Редакцияот 07.12.2015
Скачать .docx
Герб Кыргызской Республики

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 ноября 2014 года № 653

О проекте Закона Кыргызской Республики

«О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «Об охране труда»

 

В соответствии со статьей 79 Конституции Кыргызской Республики Правительство Кыргызской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Одобрить проект Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «Об охране труда».

2. Направить указанный законопроект на рассмотрение в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики.

3. Назначить заместителя министра труда и социального развития Кыргызской Республики официальным представителем Правительства Кыргызской Республики при рассмотрении данного законопроекта Жогорку Кенешем Кыргызской Республики.

 

Премьер-министр

Т.А. Сариев

 

Проект

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики

«Об охране труда

Статья 1

 

Внести в Закон Кыргызской Республики «Об охране труда» (Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, 2003 г., № 11, ст. 508) следующие изменения:

1) преамбулу признать утратившей силу;

2) в статье 1:

- абзац десятый изложить в следующей редакции:

«профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание, вызванное воздействием на работника вредных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей;»;

- абзацы пятнадцатый и шестнадцатый признать утратившими силу;

- статью дополнить абзацами семнадцатым – девятнадцатым следующего содержания:

«гигиена труда – комплекс санитарно-гигиенических и противоэпидемиологических мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса;

производственная санитария – система санитарно-гигиенических организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работников вредных производственных факторов;

специальная одежда – средство индивидуальной защиты, одежда, головной убор, рукавицы, иные предметы, предназначенные для защиты работника от вредных и (или) опасных производственных факторов.»;

3) главу 1 дополнить статьей 11 следующего содержания:

«Статья 11. Предмет регулирования

Настоящий Закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в сфере охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.»;

4) в абзаце третьем части 1 статьи 4 слова «законов и иных» исключить;

5) абзац второй части 1 статьи 51 изложить в следующей редакции:

«- выработка и реализация государственной политики в сфере охраны труда;»;

6) статью 52 признать утратившей силу;

7) в части 1 статьи 6:

- абзац третий после слов «законодательством Кыргызской Республики» дополнить словами «в сфере страхования»;

- абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«- на запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте;»;

- абзац двенадцатый изложить в следующей редакции:

«- на льготы и компенсации, установленные трудовым законодательством Кыргызской Республики, коллективным договором (соглашением), трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда.»;

8) в статье 7:

- в части 3 слова «уполномоченным государственным органом по надзору и контролю в сфере охраны труда» заменить словами «уполномоченным государственным органом, определяемым Правительством Кыргызской Республики»;

- в части 4:

первое предложение после слова «предусмотренных» дополнить словом «трудовым»;

второе предложение после слов «в соответствии с» дополнить словом «трудовым»;

- в части 5 слова «в соответствии с законодательством» заменить словами «в соответствии с трудовым законодательством»;

- в части 6 слова «(контрактом)» и «(контракта)» исключить;

- часть 7 после слов «в соответствии с» дополнить словом «трудовым»;

9) статью 10 изложить в следующей редакции:

«Статья 10. Права работодателя по обеспечению охраны труда

Работодатель имеет право:

- вносить в уполномоченный государственный орган, определяемый Правительством Кыргызской Республики, предложения о разработке или изменении правил или норм по безопасности и гигиене труда;

- получать информацию от уполномоченных государственных органов, определяемых Правительством Кыргызской Республики, в том числе о результатах проверок и расследований, проведенных в его организации;

- на проведение проверок, расследований и экспертиз уполномоченным государственным органом, определяемым Правительством Кыргызской Республики, при установлении и использовании технологического оборудования, сырья и материалов, как возможных источников производственной опасности;

- участвовать в проведении проверок, рассмотрении жалоб на условия труда, незаконные действия государственных органов власти и органов местного самоуправления при рассмотрения вопросов, касающихся охраны труда в организации, на предприятии, а также в совещаниях, проводимых уполномоченными государственными органами, определяемыми Правительством Кыргызской Республики;

- обжаловать решения уполномоченных государственных органов, определяемых Правительством Кыргызской Республики, в установленном законодательством порядке;

- получать услуги и содействие государственных органов в управлении, обучении и организации охраны труда.»;

10) в части 2 статьи 11:

- абзац пятый после слов «в соответствии с» дополнить словом «трудовым»;

- в абзацах четырнадцатом, восемнадцатом и девятнадцатом слова «уполномоченному государственному органу по надзору и контролю в сфере охраны труда» в различных падежных формах заменить словами «уполномоченному государственному органу, определяемому Правительством Кыргызской Республики,» в соответствующих падежах;

11) в частях 2, 3 и 5 статьи 13 слова «уполномоченного государственного органа по надзору и контролю в сфере охраны труда» в различных падежных формах заменить словами «уполномоченного государственного органа, определяемого Правительством Кыргызской Республики» в соответствующих падежах;

12) статью 17 признать утратившей силу;

13) в части 2 статьи 19:

- в абзаце шестом слова «в уполномоченный государственный орган по надзору и контролю в сфере охраны труда» заменить словами «в уполномоченный государственный орган, определяемый Правительством Кыргызской Республики,»;

- в абзаце десятом слово «подзаконных» исключить;

14) статью 20 после слов «в соответствии с» дополнить словом «гражданским»;

15) статью 21 изложить в следующей редакции:

«Статья 21. Ответственность за нарушение требований охраны труда

Лица, виновные в нарушении нормативных правовых актов Кыргызской Республики в сфере охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами, или препятствующие деятельности представителей уполномоченного государственного органа, определенного Правительством Кыргызской Республики, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с административным и уголовным законодательством Кыргызской Республики.»;

16) в статье 22:

- в части 1 слова «могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями уполномоченного государственного органа по надзору и контролю в сфере охраны труда» заменить словами «приостанавливаются в соответствии с предписаниями уполномоченного государственного органа, определяемого Правительством Кыргызской Республики»;

- часть 2 изложить в следующей редакции:

«Решения, принятые уполномоченным государственным органом, определяемым Правительством Кыргызской Республики, обжалуются в административном и судебном порядке.»;

17) статью 23 признать утратившей силу.

 

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

 

          Президент

Кыргызской Республики