О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года № 184

В целях реализации Указа Президента Кыргызской Республики «О выравнивании и приведении к единой модели формирования заработной платы отдельных работников бюджетной сферы Кыргызской Республики» от 28 мая 2025 года № 167, в соответствии со статьями 13, 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики» Кабинет Министров Кыргызской Республики постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников системы социального обеспечения населения Кыргызской Республики» от 30 марта 2022 года № 184 следующие изменения:

1)  в приложении 2 к вышеуказанному постановлению:

– в пункте 9 цифры «1,30» заменить цифрами «1,40»;

– в пункте 10 цифры «1,51» заменить цифрами «1,75»;

2)  в приложении 3 к вышеуказанному постановлению:

– в пункте 7 цифры «1,79» заменить цифрами «1,80»;

– в пункте 9 цифры «1,51» заменить цифрами «1,75»;

– в пункте 11 цифры «1,30» заменить цифрами «1,40»;

– в пункте 12 цифры «1,16» заменить цифрами «1,20»;

– в пункте 14 цифры «1,51» заменить цифрами «1,85»;

– в пункте 15 цифры «1,51» заменить цифрами «1,75»;

– в пунктах 16,  17 цифры «1,28» заменить цифрами «1,40»;

–  в пунктах 18–20 цифры «1,00» заменить цифрами «1,20»;

3)    в приложении 4 к вышеуказанному постановлению:

–   в пункте 4 цифры «1,63» заменить цифрами «1,65»;

4) приложения 6, 11, 12 к вышеуказанному постановлению изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

2.   Министерству финансов Кыргызской Республики в установленном порядке при разработке проекта Закона Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики на 2025 год и плановый период 2026–2027 годов» учесть изменения, вытекающие из настоящего постановления.

3.   Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление контроля исполнения решений Президента и Кабинета Министров Администрации Президента Кыргызской Республики.

4.   Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 мая 2025 года.

Опубликован в газете "Эркин Тоо" от 12 августа 2025 года № 60

Приложение 1

«Приложение 6

Коэффициенты кратности,

применяемые при определении размеров должностных окладов работников социальных стационарных учреждений общего типа для пожилых граждан, лиц с инвалидностью, детей и взрослых, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детских и взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с инвалидностью

Примечания:

1. Надбавка за квалификационную категорию устанавливается в следующих размерах:

– высшая квалификационная категория – 50 процентов;

– I квалификационная категория – 30 процентов;

– II квалификационная категория – 10 процентов от размера должностного оклада.

2. Социальным работникам, работникам социальных стационарных учреждений общего типа для пожилых граждан, лиц с инвалидностью, детей и взрослых в трудной жизненной ситуации, детских и взрослых психоневрологических социальных стационарных учреждений, детских домов семейного типа для детей с инвалидностью, работающим в сельской местности, устанавливается надбавка в размере 10 процентов от базового оклада.».

 Приложение 2 

«Приложение 11

Коэффициенты кратности, применяемые при определении размеров должностных окладов технического обслуживающего персонала учреждений социальной защиты населения

Примечания:

             1. Должностные оклады технического обслуживающего персонала установлены в зависимости от уровня сложности выполняемой работы, требующей профессиональных знаний, умений и навыков, с учетом ранее действовавших разрядов.

             2. Должностные оклады младшего обслуживающего персонала установлены в зависимости от степени сложности выполняемой работы.

             3. Водителям автомобилей выплачивается надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов от должностного оклада за фактически отработанное время в качестве водителя.

             4. Дифференцированные надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются: для рабочих 2 разряда в размере 5 процентов, 3 разряда – 10 процентов, 4 разряда – 15 процентов, 5 разряда – 20 процентов, 6 разряда – 25 процентов от соответствующего должностного оклада.

             5. Коэффициенты кратности к должностным окладам, применяемые при определении размеров должностных окладов заведующего хозяйством, заведующего складом, инструктора по труду установлены согласно приложению 6.

             6. Уборщикам служебных помещений, прачкам, санитаркам устанавливаются надбавки в размере до 25 процентов от должностного оклада за работу с применением синтетических моющих и дезинфицирующих средств.».

  Приложение 3 

«Приложение 12