансов Кыргызской Республики. 4. Распорядителем средств Фонда является директор Кыргызстандарта. 5. Директор Кыргызстандарта несет персональную ответственность заобоснованность образования и целевое использование средств Фонда. III. Порядок использования средств Фонда развития и материального поощрения 6. Средства Фонда развития и материального поощрения используютсяна: - развитие и укрепление материально-технической базыКыргызстандарта (приобретение и ремонт служебного автотранспорта,компьютерной и вычислительной техники, строительство и долевое участиев строительстве служебных зданий, приобретение зданий для служебныхцелей, мебели и инвентаря, а также канцелярские и хозяйственныерасходы); - премирование и оказание материальной помощи работникамКыргызстандарта; - проезд работников Кыргызстандарта по служебным вопросам вобщественном транспорте в пределах города; - улучшение условий труда и быта; - оплату командировочных расходов, в части возмещения фактическихрасходов сверх установленных законодательством КыргызскойРеспублики норм; - персональное поощрение сотрудников Кыргызстандарта в зависимостиот результатов их работы; - оказание материальной помощи работникам при уходе на пенсию; - компенсацию стоимости питания; - организацию и проведению социально-культурных и спортивныхмероприятий; - представительские расходы, организацию встреч иностранныхделегаций.