Приложение

ПОЛОЖЕНИЕ о Республиканском учебном центре Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича

(В редакции постановления Правительства КР от 3 февраля 2020 года № 47)

1. Общие положения

1. Учреждение "Республиканский учебный центр Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича" (далее - Центр) является подведомственным подразделением Министерства внутренних дел Кыргызской Республики (далее - МВД).

2. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Кыргызской Республики, законами Кыргызской Республики, иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики, вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, ведомственными актами МВД и Министерства образования и науки Кыргызской Республики (далее - МОН), а также настоящим Положением.

3. Центр является юридическим лицом, созданным в организационно-правовой форме учреждения, обладает финансовой самостоятельностью, имеет Боевое Знамя и печать с наименованием Центра и органа, в ведении которого он находится.

4. Структура и штатная численность Центра утверждаются министром внутренних дел Кыргызской Республики.

5. Полное фирменное наименование Центра:

на государственном языке: "Кыргыз Республикасынын Ички иштер министрлигинин милициянын генерал-майору Шабиров Жапар Шабирович атындагы Республикалык окуу борбору";

на официальном языке: "Республиканский учебный центр Министерства внутренних дел Кыргызской Республики имени генерал-майора милиции Шабирова Жапара Шабировича".

Сокращенное фирменное наименование:

на государственном языке: "РОБ";

на официальном языке: "РУЦ".

6. Юридический адрес Центра: 720046, Кыргызская Республика, город Бишкек, улица Месароша, 3.

7. Здания, сооружения, оборудование, инвентарь, другие материальные ценности и средства Центра являются государственной собственностью, которые закреплены на праве оперативного управления в установленном порядке.

8. Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями органов внутренних дел (далее - ОВД), другими правоохранительными органами, органами государственной власти, физическими и юридическими лицами, а также в установленном порядке сотрудничает с правоохранительными органами иностранных государств.

2. Задачи и функции Центра

9. Центр выполняет следующие основные задачи:

- специальное первоначальное профессиональное обучение (далее - первоначальная подготовка) лиц, впервые поступающих на службу в ОВД Кыргызской Республики на должности рядового и младшего начальствующего состава (далее - кандидаты);

- переподготовка и повышение квалификации лиц рядового и младшего начальствующего состава ОВД Кыргызской Республики (далее - слушатели).

10. В целях решения возложенных задач Центр выполняет следующие функции:

- организация и осуществление образовательного процесса в соответствии с законодательством в сфере образования и прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики;

- непрерывное совершенствование учебно-воспитательного процесса на основе внедрения положительного опыта, современных инновационных форм и методов обучения, обеспечение его максимальной практической направленности на решение задач, поставленных перед ОВД;

- участие в подготовке и издании учебников, учебных пособий, лекций, тематических сборников, научных трудов и материалов конференций;

- создание наиболее благоприятных условий для всестороннего развития личности и всемерного раскрытия ее способностей;

- укрепление учебно-материальной базы и финансово-хозяйственной деятельности;

- повышение боевой готовности личного состава Центра к выполнению оперативно-служебных задач, взаимодействие с соответствующими подразделениями ОВД;

- организация и проведение курсов, семинаров, тренингов;

- разработка нормативных правовых актов в сфере образования для подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц рядового и начальствующего состава ОВД.

3. Организация деятельности Центра. Советы и общественные организации Центра

11. Руководство деятельностью Центра осуществляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Премьер-министром Кыргызской Республики по представлению министра внутренних дел Кыргызской Республики из числа специалистов, имеющих высшее юридическое образование, стаж педагогической и практической работы в органах внутренних дел не менее 10 лет.

12. Подбор и назначение кадров на должности лиц рядового, начальствующего и вольнонаемного состава Центра осуществляется согласно перечню должностей, утвержденному министром внутренних дел Кыргызской Республики.

13. Порядок и условия прохождения службы, оплаты труда личного состава Центра регламентируются законодательством в сфере труда и прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики.

14. Начальник Центра:

- осуществляет руководство и организует работу Центра в целях выполнения возложенных задач и принятия мер по совершенствованию деятельности Центра;

- несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Центр;

- распределяет обязанности между заместителями начальника, устанавливает полномочия других должностных лиц Центра по вопросам, относящимся к компетенции Центра;

- утверждает Инструкцию об организации учебного процесса в Центре, учебные планы и программы, в пределах своей компетенции издает приказы и иные акты;

- присваивает специальные звания рядового и начальствующего состава Центра, в соответствии с делегированными правами министра внутренних дел Кыргызской Республики;

- налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников, кандидатов, слушателей и гражданский персонал Центра, в соответствии с законодательством в сфере прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики;

- представляет Центр в отношениях с органами государственной власти Кыргызской Республики и иностранных государств;

- устанавливает в пределах своих полномочий учебно-методические, научные и культурно-просветительские связи с учебными заведениями и научно-исследовательскими учреждениями зарубежных стран;

- руководит работой по профессиональному, идейному, правовому, нравственному и физическому воспитанию личного состава, укреплению служебной дисциплины и законности;

- руководит Педагогическим советом Центра;

- вносит предложения министру внутренних дел Кыргызской Республики по изменению структуры и штатов Центра;

- поддерживает постоянную боевую готовность Центра к выполнению служебных задач, в том числе при чрезвычайных обстоятельствах;

- организует мероприятия по укреплению и развитию учебной, научно-исследовательской, материально-технической базы, совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности;

- устанавливает вид и порядок ношения форменной одежды кандидатов и слушателей на время обучения в Центре;

- осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством в сфере прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики.

15. Непосредственное руководство учебной, методической, воспитательной, хозяйственной и другими направлениями деятельности Центра осуществляют заместители начальника Центра в соответствии с функциональными обязанностями, утверждаемыми начальником Центра.

16. В целях развития коллегиальных форм управления Центром, объединения усилий преподавателей, сотрудников, кандидатов и общественных организаций для достижения высоких результатов в подготовке и воспитании квалифицированных специалистов в Центре создается педагогический совет. Основные направления деятельности педагогического совета, его полномочия, состав и регламент работы определяется Центром.

17. Для координации учебно-методической работы в Центре создается учебно-методический совет.

18. В целях повышения эффективности и совершенствования учебно-методической, научно-исследовательской, научно-информационной, культурно-воспитательной, спортивно-массовой работы, а также решении социально-бытовых вопросов в Центре могут быть созданы научные, спортивные, добровольные и иные общественные организации.

4. Организация учебно-методической и воспитательной работы

19. Учебная, методическая и воспитательная работа организуется и осуществляется в соответствии с ведомственными актами МВД и МОН, Инструкцией об организации учебного процесса Центра, учебными планами и программами.

20. Содержание обучения включает общеобразовательную, юридическую, специальную подготовку.

21. Программы первоначальной подготовки, курсов переподготовки и повышения квалификации должны быть для каждой категории ориентированы на получение кандидатами и слушателями знаний, умений и навыков в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями и разрабатываться по принципу связи теории с практикой.

Продолжительность (сроки), структура и содержание программ первоначальной подготовки, курсов переподготовки и повышения квалификации, а также формы контроля и порядок проведения проверки на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники, определяются Центром.

22. Кандидатами являются лица, впервые поступающие на службу в ОВД Кыргызской Республики на должности рядового и младшего начальствующего состава и направленные для прохождения первоначальной подготовки в Центр.

23. Зачисление кандидатов на обучение осуществляется приказом начальника Центра. Центр подписывает с каждым кандидатом контракт о правах и обязанностях сторон.

24. Кандидаты могут быть отчислены из Центра в случаях:

- получения неудовлетворительной оценки на комиссионной пересдаче;

- нарушения условий, указанных в контракте.

Отчисление кандидата оформляется приказом начальника Центра.

25. В Центре устанавливаются следующие основные виды учебных занятий:

- лекции, в том числе гостевые;

- семинары;

- практические занятия, в том числе выездные;

- самостоятельная работа;

- иные виды.

По окончании курсов осуществляется проверка знаний в виде приема зачетов и экзаменов.

Примечание: Количество абзацев в пункте 25 настоящего положения не соответствует количеству абзацев в пункте 25 текста на государственном языке.

26. Согласно графику, утверждаемому начальником Центра, из числа кандидатов назначается суточный наряд для поддержания внутреннего распорядка, охраны административного здания, прилегающей территории, вооружения, боеприпасов.

Суточный наряд обеспечивается котловым довольствием в установленном порядке.

27. Воспитательная работа в Центре представляет собой целенаправленную деятельность по формированию у обучающихся профессиональных и нравственных качеств.

28. Кандидаты и слушатели, успешно освоившие программу обучения и сдавшие все формы контроля, получают свидетельство либо сертификат установленного образца, подтверждающий окончание соответствующих курсов.

5. Финансово-хозяйственная деятельность Центра

29. Финансирование и материально-техническое обеспечение Центра осуществляется за счет средств республиканского бюджета, в соответствии с Бюджетной классификацией Кыргызской Республики, имеет самостоятельный баланс, бюджетный и специальные счета в территориальном управлении Министерства финансов Кыргызской Республики.

30. Центр вправе, при необходимости, привлекать внебюджетные (специальные) средства в установленном законом порядке.

31. Центр занимается установлением и развитием взаимовыгодных связей с организациями и учреждениями для укрепления своей материальной базы, а также улучшения социальных условий личного состава.

6. Прекращение деятельности Центра

32. Прекращение деятельности Центра происходит путем реорганизации или ликвидации.

33. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется в соответствии с гражданским законодательством Кыргызской Республики.

34. Документы, образующиеся в процессе деятельности Центра, хранятся в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики".