О внесении изменений в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики» от 3 февраля 2020 года № 51

В целях улучшения и повышения эффективности кадровой политики уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики» от 3 февраля 2020 года № 51 следующие изменения:

1) в Положении о порядке проведения конкурса и формирования резерва кадров в правоохранительных органах Кыргызской Республики, утвержденном вышеуказанным постановлением:

– в пункте 13:

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

«– фотографии, параметры которых устанавливаются правоохранительным органом;»;

дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:

«– сертификат уполномоченного органа, удостоверяющий владение государственным языком на уровне, установленном Кабинетом Министров Кыргызской Республики.»;

– пункт 30 изложить в следующей редакции:

«30. При проведении всех этапов конкурса производится видеозапись.»;

– абзац десятый пункта 39 изложить в следующей редакции:

«Кандидатам, исключенным из резерва кадров, при утрате гражданства Кыргызской Республики, отказе от прохождения курсов обучения, повышения квалификации, переподготовки и стажировок, неявке дважды на приглашение для предложения вакантной должности и в случаях, предусмотренных частью 6 статьи 10 Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики» направляется уведомление в течение четырнадцати рабочих дней.»;

2) в Перечне должностей правоохранительных органов Кыргызской Республики, на которые могут назначаться лица старше 35 лет, впервые поступающие на службу, утвержденном вышеуказанным постановлением:

– главу 3 изложить в следующей редакции:

«3. В уполномоченном государственном органе в сфере исполнения наказаний

1. Должности специалистов в области информационных технологий (IT-специалисты).

Примечание. На должности среднего и старшего начальствующего состава могут приниматься лица старше 35 лет, но не старше 40 лет, имеющие трудовой стаж не менее 5 лет по специальности.

2. Должности медицинских работников.

Примечание. На должности среднего и старшего начальствующего состава могут приниматься лица старше 35 лет, но не старше 45 лет, имеющие медицинский стаж не менее 5 лет.

В случае необходимости допускается замещение должностей среднего и старшего начальствующего состава по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики с окладом медицинского персонала в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.

3. Должности специалистов в сфере строительства.

Примечание. На должности среднего и старшего начальствующего состава могут приниматься лица старше 35 лет, но не старше 47 лет, имеющие стаж не менее 5 лет в области строительства.

В случае необходимости допускается замещение должностей среднего и старшего начальствующего состава по трудовому договору в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики с окладом вольнонаемного персонала.»;

3) в Перечне должностей правоохранительных органов Кыргызской Республики, на которые прием осуществляется без конкурсного отбора, утвержденном вышеуказанным постановлением:

– главу 3 дополнить пунктом 11 следующего содержания:

«11. Должности специалистов в сфере строительства.».

2. Установить, что реализация настоящего постановления будет осуществляться в пределах утвержденной штатной численности Государственной службы исполнения наказаний при Кабинете Министров Кыргызской Республики и в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете на соответствующий год и последующие годы.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.