ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 декабря 2018 года № 568

О внесении изменений в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года № 9, 2022-жылдын 4-апрелиндеги № 189, 16 мая 2022 года № 252, 14 июня 2022 года № 316, 29 августа 2022 года № 474)

В целях совершенствования механизмов, регулирующих отдельные вопросы организации государственной гражданской службы и муниципальной службы, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что:

- сведения о лицах, включенных в Реестр лиц, освобожденных с государственной гражданской службы и муниципальной службы по отрицательным основаниям, до вступления в силу настоящего постановления, содержатся в данном Реестре в течение трех лет со дня вступления в силу настоящего постановления;

- конкурсные процедуры, начатые до вступления в силу настоящего постановления, завершаются без учета изменений, установленных настоящим постановлением.

3. Государственным органам и органам местного самоуправления Кыргызской Республики привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел кадровой работы и государственной службы Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 18 декабря 2018 года N 103

Приложение

ИЗМЕНЕНИЯ в некоторые решения Правительства Кыргызской Республики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы

(В редакции постановлений Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года №9, 2022-жылдын 4-апрелиндеги № 189, 16 мая 2022 года № 252, 14 июня 2022 года № 316, 29 августа 2022 года № 474)

1. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 16 мая 2022 года № 252)

2. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474)

3. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы" от 29 декабря 2016 года № 706 следующие изменения:

1) (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474)

2) (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474)

3) (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 4 апреля 2022 года № 189)

4) в Положении о порядке формирования и функционирования Национального резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- пункт 7 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Для лиц, замещающих административные должности государственной гражданской службы в аппаратах Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Правительства Кыргызской Республики, а также в государственных органах, в функции которых входит материально-техническое и иное обеспечение деятельности Президента Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики и Правительства Кыргызской Республики, рекомендация вносится на основании решения Комиссии по оценке, но не более 5 процентов от числа лиц, получивших наивысшую оценку.";

- пункт 33 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Лица, состоящие в Национальном резерве на замещение главных административных государственных должностей и муниципальных должностей, могут участвовать в конкурсе на замещение вакантных административных государственных должностей или административных муниципальных должностей главной группы должностей.

Лица, состоящие в Национальном резерве на замещение высших административных государственных должностей и муниципальных должностей, могут участвовать в конкурсе на замещение вакантных административных государственных должностей или административных муниципальных должностей главной и высшей групп должностей.";

5) (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474)

6) в Положении о порядке проведения тестирования кандидатов на замещение вакантных административных государственных должностей и административных муниципальных должностей, утвержденном вышеуказанным постановлением:

- в абзаце третьем пункта 9 слова "приложениям 5 и 6" заменить словами "приложению 5";

- в абзаце втором подпункта 2 пункта 13 слова "уполномоченного государственного органа" заменить словами "государственного органа или органа местного самоуправления";

- пункт 15 дополнить подпунктом 10 следующего содержания:

"10) в случае несоответствия заявки требованиям, установленным приложением 3 к настоящему Положению, возвращает заявку в государственный орган или орган местного самоуправления для повторного направления в порядке, установленном настоящим Положением.";

- в пункте 16:

второе предложение подпункта 2 изложить в следующей редакции:

"К заявке на проведение тестирования прилагается список участников тестирования по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению;";

в подпункте 4 слова "примерных тестовых вопросов без вариантов ответов по предметному тесту" заменить словами "перечень примерных вопросов в соответствии с перечнем нормативных правовых актов";

- абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

"При этом все кандидаты на определенную вакантную должность должны проходить тестирование в одном месте.";

- в пункте 27:

в абзаце первом слова "режиме онлайн" заменить словами "течение двух рабочих дней со дня завершения тестирования";

абзац пятый признать утратившим силу;

- в приложении 3 к вышеуказанному Положению:

после слов "кандидатов, подлежащих тестированию)" дополнить словами "на ___ вакантных должностей (указывается общее количество)";

слова ", подлежащих тестированию, с указанием структурных подразделений и должностей, копии протоколов" заменить словами "(по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению)";

- приложение 6 к вышеуказанному Положению признать утратившим силу;

7) (утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 июня 2022 года № 316)

4. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 14 января 2022 года №9)

5. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474)