ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики

1. Общие положения

2. Цели и задачи Департамента

3. Функции Департамента

4. Права Департамента

5. Организация деятельности Департамента

6. Заключительные положения

1. Общие положения

1. Департамент социальной защиты и гуманитарной помощи при Государственном агентстве социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (далее - Департамент) является подведомственным подразделением Государственного агентства социального обеспечения при Правительстве Кыргызской Республики (далее Государственное агентство), призванным осуществлять эффективную и адресную социальную защиту социально уязвимым слоям населения.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, постановлениями Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, международными договорами, участником которых является Кыргызская Республика, вступившими в силу в установленном законом порядке, а также настоящим Положениям.

3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, научными и иными организациями, предприятиями, учреждениями, а также с управлениями и отделами Государственного агентства.

4. Департамент является самостоятельным юридическим лицом, имеет штамп, печать со своим наименованием на государственном и официальном языках.

2. Цели и задачи Департамента

5. Целью Департамента является обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных пособий и денежных компенсаций, социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и престарелым гражданам, а также социального обеспечения пособий по беременности, родам и погребению.

6. Задачами Департамента являются:

- создание условий для своевременного и качественного предоставления государственных пособий и компенсационных выплат нуждающимся слоям населения;

- повышение качества социального обслуживания лиц с ограниченными возможностями здоровья и престарелых граждан в домах-интернатах и на дому;

- обеспечение своевременной выплаты пособий по беременности, родам и погребению;

- осуществление учета и регистрации гуманитарной помощи.

3. Функции Департамента

7. Департамент осуществляет следующие функции:

- реализует государственную политику по вопросам социальной защиты;

- контролирует осуществление территориальными подразделениями социальной защиты выплат государственных пособий и денежных компенсаций выплат взамен льгот;

- составляет оперативную информацию и отчеты по установленным формам о назначении, финансировании и выплатах государственных пособий и денежных компенсаций взамен льгот;

- осуществляет подготовку сводных заявок для Государственного агентства на финансирование по государственным пособиям и денежных компенсаций взамен льгот;

- осуществляет подготовку сводных заявок от территориальных подразделений социальной защиты о потребном количестве путевок и инвалидных колясок для лиц с ограниченными возможностями;

- проводит анализ ситуации по выплатам государственных пособий и денежных компенсаций взамен льгот, по численности получателей в разрезе районов;

- осуществляет подготовку предложений по государственным пособиям и денежных компенсаций, взамен льгот к среднесрочному прогнозу бюджета Государственного агентства;

- осуществляет подготовку сводных отчетов по социальным паспортам малоимущих семей;

- принимает участие в разработке базы данных социальной паспортизации малоимущих семей;

- осуществляет подготовку сводных отчетов о положении дел в сфере социальной защиты населения;

- принимает участие в разработке государственных и национальных программ, а также нормативных правовых актов по социальной защите;

- принимает участие в разработке минимальных социальных стандартов и критериев гарантированного минимального дохода;

- участвует в регулярном освещении вопросов социальной защиты населения в средствах массовой информации;

- участвует в проведении мониторинга и оценки деятельности неправительственных, общественных и благотворительных организаций по вопросам реализации социальных проектов;

- осуществляет управление и контроль за деятельностью домов-интернатов системы Государственного агентства;

- совместно с органами местного самоуправления участвует в обеспечении совершенствования социальных услуг населению и внедрение современных форм и видов социального обслуживания;

- оформляет документы для размещения лиц с ограниченными возможностями и престарелых граждан в домах-интернатах;

- осуществляет сбор отчетов и заявок от территориальных подразделений социальной защиты для возмещения расходов из средств республиканского бюджета по выплате пособий по нетрудоспособности, беременности и родам, а также на погребение;

- готовит заявку на финансирование по выплате пособий из средств республиканского бюджета по беременности и родам, а также на погребение;

- определяет характер поступившей в республику гуманитарной помощи и регистрирует получателей гуманитарной помощи и организаций, предоставляющие гуманитарную помощь;

- осуществляет в установленном законодательством порядке взаимодействие с другими государственными органами и должностными лицами по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

4. Права Департамента

8. Департамент имеет следующие права:

- получать от руководителей территориальных подразделений социальной защиты отчеты и материалы, необходимые для реализации поставленных перед Департаментом задач;

- проводить совещания, семинары, конкурсы, конференции по направлениям работы Департамента;

- организовывать обучение и переподготовку квалификации кадров;

- подтверждать гуманитарный характер ввозимого на территорию Кыргызской Республики груза для таможенного оформления;

- иметь иные права, необходимые для надлежащего исполнения задач и функций.

5. Организация деятельности Департамента

9. К компетенции Государственного агентства относятся:

- утверждение структуры, штатного расписания и сметы расходов Департамента в пределах бюджетных ассигнований;

- назначение на должность и освобождение от должности заместителя директора Департамента;

- определение основных направлений, а также утверждение программы и планов деятельности Департамента.

10. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению директора Государственного агентства.

11. Директор Департамента:

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление функций, а также:

- организовывает и обеспечивает своевременное и качественное выполнение работы Департамента;

- назначает и увольняет работников Департамента, принимает меры взыскания и поощрения в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- утверждает функциональные обязанности работников Департамента;

- представляет к награждению государственным и ведомственным наградам работников Департамента за достижения в работе и проявление инициативы;

- издает приказы, по вопросам деятельности Департамента;

- распоряжается средствами и управляет имуществом Департамента в установленном порядке;

- вносит на рассмотрение коллегии Государственного агентства вопросы назначения и выплаты государственных пособий и денежных компенсаций;

- представляет Департамент во всех организациях, судебных инстанциях;

- представляет на утверждение директора Государственного агентства структуру, штатное расписание и смету расходов Департамента.

12. Директор имеет заместителя директора назначаемого на должность и освобождаемого от должности директором Государственного агентства по представлению статс-секретаря и согласия заместителя директора Государственного агентства.

13. Департамент финансируется Государственным агентством по утвержденной смете расходов на содержание аппарата.

14. Департамент имеет на своем балансе основные средства и материальные ценности, приобретаемые за счет бюджетных ассигнований, и обеспечивает их сохранность.

6. Заключительные положения

15. Деятельность Департамента может быть прекращена в случае его реорганизации или ликвидации в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

16. Департамент считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующей записи в Единый реестр юридических лиц.

17. При реорганизации все имущественные права и обязанности Департамента переходят к правопреемнику.

18. При ликвидации все имущественные права и обязанности передаются Государственному агентству.

19. В случае ликвидации документы хранятся и используются в соответствии с законодательством об архивном фонде Кыргызской Республики.