УТРАТИЛ СИЛУ            в соответствии с постановлением Правительства КР

                   от 3 февраля 2020 года № 52

г.Бишкек, Дом Правительства

от 23 октября 2008 года № 594

           ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

           О внесении изменений и дополнений в постановление

        Правительства Кыргызской Республики от 5 июля 2002 года

         № 464 "Об утверждении Дисциплинарного устава органов

             и учреждений уголовно-исполнительной системы

              Министерства юстиции Кыргызской Республики"

     В целях  совершенствования законодательства Кыргызской Республики,

регламентирующего деятельность органов и  учреждений  уголовно-исполни-

тельной системы, в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О про-

хождении службы рядовым и начальствующим составом органов и  учреждений

уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Кыргызской Респуб-

лики" Правительство Кыргызской Республики постановляет:

     1. Внести в Дисциплинарный устав органов и учреждений уголовно-ис-

полнительной системы Министерства юстиции  Кыргызской  Республики,  ут-

вержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 июля

2002 года № 464 "Об утверждении Дисциплинарного устава органов и учреж-

дений  уголовно-исполнительной  системы Министерства юстиции Кыргызской

Республики", следующие изменения и дополнения:

     - абзац шестой пункта 5 изложить в следующей редакции:

     "Особое внимание начальника (командира) должно быть направлено  на

изучение индивидуальных качеств подчиненных, поддержание уставных взаи-

моотношений между ними,  сплочение коллектива,  своевременное выявление

причин  и  предупреждение проступков подчиненных,  создание нетерпимого

отношения к нарушениям дисциплины.  При этом он обязан всемерно исполь-

зовать силу общественного воздействия коллектива.";

     - пункт 8 признать утратившим силу;

     - в пункте 17:

     подпункт 3) изложить в следующей редакции:

     "3) награждение  почетными ведомственными нагрудными знаками и ме-

далями;";

     в абзаце втором подпункта 4 слова "государственными наградами" за-

менить словами "государственными и правительственными наградами";

     - в пункте 18:

     в абзаце втором подпункт 7) изложить в следующей редакции:

     "7) освобождение от занимаемой должности:

     - с оставлением в распоряжении кадров уголовно-исполнительной сис-

темы;

     - увольнение из органов уголовно-исполнительной системы.";

     в абзаце третьем подпункт 7) изложить в следующей редакции:

     "7) освобождение от занимаемой должности:

     - с оставлением в распоряжении кадров уголовно-исполнительной сис-

темы;

     - увольнение из органов уголовно-исполнительной системы.";

     абзац четвертый дополнить подпунктом "6)" следующего содержания:

     "6) освобождение от занимаемой должности:

     - с оставлением в распоряжении кадров уголовно-исполнительной сис-

темы;

     - увольнение из органов уголовно-исполнительной системы.";

     - пункт  24 после слов "более строгое взыскание" дополнить словами

"или отменить его как необоснованно наложенное взыскание.";

     - в  пункте  25  слова "увольнения из органов и учреждений уголов-

но-исполнительной системы" заменить словами "освобождения от занимаемой

должности";

     - пункт 29:

     дополнить абзацем вторым следующего содержания:

     "Поощрение в виде награждения ценным подарком или денежной премией

применяется  в  отношении всех сотрудников органов и учреждений уголов-

но-исполнительной системы.";

     абзац третий дополнить предложением следующего содержания:

     "Право снятия дисциплинарного взыскания принадлежит тому начальни-

ку (командиру),  которым взыскание было наложено,  а также вышестоящему

начальнику.";

     - пункт 32 изложить в следующей редакции:

     "32. В целях общественного осуждения нарушений служебной дисципли-

ны  проступки сотрудников по решению начальника (командира) могут расс-

матриваться на общих собраниях,  судами чести офицерского состава и су-

дами чести рядового и младшего начальствующего состава.";

     - абзац третий пункта 37 после слова  "несения"  дополнить  словом

"караульной", после слова "дежурства," дополнить словом "караула,";

     - главу шестую дополнить пунктом 47-1 следующего содержания:

     "47-1. Применение мер дисциплинарного взыскания,  не предусмотрен-

ных законами Кыргызской Республики и настоящим Уставом, запрещается.";

     - пункт 51 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

     "При рассмотрении  предложения,  рапорта,  жалобы  не  допускается

разглашение  начальником  (командиром)  или  другим лицом,  принимающим

участие в его рассмотрении,  сведений о личной жизни сотрудника без его

согласия.";

     - в приложении к Уставу, утвержденному вышеназванным постановлени-

ем:

     в графе "по наложению дисциплинарных взысканий" пункта 3:

     после слова "выговор" дополнить словами ", строгий выговор";

     слова "увольнении из органов уголовно-исполнительной системы"  за-

менить словами "освобождении от занимаемой должности";

     в графе "по наложению дисциплинарных взысканий" пункта 4 слова "об

увольнении из органов уголовно-исполнительной системы" заменить словами

"об освобождении от занимаемой должности";

     в графе  "по  наложению  дисциплинарных  взысканий" пункта 5 слова

"увольнять из органов уголовно-исполнительной системы" заменить словами

"освобождать от занимаемой должности";

     в графе "по наложению дисциплинарных  взысканий"  пункта  6  слова

"увольнять из органов уголовно-исполнительной системы" заменить словами

"освобождать от занимаемой должности";

     в Примечании  к приложению слова "органов внутренних дел" заменить

словами "органов и учреждений уголовно-исполнительной системы".

     2. Министерству  юстиции Кыргызской Республики привести свои реше-

ния в соответствие с настоящим постановлением.

     3. Контроль  за  исполнением настоящего постановления возложить на

отдел обороны, правопорядка и чрезвычайных ситуаций Аппарата Правитель-

ства Кыргызской Республики.

     Премьер-министр Кыргызской Республики             И.Чудинов