Редакция
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

 

Утвержден постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28 июня 2013 года № 383

 

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ по реализации Программы совершенствования системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики на 2013-2020 годы

(В редакции постановления Правительства КР от 19 сентября 2014 года № 540)

 

┌──┬─────────────┬─────────────────┬─────────┬─────────┬──────────────┐

│№ │ Мероприятие │Форма реализации │  Сроки  │ Ответст-│  Ожидаемые   │

│  │             │                 │ исполне-│  венные │  результаты  │

│  │             │                 │   ния   │ исполни-│              │

│  │             │                 │         │   тели  │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│1 │Приведение   │1.1. Внесение    │II-III   │МФ, ГКС  │Изменение     │

│  │нормативных  │изменений в      │кварталы │(по      │типовой       │

│  │правовых     │постановление    │2013 года│согласо- │структуры     │

│  │актов в      │Правительства    │         │ванию),  │аппаратов     │

│  │соответствие │Кыргызской       │         │ГАМСУ    │органов       │

│  │с новым      │Республики "Об   │         │         │местного      │

│  │Реестром     │утверждении      │         │         │самоуправления│

│  │муниципальных│типовой структуры│         │         │в соответствии│

│  │должностей   │и штатной        │         │         │с Реестром    │

│  │Кыргызской   │численности      │         │         │муниципальных │

│  │Республики   │исполнительного  │         │         │должностей    │

│  │             │органа местного  │         │         │Кыргызской    │

│  │             │самоуправления   │         │         │Республики    │

│  │             │Кыргызской       │         │         │              │

│  │             │Республики" от 5 │         │         │              │

│  │             │августа 2011 года│         │         │              │

│  │             │№ 451 и другие   │         │         │              │

│  │             │нормативные акты │         │         │              │

│  │             ├─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│  │             │1.2. Внесение    │III      │ГКС (по  │Постановление │

│  │             │изменений в      │квартал  │согласо- │Правительства │

│  │             │постановление    │2013 года│ванию),  │Кыргызской    │

│  │             │Правительства    │         │МФ, МТММ │Республики    │

│  │             │Кыргызской       │         │         │              │

│  │             │Республики "Об   │         │         │              │

│  │             │утверждении      │         │         │              │

│  │             │Порядка          │         │         │              │

│  │             │применения       │         │         │              │

│  │             │коэффициентов    │         │         │              │

│  │             │кратности при    │         │         │              │

│  │             │начислении       │         │         │              │

│  │             │заработной платы │         │         │              │

│  │             │государственным и│         │         │              │

│  │             │муниципальным    │         │         │              │

│  │             │служащим" от 16  │         │         │              │

│  │             │апреля 2008 года │         │         │              │

│  │             │№ 150            │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│2 │Разработка   │Унификация       │II-III   │МТММ, МФ,│Разработана   │

│  │и внедрение  │должностных      │кварталы │ГКС (по  │Сетка         │

│  │сетки        │окладов основана │2013 года│согласо- │коэффициентов │

│  │коэффициентов│на градации      │         │ванию    │заработной    │

│  │по должности │должностей в     │         │         │платы для     │

│  │для          │соответствии с   │         │         │административ-│

│  │администра-  │реестрами        │         │         │ных           │

│  │тивных       │государственных и│         │         │должностей.   │

│  │должностей   │муниципальных    │         │         │Постановление │

│  │             │должностей, с    │         │         │Правительства │

│  │             │обеспечением     │         │         │Кыргызской    │

│  │             │следующих        │         │         │Республики    │

│  │             │условий:         │         │         │              │

│  │             │- разница в      │         │         │              │

│  │             │значениях        │         │         │              │

│  │             │коэффициентов к  │         │         │              │

│  │             │должностным      │         │         │              │

│  │             │окладам между    │         │         │              │

│  │             │группами         │         │         │              │

│  │             │должностей (по   │         │         │              │

│  │             │вертикали)       │         │         │              │

│  │             │составляет 20    │         │         │              │

│  │             │процентов, за    │         │         │              │

│  │             │исключением      │         │         │              │

│  │             │разницы между    │         │         │              │

│  │             │главной и высшей │         │         │              │

│  │             │группой          │         │         │              │

│  │             │должностей,      │         │         │              │

│  │             │которая          │         │         │              │

│  │             │составляет 15    │         │         │              │

│  │             │процентов;       │         │         │              │

│  │             │- разница в      │         │         │              │

│  │             │значениях        │         │         │              │

│  │             │коэффициентов    │         │         │              │

│  │             │должностных      │         │         │              │

│  │             │окладов на уровне│         │         │              │

│  │             │одной должности  │         │         │              │

│  │             │(по горизонтали) │         │         │              │

│  │             │составляет 5     │         │         │              │

│  │             │процентов;       │         │         │              │

│  │             │- установление   │         │         │              │

│  │             │единой           │         │         │              │

│  │             │минимальной      │         │         │              │

│  │             │базовой ставки   │         │         │              │

│  │             │(МБС) в размере  │         │         │              │

│  │             │5,0 тыс. сомов   │         │         │              │

│  │             │для органов МСУ, │         │         │              │

│  │             │местных          │         │         │              │

│  │             │государственных  │         │         │              │

│  │             │администраций и  │         │         │              │

│  │             │госорганов с     │         │         │              │

│  │             │низким уровнем   │         │         │              │

│  │             │оплаты труда     │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│3 │Введение     │Обеспечение      │II-III   │ГКС (по  │Применение    │

│  │новой системы│взаимосвязи      │кварталы │согласо- │новой системы │

│  │оплаты труда │системы оплаты   │2013 года│ванию),  │оплаты труда  │

│  │             │труда с:         │         │МФ, МТММ │              │

│  │             │- иерархией      │         │         │              │

│  │             │должностей,      │         │         │              │

│  │             │определенных в   │         │         │              │

│  │             │реестрах         │         │         │              │

│  │             │должностей       │         │         │              │

│  │             │государственных и│         │         │              │

│  │             │муниципальных    │         │         │              │

│  │             │служащих;        │         │         │              │

│  │             │- с результатами │         │         │              │

│  │             │деятельности     │         │         │              │

│  │             │служащих;        │         │         │              │

│  │             │- интеграцией    │         │         │              │

│  │             │тринадцатой      │         │         │              │

│  │             │заработной платы │         │         │              │

│  │             │в должностной    │         │         │              │

│  │             │оклад            │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│4 │Обучение     │Составление Плана│III      │МФ, МТММ,│Сотрудники    │

│  │сотрудников  │и Программы      │квартал  │Минюст и │госорганов и  │

│  │госорганов и │обучения и их    │2013 года│ГКС (по  │органов МСУ,  │

│  │органов МСУ, │выполнение путем:│         │согласо- │ответственные │

│  │ответственных│- подготовки     │         │ванию)   │за внедрение  │

│  │за внедрение │учебного         │         │         │новых условий │

│  │новых условий│материала;       │         │         │оплаты труда, │

│  │оплаты труда │- подготовки     │         │         │прошли        │

│  │             │тренерской       │         │         │обучение      │

│  │             │команды из числа │         │         │              │

│  │             │сотрудников      │         │         │              │

│  │             │заинтересованных │         │         │              │

│  │             │органов;         │         │         │              │

│  │             │- проведения     │         │         │              │

│  │             │обучения с       │         │         │              │

│  │             │выездом на места │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│5 │Внедрение    │Внесение         │III      │ГКС (по  │Применение    │

│  │новых        │изменения и      │квартал  │согласо- │новых реестров│

│  │реестров     │дополнения в     │2013 года│ванию)   │государствен- │

│  │государствен-│нормативные      │         │         │ных и         │

│  │ных и        │правовые акты    │         │         │муниципальных │

│  │муниципальных│Кыргызской       │         │         │должностей    │

│  │должностей   │Республики       │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│6 │Разработка   │Утверждение      │II-III   │ГКС (по  │Применение    │

│  │квалифика-   │квалификационных │кварталы │согласо- │квалификацион-│

│  │ционных      │требований для   │2013 года│ванию)   │ных требований│

│  │требований   │групп            │         │         │при проведении│

│  │для групп    │административных │         │         │конкурса на   │

│  │администра-  │должностей       │         │         │замещение     │

│  │тивных       │                 │         │         │вакантной     │

│  │должностей   │                 │         │         │административ-│

│  │государствен-│                 │         │         │ной должности │

│  │ной и        │                 │         │         │              │

│  │муниципальной│                 │         │         │              │

│  │службы       │                 │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│7 │Разработка   │Принятие         │III-IV   │ГКС (по  │Должностные   │

│  │типовых      │ведомственных    │кварталы │согласо- │инструкции для│

│  │должностных  │нормативных      │2013 года│ванию),  │каждой        │

│  │инструкций   │актов,           │         │госорганы│административ-│

│  │для каждой   │предусматривающих│         │и органы │ной должности │

│  │администра-  │утверждение      │         │МСУ      │утверждены    │

│  │тивной       │должностных      │         │         │              │

│  │должности    │инструкций для   │         │         │              │

│  │             │каждой           │         │         │              │

│  │             │административной │         │         │              │

│  │             │должности        │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│8 │Инвентариза- │Разработка       │Второе   │МТММ, МФ,│Нормативные   │

│  │ция          │нормативных      │полугодие│ГКС (по  │правовые акты │

│  │нормативных  │правовых актов,  │2013 года│согласо- │приведены в   │

│  │правовых     │направленных на  │         │ванию)   │соответствие с│

│  │актов,       │совершенствование│         │         │новыми        │

│  │регулирующих │правовой системы,│         │         │условиями     │

│  │отношения в  │регулирующей     │         │         │оплаты труда  │

│  │сфере оплаты │сферу оплаты     │         │         │              │

│  │труда        │труда, в том     │         │         │              │

│  │государствен-│числе:           │         │         │              │

│  │ных и        │- о порядке и    │         │         │              │

│  │муниципальных│условиях         │         │         │              │

│  │служащих     │привлечения      │         │         │              │

│  │             │определенных     │         │         │              │

│  │             │категорий и групп│         │         │              │

│  │             │государственных и│         │         │              │

│  │             │муниципальных    │         │         │              │

│  │             │служащих к       │         │         │              │

│  │             │сверхурочной     │         │         │              │

│  │             │работе, включая  │         │         │              │

│  │             │праздничные и    │         │         │              │

│  │             │выходные дни, и  │         │         │              │

│  │             │порядке          │         │         │              │

│  │             │осуществления    │         │         │              │

│  │             │компенсации за   │         │         │              │

│  │             │сверхурочную     │         │         │              │

│  │             │работу;          │         │         │              │

│  │             │- об установлении│         │         │              │

│  │             │размеров         │         │         │              │

│  │             │коэффициентов    │         │         │              │

│  │             │доплат к         │         │         │              │

│  │             │должностному     │         │         │              │

│  │             │окладу для лиц,  │         │         │              │

│  │             │работающих в     │         │         │              │

│  │             │условиях         │         │         │              │

│  │             │высокогорья и    │         │         │              │

│  │             │труднодоступных  │         │         │              │

│  │             │зонах Кыргызской │         │         │              │

│  │             │Республики, с    │         │         │              │

│  │             │отменой          │         │         │              │

│  │             │существующих     │         │         │              │

│  │             │размеров         │         │         │              │

│  │             │коэффициентов    │         │         │              │

│  │             │доплат к         │         │         │              │

│  │             │заработной плате │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│9 │Разработка и │Применение       │I квартал│ГКС (по  │Положение о   │

│  │применение   │Положения о      │2014 года│согласо- │порядке       │

│  │Положения о  │порядке          │         │ванию),  │проведения    │

│  │порядке      │проведения оценки│         │МФ, МТММ │оценки        │

│  │проведения   │деятельности     │         │         │деятельности  │

│  │оценки       │государственных и│         │         │государствен- │

│  │деятельности │муниципальных    │         │         │ных и         │

│  │государствен-│служащих с       │         │         │муниципальных │

│  │ных и        │использованием   │         │         │служащих      │

│  │муниципальных│ключевых         │         │         │              │

│  │служащих с   │показателей      │         │         │              │

│  │использова-  │эффективности    │         │         │              │

│  │нием ключевых│                 │         │         │              │

│  │показателей  │                 │         │         │              │

│  │эффективности│                 │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│10│Установить   │Внесение         │2014-2020│МТММ, МФ,│Поэтапное     │

│  │размер       │соответствующих  │годы     │ГКС (по  │приведение    │

│  │минимальной  │изменений в      │         │согласо- │минимальной   │

│  │заработной   │законы           │         │ванию)   │заработной    │

│  │платы не     │Кыргызской       │         │         │платы до      │

│  │менее        │Республики       │         │         │величины      │

│  │величины     │о республиканском│         │         │прожиточного  │

│  │прожиточного │бюджете Кыргыз-  │         │         │минимума      │

│  │минимума     │ской Республики  │         │         │              │

│  │             │на соответствую- │         │         │              │

│  │             │щий год и        │         │         │              │

│  │             │прогнозе на      │         │         │              │

│  │             │последующие годы │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

│  │             │                 │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│11│Разработка и │Установить       │2015 год │МФ, МТММ,│Разработана   │

│  │внедрение    │коэффициенты     │         │ГКС (по  │сетка         │

│  │сетки        │кратности по     │         │согласо- │коэффициентов │

│  │коэффициентов│должности для    │         │ванию)   │кратности по  │

│  │кратности по │политических     │         │         │должности для │

│  │должности для│должностей       │         │         │политических  │

│  │политических │                 │         │         │должностей    │

│  │должностей   │                 │         │         │              │

├──┼─────────────┼─────────────────┼─────────┼─────────┼──────────────┤

│12│Мониторинг   │Подготовка       │2014-2020│МФ, МТММ,│Совершенство- │

│  │внедрения и  │аналитической    │годы     │Минюст,  │вание условий │

│  │реализации   │информации, с    │         │ГКС (по  │оплаты труда  │

│  │нормативных  │выявлением       │         │согласо- │              │

│  │правовых     │проблемных       │         │ванию)   │              │

│  │актов по     │вопросов         │         │         │              │

│  │новым        │                 │         │         │              │

│  │условиям     │                 │         │         │              │

│  │оплаты труда │                 │         │         │              │

└──┴─────────────┴─────────────────┴─────────┴─────────┴──────────────┘

(В редакции постановления Правительства КР от 19 сентября 2014 года № 540)

 

Список используемых сокращений:

ГКС - Государственная кадровая служба Кыргызской Республики

МТММ - Министерство труда, миграции и молодежи Кыргызской Республики

МФ - Министерство финансов Кыргызской Республики

Минюст - Министерство юстиции Кыргызской Республики

Органы МСУ - органы местного самоуправления

МБС - минимальная базовая ставка