Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
КАБИНЕТ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 марта 2022 года № 121
О внесении изменений в некоторые решения
Правительства Кыргызской Республики
в сфере культуры
(В редакции постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 185)
В целях усовершенствования системы работы сказителей, носителей нематериальных культурных ценностей кыргызского народа, в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики "О присвоении статуса "национальный" Кыргызскому государственному театру "Манас" от 17 февраля 2022 года № 43, со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики" Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "О надбавках к должностным окладам работников государственных учреждений и организаций, имеющих статус "национальный" или почетное звание "академический" от 24 мая 2011 года № 239 следующее изменение:
в Перечень государственных учреждений и организаций, имеющих статус "национальный" или почетное звание "академический", утвержденный вышеуказанным постановлением:
- дополнить пунктом 33 следующего содержания:
"33. Кыргызский национальный театр "Манас".".
2. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении типовых предельных штатов учреждений культуры, искусства и информации" от 18 августа 2017 года № 495 следующие изменения:
1) в абзаце седьмом пункта 1 слово "государственный" заменить словом "национальный";
2) приложение 5-1 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 30 марта 2022 года № 185)
4. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики "Об утверждении квалификационных требований для работников учреждений культуры, искусства, информации и кинематографии" от 29 мая 2020 года № 278 следующие изменения:
1) в подпункте 5-1 пункта 1 слово "государственный" заменить словом "национальный";
2) приложение 5-1 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
5. Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке по согласованию с Комитетом по бюджету, экономической и фискальной политике Жогорку Кенеша Кыргызской Республики выделить Министерству культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики 47094800 (сорок семь миллионов девяноста четыре тысячи восемьсот) сомов для Кыргызского национального театра "Манас".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.
Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 1 апреля 2022 года № 31
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
А.У. Жапаров |
|
| Приложение 1 |
|
| "Приложение 5-1 |
ТИПОВОЙ ПРЕДЕЛЬНЫЙ ШТАТ государственного учреждения "Кыргызский национальный театр "Манас"
№ | Наименование должностей | Количество штатных единиц |
1. Административно-управленческий персонал | ||
1 | Директор | 1 |
2 | Заместитель директора | 2 |
3 | Главный бухгалтер | 1 |
| Итого | 4 |
2. Основной персонал | ||
§ 1. Художественный персонал | ||
4 | Художественный руководитель | 1 |
5 | Главный художник | 1 |
6 | Режиссер-постановщик | 1 |
7 | Звукооператор (звукорежиссер) | 1 |
| Итого | 4 |
§ 2. Артистический персонал | ||
8 | Артисты-манасчы | 23 |
9 | Артисты-дастанчы | 10 |
10 | Акын-импровизатор | 25 |
| Итого | 58 |
3. Технический обслуживающий персонал | ||
11 | Заведующий хозяйственным отделом | 1 |
12 | Секретарь-референт | 1 |
13 | Костюмер | 1 |
14 | Водитель | 1 |
15 | Слесарь-сантехник | 1 |
16 | Водитель автобуса | 1 |
| Итого | 6 |
4. Младший обслуживающий персонал | ||
17 | Уборщик служебных помещений | 3 |
18 | Садовник | 1 |
19 | Охранник | 2 |
20 | Вахтер | 1 |
| Итого | 7 |
5. Вспомогательный персонал | ||
21 | Бухгалтер | 1 |
22 | Юрист | 1 |
23 | Специалист по государственным закупкам | 1 |
24 | Работник пожарно-сторожевой службы | 1 |
| Итого | 4 |
| Всего | 83 |
".
|
| Приложение 2 |
|
| "Приложение 6-1 |
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников государственного учреждения "Кыргызский национальный театр "Манас"
№ | Наименование должностей | Должностные оклады |
1 | Директор | 12000 |
2 | Заместитель директора | 11000 |
3 | Главный бухгалтер | 11000 |
4 | Художественный руководитель | 10000 |
5 | Главный художник | 9000 |
6 | Режиссер-постановщик | 9000 |
7 | Звукооператор (звукорежиссер) | 9000 |
8 | Артисты-манасчы | 12000 |
9 | Артисты-дастанчы | 12000 |
10 | Акын-импровизатор | 12000 |
11 | Бухгалтер | 9000 |
12 | Юрист | 9000 |
13 | Специалист по государственным закупкам | 9000 |
14 | Работник пожарно-сторожевой службы | 6000 |
".
|
| Приложение 3 |
|
| "Приложение 5-1 |
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ для работников государственного учреждения "Кыргызский национальный театр "Манас"
№ | Наименование должностей | Квалификационные требования |
1. Административно-управленческий персонал | ||
1 | Директор | Высшее профессиональное образование по направлению "культура и искусство", стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет или высшее профессиональное образование по следующим направлениям: "гуманитарное", "педагогическое", "экономика и управление", стаж работы на руководящих должностях в сфере культуры и искусства не менее 5 лет |
2 | Заместитель директора | Высшее профессиональное образование по направлению "культура и искусство", стаж работы на руководящих должностях не менее 2 лет или высшее профессиональное образование по следующим направлениям: "гуманитарное", "педагогическое", "экономика и управление", стаж работы на руководящих должностях в сфере культуры и искусства не менее 3 лет |
3 | Главный бухгалтер | Высшее профессиональное образование по направлению "бухгалтерский учет", "экономика", стаж работы по специальности не менее 3 лет |
2. Основной персонал | ||
2.1. Художественный персонал | ||
4 | Художественный руководитель | Высшее профессиональное образование, стаж творческой работы не менее 5 лет, наличие одной или более постановочных работ |
5 | Главный художник | Высшее профессиональное образование по следующим направлениям: "театрально-декорационное искусство", "изобразительное искусство", стаж работы в должности художника не менее 3 лет, наличие одной или более постановочных работ |
6 | Режиссер-постановщик | Высшее профессиональное образование по направлению "культура и искусство", стаж работы в должности режиссера не менее 3 лет, наличие одной или более постановочных работ |
7 | Звукооператор (звукорежиссер) | Высшее или среднее профессиональное образование по следующим направлениям, специальностям: "культура и искусство", "техническое", стаж работы по специальности не менее 3 лет |
2.2. Артистический персонал | ||
8 | Артисты-манасчы | Среднее общее, высшее или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы и специальности |
9 | Артисты-дастанчы | Среднее общее, высшее или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы и специальности |
10 | Акын-импровизатор | Среднее общее, высшее или среднее профессиональное образование, без требований к стажу работы и специальности |
3. Вспомогательный персонал | ||
11 | Бухгалтер | Высшее или среднее профессиональное образование по направлению, специальности "экономика и управление", стаж работы по специальности не менее 1 года |
12 | Юрист | Высшее профессиональное образование по направлению "юриспруденция", стаж работы по специальности не менее 1 года |
13 | Ведущий специалист по государственным закупкам | Высшее профессиональное образование по следующим направлениям: "гуманитарное", "экономика и управление", "вычислительная техника и информационные технологии", при наличии соответствующего сертификата, стаж работы в данной сфере не менее 1 года |
14 | Работник пожарно-сторожевой службы | Высшее или среднее профессиональное образование любого направления, специальности, со специальным сертификатом об окончании специальных курсов, без предъявления требований к стажу работы |