УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 27 августа 2026 года № 581
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2012 года № 570
О мерах по дополнительному стимулированию врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности Кыргызской Республики
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)
В целях закрепления выпускников высших медицинских образовательных организаций и молодых врачей в государственных организациях здравоохранения Правительство Кыргызской Республики
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
- Программу по дополнительному стимулированию молодых врачей , работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности (далее - Программа), согласно приложению 1;
- Типовой договор по выполнению Программы по дополнительному стимулированию врачей, работающих в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности, согласно приложению 2.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)
2. Министерству финансов Кыргызской Республики, начиная с 1 января 2013 года, ежегодно предусматривать необходимые средства в республиканском бюджете на реализацию Программы.
3. Министерству здравоохранения Кыргызской Республики:
- с 1 июля 2024 года зачислять ежеквартально по 66000 (шестьдесят шесть тысяч) сомов, с учетом отчислений в Социальный фонд Кыргызской Республики при Кабинете Министров Кыргызской Республики, на депозитный счет организации здравоохранения, где работает врач, прошедший по конкурсу и заключивший договор по Программе, в пределах ассигнований, предусмотренных республиканским бюджетом для Министерства здравоохранения Кыргызской Республики по статьям "Заработная плата" и "Взносы в Социальный фонд";
- объявить конкурс среди врачей и выпускников медицинских образовательных организаций на право заключения договора по Программе;
- организовать прохождение клинической практики клиническими ординаторами в организациях здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности;
- обеспечить соблюдение условий договоров, заключенных по выполнению программы "Депозит врача", до окончания срока их действия.
- ежеквартальную сумму депозита врача выплачивать на основе заключенного трехстороннего контракта или договора по месту основной работы с местными государственными администрациями, органами местного самоуправления.
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)
4. Признать с 1 января 2013 года утратившим силу постановление Правительства Кыргызской Республики "О мерах по закреплению врачей в государственных организациях здравоохранения Кыргызской Республики" от 23 мая 2006 года № 373.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел социального и гуманитарного развития Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Премьер-министр |
О.Бабанов
|
Приложение 2
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
по выполнению Программы по дополнительному
стимулированию молодых врачей, работающих в организациях
здравоохранения отдаленных районов, малых
городов и сельской местности
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 2 августа 2024 года № 454)
____________________________ место подписания |
| "___" ___________________ 20___ года дата подписания |
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения Кыргызской Республики: ____________________________________________________,
(ФИО)
действующее на основании Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, представитель главы местного самоуправления и руководитель организации здравоохранения, именуемые в дальнейшем "Заказчики", в лице: ___________________________________________________________________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________________________,
(наименование местного самоуправления)
____________________________________________________________________________________________
(ФИО)
___________________________________________________________________________________________,
(наименование организации здравоохранения)
и гражданина(ки): ___________________________________________________________________________,
(ФИО)
именуемого(ой) в дальнейшем "Врач", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1. Министерство совместно с Заказчиками предоставляют Врачу на условиях, предусмотренных настоящим Договором, работу в организации здравоохранения в отдаленных районах, малых городах и сельской местности, а Врач обязан прибыть к месту работы и отработать три года.
2. Врач направляется на работу в _______________________________________________________
___________________________________________________________________________________________,
(наименование организации здравоохранения)
___________________________________________________________________________________________,
(место расположения организации здравоохранения)
в качестве __________________________________________________________________________________
(врачебная специальность)
3. Дата начала работы Врача "___" ______________ 20__ года.
4. Заключение настоящего Договора не влияет на размер заработной платы согласно специальности и штатному расписанию.
2. Обязанности сторон
5. Обязанности Министерства:
- трудоустроить Врача;
- перечислять в течение срока действия настоящего Договора на депозитный счет организации здравоохранения, где работает Врач, ежеквартально 66000 (шестьдесят шесть тысяч) сома, включая отчисления в Социальный фонд.
6. Права Министерства:
- определить место работы Врача;
- расторгнуть настоящий Договор с Врачом, в случае нарушения условий Договора.
7. Заказчик (орган местного самоуправления) обязуется создать необходимые условия для жизни и быта (предоставление жилья на период работы) с целью закрепления Врача в организации здравоохранения.
8. Заказчик (организация здравоохранения) обязуется:
- трудоустроить Врача;
- производить ежеквартально оплату Врачу, за вычетом удержаний согласно действующему законодательству Кыргызской Республики, в течение срока действия настоящего Договора, с депозитного счета организации здравоохранения;
- вести и предоставлять ежеквартальную бухгалтерскую и финансовую отчетность по депозитному счету;
- применять правила по продолжительности рабочего времени и отдыха, установленные законодательством Кыргызской Республики;
- обеспечить целевое использование средств, предусмотренных на выполнение Программы;
- своевременно предоставлять письменное уведомление о работе Врача в Министерство для зачисления средств на депозитный счет.
9. Заказчик (организация здравоохранения) имеет право, в случае нарушения Врачом трудовой дисциплины в период работы по Договору, ходатайствовать перед Министерством о применении к Врачу соответствующих мер, вплоть до расторжения Договора.
10. Врач обязуется:
- прибыть к месту работы в организацию здравоохранения по направлению Министерства в оговоренный срок;
- осуществлять свою деятельность в организации здравоохранения на должном профессиональном уровне;
- постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки;
- внедрять новые лечебно-диагностические методы в медицинскую практику;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка и соблюдать нормы трудовой дисциплины в организациях здравоохранения;
- отработать в организации здравоохранения, определенной Министерством, полных три года.
11. Врач имеет право требовать от Министерства и Заказчика выполнения условий настоящего Договора и соблюдения трудового законодательства Кыргызской Республики.
3. Дополнительные условия
12. Нагрузка Врача составляет не менее одной должностной ставки по специальности.
13. Срок работы исчисляется со дня начала работы согласно настоящему Договору и длится полных три года, трудовые отпуска, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики, входят в срок работы.
14. Отпуск без содержания, учебные и творческие отпуска, отпуск по беременности и уходу за ребенком не включаются в срок действия Программы, и денежные средства на депозитный счет за данное время не перечисляются. С момента выхода на работу выплата возобновляется.
15. В случае длительного перерыва в период работы по настоящему Договору по уважительной причине (беременность, роды, заболевание и т.д.) Министерство оставляет за собой право изменить отдельные пункты Договора (в части места работы, специальности) по взаимному согласованию сторон.
4. Ответственность сторон
16. Участники настоящего Договора несут ответственность за своевременность и полноту исполнения принятых обязательств в соответствии с Программой.
17. При отказе от работы по месту направления Министерства, поступлении официальной информации от организации здравоохранения о прекращении трудовой деятельности Врача по месту направления, нарушениях трудовой дисциплины, Министерство вправе в одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор.
5. Заключительные положения
18. Настоящий Договор заключается в письменной форме в четырех экземплярах, подписывается представителями Министерства, Заказчиками и Врачом, имеющими одинаковую юридическую силу.
19. Договор вступает в силу с момента начала работы и действует до полного завершения срока отработки - трех лет. Его действие автоматически продлевается при наступлении случая, предусмотренного пунктом 14 настоящего Договора.
20. Изменения и дополнения к настоящему Договору вносятся только по письменному взаимному согласию Сторон.
21. Вопросы, не отрегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Кыргызской Республики, а также дополнительными соглашениями. В случае возникновения разногласий стороны имеют право обратиться в суд.
Реквизиты сторон и подписи:
Министерство: ______________________________________________________________________
М.П.
Заказчик: (орган местного самоуправления) ____________________________________________
_________________________________________________________________________________________
М.П.
Заказчик: (организация здравоохранения) ______________________________________________
_________________________________________________________________________________________
М.П.
Врач: ______________________________________________________________________________
(ФИО)