
УТРАТИЛО СИЛУ в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 29 августа 2022 года № 474
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2016 года № 393
Об условиях оплаты труда государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики
(В редакции постановлений Правительства КР от 24 августа 2017 года № 533, 30 декабря 2017 года № 849)
В целях совершенствования системы оплаты труда, закрепления высокопрофессиональных кадров в системе регулирования топливно-энергетического комплекса Кыргызской Республики и стимулирования их труда, в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Правительстве Кыргызской Республики" Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить минимальную базовую ставку в размере 7000 сомов, являющуюся основанием для расчета должностных окладов государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики.
2. Утвердить:
- коэффициент кратности для установления размера должностных окладов государственных служащих, занимающих политические государственные должности в Государственном агентстве по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики, согласно приложению 1;
- коэффициенты кратности для установления размера должностных окладов государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики, согласно приложению 2;
- размеры процентных надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики согласно приложению 3;
- размеры надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики согласно приложению 4;
- размер надбавки к должностному окладу за ненормированный рабочий день до 30 процентов.
3. (Утратил силу в соответствии с постановлением Правительства КР от 30 декабря 2017 года № 849)
4. Установить, что:
- стимулирующие выплаты производятся в размере не более двух среднемесячных заработных плат государственного служащего Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики по итогам работы за полугодие и за год;
- при выходе в отпуск государственным служащим Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.
5. Признать утратившими силу:
- пункт 25-1 приложения 10 к постановлению Правительства Кыргызской Республики "Об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики" от 28 июня 2013 года № 384;
- пункт 12 постановления Правительства Кыргызской Республики "О вопросах Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики" от 14 ноября 2014 года № 650.
6. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.
Премьер-министр |
| С.Жээнбеков |
Приложение 1
КОЭФФИЦИЕНТ кратности для установления должностных окладов государственных служащих, занимающих политические государственные должности в Государственном агентстве по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики
(В редакции постановления Правительства КР от 24 августа 2017 года № 533)
№ | Должность | Коэффициент кратности |
1 | Директор | 4,1 |
2 | Заместитель директора | 3,9 |
Приложение 2
КОЭФФИЦИЕНТЫ кратности для установления должностных окладов государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики
№ | Классификация государственных должностей | Коэффициенты кратности |
1 | Высшая "А" | 4,00 |
2 | Высшая "Б" | 3,65 |
3 | Главная "А" | 3,18 |
4 | Главная "Б" | 2,65 |
5 | Старшая "А" | 2,21 |
6 | Старшая "Б" | 1,84 |
7 | Младшая "А" | 1,53 |
8 | Младшая "Б" | 1,28 |
Приложение 3
РАЗМЕРЫ надбавок за выслугу лет к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики
№ | Стаж работы | Размеры процентных надбавок за выслугу лет (%) |
1 | От 1 до 3 лет | 5 |
2 | От 3 до 5 лет | 10 |
3 | От 5 до 10 лет | 15 |
4 | От 10 до 15 лет | 20 |
5 | От 15 до 20 лет | 25 |
6 | От 20 до 25 лет | 30 |
7 | Свыше 25 лет | 40 |
Приложение 4
РАЗМЕРЫ надбавок за классный чин к должностным окладам государственных служащих Государственного агентства по регулированию топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики
№ | Классный чин | Размеры надбавок (в сомах) |
1. Высшая должность | ||
1 | Государственный советник государственной гражданской службы 1 класса | 1800 |
2 | Государственный советник государственной гражданской службы 2 класса | 1700 |
3 | Государственный советник государственной гражданской службы 3 класса | 1600 |
2. Главная должность | ||
4 | Советник государственной гражданской службы 1 класса | 1400 |
5 | Советник государственной гражданской службы 2 класса | 1300 |
6 | Советник государственной гражданской службы 3 класса | 1200 |
3. Старшая должность | ||
7 | Инспектор государственной гражданской службы 1 класса | 1000 |
8 | Инспектор государственной гражданской службы 2 класса | 900 |
9 | Инспектор государственной гражданской службы 3 класса | 800 |
4. Младшая должность | ||
10 | Младший инспектор государственной гражданской службы | 600 |