Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд

УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением
Кабинета Министров Кыргызской Республики
от 13 декабря 2023 года № 675
ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 Февраля 2016 года № 64
Об утверждении штатной численности и условий оплаты труда работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры
(В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165)
В целях создания эффективной системы оплаты труда, направленной на привлечение высококвалифицированных работников в Государственную дирекцию но подготовке и проведению Года истории и культуры (далее-Госдирекция), в соответствии со статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
-штатную численность Госдирекции в количестве 19 штатных единиц без учета младшего обслуживающего персонала;
-размеры должностных окладов работников Госдирекции согласно приложению 1.
- размеры должностных окладов обслужиживающего персонала Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры согласно приложению 3
(В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165)
2. Установить, что работникам Госдирекции:
-выплачиваются надбавки к должностным окладам: за выслугу лет в размере согласно приложению 2, за ненормированный рабочий день - в размере до 50 процентов; за сложность и качество выполняемых работ-в размере до 25 процентов;
-при выходе в отпуск выплачивается пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы;
на конец календарного года-тринадцатая заработная плата в размере среднемесячного фонда заработной платы.
3. Предоставить право руководителю Госдирекции направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы в размере неболее двух среднемесячных заработных плат по итогам работы за полугодие и за год.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел образования, культуры и сорта Аппарата Правительства Кыргызской республики.
Премьер-министр | Т.А. Сариев |
Размеры должностных окладов работников Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры
№ | Наименование должности | Должностные оклады, сомов |
1 | Генеральный директор | 24 000 |
2 | Заместитель генерального директора | 22 000 |
3 | Заведующий отделом, заведующий сектором (главный бухгалтер) | 17 000 |
4 | Эксперт | 13 900 |
5 | Специалист | 12 000 |
Размеры процентных надбавок к должностным окладам работников Государственной дирекции по подготовке к проведению Года истории и культуры за выслугу лет
№ | Стаж работы | Размеры процентных надбавок за выслугу лег, % |
1 | От 1 до 3 лет | 5 |
2 | От 3 до 5 лет | 10 |
3 | От 5 до 10 лет | 15 |
4 | От 10 до 15 лет | 20 |
5 | От 15 до 20 лет | 25 |
6 | От 20 до 25 лет | 30 |
7 | Свыше 25 лет | 40 |
Примечание:
1) надбавки за выслугу лет устанавливаются за стаж работы в государственных органах, а также в подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях центральных органон государственного управления, министерств, государственных комитетов, административных ведомств;
2) надбавки за выслугу лет начисляются к должностному окладу без учета других надбавок и доплат;
3) стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Состав комиссии по установлению трудового стажа утверждается руководителем Госдирекции;
4) комиссия по установлению трудового стажа вправе в исключительных случаях, с целью привлечения квалифицированных кадров, принять решение о включении периода работы по профессии в стаж работы для начисления надбавки за выслугу лет;
5) выплата надбавок за выслугу лет производи гея ежемесячно, дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.
Приложение 3
Размеры
должностных окладов обслуживающего персонала Государственной дирекции по подготовке и проведению Года истории и культуры
(В редакции постановления Правительства КР от 30марта 2016 года № 165)
№ | Наименование должностей | Должностной оклад (в сомах) |
1 | Кассир, делопроизводитель | 5500 |
2 | Заведующий хозяйством | 5400 |
3 | Секретарь | 5300 |
4 | Водитель | 5300 |
5 | Уборщик служебных помещений | 2500 |