ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте по делам молодежи при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики

I. Общие положения

II. Цели и основные задачи Департамента

III. Функции Департамента

IV. Права Департамента

V. Организация работы Департамента

VI. Реорганизация и ликвидация Департамента

I. Общие положения

1. Департамент по делам молодежи при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее - Департамент) является подведомственным подразделением Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее - Министерство), осуществляющей функции Министерства по реализации государственной молодежной политики.

2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Кыргызской Республики, конституционным Законом Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики", Законом Кыргызской Республики "Об основах государственной молодежной политики", указами и распоряжениями Президента Кыргызской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Кыргызской Республики, и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, международными договорами, вступившими в установленном порядке в силу, участниками которого является Кыргызская Республика, Положением о Министерстве и настоящим Положением.

3. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики, исполнительными и другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, государственными учреждениями, общественными и иными организациями, по вопросам государственной молодежной политики.

4. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Кыргызской Республики со своим наименованием на государственном и официальном языках, другие печати и штампы, текущий, расчетный и специальный счета в системе казначейства.

5. Департамент является правопреемником Департамента по делам молодежи при Государственном агентстве по физической культуре и спорту, делам молодежи и защите детей при Правительстве Кыргызской Республики.

6. Финансирование расходов на содержание центрального аппарата Департамента осуществляется за счет бюджетных средств и иных источников, не запрещенных законодательством Кыргызской Республики.

7. Положение о Департаменте утверждается Правительством Кыргызской Республики по представлению Министерства.

8. Структура и штатная численность центрального аппарата Департамента утверждаются приказом Министра труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее - Министр).

9. Полное наименование является:

- на государственном языке - "Кыргыз Республикасынын Эмгек, ишке орноштуруу жана миграция министрлигинин алдындагы Жаштар иштери боюнча департаменти";

- на официальном языке - "Департамент по делам молодежи при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики".

Сокращенное наименование:

- на государственном языке - "Жаштар иштери боюнча департаменти";

- на официальном языке - "Департамент по делам молодежи".

II. Цели и основные задачи Департамента

Цель деятельности Департамента - содействие развитию молодежи посредством создания социально-экономических, правовых, политических и других условий для становления и самореализации молодых граждан.

10. Основными задачами Департамента являются:

- разработка и реализация комплексных и целевых программ и проектов, направленных на всестороннее развитие молодежи;

- мониторинг, оценка и прогнозирование реализации государственной молодежной политики;

- разработка и содействие в разработке и реализации нормативных правовых актов в области государственной молодежной политики;

- обеспечение взаимодействия и координация деятельности органов исполнительной и других ветвей власти, органов местного самоуправления, неправительственных структур, а также других заинтересованных сторон в разработке и реализации государственной молодежной политики;

- реализация и поддержка общественно значимых инициатив молодежи;

- развитие международного сотрудничества в сфере государственной молодежной политики;

- осуществление информационно-аналитической деятельности по реализации государственной молодежной политики в республике;

- содействие занятости и трудоустройству молодежи.

III. Функции Департамента

11. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

- разрабатывает с участием государственных органов, органов местного самоуправления, общественных организаций и других субъектов государственной молодежной политики предложения по основным направлениям и приоритетам государственной молодежной политики;

- анализирует и прогнозирует социальные процессы в молодежной среде, их воздействие на состояние и развитие социально-экономической ситуации в республике и реализацию приоритетных направлений развития государственной молодежной политики;

- в установленном порядке содействует осуществлению защиты прав и законных интересов молодых граждан с учетом социально-экономических, культурных, демографических и других особенностей интересов молодежных организаций и молодежи Кыргызской Республики, а также за ее пределами;

- осуществляет государственную поддержку проектов (программ) субъектов молодежной политики;

- проводит научные исследования по проблемам молодежи, а также экспертизу проектов и программ в области государственной молодежной политики;

- обеспечивает координацию и реализацию активных мер в области государственной молодежной политики, а также взаимодействие органов государственного управления и органов местного самоуправления по реализации нормативных правовых актов по вопросам защиты прав и интересов молодежи;

- осуществляет мониторинг и оценку реализации международных договоров, национальных и государственных программ, направленных на поддержку молодежи;

- проводит информационно-разъяснительную и просветительскую деятельность по реализации государственной молодежной политики;

- устанавливает международные связи в сфере молодежной политики;

- предоставляет информацию о проводимых мероприятиях в области государственной молодежной политики в СМИ;

- организует и проводит в установленном порядке международные, региональные республиканские и местные молодежные мероприятия, связанные с развитием государственной молодежной политики.

IV. Права Департамента

12. Департамент имеет право:

- разрабатывать и участвовать в разработке проектов законов, нормативных правовых актов Кыргызской Республики, касающихся вопросов реализации государственной молодежной политики;

- на грантовой основе получать финансовую и техническую помощь от международных и других организаций;

- запрашивать и получать от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций документы и материалы по вопросам государственной молодежной политики;

- создавать специальные счета для аккумулирования средств, международных организаций и учреждений, грантов стран доноров для реализации государственной молодежной политики;

- формировать резерв кадров сотрудников, работающих в сфере реализации государственной молодежной политики и проводить работу по повышению их квалификации;

- финансировать проекты, направленные на реализацию государственной молодежной политики;

- учреждать в установленном порядке грамоты, нагрудные знаки и другие награды Департамента;

- издавать бюллетени, журналы и другие печатные издания;

- осуществлять иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

V. Организация работы Департамента

13. Руководство деятельностью Департамента осуществляет Директор Департамента по делам молодежи при Министерстве труда, занятости и миграции Кыргызской Республики (далее - Директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Премьер-министром Кыргызской Республики в порядке, определенном законодательством Кыргызской Республики.

Директор Департамента:

- осуществляет общее руководство деятельности Департамента на основе единоначалия и несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных задач и функций, надлежащую реализацию предоставленных ему прав и возложенных на него обязанностей, в том числе в части достоверности отчетной информации, соблюдение норм финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает надлежащее исполнение решений вышестоящих государственных органов;

- распределяет функциональные обязанности между работниками;

- издает приказы и принимает иные решения в рамках своей компетенции, организует проверку их исполнения;

- представляет Департамент в отношениях с государственными органами, международными организациями и иными учреждениями;

- организовывает работу бухгалтерского учета и отчетности Департамента;

- несет юридическую ответственность по целевому использованию бюджетных и специальных средств;

- по поручению Министра и в пределах своей компетенции вправе проводить переговоры и подписывать соглашения, международные договоры с соответствующими сторонами государств, международными организациями и иными субъектами международного права;

- назначает и освобождает от должности работников Департамента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики, утверждает функциональные обязанности сотрудников, организует повышение их профессиональной квалификации, принимает меры по соблюдению ими законности, служебной и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, решает вопросы их поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности, а также другие вопросы, связанные с прохождением ими государственной службы;

- обеспечивает соблюдение норм делопроизводства, сохранность документов и их передачу на хранение в территориальный орган Национального архивного фонда;

- в установленном порядке представляет отличившихся работников Департамента к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Кыргызской Республики;

- осуществляет иные функции и полномочия по руководству деятельностью Департамента в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и настоящим Положением.

VI. Реорганизация и ликвидация Департамента

14. Реорганизация и прекращение деятельности Департамента осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

15. При ликвидации Департамента документы хранятся в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.