Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд
Загрузка документа…
Крупные акты могут открываться несколько секунд

УТРАТИЛО СИЛУ
в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 7 февраля 2024 года № 52
КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН МИНИСТРЛЕР КАБИНЕТИНИН ТОКТОМУ
от 30 марта 2023 года № 177
Об организации деятельности айыл окмоту и штатной численности органов местного самоуправления в регионах Кыргызской Республики, в которых на уровне айылных аймаков проводится административно-территориальная реформа в пилотном режиме
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 июля 2023 года № 369)
В рамках реализации указов Президента Кыргызской Республики "О дальнейших мерах по совершенствованию административно-территориального устройства и развитию регионов Кыргызской Республики" от 18 октября 2022 года № 350 и "Об административно-территориальной реформе на уровне айылных аймаков Тюпского района Иссык-Кульской области Кыргызской Республики в пилотном режиме" от 28 декабря 2022 года № 414, в целях эффективной организации деятельности исполнительных органов местного самоуправления в объединенных айылных аймаках в период проведения административно-территориальной реформы в пилотном режиме, руководствуясь статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики "О Кабинете Министров Кыргызской Республики", Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:
1. Утвердить:
- Временное положение об организации деятельности айыл окмоту в регионах Кыргызской Республики, в которых на уровне айылных аймаков проводится административно-территориальная реформа в пилотном режиме, согласно приложению 1;
- типовые нормативы аппаратов местных кенешей согласно приложению 2;
- предельную штатную численность айыл окмоту согласно приложению 3;
- типовую структуру айыл окмоту согласно приложению 4;
- типовую форму штатного расписания айыл окмоту согласно приложению 5.
2. Министерству финансов Кыргызской Республики:
- разработать и реализовать механизм исполнения местного бюджета айылных аймаков, в которых проводится реформа в пилотном режиме, на 2023 год;
- разработать компенсационные меры по возможному выпадению объемов выравнивающих трансфертов и других доходов на 2024 год и последующие годы в айылных аймаках, в которых проводится административно-территориальная реформа в пилотном режиме.
3. Министерству экономики и коммерции Кыргызской Республики оказать практическую и методическую помощь органам местного самоуправления, реформируемым в пилотном режиме, в разработке программы социально-экономического развития айылных аймаков и принять необходимые меры по привлечению инвестиций.
4. Министерству культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики передать исполнительным органам местного самоуправления айылных аймаков полномочия по приему на работу и освобождению от должностей работников Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики, осуществляющих профессиональную служебную деятельность на постоянной основе и получающих заработную плату из местного бюджета.
5. Аппаратам полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, местным государственным администрациям районов, органам местного самоуправления айылных аймаков:
- органам местного самоуправления объединенных айылных аймаков в установленном законодательством порядке организовать передачу имущества и средств, находящихся в ведении органов местного самоуправления, включенных в состав объединенных айылных аймаков;
- организовать государственную регистрацию органов местного самоуправления объединенных айылных аймаков в качестве юридических лиц;
- принять необходимые меры по трудоустройству муниципальных служащих, уволенных в результате проведения административно-территориальной реформы в пилотном режиме.
6. Министерству сельского хозяйства Кыргызской Республики передать в установленном законодательством порядке айыл окмоту объединенных айылных аймаков вопросы управления и распоряжения пастбищными угодьями, использования внутрихозяйственных ирригационных систем, содержания и распределения воды лицам, владеющим и использующим орошаемые земли на договорных условиях.
7. Министерству экономики и коммерции Кыргызской Республики, Министерству финансов Кыргызской Республики и Государственному агентству по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики провести обучение по разъяснению целей проведения административно-территориальной реформы и настоящего постановления с привлечением специалистов и представителей соответствующих государственных органов.
8. Аппаратам полномочных представителей Президента Кыргызской Республики в областях, местным государственным администрациям районов обеспечить организацию деятельности айыл окмоту на соответствующих территориях в соответствии с настоящим постановлением.
9. Рекомендовать органам местного самоуправления айылных аймаков объединенных айылных аймаков разработать и утвердить в установленном законодательством порядке свои штатные единицы, штатное расписание и структуру согласно приложениям 3, 4, 5 к настоящему постановлению.
10. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Опубликовано в газете "Эркин Тоо" от 7 апреля 2023 года № 28 (3477)
11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля за исполнением решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.
Председатель Кабинета Министров Кыргызской Республики |
А.У. Жапаров |
| Приложение 2 |
Типовые нормативы аппаратов местных кенешей
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 июля 2023 года № 369)
№ | Наименование должностей | Количество штатных единиц в айылных аймаках с численностью населения от 6001 до 20000 чел. | Количество штатных единиц с численностью населения свыше 20001 чел. |
1 | Председатель | - | 1 |
2 | Ответственный секретарь | 1 | 1 |
| Всего: | 1 | 2 |
Примечание: Решением местного кенеша может быть введена одна штатная единица секретаря-делопроизводителя, при наличии служебного автомобиля - одна штатная единица водителя.
|
| Приложение 3 |
Предельная штатная численность айыл окмоту
(В редакции постановления Кабинета Министров КР от 24 июля 2023 года № 369)
№ п/п | Наименование должностей | Штатная численность при численности населения (тыс. чел.) | ||||
до 5 | от 5 до 10 | от 10 до 20 | от 20 до 40 | Свыше 40 | ||
1 | Глава айыл окмоту | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | Заместитель главы | - | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | Ответственный секретарь | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | Заведующий отделом финансово-экономического и социального развития | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | - главный специалист (по социальным вопросам) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | - ведущий специалист | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 |
7 | - специалист (по госзакупкам) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | Заведующий отделом | - | - | - | 1 | 1 |
9 | Заведующий сектором | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | - главный специалист | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11 | - ведущий специалист | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
12 | - специалист | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | Главный специалист (по земельным, аграрным, вопросам пастбищ, сельского хозяйства) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | Главный специалист (по вопросам общественного порядка, пробации, чрезвычайных ситуаций) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
15 | Главный специалист | 1 | 1 | 1 | 1 |
|
16 | Ведущий специалист (по вопросам ветеринарии, животноводства) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
17 | Ведущий специалист | - | - | 1 | - | - |
18 | Специалист | - | 1 | 1 | 2 | 2 |
| Итого: | 14 | 16 | 17 | 19 | 20 |
| Технический и младший обслуживающий персонал (главный бухгалтер, заведующий хозяйством, секретарь, водитель) | 3 | 3 | 4 | 4 | 4 |
| Итого: | 17 | 19 | 21 | 23 | 24 |
Примечание:
1. Исходя из целесообразности, обоснованности и специфики айылного аймака, распределение функций по делегированным государственным полномочиям, а также функций по делам местного значения осуществляется между категориями должностей в пределах общей численности штата айыл окмоту.
На уровне ведущего специалиста рассматривается должность экономиста-статиста по сбору статистических данных.
2. Для реализации распределения функций по управлению и распоряжению государственными пастбищными угодьями, по эксплуатации, содержанию внутрихозяйственных ирригационных систем и распределению воды на договорных условиях лицам, владеющим и использующим орошаемые земли, могут предусмотреть дополнительные 2 штатные единицы.
3. В каждом населенном пункте, за исключением населенного пункта, являющегося административным центром айылного аймака, предусматривается должность айыл башчысы (староста айыла) с должностным окладом на уровне главного специалиста или ведущего специалиста.
4. (Утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров КР от 24 июля 2023 года № 369)
5. Для обеспечения выполнения требований о всеобщей воинской обязанности количество военно-учетного персонала устанавливается согласно следующим нормам нагрузки с должностным окладом на уровне специалиста:
- при наличии на учете до 500 военнообязанных и призывников - один освобожденный работник - инспектор военно-учетного стола;
- при наличии на учете от 500 и выше военнообязанных и призывников - два освобожденных работника - инспектора военно-учетного стола.
6. Для обеспечения сохранности высвободившихся административных зданий объединенных айыл окмоту могут предусмотреть штатные единицы в категории младший обслуживающий персонал.
|
| Приложение 4 |
Типовая структура айыл окмоту
Примечание: (*) - отдел вводится при численности населения свыше 20,0 тыс. человек.
|
| Приложение 5 |
|
| Утверждаю |
|
| Глава _________________ айыл окмоту |
|
| __________________________________ |
|
| (ФИО) |
|
| "___" _____________________ 202__ г. |
Типовая форма штатного расписания айыл окмоту
_______________________________________________________________ (наименование айыл окмоту)
(в сомах)
№ | Категория в Реестре муниципальных должностей | ФИО | Наименование должностей | Количество единиц | Минимальная базовая ставка | Коэффициент кратности | Поправочный коэффициент | Должностной оклад | Надбавки и доплаты | Всего месячная заработная плата | Итого месячная заработная плата | Отпускные | 2 лечебные пособия к отпуску | Премии | Годовой фонд заработной платы | Отчисления в Соцфонд | Годовой фонд оплаты труда | ||||||||||||||
Надбавка за выслугу лет | Классный чин | Надбавка за стаж работы в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах | Надбавка за ученую степень | Надбавка к должностным окладам за секретный характер работы | Иные надбавки и доплаты (добавить наименование) | ||||||||||||||||||||||||||
% | сумма | сумма | % | сумма | сумма | % | сумма | % | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | сумма | ||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный бухгалтер | ___________________ | ________________________________ |
| (подпись) | (ФИО) |
|
|
|
Ответственный секретарь | ___________________ | ________________________________ |
| (подпись) | (ФИО) |