Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 10 февраля 2026 года № 81
Об утверждении предельной штатной численности, структуры и штатного расписания органов местного самоуправления
Кыргызской Республики
В целях организации деятельности органов местного самоуправления Кыргызской Республики, реализации распоряжений Президента Кыргызской Республики от 27 октября 2025 года № 383, от 18 ноября 2025 года № 401, в соответствии со статьей 1 Закона Кыргызской Республики «О предельной штатной численности и об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики», статьями 38, 43 и 50 Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить:
– предельную штатную численность айыл окмоту согласно приложению 1;
– предельную штатную численность мэрий городов областного и районного значения согласно приложению 2;
– предельную штатную численность местных кенешей (городских кенешей городов областного и районного значения, айылных кенешей) согласно приложению 3;
– типовую структуру айыл окмоту согласно приложению 4;
– типовую структуру мэрий городов областного и районного значения согласно приложению 5;
– типовую форму штатного расписания органа местного самоуправления согласно приложению 6.
2. Установить, что:
– структура и штатное расписание айыл окмоту утверждаются главой айыл окмоту;
– структура и штатное расписание мэрий городов областного и районного значения утверждаются мэром;
– структура и штатное расписание городских кенешей городов областного и районного значения, а также айылных кенешей утверждаются председателем местных кенешей.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления Кыргызской Республики:
– не осуществлять набор штатных работников за счет специальных средств или иных источников финансирования, за исключением предусмотренных настоящим постановлением и законодательством Кыргызской Республики;
– в двухмесячный срок привести структуру и штатную численность, а также свои решения в соответствие с настоящим постановлением;
– принять иные меры, вытекающие из настоящего постановления, в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.
4. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных для органов местного самоуправления на соответствующий год и последующие годы.
5. Признать утратившими силу:
1) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об организации деятельности исполнительных органов местного самоуправления Кыргызской Республики в период проведения административно-территориальной реформы в пилотном режиме» от 7 февраля 2024 года № 52;
2) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об организации деятельности исполнительных органов местного самоуправления Кыргызской Республики в период проведения административно-территориальной реформы в пилотном режиме» от 7 февраля 2024 года № 52» от 23 апреля 2024 года № 192;
3) постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об организации деятельности исполнительных органов местного самоуправления Кыргызской Республики в период проведения административно-территориальной реформы в пилотном режиме» от 7 февраля 2024 года № 52» от 28 мая 2024 года № 278;
4) подпункт 1 пункта 4 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об утверждении типовой структуры, предельной штатной численности, формы штатного расписания мэрий городов республиканского значения» от 16 июля 2025 года № 419;
5) пункт 3 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики, регулирующие деятельность Министерства финансов Кыргызской Республики и мэрий городов республиканского значения» от 18 декабря 2025 года № 812;
6) пункт 1 постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики в сфере определения предельной штатной численности и формы штатного расписания городских кенешей городов республиканского значения» от 30 января 2026 года № 41.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
7. Настоящее постановление вступает в силу по истечении семи дней со дня официального опубликования.
Опубликован в официальной государственной газете "Эркин-Тоо" от 13 февраля 2026 года № 10 (3770)
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
|
А.А. Касымалиев |
|
| Приложение 1 |
Предельная штатная численность айыл окмоту
№ п/п | Наименование должностей | Штатная численность соответственно численности населения | ||
до 10000 человек | от 10001 до 25000 человек | свыше 25001 человека | ||
1 | Глава айыл окмоту | 1 | 1 | 1 |
2 | Заместитель главы | 1 | 1 | 1 |
3 | Ответственный секретарь | - | 1 | 1 |
4 | Заведующий отделом | 1 | 1 | 1 |
5 | Главный специалист | 3 | 3 | 4 |
6 | Ведущий специалист | 2 | 3 | 3 |
7 | Специалист | 1 | 2 | 3 |
Итого: | 9 | 12 | 14 | |
| Технический и младший обслуживающий персонал | 3 | 4 | 5 |
Итого: | 12 | 16 | 19 | |
Примечание:
1. Исходя из целесообразности, потребностей, целей, задач, специфики и численности населения айылного аймака, айыл окмоту, помимо общей численности штата, на контрактной основе могут принимать дополнительные штатные единицы: с численностью населения до 10000 человек - до 4 сотрудников; с численностью населения от 10001 до 25000 человек - до 6 сотрудников; от 25001 и свыше - до 8 сотрудников.
2. Государственные полномочия могут быть делегированы айыл окмоту на контрактной основе сверх предусмотренных единиц, указанных в пункте 1 примечания.
3. В населенном пункте, имеющем статус села, за исключением населенного пункта, являющегося административным центром айылного аймака, может быть предусмотрена должность айыл башчы на контрактной основе при наличии финансового обеспечения указанной должности за счет средств местного бюджета.
4. В айыл окмоту с населением до 10 тысяч человек на заместителя главы айыл окмоту дополнительно возлагаются функции ответственного секретаря айыл окмоту.
|
| Приложение 2 |
Предельная штатная численность мэрий городов областного и районного значения
№ | Наименование должностей | Штатная численность соответственно численности населения | |||||
до 15000 человек | от 15001 до 30000 человек | от 30001 до 60000 человек | от 60001 до 90000 человек | от 90001 до 120000 человек | свыше 120001 человека | ||
1 | Мэр | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | Заместитель мэра | - | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 |
3 | Руководитель аппарата | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | Заведующий отделом | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 |
5 | Заведующий сектором | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 3 |
6 | Главный специалист | 4 | 4 | 5 | 5 | 6 | 7 |
7 | Ведущий специалист | 3 | 4 | 4 | 4 | 5 | 6 |
8 | Специалист | 2 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 |
Всего (ответственные работники) | 13 | 15 | 17 | 19 | 25 | 31 | |
| Технический и младший обслуживающий персонал | 3 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 |
Всего (ответственные работники) | 16 | 19 | 21 | 24 | 30 | 36 | |
Примечание:
1. Исходя из целесообразности, потребностей, целей, специфики и численности населения города, помимо общей численности штатных единиц мэрии, могут быть приняты дополнительные штатные единицы на контрактной основе с численностью населения до 15000 человек - до 3 сотрудников, от 15001 до 30000 человек - до 4 сотрудников, от 30001 до 90000 человек - до 5 сотрудников, от 90001 и свыше человек - до 6 сотрудников.
2. Государственные полномочия могут быть делегированы мэриям городов на контрактной основе сверх предусмотренных единиц в пункте 1 примечания.
3. Для мэрий городов, площадь территории которых превышает 100000 гектаров, с учетом повышенной сложности реализации муниципальных полномочий, обусловленной значительной территорией обслуживания, допускается возможность увеличения предельной численности штатных единиц на семь единиц.
|
| Приложение 3 |
Предельная штатная численность местных кенешей (городских кенешей городов областного и районного значения, айылных кенешей)
№ | Наименование должностей | Количество штатных единиц для айылных аймаков и городов с численностью населения от 6001 до 20000 человек | Количество штатных единиц для айылных аймаков и городов с численностью населения от 20001 до 100000 человек | Количество штатных единиц для айылных аймаков и городов с численностью населения свыше 100001 человека |
1 | Председатель | - | 1 | 1 |
2 | Ответственный секретарь | 1 | 1 | 1 |
3 | Главный специалист | - | - | 1 |
| Всего: | 1 | 2 | 3 |
| Технический и младший обслуживающий персонал | - | 1 | 1 |
| Итого: | 1 | 3 | 4 |
Примечание. Решением местного кенеша может быть введена одна штатная единица секретаря-делопроизводителя, а при наличии служебного автомобиля - одна штатная единица водителя. Ведение бухгалтерского учета и отчетности местного кенеша осуществляется главным бухгалтером мэрии/айыл окмоту.
|
| Приложение 4 |
Примечание. (*) В айыл окмоту с численностью населения до 10000 человек штатная единица ответственного секретаря не предусмотрена.
|
| Приложение 5 |
|
| Приложение 6 |
|
| Утверждаю |
|
| Мэр/Глава айыл окмоту _________________________________ (ФИО) |
|
| "___" ____________________ 202__ г. |
Типовая форма штатного расписания органа местного самоуправления
_____________________________________________________________________ (наименование ОМСУ)
(в сомах)
_____________________________________________________________________
№ | Категория в Реестре муниципальных должностей | ФИО | Наименование должностей | Количество единиц | Минимальная базовая ставка | Коэффициент кратности | Поправочный коэффициент | Должностной оклад | Надбавки и доплаты | Всего месячная заработная плата | Итого месячная заработная плата | Отпускные | 2 лечебных пособия к отпуску | Премии | Годовой фонд заработной платы | Отчисления в Соцфонд | Годовой фонд оплаты труда | |||||||||
Надбавка за выслугу лет | Классный чин | Надбавка за стаж работы в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах | Надбавка за ученую степень | Надбавка к должностным окладам за секретный характер работы | Иные надбавки и доплаты (добавить наименование) | |||||||||||||||||||||
% | сумма | сумма | % | сумма | сумма | % | сумма | % | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный бухгалтер | ____________________________ (подпись) | _____________________________________ (ФИО) |
|
|
|
Ответственный секретарь | ____________________________ (подпись) | _____________________________________ (ФИО) |