Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд

УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 мая 2019 года № 201
Об условиях оплаты труда государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики
В целях создания условий для повышения качества статистической информации, совершенствования сбора статистических данных, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 5 000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
- коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики, согласно приложению1.
- размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики согласно приложению 2;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики согласно приложению 3.
3. Установить, что государственным служащим Национального статистического комитета Кыргызской Республики выплачивается:
- при выходе в отпуск — пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
- в конце календарного года — тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы;
- процентная надбавка к должностному окладу за секретный характер работы и секретное делопроизводство в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики;
- проживающим и работающим в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах — надбавка в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
4. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131 следующие изменения:
- пункт 1 приложения 3 к вышеуказанному постановлению признать утратившим силу:
- в пункте 7 приложения 6 к вышеуказанному постановлению слова «Национальный статистический комитет Кыргызской Республики,» исключить;
- пункт 27 приложения 10 к вышеуказанному постановлению признать утратившим силу.
5. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке принять меры, вытекающие из настоящего постановления.
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 мая 2019 года.
Премьер-министр | М.Д. Абылгазиев |
Приложение 1
Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики
№ | Категория должностей | Наименование должностей и структурных подразделений | Коэффициент кратности |
1. Центральный аппарат Национального статистического комитета Кыргызской Республики | |||
1. | П-Д | Председатель | 5,99 |
2. | В-А | Первый заместитель председателя, заместитель председателя | 5,76 |
3. | В-Б | Руководитель аппарата | 5,54 |
4. | Г-А | Начальник управления, заведующий отделом | 4,54 |
5. | Г-Б | Заведующий отделом в управлении, пресс-секретарь | 4,12 |
6. | С-А | Заведующий сектором, уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции | 3,73 |
7. | С-Б | Главный специалист | 3,39 |
8. | М-А | Ведущий специалист | 3,09 |
9. | М-Б | Специалист | 2,81 |
2. Территориальные органы Национального статистического комитета Кыргызской Республики в областях и городах Бишкек и Ош | |||
10. | Г-А | Руководитель | 3,71 |
11. | Г-Б | Заместитель руководителя | 3,36 |
12. | С-А | Заведующий отделом | 3,05 |
13. | С-Б | Главный специалист | 2,77 |
14. | М-А | Ведущий специалист | 2,53 |
15. | М-Б | Специалист | 2,30 |
3. Территориальные органы Национального статистического комитета Кыргызской Республики в районах и городах | |||
16. | Г-Б | Руководитель | 3,19 |
17. | С-А | Заведующий сектором | 2,89 |
18. | С-Б | Главный специалист | 2,63 |
19. | М-А | Ведущий специалист | 2,40 |
20. | М-Б | Специалист | 2,18 |
Приложение 2
Размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики
№ | Классный чин | Размеры надбавок (в сомах) |
1. Высшая должность | ||
1. | Государственный советник государственной гражданской службы 1 класса | 1800 |
2. | Государственный советник государственной гражданской службы 2 класса | 1700 |
3. | Государственный советник государственной гражданской службы 3 класса | 1600 |
2. Главная должность | ||
4. | Советник государственной гражданской службы 1 класса | 1400 |
5. | Советник государственной гражданской службы 2 класса | 1300 |
6. | Советник государственной гражданской службы 3 класса | 1200 |
3. Старшая должность | ||
7. | Инспектор государственной гражданской службы 1 класса | 1000 |
8. | Инспектор государственной гражданской службы 2 класса | 900 |
9. | Инспектор государственной гражданской службы 3 класса | 800 |
4. Младшая должность | ||
10. | Младший инспектор государственной гражданской службы | 600 |
Приложение 3
Размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Национального статистического комитета Кыргызской Республики
№ | Стаж работы | Размеры процентных надбавок за выслугу лет |
1. | от 1 до 3 лет | 5 % |
2. | от 3 до 5 лет | 10 % |
3. | от 5 до 10 лет | 15 % |
4. | от 10 до 15 лет | 20 % |
5. | от 15 до 20 лет | 25 % |
6. | от 20 до 25 лет | 30 % |
7. | свыше 25 лет | 40 % |