УТРАТИЛО СИЛУ (В соответствии постановления Правительства КР от 8 сентября 2006 года №639) г.Бишкек, Дом Правительстваот 3 июня 2004 года N 417 ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики от 12 октября 2001 года N 631 "Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики, Положения о порядке деятельности физических и юридических лиц в Кыргызской Республике, занимающихся трудоустройством граждан Кыргызской Республики за ее пределами, и Правил, условий внесения и размеров гарантийных взносов за возврат в страну постоянного проживания привлекаемых иностранных работников и трудящихся-мигрантов - граждан Кыргызской Республики" В соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики "О мерахпо борьбе с незаконным вывозом и торговлей людьми в Кыргызской Респуб-лике" от 21 апреля 2002 года N 94 Правительство Кыргызской Республикипостановляет: 1. Внести в постановление Правительства Кыргызской Республики от12 октября 2001 года N 631 "Об утверждении Положения о порядке осущест-вления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без граж-данства на территории Кыргызской Республики, Положения о порядке дея-тельности физических и юридических лиц в Кыргызской Республике, занима-ющихся трудоустройством граждан Кыргызской Республики за ее пределами,и Правил, условий внесения и размеров гарантийных взносов за возврат встрану постоянного проживания привлекаемых иностранных работников итрудящихся-мигрантов - граждан Кыргызской Республики" следующие измене-ния и дополнения: в названии и абзаце втором пункта 1 слова "трудовой деятельности"заменить словами "трудовой миграции"; в Положении о порядке осуществления трудовой деятельности иност-ранными гражданами и лицами без гражданства на территории КыргызскойРеспублики, утвержденном вышеуказанным постановлением: - в названии, по всему тексту Положения и приложений к нему слова"трудовая деятельность" заменить словами "трудовая миграция" в соот-ветствующих падежах; - по всему тексту Положения и приложений к нему слова "Подтвержде-ние" и "Подтверждение на право трудовой деятельности" заменить словами"разрешение на работу" в соответствующих числах и падежах; - пункт 1 раздела I изложить в следующей редакции: "1. Основные понятия, используемые в настоящем Положении: 1) разрешение на привлечение и использование иностранной рабочейсилы - документ установленного образца, выдаваемый Департаментом мигра-ционной службы при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики(далее - Департамент), дающий право на привлечение и использованиеиностранной рабочей силы на территории Кыргызской Республики; 2) разрешение на работу - документ установленного образца, выдава-емый Департаментом, которым подтверждается право иностранного работникана временное осуществление на территории Кыргызской Республики трудовойдеятельности или право иностранного гражданина или лица без гражданс-тва, зарегистрированного в Кыргызской Республике в качестве индивиду-ального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятель-ности; 3) работодатель (наниматель) - кыргызское или иностранное юриди-ческое или физическое лицо, получившее в установленном порядке разреше-ние на привлечение и использование иностранных работников и использую-щее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудо-вых договоров (контрактов). В качестве работодателя (нанимателя) можетвыступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в ка-честве индивидуального предпринимателя; 4) заказчик работ (услуг) - кыргызское или иностранное юридическоеили физическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение напривлечение и использование иностранных работников и использующее трудиностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-пра-вовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказ-чика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин,зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя; 5) иностранная рабочая сила (иностранные работники) (далее - ИРС)- иностранные граждане и лица без гражданства, законно въехавшие натерриторию Кыргызской Республики с целью осуществления трудовой дея-тельности по трудовому договору или гражданско-правовому договору навыполнение работ (оказание услуг); 6) гарантийный взнос - гарантия вывоза иностранной рабочей силыработодателем или заказчиком работ (услуг) по истечении срока договора(контракта); 7) трудовая деятельность иностранного гражданина или лица безгражданства - работа иностранного гражданина или лица без гражданства вКыргызской Республике на основании трудового договора или гражданс-ко-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); 8) иностранный гражданин или лицо без гражданства, зарегистриро-ванный в качестве индивидуального предпринимателя - иностранный гражда-нин или лицо без гражданства, зарегистрированный в Кыргызской Республи-ке в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятель-ность без образования юридического лица."; - в разделе II: в пункте 3: слова "(далее - Разрешение)" исключить; слова "Департамент миграционной службы при Министерстве иностран-ных дел Кыргызской Республики (далее - Департамент)" заменить словом"Департамент"; - далее по всему тексту Положения слово "Разрешение" в соответс-твующих числах и падежах заменить словами "разрешение на привлечение ииспользование иностранной рабочей силы" в соответствующих числах и па-дежах; пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции: "4. Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочейсилы могут выдаваться кыргызским и иностранным юридическим и физическимлицам, а также лицам без гражданства, в том числе зарегистрированным вКыргызской Республике в качестве индивидуальных предпринимателей, дейс-твующим или проживающим на территории Кыргызской Республики и занимаю-щимся привлечением и использованием ИРС в Кыргызской Республике. 5. Работодатели или заказчики работ (услуг) могут привлекать ИРС,иностранные работники осуществлять трудовую деятельность, а иностранныйгражданин или лицо без гражданства, зарегистрированный в КыргызскойРеспублике в качестве индивидуального предпринимателя, осуществлятьпредпринимательскую деятельность без образования юридического лицатолько при наличии соответственно разрешения на привлечение и использо-вание иностранной рабочей силы и разрешения на работу. Запрещается привлечение и использование иностранных граждан и лицбез гражданства на территории Кыргызской Республики без разрешения напривлечение и использование иностранной рабочей силы, а осуществлениетрудовой или индивидуальной предпринимательской деятельности иностран-ными гражданами и лицами без гражданства - без разрешения на работу,выданного на их имя. Юридические и физические лица, незаконно привлекающие и использую-щие ИРС, несут ответственность в соответствии с законодательством Кыр-гызской Республики."; в пункте 6: в абзаце первом после слова "работодатель" и далее по всему текстуПоложения дополнить словами "или заказчик работ (услуг)" в соответству-ющих числах и падежах; в абзаце пятом слова "налоговой инспекции" заменить словами "орга-нов налоговой службы Кыргызской Республики;"; абзац шестой дополнить словами "Кыргызской Республики;"; в пункте 9: в абзаце первом слова ", но на срок не более 5 лет" исключить; абзац второй изложить в следующей редакции: "При продлении срока действия разрешения на привлечение и исполь-зование иностранной рабочей силы работодатель или заказчик работ (ус-луг) предоставляет документы, предусмотренные пунктом 6 настоящего По-ложения, и с них взимается плата в размере, предусмотренном за выдачуданного разрешения."; в пункте 10: - слова "в количестве не более 5 человек" исключить; - дополнить пункт абзацем следующего содержания: "Предусмотренная в разрешении на привлечение и использованиеиностранной рабочей силы квота на иностранную рабочую силу аннулируетсяв случае ее неиспользования в течение 3 месяцев после выделения."; в пункте 13 слова "Государственной комиссией при ПравительствеКыргызской Республики по антимонопольной политике" заменить словами"государственным органом Кыргызской Республики по вопросам антимоно-польной политики."; пункты 15 и 16 изложить в следующей редакции: "15. Иностранный гражданин или лицо без гражданства может получитьразрешение на работу (приложение 4), если он привлекается в качествеиностранного работника работодателем или заказчиком работ (услуг) потрудовым договорам (контрактам) или гражданско-правовым договорам навыполнение работ (оказание услуг) в пределах установленной разрешениемна привлечение и использование иностранной рабочей силы численности,привлекаемой ИРС для осуществления трудовой деятельности на территорииКыргызской Республики, либо, если они зарегистрированы в КыргызскойРеспублике в качестве индивидуальных предпринимателей и намерены осу-ществлять предпринимательскую деятельность без образования юридическоголица. Разрешение на работу выдается иностранному гражданину, достигшему18-летнего возраста. За выдачу разрешений на работу с работодателей, заказчиков работ(услуг) или иностранных граждан и лиц без гражданства, зарегистрирован-ных в Кыргызской Республике в качестве индивидуальных предпринимателей,взимается плата для возмещения Департаменту затрат, связанных с органи-зацией выдачи указанных разрешений. Стоимость разрешений на работу ут-верждается Министерством иностранных дел Кыргызской Республики по сог-ласованию с государственным органом Кыргызской Республики по вопросамантимонопольной политики. Разрешение на работу выдается сроком до одного года. При необходи-мости разрешение на работу по мотивированной просьбе работодателя илизаказчика работ (услуг) может ежегодно продлеваться, но не более чем насрок действия разрешения на привлечение и использование иностранной ра-бочей силы. При продлении срока действия разрешения на работу работодатель,заказчик работ (услуг) или иностранный гражданин, зарегистрированный вКыргызской Республике в качестве индивидуального предпринимателя, пре-доставляет документы, предусмотренные пунктом 20 настоящего Положения,и с них взимается плата в размере, предусмотренном за выдачу разрешенияна работу. 16. Разрешение на работу выдается работодателю или заказчику работ(услуг) для каждого иностранного работника, а также иностранному граж-данину, зарегистрированному в Кыргызской Республике в качестве индиви-дуального предпринимателя. Работодатель или заказчик работ (услуг) обязан передать разрешениена работу иностранному работнику, на имя которого оно оформлено, до на-чала его трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики."; в пункте 17: абзац первый после слова "трудовую" дополнить словами "и индивиду-альную предпринимательскую"; абзац второй после слов "иностранных граждан" дополнить словами "илиц без гражданства"; пункт 18 изложить в следующей редакции: "18. Разрешение на работу выдается при условии внесения работода-телем или заказчиком работ (услуг) в установленном порядке гарантийноговзноса, необходимого для обеспечения выезда из Кыргызской Республикикаждого иностранного работника по истечении срока договора."; абзац первый пункта 19 после слов "численности или штата" допол-нить словами "привлекаемых иностранных"; пункт 20 изложить в следующей редакции: "20. Для получения разрешения на работу работодатель, заказчик ра-бот (услуг) или иностранный гражданин, зарегистрированный в КыргызскойРеспублике в качестве индивидуального предпринимателя, представляет вДепартамент следующие документы: - заявление о выдаче разрешения на работу (приложение 3); - копию свидетельства о регистрации иностранного гражданина натерритории Кыргызской Республики в качестве индивидуального предприни-мателя; - анкету на иностранного специалиста (приложение 5); - копию трудового контракта (договора) с иностранным работником(приложение 6) или гражданско-правового договора на выполнение работ(оказание услуг); - копию документа, удостоверяющего личность иностранного работни-ка, который должен иметь срок действия не менее 6 месяцев; - копию свидетельства (сертификата) специалиста о признании доку-мента о профессиональном образовании, полученном иностранным работникомв иностранном государстве, или об эквивалентности такого документа дип-лому Кыргызской Республики о профессиональном образовании; - фотографии (3х4) - 2 шт.; - копию платежного поручения о внесении гарантийного взноса наИРС; - копию платежного поручения за выдачу разрешения на работу; - медицинскую справку международного образца об исследовании кровина ВИЧ-инфекцию. Оформленные на территории иностранных государств официальные доку-менты, копии которых представляются для получения иностранным граждани-ном разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном по-рядке в дипломатических представительствах и консульских учрежденияхКыргызской Республики за рубежом, если иное не предусмотрено междуна-родными договорами Кыргызской Республики. В случае, если документы составлены на иностранном языке, к нимприлагается нотариально заверенный перевод на государственном или офи-циальном языке Кыргызской Республики. Если копии документов представля-ются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариальнозаверены. Решение о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения на работу при-нимается Департаментом в течение 15 дней со дня подачи всех необходимыхи надлежащим образом оформленных документов. В случае утраты разрешения на работу иностранный гражданин долженв 10-дневный срок обратиться в Департамент с заявлением о выдаче дубли-ката, с указанием обстоятельств утраты. После проверки обстоятельств утраты разрешения на работу иностран-ному гражданину выдается дубликат разрешения на работу с оплатой 50процентов от его стоимости."; абзац четвертый пункта 22 после слов "трудовой" дополнить словами"или индивидуальной предпринимательской"; пункт 23 изложить в следующей редакции: "23. Департамент направляет информацию в главное управление кон-сульской службы Министерства иностранных дел Кыргызской Республики иМинистерство внутренних дел Кыргызской Республики о выданных разрешени-ях на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешени-ях на работу."; пункт 24 после слова "работодателей" дополнить словами ", заказчи-ков работ (услуг), а также иностранных граждан, зарегистрированных вКыргызской Республике в качестве индивидуальных предпринимателей"; в пункте 25: после слова "трудовую" дополнить словами "или индивидуальнуюпредпринимательскую"; после слова "работодателя" дополнить словами ", заказчика работ(услуг) или иностранного гражданина, зарегистрированного в КыргызскойРеспублике в качестве индивидуального предпринимателя."; абзацы пятый, седьмой, восьмой, десятый, четырнадцатый пункта 27исключить; в Правилах, условиях внесения и размерах гарантийных взносов завозврат в страну постоянного проживания привлекаемых иностранных работ-ников и трудящихся-мигрантов - граждан Кыргызской Республики, утверж-денных вышеуказанным постановлением: - по всему тексту слова "подтверждения на право трудовой деятель-ности" заменить словами "разрешения на работу"; - в абзаце втором пункта 2.5 слова "Подтверждений и Разрешений"заменить словами "разрешений на работу или разрешений на право деятель-ности, связанной с трудоустройством граждан Кыргызской Республики за еепределами". 2. Юридическим и физическим лицам, осуществляющим деятельность натерритории Кыргызской Республики и занимающимся привлечением и исполь-зованием иностранной рабочей силы в Кыргызской Республике, в двухмесяч-ный срок переоформить свои трудовые отношения в соответствие с настоя-щим постановлением. 3. Министерству иностранных дел Кыргызской Республики производитьвыдачу приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства на въ-езд в Кыргызскую Республику в целях осуществления трудовой деятельностипри наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабо-чей силы, выданного Департаментом миграционной службы при Министерствеиностранных дел Кыргызской Республики. Премьер-министр Н.Танаев